加薪通知集錦6篇

在我們平凡的日常裏，需要使用通知的場合越來越多，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那麼一般通知是怎麼寫的呢？下面是小編整理的加薪通知6篇，歡迎大家分享。

加薪通知 篇1

合肥*********有限公司 合銀[20xx]01

關於員工加薪的通知 財務部：

隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日

加薪通知 篇2

爲迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經公司研究決定，針對東莞廠區原底薪爲1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調整：

一、試用期內：

底薪調整爲1950元，加班費率調整爲平時加班16.81元/H、週末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H；

二、轉正後：

底薪調整爲20xx元，加班費率調整爲平時加班17.5元/H、週末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H；

三、其他薪資部分保持不變。

此次加薪調整後，試用期內的`員工綜合收入平均增加約207元/月，轉正後的員工綜合收入平均增加約381元/月。

調整後的薪資福利

薪資標準

基本工資：

試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

轉正後2330元/月（底薪20xx+餐補300）

工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受

夜班補貼：8元/天

其他項目：職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

綜合薪資：4500-6500元

加班費標準

試用期內：平時16.81元/小時、週末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

轉正後：平時17.5元/小時、週末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

員工福利

社會保險：公司依法爲員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

住房公積金：公司爲所有員工繳存住房公積金

節日福利和生日禮品：法定節假日（元旦、端午、中秋等）發放過節福利（現金或禮品）；每月爲當月生日員工發放生日禮物

假期：享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

年終獎：年終爲員工發放1個月工資的年終獎

文體活動：公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、檯球等休閒娛樂設施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

食宿標準

住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除

吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除

加薪通知 篇3

財務部：

隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。

特此通知

　　***有限公司

　　二0xx年十一月一日

加薪通知 篇4

加薪通知單

親愛的：夥伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來爲公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因 ），由原來的元至元。調薪後自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支援！（上次調薪時間爲：）

門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長： 財務主管： 人事主管： 總 經 理：

加薪通知單

親愛的：夥伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來爲公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原來的元至元。調薪後自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支援！（上次調薪時間爲：）

門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長：財務主管： 人事主管： 總 經 理：

加薪通知 篇5

財務部：

隨着公司的不斷髮展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。

特此通知

　　***有限公司

　　二0___年十一月一日

加薪通知 篇6

XX、XX兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對XX、XX兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

希望兩位員工在日後工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細緻地安排，爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

最後，感謝全體員工對本人工作的支援與理解!

　　XX公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公佈日期：20xx年11月10日