城市管理綜合行政執法局工作計劃範文

城市管理綜合行政執法局工作計劃範文

一、加強城管執法隊伍建設，全面提升城管綜合行政執法形象。

1、狠抓學習教育培訓。今年的學習培訓要以學習貫徹十八大精神爲核心，結合城管執法法律及業務工作，透過分層次、分專業、多形式、制度化的學習教育培訓，教育引導城管執法工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守謀事幹事、創先爭優、建功立業的信念，增強愛崗敬業、遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執法能力、解決難點問題能力、開拓創新能力，全面提高城管執法幹部職工的綜合素質。全年對副大隊長以上人員的集中培訓不少於2次，對中隊長、業務骨幹的集中培訓不少於2次，對案卷製作管理人員的專業培訓不少於1次。

2、嚴肅作風紀律。要按照十八屆中央政治局關於改進工作作風密切聯繫羣衆八項規定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執法形象。要繼續開展“四嚴格一提升”作風建設主題活動，透過作風紀律整頓、檢查活動，隊列訓練、隊列會操等形式不斷加強城管執法隊伍作風紀律建設。全年開展作風紀律專項整頓活動2次，作風紀律暗訪活動4次，組織1次全系統隊列會操。要紮實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行爲，嚴肅查處違法違紀等問題，落實責任追究。

3、狠抓文明執法。創新城管執法工作理念，改進城管執法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上爲民、程序上便民、效果上利民，以人爲本、科學管理，依法執法、公正執法、文明執法。要不斷研究探討創新城管執法工作技能技巧，提高做好羣衆工作的能力，真正把羣衆需求和城管執法工作的要求有機統一起來，每個執法大隊至少有1個文明執法方面的工作亮點。要繼續深化政務公開的範圍和內容，不斷增強城管執法工作的透明度。

二、加強督查督辦考覈考評，全面提升監督檢查指導能力。

4、全面加強城管執法稽查工作。從巡查時間、巡查方式、巡查內容、巡查範圍、巡查責任等方面不斷完善巡查工作機制，從督辦處理流程、問題辦理時限、考覈考評制度等方面進一步規範細化，確保城管執法稽查工作日常監督不間斷，問題處理按時限，考覈評比制度化，促使城管執法稽查工作效能不斷提高。

5、完善市民羣衆投訴處理機制。拓展投訴舉報渠道，完善處理流程，重視處理結果，增加滿意度測評，主動邀請人大代表、政協委員、行風政風監督員監督、評議城管綜合行政執法工作，不斷提高各級領導、市民羣衆對城管綜合行政執法工作的認可度和滿意度。全年羣衆舉報投訴處理率達到98%，回覆率達到100%。

6、注重日常考覈結果運用。逐步建立、完善一套科學合理、統一規範的城市管理綜合行政執法工作考覈評價體系，確保日常監督考覈公開、公平、公正，考覈結果客觀、準確、及時。擴大日常考覈結果的公開途徑、公開範圍。全年12期城管執法工作月講評通報全部在《城管在線》、《xx日報》公佈。城管執法業務工作月講評最後一名頒發黃牌、大隊主要負責人上臺表態，提出工作改進措施。要加強考覈結果運用，完善城管綜合行政執法責任追究制度。

三、積極推進規範化建設，全面提升城管綜合行政執法工作規範化水平。

7、積極推進基層執法大隊硬件建設的.規範化水平。

一是規範城管執法隊員着裝。對城管執法隊員着裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統一規範，統一服飾、統一標誌、統一編號。正式執法隊員和聘用的協管人員服裝應當有明顯區別，全系統城管執法隊員工作時間應當着裝統一。

二是規範城管執法標誌車輛。對各單位用於日常巡查、管理、執法、檢查的車輛全部統一顏色、、統一標識、統一編號，所有執法工作車輛規範統一、整齊一致，車身噴塗統一的投訴舉報電話。以上兩項規範工作於xxxx年6月底前完成。

三是規範基層執法大隊辦公環境。對全系統城管執法基層大隊辦公環境提出統一建設規範，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字型，使用材質等到辦公場所的外牆顏色、標語設定等外觀形象全面進行統一，力求標準規範，整齊劃一。基層執法大隊規範化建設至年底臨渭區要達到總數的50%，高新區要達到70%。