考研面試的面試禮儀
關於考研面試的面試禮儀,在有的學科面試中,可能會有集體面試和小組討論,在這個時候,即使小組中有人的觀點錯誤或很幼稚,也要尊重自己的對手,不要對對方顯示出蔑視或不屑。下面是小編給大家整理的相關內容,希望能給你帶來幫助!
(一)考研面試的面試禮儀
進出門:敲門,得到老師允許後進門,問好,得到允許後落座,並道謝。面試結束時,微笑、起立,道謝,說“再見”。
回答問題:回答問題要有自信,眼神不要遊離;要口齒清晰,聲音大小適度;答句完整,不可猶豫,不用口頭禪。用“您”等禮貌用語。不要不懂裝懂,考官都是專家,不懂裝懂的回答不僅不能僥倖得分,考官甚至會因此對你的人品產生懷疑。
精神狀態:始終面帶笑容,謙恭和氣。表現出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態;輕鬆自然、鎮定自若;不卑不亢。
舉止:坐姿或站姿要端正,一般以坐滿椅子的三分之二爲宜;避免一些不必要的小動作。眼睛直視考官也許會讓你緊張,但是你的目光和他們的鼻子平齊會一方面顯示出自己的謙虛,一方面也展示了自己的自信。
着裝:男生不一定西服筆挺,但要整潔。女同學可以化點淡妝,合體的半休閒或職業裝爲宜。把自己打扮精神一點不僅讓考官感覺舒適,也會提升自己的自信心,同時體現你對考官的尊重,對複試的重視。
尊重對手:在有的學科面試中,可能會有集體面試和小組討論,在這個時候,即使小組中有人的.觀點錯誤或很幼稚,也要尊重自己的對手,不要對對方顯示出蔑視或不屑。人們會懷疑一個喜歡貶低他人的人的學品和人品,自高自大的學生從來都不會得到老師的青睞。
(二)製作求職簡歷的三個重要技巧
1、提煉簡歷中的主題關鍵詞
HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點擊,就要突出你最具競爭力的優勢,提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師,要求有5年工作經歷,而你已有8年的工作經歷,那麼可以把郵件主題定爲“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是,研究應聘崗位的職位描述,根據要求對號入座。
2、簡歷一頁即可,不要用附件形式發送
個人簡歷的最開頭,也可以用一句話將自己的優勢概括出來,這樣進一步調起HR的胃口。
儘管網絡空間很大,但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則,一頁內容即可,儘量要點化、數據化,用事實和數字說話。
正如上述跟帖者所說,有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢開啟,有的企業甚至出於系統安全的考慮屏蔽掉附件,因此最好不要用附件發送簡歷。
3、文字格式即可,標新立異需慎重
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實上,除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性,否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種檔案需要耗費HR更多的時間來看,而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。
以上就是製作求職簡歷的三個重要技巧,給大劫案參考一下,希望對大家有幫助。
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