HR對投簡歷的建議
HR對投簡歷的建議
1、普通簡歷篇幅不超過兩頁,學術和技術的可以長到5頁。他曾經收到過15頁的簡歷,沒有勇氣讀完。
2、第一頁的'上半部分是關注重點,把你的亮點放在這。
3、內容翔實但不囉嗦。
4、排版字型要講究,語法、錯別字要查過。
5、沒要求照片的就一定不要加,因爲照片減分的比加分的多。
6、根據職位要求,把自己的簡歷做相應的修改,比如應聘職位要寫明是哪個職位。
7、在工作經驗上要有的放矢,只寫能幫助你爭取到這個職位的。總之要研究職位的要求,儘量總結自己勝任的方面表現在簡歷上。
創新工場HR副總裁對寫簡歷的建議:
1、經歷經驗是簡歷的重點,建議:職責可以概括成一兩句,側重在做過的業績上,多用數字,可以脫穎而出,比如“用了1個月招聘到了30個新員工,開拓新渠道節省費用15萬/年。”
2、認真研究招聘的職位描述,和這個職位無關的不要寫,有關的好好寫。
3、簡歷是要花時間打磨的。
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