公司員工獎勵的通知(7篇)
現如今,我們都不可避免地要接觸到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。怎麼寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的公司員工獎勵的通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工獎勵的通知1
生產部李xxxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。爲公司發展貢獻了力量,爲公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的'目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑 爲優秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他爲榜樣,團結協作、努力進取,爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xx
xxxx年xxxx月xxxx日
公司員工獎勵的通知2
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓xxxx,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓xxxx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評爲武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他爲榜樣,努力進取、團結協作,爲公司的發展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
xxxx年09月30日
公司員工獎勵的通知3
近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對【人名】同志這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。
xxxxxx公司
xxxx年十二月十二日
公司員工獎勵的通知4
20xx年以來,在集團公司領導和機關廣大職工的共同努力下,集團公司的生產經營保持健康未定的發展,經濟效益顯著穩步提高。爲了體現集團公司“一切爲了職工,一切依靠職工”的企業發展理念,進一步調動廣大職工建設“幸福昭交”的積極性和創造性。
現經集團公司會議研究決定,關於20xx年機關所有職工獎金考覈參照其所繳納的風險金比率進行發放,具體獎勵事項根據集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關事宜確定。
特此通知
雲南xx交通運輸集團公司
20xx年X月X日
公司員工獎勵的通知5
各加盟店:
二零xx年一月二十五日,公司第三次員工生日晚會暨首屆春節聯歡晚會在xx賓館二樓演藝廳舉辦,參加晚會的人員除公司全體員工以外,公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業外人士參加,晚會現場公司還爲員工家屬準備了精美的春節禮品。晚會從晚上九點半進行到十一點半,持續了兩個小時,取得了圓滿的成功。
一月二十六日,晚會組織委員會對晚會節目進行評選,並給予表彰和獎勵。
優秀節目評選結果如下:
一等獎: 相聲《美女效應》獎勵50元
二等獎: 歌曲《花花宇宙》 獎勵20元
三等獎: 歌伴舞 《歡樂中國年》 獎勵10元
特此通知
xx珠寶有限公司
二〇xx年一月二十七日
公司員工獎勵的通知6
各部室站:
爲全面提高廣大員工技能水平,充分調動員工立足崗位學習技術、鑽研業務、苦練本領的自覺性和積極性,檢驗員工的整體技術實力,造就一支符合公司發展需要的素質過硬、技術精湛的知識型操作人才隊伍,8月5日至6日公司舉辦了職業技能競賽,透過技術培訓、崗位練兵、技術競賽等多種“學、做”形式,激發廣大員工立足崗位、鑽研技術,在公司範圍內形成“練硬功、比技能、提素質、創效益、促發展”的濃厚氛圍。
本次競賽進行了兩輪總共20場比賽,分別產生一等獎一名:王xx,獎勵獎金三千元。二等獎兩名:田xx、趙xx,分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名:周xx、王xx、秦xx,分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發揚成績,戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學,努力鑽研,勇於創新。同時,廣大員工要以他們爲榜樣,努力提高自身素質,爲公司發展做出更大貢獻。
山東xxxx有限公司xx分公司
20xx年8月7日
公司員工獎勵的通知7
xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在xxxx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此爲榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!
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