護理績效考覈的方案
在一定時期內擔當的職務工作中所表現出來的能力、工作努力程度及工作業績進行分析,全面評價員工的工作表現,一方面爲薪酬調整、職務變更、人員培訓等人事決策提供依據,下面是小編整理的護理績效考覈的'方案,歡迎來參考!
一、考覈辦法
護士績效考覈總分爲100分,其中包括科護士長對護士的綜合考評、護理部專項考覈、住院患者滿意度、加分/減分項目等。
1、護士長考覈(滿分100分,佔績效總分30%):各科室建立護理人員工作考覈記錄本,科護士長每月對本科室護理人員的工作進行考覈評價一次。考覈內容有思想品德、工作責任心、業務能力、 工作效率、團隊精神、溝通協調、服務態度、安全意識、出勤、差錯及投訴等。
2、護理部專項考覈(滿分100分,佔績效總分30%):護理部每月組織專項檢查一次,檢查內容有:臨牀基礎護理服務質量等。
3、住院患者滿意調查(滿分100分,佔績效總分40%)
護理部每月對住院患者發放滿意調查表。
4、加分項目
(1)獲得患者口頭或書面表揚者當月加10分
(2)發表論文者予當月加10分。
(3)三基理論考試或技術操作考試合格者當月加5分。
(4)參加全院業務學習一次加0.5分。
5、扣分項目
(1)發生差錯或被患者投訴,當月扣10分。
(2)三基理論或技術操作考試不合格當月扣5分。
護理部根據每月考評情況,年終進行總評,並作爲評優及年終獎金髮放依據。
護士個人績效總分=護士長考覈分×30%+護理部考覈分×30%+科室患者滿意分×40%+個人加分/減分。
二、考覈測評要求
各科室要高度重視考覈工作,護士長要做到注重實績、客觀公正、實事求是,給每一位護理人員進行公正的評價。
三、考覈測評內容:
(一) 護士長對護士考覈內容包括:
①工作完成情況(10分)
②業務能力(10分)
③工作效率(10分)
④工作質量(10分)
⑤勞動紀律(10分)
⑥工作態度(10分)
⑦出勤率(10分)
⑧團結協作(10分)
⑨發生差錯事故(10分)
⑩服務態度(10分)
以上滿分爲100分,其中100分~91分爲優秀,90~80分爲良好,79~60分爲合格,59分以下爲不合格。
注:優秀佔科室護士總數30%,良好佔科室護士總數50%,一般佔科室護士總數20%。
(二)護理部組織專項考覈內容包括:
1、檢查患者基礎護理質量,滿分100分,合格分爲90分,合格率100%。一例不合格扣責任護士2分。
2、護士對患者基礎護理落實分值,滿分100分,按分級護理要求對患者給予基礎護理和生活護理。不按要求落實的一例扣2分。
四、護理人員職稱係數
中級爲1.4,護師爲1.2,護士爲1.0,見習期護士爲0.8。
五、護理人員崗位係數
病房崗位:參加夜班係數爲1.5,不參加夜班爲1.4。
急診科崗位:1.4。
輸液室崗位:1.2。
防保科、供應室崗位爲1.1。
門診部崗位:係數爲1.0。
六、護理人員獎金組成
個人績效考覈總分%×職稱係數×崗位係數×獎金基數=該護士的獎金數。
附件:
1、《護士工作考覈評分表》
2、《基礎護理質量檢查評分表》
3、《護士績效考覈彙總表》
-
學校元旦的晚會方案
方案是計劃中內容最爲複雜的一種。下面是小編爲大家整理的關於學校元旦的晚會方案,歡迎大家的閱讀。一、活動目的爲向我係新生展現我係全體師生最熱情活潑的一面,讓新老生充分交流,也爲新生的大學生活增添一曲嶄新的樂章,同時,透過這場文藝晚會發掘我係文藝人才,使他...
-
2021有關交通安全日活動策劃方案(精選6篇)
爲了確保活動有效開展,通常會被要求事先制定活動方案,一份好的活動方案一定會注重受衆的參與性及互動性。活動方案要怎麼制定呢?以下是小編幫大家整理的2021有關交通安全日活動策劃方案(精選6篇),希望能夠幫助到大家。交通安全日活動策劃方案1爲進一步加強我校交通安...
-
關於活動策劃方案範文彙總10篇
爲了確保事情或工作紮實開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼我們該怎麼去寫方案呢?下面是小編收集整理的活動策劃方案10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。活動策劃方案篇1一、設計思考元宵節...
-
2021年七夕情人節活動方案範文(精選5篇)
爲了確保活動有序有力開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是爲某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎麼制定活動方案呢?以下是小編精心整理的2021年七夕情人節活動方案範文(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。七夕...