關於計劃方案模板錦集10篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來新的進步，該爲接下來的學習制定一個計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的計劃方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

計劃方案 篇1

一、宣傳發動：

爲了創設一個潔淨、美麗的學習環境，教育孩子們從小養成良好衛生習慣，增強愛護幼兒園環境衛生的主人翁意識，我們易趣大班根據幼兒園提出的“彎腰行動，淨化環境”活動，引導幼兒養成主動彎腰撿起垃圾的良好習慣，做到心中有自己，心中有他人，心中有班級，與其他班級攜起手來共同營造一個潔淨、美麗、平安、和諧的幼兒園環境。首先對幼兒進行宣傳發動活動，讓幼兒從思想上首先認識到這次活動的意義。從撿一片紙屑、一片垃圾做起，爭做環境小衛士。活動時間初步定爲20xx年2月——20xx年3月(兩個月的時間)

二、實施過程：

1、好的習慣不是與生俱來的，而是經過無數次反覆練習養成的一種生活方式，最後變成一種條件反射。希望班級的每個成員積極行動起來，爭當幼兒園環境衛生督察員。班級內有兩名督察員，督察員戴標誌牌，以孩子在活動中的表現規定每週的督察員，以流動的形式讓每個孩子都有爭當督察員的機會。

2、幼兒從以下幾方面要求自己：

①愛護幼兒園環境衛生是“我”的責任;

②垃圾丟入桶內，不亂丟，不亂吐，不因爲自己一時的方便，損壞幼兒園的衛生。

③勸說亂丟垃圾的小朋友，將垃圾丟進垃圾桶。

④只要發現果皮紙屑等就及時彎彎腰，撿起來扔進垃圾箱;

⑤不帶零食入園。

三、階段評比：

將本次活動初步定爲三個評比階段，每個階段的時間段爲兩週，評比以小組爲單位，將全班幼兒分爲三組，每組選一位小組長，小組長負責監督本組成員，成員負責監督小組長的'行爲，小組之間互相監督，每組評比時以各組得到的貼畫爲評比依據，得到的多的小組爲優勝組。

教師要在以身作則，起到榜樣的作用。 兩位教師在活動中要嚴格按照活動的要求規範自己，在活動中起到示範作用，以自己的行動影響幼兒。

計劃方案 篇2

XX年廣電科工作的總體思路是：把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作爲主線，緊緊圍繞“五個強區”的目標，唱響主旋律，打好主動仗，爲推進孝南第三次創業，打造重要增長極，建設新孝南營造良好的輿論氛圍。爲實現經濟強區新跨越提供精神動力。

在社會經濟飛速發展的今天，電視媒體已成爲區域品牌宣傳的制高點。大力加強宣傳陣地建設，充分發揮主流媒體宣傳優勢，提升地方知名度，成爲開創孝南區建設工作新局面的有效途徑。 孝南頻道《孝南新聞》，在傳播區委區政府聲音、傳遞大衆心聲，服務孝南、宣傳孝南、推介孝南等方面作出了應有貢獻。

廣電科特制定以下宣傳方案。

一、宣傳宗旨

1、透過《孝南新聞》的平臺和自身的優勢，宣傳孝南加強文明創建，繁榮羣衆文化，加快推進孝南區建設的各項舉措和取得的成績，並依託與全市電視新聞的資源，更好地服務區委、區政府的中心工作，正確的引導輿論。

2、整合新媒體的各種手段，開發創意建設孝南區委宣傳部網站。推出孝南理論，文化宣傳、新聞宣傳、文明創建等主頁面，連結區委區政府領導活動的動態新聞。以羣衆喜聞樂見的方式，潛移默化的宣傳孝南區日新月異的發展變化。

3、堅持正確輿論導向，爲孝南區彙集民智、民意、民力，營造良好的網絡輿論氛圍。

二、宣傳項目

1、原創新聞報道

以文字、圖片、視頻整合的多媒體報道形式，及時報道領導調研、會議新聞等。採取解讀領導調研、會議實質，獲取有價值線索，再用新聞連結、做出深度報道，增強時政新聞的可視性。

