加薪通知模板(精選9篇)
在不斷進步的時代,需要使用通知的場合越來越多,通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣寫才規範嗎?下面是小編爲大家收集的加薪通知模板(精選9篇),希望能夠幫助到大家。
加薪通知 篇1
親愛的':____夥伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來爲公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪後自____年____月份開始計發!再次感謝您對公司的支援!(上次調薪時間爲:________)
門店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務主管:________
人事主管:____________總經理:________
加薪通知 篇2
王化醇:
作爲運營負責人,入職以來,您的工作態度積極向上,工作成績突出,中國範本網絡科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調整爲5000元(稅前)。
希望您再接再厲,在未來發揮自己所能,帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇3
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,員工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
xxx有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知 篇4
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林傑兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日後工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細緻地安排,爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後,感謝全體員工對本人工作的支援與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公佈日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇5
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇6
XX、XX兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對XX、XX兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日後工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細緻地安排,爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後,感謝全體員工對本人工作的支援與理解!
XX公司
生效日期:20xx年10月1日
公佈日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇7
爲了感謝員工爲公司發展做出的努力,同時也爲了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,並對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含僱員)的薪資進行調整。具體如下:
一 、底薪:由1480元調至1530元。
二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。
三、福利待遇:
1、紀律獎:60元/;
2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);
3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知 篇8
親愛的:____夥伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來爲公司的辛勤付出,經公司研究決定:對你的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪後自____年____月份開始計發!再次感謝你對公司的支援!(上次調薪時間爲:________)
門店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務主管:________
人事主管:____________總經理:________
加薪通知 篇9
親愛的小夥伴_____:
恭喜你要加薪了哦!
公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻,根據你本階段的工作表現,工作績效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的工資由_____元(稅前)調整爲_____元(稅前)。希望你在今後的工作中繼續保持積極向上的工作態度,不斷的完善自己,與公司一同成長!
人力資源部
_____年_____月_____日
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