員工辭退通知書(精選15篇)

在社會發展不斷提速的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那麼你有了解過通知嗎？下面是小編收集整理的員工辭退通知書，歡迎閱讀與收藏。

員工辭退通知書1

XX先生/女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於XX年XX月XX日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XX規定和勞動合同的約定處理。

　　XX有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書2

xxx先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。 xxxxxxxx有限責任公司年月日

xxxxxxxx先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxx有限責任公司

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書3

xxx先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您於xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxx規定辦理。

xxx有限責任公司

xx年x月x日

員工辭退通知書4

先生/女士

你於xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。

你自xx年xx月xx日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯繫，但是一直未果。

鑑於此，現在正式通知你，請你於xx月xx日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視爲自動離職，所有後果由個人承擔。

　　xxxxx公司人力資源行政部

　　20xx年x月x日

員工辭退通知書5

xxx：

你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。

現公司限你於xxxx年 月 日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你xxxx年 月 日簽訂的勞動合同，並透過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

　　xxxx有限公司

　　xxxx年 月 日

員工辭退通知書6

xxx(員工)：

經人事部門考覈，您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請於xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，並於xxxx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。

　　xxx公司

　xx年xx月xx日

員工辭退通知書7

______先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員 人，你與公司簽訂的合同於 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經濟補償 元(大寫： )，併爲你出具離職證明。

請你於 年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料：

公司真誠感謝您的努力和爲公司所做的貢獻!公司非常樂意爲您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關於“五險一金”的辦理，請諮詢人力資源部張三，電話：。

特此通知

　　某公司(蓋章)

　　年 月 日

員工辭退通知書8

____女士/先生：

感謝你入職以來對公司的貢獻。

依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考覈。由於您的考覈結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關係，敬請於20____年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將於試用期滿解除勞動關係。

考覈不合格，不代表您不優秀，只意味着我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　____公司

　　____年____月____日

員工辭退通知書9

xx先生女士

由於xx原因，經部門主管及行政部門共同協商，最終經公司研究決定，請您於xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

特此通知

有限公司

　　xx年xx月xx日

員工辭退通知書10

先生/女士：

根據試用期約定，你在試用期內經過相關工作考覈及綜合考覈，考覈不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

北京天天一品水業連鎖有限公司

20xx年x月x日

辭退試用期人員簽字：

員工辭退通知書11

XX先生/小姐：

因你試用期未透過考覈，不符合本公司在錄用你之前所公佈的.你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請於年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

XXXX公司人力資源部

員工辭退通知書12

XXXXXXXX先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規定,決定終止合同,請您於XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。

XXXXXXXX有限責任公司

年月日

員工辭退通知書13

員工XXX：

鑑於你在試用期內的表現，公司認爲你不能勝任XX的崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一併結算試用期內工資。

特此通知!

　　XX公司 人事部

　　XX年XX月XX日

員工辭退通知書14

____先生/女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的____規定和勞動合同的約定處理。

　　____有限責任公司

　　____年____月____日

員工辭退通知書15

xxxx(員工)：

經人事部門考覈，您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退" 予以辭退。

請於x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續，並於x年x月x日到財務部結算試用期內工資。

　　xxx公司

　　x年x月x日