辭退員工通知書15篇

在當今社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那要怎麼寫好通知呢？下面是小編精心整理的辭退員工通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

辭退員工通知書1

各部門、車間：

關於20xx年x月X日晚11：40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年X月X日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠檢視一個月後再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠檢視一個月後再處理。

4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx年X月X日

辭退員工通知書2

先生/女士：

根據試用期約定，你在試用期內經過相關工作考覈及綜合考覈，考覈不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

北京天天一品水業連鎖有限公司

20xx年x月x日

辭退試用期人員簽字：

辭退員工通知書3

員工XXX：

鑑於你在試用期內的表現，公司認爲你不能勝任XX的崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一併結算試用期內工資。

特此通知!

　　XX公司 人事部

　　XX年XX月XX日

辭退員工通知書4

xxx：

我公司與你於20xx年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。在勞動合同履行過程中，由於：

1、 xxxxxxxxx

2、 xxxxxxxxx

爲此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，在20年月日到人事行政部門辦理相關離職手續。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，並承諾在任職的'最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

特此通知!

　　xxxx有限公司

　　20xx年 月 日

辭退員工通知書5

XX先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的規定，決定終止合同，請您於XX年XX月XX日離開本公司。

您的一切待遇按照XX規定辦理。

　　XX有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書6

x先生女士：

由於xxx原因，經部門主管和公司主管共同協商研究決定，請您於xx年xx月xx日前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑《工作移交清單》，到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書7

xxx先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部xxxxxxxx(寫明職務)期間，違反公司xxxx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以除名。

請您於xxxx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書8

xxx先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。 xxxxxxxx有限責任公司年月日

xxxxxxxx先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxx有限責任公司

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書9

先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxx規定辦理。

　　xxxxxx有限責任公司

　　年月日

辭退員工通知書10

xxx：

你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。

現公司限你於xxxx年 月 日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你xxxx年 月 日簽訂的勞動合同，並透過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

　　xxxx有限公司

　　xxxx年 月 日

辭退員工通知書11

xxx(員工)：

鑑於你在試用期內的表現，公司認爲你不能勝任xxxx的崗位，現決定予以辭退，請在xx日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一併結算試用期內工資。

特此通知!

　　xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書12

XX先生/女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於XX年XX月XX日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XX規定和勞動合同的約定處理。

　　XX有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書13

XXXXXX先生/女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XXXXXXXX規定和勞動合同的約定處理。

XXXXXXXX有限責任公司

年月日

辭退員工通知書14

_______先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書15

XXXXXXXX先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規定,決定終止合同,請您於XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。

XXXXXXXX有限責任公司

年月日