員工加薪通知12篇
在我們平凡的日常裏,我們很多時候都不得不用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編爲大家整理的員工加薪通知,歡迎大家分享。
員工加薪通知1
親愛的:____夥伴(崗位:____入職時間:____),首先謝謝您入職以來爲公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪後自____年____月份開始計發!再次謝謝您對公司的支援!(上次調薪時間爲:________)
門店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務主管:________
人事主管:____________總經理:________
員工加薪通知2
王化醇:
作爲運營負責人,入職以來,您的工作態度積極向上,工作成績突出,中國範本網絡科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調整爲5000元(稅前)。
希望您再接再厲,在未來發揮自己所能,帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年3月17日
員工加薪通知3
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日後工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細緻地安排,爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後,感謝全體員工對本人工作的支援與理解!
XX無紡布科技有限公司
生效日期:20 年10月1日
公佈日期:20 年11月10日
員工加薪通知4
財務室:
王川同志入職以來,工作態度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。
中國範本網絡科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
員工加薪通知5
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林傑兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日後工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細緻地安排,爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後,感謝全體員工對本人工作的支援與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公佈日期:20xx年11月10日
員工加薪通知6
尊敬的XXX:
作爲運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整爲XXX元稅前
期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
XXXX年XX月XX日
員工加薪通知7
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
員工加薪通知8
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
員工加薪通知9
財務部:
____部員工______入職以來,工作認真負責、表現突出,經公司決定升任爲______副部長,工資上漲一級,加薪______元整,此薪資自20___年___月___日日起執行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
員工加薪通知10
爲提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的'肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以後每年4月爲全體員工調整薪資。
本公司爲鼓勵各級員工各盡職守,且能爲公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年04月10日
員工加薪通知11
XX、XX兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對XX、XX兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日後工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細緻地安排,爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後,感謝全體員工對本人工作的支援與理解!
XX公司
生效日期:20xx年10月1日
公佈日期:20xx年11月10日
員工加薪通知12
王化醇:
作爲運營負責人,入職以來,您的工作態度積極向上,工作成績突出,xx科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調整爲5000元(稅前)。
希望您再接再厲,在未來發揮自己所能,帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年3月17日
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