加強新聞策劃。對重點戰役式報道、系列報道、區委區政府重大決策部署及中心工作等提前策劃，做到有計劃、有步驟，階段性及時準確播出，並做出5至10秒片花或掛角，在觀衆心目中打下烙印，達到宣傳效果。

做好強化新聞故事性的引導工作。策劃好《故事澴川》專題片。多角度還原孝南的人文歷史、地域特色、風土人情、經典傳奇故事人物事件和孝文化傳承，爲更好的傳承孝南文化，申報國家非物質文化保護遺產提供支撐。

引導報道鄉、鎮、廠、街及開發區經濟社會發展巡禮宣傳活動。加大產業宣傳力度，開展七大百億產業集羣系列宣傳。在新聞採訪中，以故事爲載體，用故事元素構造節目，力求情節引人入勝，把要講的道理和傳播的知識融入故事中，用淺顯、通俗、直白的形式展現給觀衆，用故事化的情節推動《孝南新聞》上水平，上檔次。並透過全國網絡聯盟，中央及各省重點新聞網站，新浪、搜狐、網易、騰訊等40多家全國主流門戶網站宣傳推廣。

2、嘉賓訪談

邀請區委書記楊軍安作客孝南頻道作領導訪談，將對社會熱點問題或熱點新聞事件進行解析報道。和孝南區的重點項目重大意義和具體路徑，並與網友在線交流。

3、在孝南宣傳部網站開闢孝感雕花剪紙、孝感傳統楚劇曲藝、孝感麻糖米酒飲食等特色文化專欄，不斷髮揚光大。充分挖掘孝南的`文化資源，推動文化與旅遊相結合，壯大文化產業整體實力。

4、新媒體方式孝南宣傳部網站宣傳好文明創建衛生整治工作大力開展文明企業、文明單位、星級文明戶等羣衆性精神文明創建。推進“三項創建”活動

5、孝南發佈微博互動就圍繞孝感“古八景”和孝感歷史傳統文化，策劃實施一批項目，加快推進“一街三園”（孝文化一條街和中華敬老園、孝都銀色文化產業園、葉家廟古城址生態公園）建設宣傳引導工作。在孝南宣傳部網站孝南發佈起討論帖文，爲孝南實施“文化旅遊名區”戰略統一思想，建言獻策。

6、《美麗孝南》電視、網絡新聞專題

以《美麗孝南》爲主題，策劃製作電視、網絡新聞專題，整合全國媒體對孝南文化旅遊名區建設的動態報道；以視頻、文字、圖片的方式，全面介紹孝南的招商政策和投資環境，爲孝南招商引資搭建永不落幕的電視網絡平臺。

7、 “美麗孝南”攝影大賽網絡評選

聯合區委區政府共同發起“美麗孝南”攝影大賽，透過孝南宣傳部網站宣傳大賽宗旨和參賽方式，發動、組織全區攝影愛好者到孝南採風攝影，開設專區展示作品並組織網絡投票，炒作成全網有影響力的活動，透過這一活動提升孝南的城市形象和知名度。

三、宣傳經費

孝南頻道孝南新聞和孝南宣傳部網站將透過新聞報道，不遺餘力的爲孝南區發展鼓與呼，涉及到其他宣傳項目，需要一定的成本投入，請區委區政府予以支援，具體費用視具體項目另行商議確定。

計劃方案 篇3

一、建立組織明確觀念：

1.公司名稱：南陵縣昌元印刷有限公司

2.公司概況：南陵縣昌元印刷有限公司始建於20xx年，經過幾年的艱苦創業和不懈努力下於20xx年6月將入住南陵縣工業園區籍山鎮創業園，佔地面積近1萬平米，是南陵縣規模最大也是唯一一家彩印包裝印刷企業。

