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有關物業管理方案範文彙編4篇

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爲了確保事情或工作有效開展,往往需要預先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?以下是小編爲大家整理的物業管理方案9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關物業管理方案範文彙編4篇

物業管理方案 篇1

一、施工管理

1.建立監督和記錄制度,對工作計劃、檢查情況及對問題處理進行統計;

2.熟悉現場和各類施工圖紙,跟蹤瞭解隱蔽工程施工及各類管道情況、檢修口預留位置,做出詳細記錄;

3.對內外裝修方式、佈局、用料及工藝等從物業管理的角度提出意見

4.瞭解各公共部分水電開關、裝飾材料等的造型及位置,環境清潔用水預留接口等情況;

5.對影響大樓功能、危及設備及業主人身安全、嚴重影響今後管理執行的問題,及時書面彙報與業主方,列出整改報告,提交業主方備案處理

二、設備安裝調試

1.對現場設施設備安裝狀況進行檢查,包括電梯井道防水、安裝過程的質量監控,各種管線的預埋等;

2.出席有關工程的會議,參與機電設備的測試檢查,建立調試檔案;

3.及時發現可能造成的隱患或妨礙今後日常維修維護的問題,列出遺漏工程,從物業管理專業角度提出相應的整改意見,及時通報業主方。

三、竣工驗收及接管驗收

1.安排相應專業人員參與分戶驗收,並對驗收問題進行記錄,書面反饋與業主單位,並對整改落實情況檢查;

2.從物業維護保養管理的角度驗收,配合業主方對物業進行嚴格的驗收,維護業主方的合法權益;

3.對接管驗收中發現問題,明確記錄在案,書面報業主方,並督促施工方在約定期限內對存在的問題加以解決,直到完全合格;

4.做好接管驗收清單和需要提交資料清單,協助業主單位做好相應資料的移交和驗收問題的整改跟進與反饋。

四、人員配置及素質要求:

項目經理進駐現場,根據項目進度派3-5名專業人員。

電梯技工:

人員數量:1人。介入時間:電梯安裝至設備移交電氣或機械專業,中專以上學歷;有電梯前期介入相應經驗;瞭解電梯安裝的相關技術,持特種設備操作證(電梯)

空調技工:

人員數量:1人。介入時間:空調安裝至移交。有大型商場或寫字樓物業空調製冷兩年以上工作經驗;具備暖通基本常識,持相關上崗證和中級以上職業資格證書;有中央空調系統操作、保養工作經驗2年以上。

高壓執行維護技工:

人員數量:2人介入時間:配電房安裝至移交。持高(電監會頒發)、低壓電工證(安監局頒發);一年以上星級酒店或超高層建築物業供配電執行值班經驗;有10KV高壓環網櫃倒閘操作和低壓配電停送電實際操作經驗;有變壓器執行、報停管理經驗。

物業管理方案 篇2

爲貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關於國家衛生城市長效管理的實施意見》及市農貿市場攻堅辦《關於農貿市場長效管理考覈工作的有關通知》等檔案精神,切實加強我區農貿市場長效管理,促進我區農貿市場環境衛生和公共衛生管理工作的制度化、規範化、科學化、法制化,現結合我區工作的實際,特制訂本方案。

一、基本原則

按照市農貿市場管理辦法《市農貿市場管理辦法》相關規定,各街道(鎮、社區服務中心)爲轄區內農貿市場長效管理第一責任單位,負責轄區內農貿市場長效管理的組織實施和落實。商務、工商、農水、城管、衛生、物價、質監等部門根據各自職責,做好農貿市場的監督管理工作,並實行統一領導、屬地管理、分級負責、分工合作的原則。

二、組織機構工作職責

爲做好區農貿市場長效管理工作,根據工作需要,特成立區農貿市場長效管理工作領導小組。

三、工作職責

各街道(鎮、社區服務中心)爲轄區內農貿市場長效管理第一責任單位,負責轄區內農貿市場長效管理的組織實施和落實。

(一)區商務局是農貿市場的行業主管部門,負責依法制定行業規範,制定市級資金補助預算方案,擬定農貿市場建設和升級改造的年度計劃,並指導和督促實施;推進行業組織建設、開展行業交流和指導行業自律。

(二)區工商局是農貿市場日常監督管理的主管部門,主要負責:宣傳貫徹有關市場管理的法律、法規和規章;指導市場開辦者制定市場經營秩序管理制度,並監督實施;審查確認經營者的主體資格,並對其交易行爲進行監督管理;依法查處交易活動中的違法行爲,維護交易秩序;法律、法規和規章規定的其他職責。

