加薪通知集錦9篇
在現在社會,越來越多地方需要用到通知,通知根據根據適用範圍的不同可劃分爲不同種類。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家整理的加薪通知9篇,歡迎大家分享。
加薪通知 篇1
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知
加薪通知 篇2
加薪通知單
親愛的:夥伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來爲公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因 ),由原來的元至元。調薪後自 年月份開始計發!再次感謝您對公司的支援!(上次調薪時間爲:)
門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長: 財務主管: 人事主管: 總 經 理:
加薪通知單
親愛的:夥伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來爲公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因),由原來的元至元。調薪後自 年月份開始計發!再次感謝您對公司的支援!(上次調薪時間爲:)
門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長:財務主管: 人事主管: 總 經 理:
加薪通知 篇3
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林傑兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日後工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細緻地安排,爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後,感謝全體員工對本人工作的支援與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公佈日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇4
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知 篇5
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起,員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
中國範本網絡科技公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇6
爲迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經公司研究決定,針對東莞廠區原底薪爲1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:
一、試用期內:
底薪調整爲1950元,加班費率調整爲平時加班16.81元/H、週末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H;
二、轉正後:
底薪調整爲20xx元,加班費率調整爲平時加班17.5元/H、週末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H;
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調整後,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正後的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調整後的薪資福利
薪資標準
基本工資:
試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)
轉正後2330元/月(底薪20xx+餐補300)
工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受
夜班補貼:8元/天
其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資:4500-6500元
加班費標準
試用期內:平時16.81元/小時、週末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時
轉正後:平時17.5元/小時、週末23.33元/小時、法定節假日35元/小時
員工福利
社會保險:公司依法爲員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險
住房公積金:公司爲所有員工繳存住房公積金
節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發放過節福利(現金或禮品);每月爲當月生日員工發放生日禮物
假期:享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎:年終爲員工發放1個月工資的年終獎
文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、檯球等休閒娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動
食宿標準
住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除
吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除
加薪通知 篇7
財務室:
王川同志入職以來,工作態度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。
中國範本網絡科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇8
親愛的:____夥伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來爲公司的.辛勤付出,經公司研究決定:對你的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪後自____年____月份開始計發!再次感謝你對公司的支援!(上次調薪時間爲:________)
門店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務主管:________
人事主管:____________總經理:________
加薪通知 篇9
爲提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以後每年4月爲全體員工調整薪資。
本公司爲鼓勵各級員工各盡職守,且能爲公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年04月10日
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