3.公司營銷觀念：靠“誠實守信、客戶第一、服務爲本、質量爲先”的經營理念，成爲一家集設計、印刷、包裝生產、禮品包裝、書刊裝幀、外貿印刷、精簡裝配套完善的專業性、綜合性企業。

4.公司宗旨：銳意進取，開拓創新，竭誠服務，讓每一個顧客滿意！

5.公司目標：

發展目標：樹立企業品牌的個性化與人性化，打造品牌價值，實現業內一流水準;

價值目標：將企業內部價值觀傳遞給每一位員工與顧客，使之成爲品牌形象的天然代言人;

團隊目標:樹立完善團隊的工作風範，對內平等，對外開放。

事業共享：事業與員工、顧客共進，成績與員工、顧客共享。

二：市場探查與分析：

南陵市場目前擁有小型印刷企業6家，分別爲蕪湖宏博印務有限公司、南陵縣文教廣告有限公司、南陵縣城關印刷有限公司、南陵縣金陵印刷有限公司、大阪城印刷廠、恆宇印務、友誼印刷廠。中小型廣告公司有南陵視平線廣告傳媒有限公司、天盛廣告有限公司、南陵家誠廣告設計中心、創藝廣告傳媒有限公司、春谷廣告、飛鳥廣告、駱鈴廣告等。

南陵中小型印刷企業均爲單色印刷，無彩印。南陵各中小型廣告公司所有彩印業務均發往蕪湖、合肥、南京等地印刷。

南陵縣經濟開發區現有企業總計195家，其中服裝類21家、汽車零部件類19家、礦業電子類19家，設備製造類30家，食品類20家、家居建材類35家、其它類52家。

南陵衆多開發區企業所有彩印業務均由南陵廣告公司或自發至外地印刷，其成本支出無奈增加。

同時由於京福鐵路在南陵設立分站，使得南陵當地的經濟會有更大的發展，南陵的開發區企業會越來越多。企業多的同時，印刷事業，特別是彩印行業會有更大的`市場。

三：市場定位：

公司現引進全新上海光華PZ5740五色膠印機一臺、如郛對開雙面單色印刷機一臺、及四開單色小腳印刷機五臺、戴式刀一臺、申威達切紙機一臺、上光機、圓盤膠裝機、鎖線機、模切機、對裱機等全系列配套設備20多臺。

公司是南陵當地第一家大型彩色印刷企業。立足打造南陵第一印刷品牌。

四：營銷戰略規劃：

市場是不停變化當中，企業在市場中發展猶如逆水行舟，不進則退。在第二家大型彩印企業沒有進駐南陵之前我們必須利用這個時機搶先佔據南陵市場，並穩固自己在南陵市場第一的位置。可以將銷售劃分爲兩個區域，一區域爲開發區企業團隊，二區域爲廣告公司團隊。每團隊設1名銷售經理，2~~3名銷售代表。同時銷售部增加文員1名，爲銷售人員提供後勤保障、同時對銷售人員進行資料彙總、報表彙總，並起監督。

五：銷售預估分解(預)

根據公司20xx年12月損益表顯示，20xx年12月主營業務收入485412.87元，全年累計5611336元，月均主營收入467611.33元。公司20xx年4月份損益表顯示20xx年4月主營業務收入527849.25元，至20xx年4月份累計2223542.12元，月均主營收入555885.53元。考慮公司剛轉型，市場從新開始，以及南陵當地市場無其它同行經驗借鑑，以及銷售部從新組建，所有銷售人員需要互相磨合，在20xx年10月份前將20xx年月均銷售業務金額取20xx年及20xx年前4月月均主營收入綜合取中爲511748.45元。將20xx年11月、12月按照20xx年9月、10月實際銷售業務金額15%的正成長率。20xx年銷售預估金額另行預估。

計劃方案 篇4

爲了搞好本廠職業病防治工作，促進本廠的經濟發展。使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據“中華人民共和國職業病防治法’’第十九條第二項的規定，經研究，制定本單位20xx年職業病防治計劃和實施方案。

