五角星風波幼兒教師教育隨筆
爲了調動幼兒學習的積極性,我們實行了獎勵制度,得到五顆五角星以上的小朋友可以換取一個禮物。孩子的興趣很高,因爲每一個孩子都希望得到老師及同伴的認可和表揚,我們的表揚規定就是:能夠按照要求進行活動的幼兒,都可以獲得一個五角星。例如盥洗環節,如果能在規定的時間內,喝定量的水、文明入廁、正確洗手,快速回到座位,那麼你就可以獲得一個五角星。
苗苗有兩次沒有得到五角星,她從別的小朋友名字後面小心地拿了兩個五角星貼到自己後面,然後來要禮物了。我問她:"苗苗,這真的全都是你得到的五角星的嗎?"苗苗是個誠實的孩子:"有兩個不是……""老師知道你想得到禮物,這就要多努力,才能得到哦,老師相信你一定能做到的`對嗎?"苗苗聽到點點頭,把五角星還了回去。
反思與分析:
苗苗想得到禮物,很積極上進,這種想法很好,但她把別人的五角星佔爲已有,這種獲得很多五角星的做法是不對的。應該靠自己的努力和付出得到的禮物,纔算真本事。我們每一個人都有優點和缺點,只要能夠知錯就改,就是最棒的。
在解決事情的全過程中,我發現了問題,但沒有直接介入,而是把問題留給了孩子,讓孩子自己嘗試解決問題。教師關注的是引導孩子解決問題的過程,意在引導幼兒掌握合適的獲得途徑、解決問題的方式,體現了以幼兒發展爲本的理念,重視幼兒的自主性和能動性。透過討論,幼兒自己明白了說謊、作弊是不對的,積累了解決問題的經驗,而且,有些結論來自幼兒自己的思考,以及幼兒集體的智慧,所以對幼兒更有說服力,認識也更深刻。
換個角度看,其實,幼兒爭強好勝不一定全是壞事情,要具體問題具體分析。如果幼兒只知道安於現狀、不思進取,對其個性發展都是不利的。爭強好勝在一定程度上能夠使競爭者和被競爭者調節自己的行爲,獲得有益的經驗。不擇手段遭到同伴抵制和老師的批評,認識到自己不被同伴接受時,就會反思、調整自己的行爲,教師在調解過程中注意教給幼兒運用正確的方式來獲得成功,引導幼兒明白成功要靠自己的努力,才能讓大家信服與支援。
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