公司員工獎勵的通知

在現實社會中，用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。爲了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編整理的公司員工獎勵的通知，歡迎閱讀與收藏。

公司員工獎勵的通知1

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓________，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的'困難，深受領導和其他同事的好評。韓________積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓______評爲武漢高天廣告有限公司________年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元！

希望公司全體員工以他爲榜樣，努力進取、團結協作，爲公司的發展貢獻自己的最大力量！

　　綜合管理部

　　________年09月30日

公司員工獎勵的通知2

各加盟店：

二零____年一月二十五日，公司第三次員工生日晚會暨首屆春節聯歡晚會在____賓館二樓演藝廳舉辦，參加晚會的人員除公司全體員工以外，公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業外人士參加，晚會現場公司還爲員工家屬準備了精美的春節禮品。晚會從晚上九點半進行到十一點半，持續了兩個小時，取得了圓滿的成功。

一月二十六日，晚會組織委員會對晚會節目進行評選，並給予表彰和獎勵。

優秀節目評選結果如下：

一等獎：相聲《美女效應》獎勵50元

二等獎：歌曲《花花宇宙》獎勵20元

三等獎：歌伴舞《歡樂中國年》獎勵10元

特此通知

　　____珠寶有限公司

　　二〇____年一月二十七日

公司員工獎勵的通知3

20xx年以來，在集團公司領導和機關廣大職工的共同努力下，集團公司的生產經營保持健康未定的發展，經濟效益顯著穩步提高。爲了體現集團公司“一切爲了職工，一切依靠職工”的企業發展理念，進一步調動廣大職工建設“幸福昭交”的積極性和創造性。

現經集團公司會議研究決定，關於20xx年機關所有職工獎金考覈參照其所繳納的風險金比率進行發放，具體獎勵事項根據集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關事宜確定。

特此通知

　　雲南xx交通運輸集團公司

　　20xx年X月X日

公司員工獎勵的通知4

爲了答謝各招生點爲了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條：“對於公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優惠；貢獻極大者將直接晉級爲新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門”的'規定，對於那些在招生點辛勤工作的.各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，爲各位生員的辛苦表示最衷心的感謝！！！

所有負責招生的學員或準學員往後三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠，所有的工作人員可以根據自身的需要調整部門。

該次獎勵自此通知發佈起，優惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。

　____

　　________年________月________日

公司員工獎勵的通知5

各部室站：

爲全面提高廣大員工技能水平，充分調動員工立足崗位學習技術、鑽研業務、苦練本領的自覺性和積極性，檢驗員工的整體技術實力，造就一支符合公司發展需要的素質過硬、技術精湛的知識型操作人才隊伍，8月5日至6日公司舉辦了職業技能競賽，透過技術培訓、崗位練兵、技術競賽等多種“學、做”形式，激發廣大員工立足崗位、鑽研技術，在公司範圍內形成“練硬功、比技能、提素質、創效益、促發展”的濃厚氛圍。

本次競賽進行了兩輪總共20場比賽，分別產生一等獎一名：王xx，獎勵獎金三千元。二等獎兩名：田xx、趙xx，分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鑽研，勇於創新。同時，廣大員工要以他們爲榜樣，努力提高自身素質，爲公司發展做出更大貢獻。

　　山東xxxx有限公司xx分公司

　　20xx年8月7日

公司員工獎勵的通知6

各部室站：

爲全面提高廣大員工技能水平，充分調動員工立足崗位學習技術、鑽研業務、苦練本領的自覺性和積極性，檢驗員工的整體技術實力，造就一支符合公司發展需要的素質過硬、技術精湛的知識型操作人才隊伍，8月5日至6日公司舉辦了職業技能競賽，透過技術培訓、崗位練兵、技術競賽等多種“學、做”形式，激發廣大員工立足崗位、鑽研技術，在公司範圍內形成“練硬功、比技能、提素質、創效益、促發展”的濃厚氛圍。

本次競賽進行了兩輪總共20場比賽，分別產生一等獎一名：王____，獎勵獎金三千元。二等獎兩名：田____、趙____，分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名：周____、王____、秦____，分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鑽研，勇於創新。同時，廣大員工要以他們爲榜樣，努力提高自身素質，爲公司發展做出更大貢獻。

　　山東________有限公司____分公司

　　20____年8月7日

公司員工獎勵的通知7

____________公司________部____________在________年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此爲榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績！

　　____________公司

　　________年十二月十二日

公司員工獎勵的通知8

爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；

2、一級技術人員，推薦獎金50元；

3、二級以上技術人員，推薦獎金100元；

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20____年10月31日。

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　　________年________月________日

公司員工獎勵的通知9

20____年以來，在集團公司領導和機關廣大職工的共同努力下，集團公司的生產經營保持健康未定的發展，經濟效益顯著穩步提高。爲了體現集團公司“一切爲了職工，一切依靠職工”的企業發展理念，進一步調動廣大職工建設“幸福昭交”的積極性和創造性。

現經集團公司會議研究決定，關於20____年機關所有職工獎金考覈參照其所繳納的風險金比率進行發放，具體獎勵事項根據集團公司20____年獲獎情況及職工考勤情況等相關事宜確定。

特此通知

　　雲南____交通運輸集團公司

　　20____年__月__日

公司員工獎勵的通知10

生產部李________自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。爲公司發展貢獻了力量，爲公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選____爲優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

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　　________年________月________日

公司員工獎勵的通知11

各加盟店：

二零xx年一月二十五日，公司第三次員工生日晚會暨首屆春節聯歡晚會在xx賓館二樓演藝廳舉辦，參加晚會的人員除公司全體員工以外，公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業外人士參加，晚會現場公司還爲員工家屬準備了精美的春節禮品。晚會從晚上九點半進行到十一點半，持續了兩個小時，取得了圓滿的成功。

一月二十六日，晚會組織委員會對晚會節目進行評選，並給予表彰和獎勵。

優秀節目評選結果如下：

一等獎： 相聲《美女效應》獎勵50元

二等獎： 歌曲《花花宇宙》 獎勵20元

三等獎： 歌伴舞 《歡樂中國年》 獎勵10元

特此通知

　　xx珠寶有限公司

　　二〇xx年一月二十七日

公司員工獎勵的通知12

近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對【人名】同志這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

　　xxxxxx公司

　　xxxx年十二月十二日

公司員工獎勵的通知13

於本月19日凌晨2點左右，保安部____在____巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。____發現後並沒有據爲己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。

特此通知。

　　行政人事部

_______年________月________日

公司員工獎勵的通知14

生產部李xxxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。爲公司發展貢獻了力量，爲公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 爲優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

　　xx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司員工獎勵的通知15

近期來公司工作繁忙，而公司________部員工____________在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且__________在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對____________這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵____________元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

　　____________公司

　　________年十二月十二日