員工辭退通知範文
以下是CN人才網小編給大家分享的員工辭退通知範文,歡迎閱讀參考。
員工辭退通知範文1
________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
員工辭退通知範文2
先生/女士:
根據公司有關規定及您的工作績效和表現,經公司研究決定,自 年 月 日起本公司解除與您的聘僱勞動關係,請在收到通知書二日內在公司人事部辦理相關離職手續。
非常感謝您在**有限公司的辛勤工作!
解聘理由如下:
1
2
3
姓 名 工號 所屬部門 職位 入職日期 合同期限
人事部簽發人:
年 月 日
員工辭退通知範文3
XXX
我公司與你於xxx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行爲,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金 及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
XXX有限公司
年 月 日
相關知識:
製作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬於員工自己的`原因而被辭退的,對造成公司損失的,公司有權追究員工的責任,要求員工依合同約定承擔賠償責任;如果屬於公司自身的原因,比如產業結構的調整而進行的裁員,公司應當給予相應的補償。
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