HR看不到簡歷的理由
1、附件+郵件
你寫完簡歷,然後直接附件在郵件上面,準備羣發?慢,看看以下的提醒,你注意到了麼?
1)用最淳樸的WORD 2003版的格式,不要用OFFICE 2007的格式,人家打不開。PDF更是招人恨,很多人不會開啟——我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷,最後一個很好心的HR給他回信說,這個格式不認識!不會用PDF格式的人是有點弱,但是不要因爲別人的弱而毒害自己的前途。
2)附件+郵件:用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在開啟的信件中看到。
如果你只有附件,那麼開啟你的郵件就多了一道工序。鑑於企業HR的電腦一般是比較破的.,開啟的速度狂慢,所以很多人會跳過去。還有一些企業的服務器會自動屏蔽所有附件,這樣你的郵件永遠過不去。
只用郵件的也不好,因爲人家面試的時候打印不方便。
2、郵件標題
你是否有一箇中規中矩的郵件標題?下面給不同的郵件評分:
“John的簡歷”
“John應聘貴公司”
“John應聘NEDP的簡歷”
“John應聘NEDP的職業規劃師,謝謝您的關注!”
還有很多很傻很天真的簡歷標題,收集如下,供大家一樂。
SOS!(有新意,但是很二。)
給我一個機會,還貴公司一個奇蹟!(大哥,你當是申奧啊!)
點我把!(典型的網址宣傳方式……無言。)
簡歷(你誰啊?以爲就你一個人申請啊!)
請轉貴公司CEO(我一般會回:請直接轉發給CEO.)
3、發送與轉發
有很多人都直接羣發簡歷,所以當收到你的簡歷的時候,往往能同時看到你給40多家公司同時發去了簡歷,這讓HR內心不爽,而且還有不被尊重的感覺——我是一封封看的,你是一羣羣發的!
如果裏面還有一段這樣的話,效果就更厲害了:
“貴公司是我一直希望加入的企業,你們的公信度、信譽都是最好的……”後面跟着100個羣發名單。
切記,一定要一封封地發啊!
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