班主任班級管理藝術研究論文

摘要:在新的歷史時期，面對教育發展的新形勢以及青少年學生的個性發展新特點，中學班主任在班級管理過程中面臨着很大挑戰。因此，班主任在加強班級管理時要特別注意管理藝術，採取科學有效的方式方法，切實增強德育工作的針對性和實效性。

關鍵詞:班主任;班級管理;管理藝術;德育實踐

在學校德育工作中，班級管理是非常重要的工作環節，歷來都受到教育行政部門、研究部門和基層學校的高度重視。然而，面對新的教育發展形勢以及青少年學生身心發展的新時代特徵，在中學班主任班級管理工作中往往會出現較大的困難，出現很多不和諧的現象，導致班級管理質量不高，學校和家長不滿意，部分班主任教師自身也出現畏難情緒，不願意承擔班主任工作。爲扭轉這一不利局面，切實把德育工作落到實處，要求班主任在班級管理工作中必須講究管理藝術，注意相關的基本原則，積累、運用和創新工作方式方法，從而承擔起立德樹人的根本任務，全面提高人才培養質量。

一、善待學生，巧妙處理違反紀律問題

無規矩不成方圓，學生違紀必須接受教師的批評教育和處罰。關鍵是怎樣處罰才能使學生不存在消極牴觸情緒，而又心悅誠服，同時能夠自覺改正錯誤，這就是教育藝術性的問題。班主任要能夠透過巧妙的方式方法，把學生違紀這一客觀上的壞事變成主觀上的好事，最終達到改正錯誤與促進學習的雙贏目標。鑑於此，以練代罰便是一種極爲有效的方法。如對於情節較輕的違紀學生，班主任可以嘗試請他站在講臺上面對全體同學唱一首歌或講一個有趣的故事;對於情節較重的違紀學生，拋棄要求學生寫一份檢討書或者保證書並且當衆宣讀的傳統辦法，可以嘗試要求違紀學生寫一份不少於300字的違紀心理報告，而且必須要用楷書工整地進行書寫，通常會取得較爲顯著的教育效果，主要原因:其一，受到以練代罰的學生通常不會在心理上產生對班主任的牴觸情緒，由於他們無論是唱歌還是講故事，都會贏得全班同學的掌聲鼓勵，而在這種愉悅的氣氛和環境中，接受到了潛移默化的教育和影響;其二，在全班同學的關注下，以練代罰的學生在唱歌或講故事的過程中，勢必成爲大家目光彙集的焦點，這在客觀上也鍛鍊和考驗了他們的口才和膽量，而撰寫錯誤心理報告，並且用楷書工整書寫，不僅培養了他們在語言方面的組織、歸納和提升能力，而且在客觀上也鍛鍊了書寫能力;其三，以練代罰的教育形式，能夠養成學生積極的心態，把一部分學生尚未被發現的潛能激發出來，使他們在公衆場合大膽表現自己，提升自信心，從而強烈地意識到自己不比任何人差。

二、實施以退爲進策略，增強教育效果

在日常的班主任工作中，有的班主任尤其是年輕班主任往往壓不住火氣，在課堂上或課後容易大發雷霆，令違紀學生在班級同學面前丟掉自尊，更有甚者可能會導致師生的激烈衝突，不但沒有起到教育效果，而且會擴大事態。即使違紀的學生沒有辯駁或者反抗，表面上看是接受了教師的批評，但在內心裏未必服氣，只是懾於班主任教師的威嚴。鑑於此，班主任教師不妨採取以退爲進的策略，使用這一策略的依據在於每名學生都有其閃光點，哪怕是最調皮、淘氣，甚至是經常違紀的學生，也都在某些方面有長處或優點。因此，班主任不應該只關注違紀學生的短處和錯誤，要善於捕捉他們身上的閃光點。在批評教育違紀學生時，先不要急於指出他的錯誤之處，不妨以退爲進，首先列舉他身上存在的閃光點(也許這些閃光點學生本人並沒意識到)，並使學生認識到教師很欣賞他的這些閃光點，如果能夠堅持完善自己，改正一些不良習慣，不犯錯誤或者少犯錯誤，他就是一個很完美的孩子。在這種積極的鼓勵和心理暗示下，違紀學生會感到自己在教師心中還是有位置的。這時班主任再趁熱打鐵批評他的違紀行爲，學生就更容易接受，並且會積極地加以改正，最終收到事半功倍的教育效果。

三、嚴格要求、真情疏導，積聚班級正能量

一個班集體必須要弘揚正氣和正義，營造出積極向上的氛圍，積聚正能量，也就是說必須要有良好的班級氛圍。班級管理工作主要包括學習、紀律和衛生，其中以學習和紀律最爲重要，班主任必須嚴格要求，同時又不能毫無人情味，針對嚴格要求學生而產生的不理解和牴觸情緒，以及師生間的誤解、矛盾，及時的溝通和疏導是必要和重要的。在具體實踐中，班主任可以嘗試從學習和紀律兩條線上分別提出嚴格要求，並且狠抓落實。在學習方面，嚴格要求學生不盲目迷信教師、迷信權威，要積極發揮主動性和創造性，敢於就學科知識向教師發起挑戰;在紀律方面，要堅持先“法”後“情”，要向學生宣傳“只有堅持鐵的紀律，才能取得勝利”的團隊理念，在此基礎上，建立嚴格的班級規章制度，只要有學生違反紀律，不管是班級幹部還是普通同學、成績好的還是成績差的，都堅持一視同仁，必須接受批評教育甚至是紀律處分。這一點班主任絕對不能放鬆，如果打了折扣，那麼在學生眼中，就會變成一個沒有原則的人，勢必會助長不良風氣和行爲的產生。同時，在班主任嚴格要求、鐵面無私地處理違紀學生的過程中，有個別或者少數學生可能會不理解，甚至牴觸，這時班主任必須及時與其進行溝通，曉之以理、動之以情，透過耐心細緻的思想疏導和情感交流，化解他們的牴觸心理和不良情緒，使之最終積極融入到班集體生活中。總之，班主任在嚴格班級管理的過程中必須堅持一個原則:先講法，再講情。

