淺談學生“趕論文”現象

不少導師也深知學生就業之難，現實壓力之大，也不會在論文透過與否上刁難學生。既然導師們睜一隻眼、閉一隻眼，學生們就更不會把畢業論文寫作、答辯看成無比重要的事了。

臨近高校畢業季，論文寫作相關問題再次成爲輿論熱議的話題。近日，《中國青年報》一份調查報告顯示，在高校畢業生人羣中，78.1%的受訪者承認臨近畢業趕論文現象較多，而50.7%的受訪者認爲如此已經不能體現論文的價值了。

其實，一些大學生匆忙對付畢業論文，並非學習態度不認真所致，而是迫於就業現實壓力，有時候不得不採取折中的辦法。在我的碩士同窗裏，就有人爲了全面備戰畢業季的各種就業招聘，不得不在畢業論文答辯前夕花一兩週的時間，草草完成了論文，因爲時間和精力大多花在找工作上，其論文質量自然難以保證。但是，僅僅將這種現象歸咎於學術態度不嚴肅，無疑是以偏概全。

潛心於學術、科研，是不少年輕人的理想，對治學擁有濃厚興趣的學生也不少。但是，並不是所有人都可以心無旁騖地從事研究工作，相比飯碗及買房、落戶、成家立業等現實問題，搞學術研究的'人愈發被看成自由而無用的靈魂。由此一來，畢業論文在某種意義上也就變味了。與歐美國家大學嚴格把控畢業論文質量不同，中國的大學生基本還是嚴進寬出，完成畢業論文更像是一個過關式的行爲，而不是對學業、研究的篩選式測驗。事實上，不少導師也深知學生就業之難，現實壓力之大，也不會在論文透過與否上刁難學生。既然導師們睜一隻眼、閉一隻眼，學生們就更不會把畢業論文寫作、答辯看成無比重要的事了。

基於這些現實理由，趕製論文也成了不少學生擇取的畢業捷徑。如何破解就業與論文對立的難題呢？

首先，當前刻板的應屆生就業政策應得到靈活轉變。對學生而言，應屆與往屆畢業，意味着就業方式的不同。應屆生可以參加校園招聘，往屆生一般只能參加社會招聘，而校園招聘中就業機會較多，社會招聘則要求應聘者擁有一定的工作經驗。也就是說，一旦學生因論文未完成、未透過而延遲畢業，也就無法參加當年的校園招聘。但是，在歐美髮達國家，包括我國的港澳地區，高校畢業生延期畢業十分常見，甚至一年內有兩三次畢業的機會，而招聘單位也不會以學生是否延期畢業來判斷該生的水平。事實上，很多留學生在間隔年做志願者、做義工，甚至環遊世界，就是因爲不受應屆生政策約束才得以瀟灑，才得以追尋內心的夢想。而在當前國內僵硬的就業政策面前，以夢爲馬的年輕人只能揹負着現實壓力趁早求職，趕製論文也就難以避免了。

另外，高校學生應該及時轉變觀念。比如，在讀研初期，就應該想清楚自己畢業後的發展方向，是專注於研究、升學還是更傾向於求職、就業。若是前者，應孜孜矻矻於學術，不要心猿意馬；若是後者，應靈活處理學術和就業的關係。比如，可以提前開始寫作畢業論文，不要等到臨近畢業才急就章。在社會就業政策尚末改變之時，結合自身實際選擇一條最合適的道路，也未嘗不是明智之舉。