(三)區城管局負責整治農貿市場周邊環境,取締佔道經營和亂搭亂建,對農貿市場市容環境衛生進行監督管理,對違反城市管理法律法規規定的違法行爲依法進行查處。

(四)區農水局負責嚴格依法實行農產品質量準出制度,對農貿市場內的畜禽產品、水產品、蔬菜、水果等農產品進行監督檢測,並依法進行監督管理,查處有關違法行爲。

(五)區物價局負責加強對農貿市場明碼標價和不正當價格行爲的監督檢查,並依法查處有關違法行爲。

(六)區質監分局負責依照計量監督管理的有關規定,對農貿市場的計量進行監督管理,依法查處有關違法行爲。

(七)區衛生食品藥品監管局負責指導農貿市場開展除“四害”和病媒生物防治工作,並依法查處有關違法行爲。

四、工作要求

(一)各街道(鎮、社區服務中心)要高度重視,加強農貿市場常態化管理,嚴格按照考覈辦法對所轄農貿市場進行自糾自查,自行整改。同時,建立相關機制和考覈辦法,於20xx年3月29日前將所建立的相關機制和考覈辦法報送區商務局市場科。

(二)各街道(鎮、社區服務中心)對轄區內的農貿市場進行備案管理,要緊緊依靠市場管理方,藉助、整合工商、農水、衛生、物價、城管、商務等相關職能部門的力量,加強對農貿市場的有序監管。同時,針對轄區內的每一個農貿市場,各相關部門要分別指派專人負責。

(三)根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關於國家衛生城市長效管理的實施意見》(及市農貿市場攻堅辦《關於農貿市場長效管理考覈工作的有關通知》等檔案要求,區農貿市場長效管理工作小組每個季度對責任單位進行一次總體考覈,日常考覈採取隨機暗訪的方式,區農貿市場長效管理工作檢查組將定期或不定期對我區農貿市場長效管理工作進行暗訪,每季度後一個月開始對我區農貿市場進行季度考覈。各街道(鎮、社區服務中心)要充分做好迎市、區檢查的各項準備。

(四)在區農貿市場長效管理工作小組的考覈中,各街道(鎮、社區服務中心)所轄農貿市場考覈不合格的,將在全區通報批評;在市級檢查過程中,各街道(鎮、社區服務中心)所轄農貿市場考覈不合格的,將由區政府對責任人追究問責。

物業管理方案 篇3

根據“後勤總公司20xx年工作重點”的總體要求和“物業管理中心關於確定20xx年爲物業優質服務年的決定”,結合實際,現制定“優質服務年”活動方案如下:

一、指導思想和總體要求

以“解放思想、擴大開放、迅速提高質量、迅速佔領市場”爲指導思想,堅持發展就是硬道理的基本原則,全面貫徹科學發展觀,以人爲本,強化管理,提高服務質量,大膽、積極、穩妥地推進中心的改革和發展,做到市場有新的發展,管理服務水平有新的提高,經濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,及時做好學校西進的各項準備工作,爲教學工作的正常執行提供強有力的後勤保障。

二、工作目標

緊緊圍繞中心工作,加強常規管理,注重工作實效,以“重視質量,深化改革,加速發展”爲工作重點,努力做到:加強學習,提高服務意識;加強管理,提高服務水平;加強考覈,提高服務效率,使服務工作力求做到有預見性、有高效性,以確保各項服務保障工作順利開展,並實現“優質服務年”的各項工作目標,爲總公司的健康、穩定、可持續發展作出我們應有的貢獻。

時間活動內容日常工作責任部門審覈結果三月份物管中心辦公室、各個部門會議宣傳動員,三張板報宣傳教育,各個部門擬定創優方案和聯繫一個物業服務對象實施創優服務,取得經驗,啓動創優工作。

1、發揮社會監督作用,邀請監督員對物管中心各部門的工作明察暗訪,提出針對問題的改進意見。對好的作法加以宣傳和推廣。

2、每月搞2次培訓。3、每月搞2次質量檢查。

4、中心辦公室召開兩月1次的物業服務示範單位經驗交流會,學習推廣經驗。

5、實施計劃在執行過程中可以修訂完善。

四月份

各個部門搞2次職業培訓;搞一次副經理以上管理人員到社會物業小區參觀學習考察;派遣人員到社會物業小區實習,學以致用;發放優質服務卡,方便業主服務需要;中心辦公室召開2月1次的物業服務示範單位經驗交流會,學習推廣經驗,聘請業主代表參加會議,找出不足,及時整改提高。

五月份搞一次崗位練兵和職業競賽,全面提高物業服務的專業技能和服務水平;搞一次“便民服務”(亦可以會同總公司一起搞);搞一次顧客滿意度調查,同時成立業主委員會。六月份

開展“優質服務年”諮詢活動,瞭解和解決師生員工反映的熱點和難點問題;中心辦公室召開2月1次的物業服務示範單位經驗交流會,學習推廣經驗,找出不足,及時整改提高。各個部門搞一次針對難點和薄弱環節的優質服務活動,促使其物業條件根本改善,並且長期保證質量。

