面試護士禮儀

導語：在面試護士時，相關禮儀各位需要做到。以下是小編整理的面試護士禮儀，供各位閱讀和參考。

面試護士禮儀

護士是一個很嚴肅並且很神聖的職業，如果我們去醫院應聘護士這個職業的話，都會需要經歷面試的。那麼禮儀在面試的過程中所起到的作用還是非常大的。而護士面試的時候需要懂得哪些禮儀呢?今天中國醫療衛生人才網給大家講解一下護士面試的禮儀。

我們在面試之前要做足了準備，對於招聘醫院的情況做一個瞭解，並且我們還要儘可能的在面試的過程中根據事實情況來回答問題。如果有條件的話，我們面試者可以先到自己所要面試的地方對周圍的環境熟悉一些，這樣能夠讓我們在面試的過程中不會有那麼多緊張的情緒

。因爲面試是我們求職的過程中一個非常重要的階段。所以我們面試的成功與否和我們面試時候的態度以及情緒有着緊密的聯繫。

在禮儀方面，我們要首先重視起來自己的儀表。因爲在意願中護士的形象和禮儀代表着一個醫院的員工素質。頭髮要儘可能的清爽和乾淨一些，而且髮型不能夠太過複雜和高調，要簡單和樸素一些。如果是男士去面試護士工作的話，要在面試之前的一個星期裏面進行頭髮的修剪，並且在面試的前一天當中將自己的面部進行一定的修剪，而對於女士來說，在面試的時候可以稍微化一些淡妝。並且着裝方面要合適一些，不能夠讓整個人顯得過於呆板並且而輕浮。

有很多的醫院在面試考生的時候需要應聘者穿着護士服來面試，所以我們在這種要求條件下一定要樣啊的按照護士服的着裝要求來穿護士服。因爲不管是對於什麼樣的職業來說，面試的服裝都要按照一定的要求來穿的。這也是表現了我們隊考試官的尊重和對職業的態度。

在面試的時候，一定要明白醫院的用人需要，將自己的價值表現出來，並且還需要將你對環境的適應能力表現出來。如果想要考試官對你有好感的話，那麼在性格上一定要表現的熱情一些，而且要變現的有活力一些。我們在和麪試官交流的時候要見諒的將自己的情緒安穩一下，比如說將語速給放慢一些等等。並且還需要我們做一些深呼吸的動作，都能夠讓我們的情緒更加放鬆。

面試護士注意事項

首先要做好準備工作 (比如準備個人資料,服裝,妝容 ) 充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然後當你走進面試房間時,記住 擡頭、挺胸、面帶微笑！

護士面試時要有自信：

護士面試過程沒有什麼好緊張的，別忘了現在是雙向選擇的社會，醫院在面試你的同時，你也在觀察他們，如果護理部的人態度和藹親切，彬彬有禮，那這家醫院還可以考慮考慮；如果主任成天板着個臉，面試你的時候還接待其他的人或者打私人電話，估計這個醫院也不會好到哪裏去！

記得一點：現在到處都缺護士，你對他們來說是黃金~~！我的一個同學以前想去一家大醫院想瘋了，自己拿着簡歷跑到護理部，結果才進去30秒鐘就被“趕”出來了。現在呢？這家醫院還打電話叫她去面試，後來那天去面試的20幾個人全透過了~！所以沒什麼好緊張的，表現的自信從容就是最好的。

面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。

1、 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、 留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。

3、 初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。

4、 完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。

5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。

6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。

8、 要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須透過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。

12、不要害怕承認錯誤，僱主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。

13、和過去業績成就相關的故事，過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在一個公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要準備好將你獨有之處和特點推銷出去。

14、面試前要弄清楚你潛在僱主的一切，儘量爲其需要度身定做你的答案，關於公司的、客戶的，以及你將來可能擔任的工作，用對方的用詞風格說話。

15、面試前先自己預演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裏有底。

16、知道怎麼回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的`表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並儘量從容回答。

17、將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及僱主需要的用語。如果你對自己和工作有關的長處深信不疑的話，重點強調你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關於對方需要的例子。

18、說明你的專長和興趣。對僱主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什麼，它會給僱主帶來什麼利益。

19、清楚自己的交際用語，對大部分的僱主而言，交際的語言技巧十分有價值，是受過良好教養和有競爭力的標誌。清楚你自己是如何交際的，並且配合其他人一起聯繫你從最好方向努力去展現自己。

20、不要準時到達——要提早到! 不管你的主考人對多麼諒解你在路碰到的意外況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準時，包括預先給可能發生的意外留下時間。

21、把你碰到的每一個人對看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什麼，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。

22、用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能爲公司帶來什麼實質性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什麼聯繫，讓他們知道你是什麼人。

23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公衆人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。

24、一定要準備好問問題，準備好幾個和工作、僱主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效資訊，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情。