四、以活動爲載體，展示學生的素質和個性

以學生爲主體、以發展學生的素質和能力爲本，這是班主任必須堅持的管理理念。在學習和紀律上的嚴格要求，甚至對違紀學生的批評教育乃至處理，最終目的都是爲了學生的發展服務。在大力實施素質教育的背景下，班主任可以透過開展有針對性的系列活動，爲學生的成長、發展搭建平臺，給每名學生創設展示個性的空間，從而使他們在活動中實現自我教育和發展，爲其將來的持續發展奠定基礎。一是組建興趣活動小組，興趣是最好的教師，是教育培養學生成才的起點，也是一個人發揮聰明才智和取得最後成功的主要動力，因此，班主任在班級管理的過程中，要注意發現、發掘每名學生的興趣點，並引導他們把自己的興趣和學習目標有機結合起來，使興趣能夠有助學習成績和學習能力的提高，因此，班主任可以根據學科特點，把興趣相同的學生組織在一起，組成若干學科興趣小組，定期開展相關的學習和研究活動，透過活動培養學生的個性和特長，進一步提高他們的'學習能力;二是開展“手拉手”學習幫扶活動，透過先進帶後進，培養學生團結互助的品格;三是實施班委會定期輪換制，定期透過班級選舉輪換班長，再由班長挑選同學組建班委會，班主任放手鼓勵他們大膽工作，同時積極加以引導，培養學生的自主能力;四是利用早晨自習的時間，由學生輪流主持，開展系列活動，如演講、辯論、佳作欣賞、英語口語對話、名家名篇朗讀背誦等，因爲負責主持的學生具有不同的氣質、能力和個性，因此，其所主持的活動自然也是豐富多彩、不拘一格，透過早晨自習時間的系列活動，不僅會保證良好的班級秩序，更重要的是培養鍛鍊了學生的綜合素質和能力。

五、適應青少年身心特點，堅持德育與心理學的有機融合

從心理學方面來審視，學生所處的中學階段也是其人生的重要轉折期。此時的青少年逐步由經驗型思維向理論型思維轉化，他們對於現成的結論和簡單的說教已經不再感到滿足，而且因爲還不夠成熟，往往容易導致偏激和固執。因此，如果班主任對中學生只是一味地進行道德說教是不科學的。而正確的做法應該是靈活地把握德育工作，把“有聲”的教育與“無聲”的感染帶動有機地結合起來，班主任既要做學生的道德引領者，也要做學生的心理諮詢師。班主任在處理學生的相關問題時，不必都進行語言說教，有些事情和問題，默默地關心愛護更爲有效，能夠使學生感受到來自教師的關懷和溫暖。另外，中學生正處於青春期，在身體發育方面變化很快，已經凸顯出了第二性徵，這會導致一些學生感到十分羞澀和難堪，與此同時他們也認爲自己已經是大人了，不再是懵懂的孩子，並有意無意地利用評判的眼光和心理來面對周圍的一切人和事，這就導致了一部分學生開始抵制教師和家長的教育，這就是所謂的“青春期”或者“叛逆期”。鑑於此，班主任在對學生進行思想品德教育的過程中，要意識到學生所處的特殊成長髮育期，從而拿出更大的耐心和愛心，對他們進行更多的關心和愛護，尤其是要做學生的“心理諮詢師”。班主任必須要以敏銳的眼光及時發現學生存在的心理問題，並第一時間在合適的時機選擇適合的地點，與他們真誠地進行談心交流，認真做好心理疏導工作，幫助他們撥開心理的陰霾，走出心理誤區。因此，有一點必須強調，那就是班主任因爲年齡段不同，其在關愛學生方面的特點和優勢也不盡相同，因此，班主任應充分發揮各自年齡段的優勢，透過不同的途徑、方式和手段，使學生切實感受到成年人是尊重和理解自己的，最終得到情感體驗，形成歸屬感。在新的歷史時期和時代下，班主任工作越發具有挑戰性，每一名學生都具有其獨特的個性，都是一個全新的世界。在班級管理工作中，班主任要想贏得學生的信任和擁護，成爲他們的朋友，必須付出更多的心血，摒棄傳統的或簡單或粗暴的管理方式，努力適應當今青少年的身心發展，多研究班級管理的方法和技巧，切實提高德育工作的效率和質量。

參考文獻:

［1］鄭克儉，王作廷．新時期班主任工作的創新［M］．西安:陝西師範大學出版社，2005．

［2］陸海富．班主任工作經典教案:班主任班級管理的藝術［M］．哈爾濱:北方文藝出版社，2008．

［3］王詠梅．淺談班主任管理藝術［J］．新校園:理論版，2011，(8)．