七月份

全面檢查、鞏固落實本學期創優情況,寫出物業創優工作小結。部門搞出假期安全、抗旱保苗及假期物業服務創優方案,並付諸實施。

八月份

全面檢查督促、貫徹落實“假期物業服務創優方案”,保障師生員工暑假正常生活。

九月份

結合新生入學江津校區建設,進行物業服務創新大討論,搞好物業服務創新培訓和物業服務創新的改進實施。

十月份

進行物業技術創新大討論,搞好物業技術創新培訓和物業服務技術的改進實施。

十一月份

進行物業管理創新大討論,搞好物業管理創新培訓和物業管理的改進實施。搞一次顧客滿意度調查。

十二月份

進行溫馨、和諧物業大討論及其培訓,搞好溫馨、和諧物業。管理層研究先行進入江津校區物業人員名單。

一月份

總結全年優質服務創優經驗,予以評價,形成檔案,使之規範化制度化。

物業管理方案 篇4

一、XX項目物業分析:

1、物業地域範圍開闊,封閉性交強

2、購置物業人員層次較高,屬於房地產市場尖端客戶羣體,其對居住的私密性、安全性要求較高,並且具有相當強的物業消費承受能力;

3、購置物業用途複雜,有居住類要求、有辦公類要求、有會所類要求等;

4、物業管理爲混合式管理,即有河道及市政道路的管理,又有客戶私有設施及服務的管理。

二、根據以上分析,對XX項目物業建議如下:

1、建議在保潔管理方面實行兩個分開,即河道及市政道路的保潔工作與針對業主提供的保潔工作相分開。因爲,河道及市政道路的保潔工作是屬於項目區域內具有公共及社會性質的工作,其對具體的環境衛生標準及人員素質與直接爲業主提供保潔服務的要求不同,分開管理有利於降低物業管理成本,必要時可以透過物業公司將該部分工作對外進行分包處理。

2、突出物業管理的兩個體系,即突發事件的應急處理體系以及針對業主的.管家式的服務體系。

三、物業管理提供日常服務的內容:

1、對河道的清理與水質的保護(如透過種植水生性綠植改善水質、根據季節放養魚類加強河道景觀效果;

2、對市政道路的保潔;

3、對業主庭院環境的保潔(主要集中在季節更替時,如颳風導致的塵土積累或落葉)?

4、24小時水電維修;

5、對業主生活垃圾的定時清運;

6、對水、電、燃氣等設備日常的保養與維護;

7、項目範圍內綠化的種植與養護;

8、業主能源費用的代收代繳;

9、定期花木殺蟲及滅鼠

10、暫住證等社區性證明的辦理;

11、業主院落檔案的管理。

四、物業特約服務-管家式服務體系:

1、管家的服務,是指由管家負責,帶領包括保安、保潔、廚師、司機等爲主人提供儘可能完善的服務,針對玉河項目提出的管家式服務,應理解爲透過物業管家的努力爲業主提供儘可能多的服務,隨時解決業主提出的關於生活、出行等方面的需求。

2、管家式的服務建議由2至3人24小時專職負責三到四位業主隨時有可能提出的服務要求,業主有需求只針對所負責管家提出,由該管家負責儘可能的解決業主提出的問題;任何針對業主的服務均需由物業管家陪同。這樣,業主提出的要求有專人負責,避免了處理問題相互推託的情況提高解決問題的效率,同時對業主的各種服務也同樣由該物業管家帶領陪同,增加了業主對物業人員的認同感並且避免陌生工作人員帶給業主的不安全因素。

3、管家式服務的內容:

A、業主訂購報刊的派送(報紙需經過熨燙,免費)?

B、帶領工作人員完成業主提出的家政服務要求(付費)

室內清潔

搬家、搬物

地板、地毯的清潔養護

代收洗、補、燙衣物

室內插花、裝飾

代購日常生活用品

車輛清洗服務

家庭看護管理

寵物看護管理

C、爲業主提供車輛接、送服務(付費並需要提前預約)

五、XX項目的安全保衛管理:

1、保衛部門日常工作內容:

24小時固定安全崗位的值勤

24小時流動崗位的安全及消防巡視

車輛停放的安全管理

特殊時間段道路車流、人流的疏導管理

2、保衛部門的設施設備:

中央控制室

與中控室連接的門禁對講系統

設像監視系統

電子巡更系統

業主院落重點部位(廚房)設定煙感報警系統

停車管理系統(如有大規模公共停車位需要管理)

安防器材(對講機、滅火器、警棍等)

3、保衛部門提供的委託性特約服務:

禮儀性保衛

短途護衛(主要爲業主攜帶貴重物品外出時對人員安全護衛)

(以上兩種服務提供時需要有物業管家陪同並屬付費項目)

六、突發事件應急處理體系的建立

業主物業的安全性是本項目物業管理的關鍵所在,除提供一般保衛方式外,還應建立聯動體系,保證在突發事件發生時及時控制事態發展,將業主的損失降低。應急處理體系流程如下:

1、遇有突發事件,業主透過門禁對講系統向中央控制室報警(或直接找物業管家);

2、中央控制室接警情後分別通知所屬物業管家、片區巡視保安、備勤保安趕赴現場,控制事態不繼續發展;

3、由物業管家向值班物業經理彙報現場情況;

4、物業經理根據物業管家對現場情況的彙報決定是否報警(110、119、120、999等)