（一）職業病防治工作內容

1、建立、健全職業病防治責任制

建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生韻職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

（1）正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關係，以保護勞動者健康及相關權益爲目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

（2）以責定權，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。落實職業病防治責任制，用人單位可以採取適當的經濟手段，：同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，但不能像經濟責任制那樣，把依據國家職業衛生標準和衛生要求制定的職業病防治目標分解或者壓在勞動者身上。

（3）根據職業病防治目標與計劃，明確職責範圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。每年經當地權威疾控中心對從業人員進行職業病體檢。並建立健康檔案。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業活動衝所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，爲勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。

3、積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：

（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；

（2）有與職業病危害防護相適應的設施；

（3）生產佈局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

（4）改善衛生設施，努力做到有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；

（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關於保護勞動者健康的其他要求。

4、職業病危害項目的申報

建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業病危害因素分類目錄》規定的職業病危害因素的種類進行申報。按照《職業病危害項目申報管理辦法》的`規定，填報好各種申報表。

5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告並經衛生行政部門審覈同意。

6、根據《職業病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業衛生防治管理措施：

（1）設定或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

（2）制定職業病防治計劃和實施方案；

（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

（4）建立、健全職業衛生檔案(內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的男女人數、患各種職業病人數；全廠存在的職業病危害因素的種類數、職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價；各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、執行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監護檔案《內容有：勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等勞動者健康資料。》；

（5）建立、健全工作場所職業病危害因素監測（用人單位由專人負責的職業病危害因素日常監測，並確保監測系統處於正常執行狀態）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔）制度；

(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容)。

7、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規範管理，使其制度化(依據爲《職業健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業健康監護檔案)。

8、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

（1）產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設定公告欄，公佈職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

（2）對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設定警示標識和中文警示說明。

（3）對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設定報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

9、職業病危害合同告知

《職業病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，並協商變更原勞動合同相關條款。

告知的內容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度

(2)危害後果；

(3)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業衛生知識培訓教育；

(6)職業病防治規章制度和操作規程。

10、職業衛生培訓

《職業病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業衛生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。其內容和目的是普及職業衛生知識。

公司將在每年的生產淡季（6～9月份之間）都員工進行職業衛生培訓。

(二)職業病防治實施方案

公司結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定本年度職業病防治工作目標，確定本年度職業病防治工作的具體事項。然後，將各項工作事項分解、細化。最後，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業病防治計劃的實施方案。

在公司生產淡季，將職業病防治工作作爲公司停產檢修培訓工作的重點來抓，其費用確立從安全投入中提取。

努力做好職業危害防治工作，保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實。

計劃方案 篇5

一、 目的：爲保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統一領 導、分工負責、協調配合”的原則，力求確保順利搬遷。

二、總裁辦負責公司搬遷的全面工作；

1．討論制訂公司搬遷的.工作方案並組織實施；

2．協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；

三、 搬遷的具體工作：

1、準備工作：20xx年1 月8 日—— 20xx年1月15日

① 1月11日前電話、電線、網絡安裝完成（負責人：***）

② 1月14日前考勤機、打印機等辦公設備安裝完成。（負責人：***） ③ 1月14日前空調安裝完畢。（負責人：***）

④ 1月14日前所有掛牌、標識、Logo等製作完成。（負責人：***） ⑤ 1月14日按照平面圖對各部門新址進行分配；

工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、傢俱擺設規劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護（對門框、牆壁轉角用舊衣服進行保護等）等；

相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙等；

⑥ 1月15日辦公傢俱到位。（負責人：***）

2、搬遷實施：

① 搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷爲主，總經辦“服務爲輔”的原則進行搬遷；

② 各部門提前處理不要的物品，並對自己用的電腦進行整理（拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝），使之成爲兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品整理裝箱。

③ 先搬遷副總經理以上級別領導的辦公室， 派員協助分裝、打包，對需要拆裝的辦公傢俱進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；

④ 對於各部門辦公設備（例如打印機、複印機、傳真機等）要求各部門進行打包，易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成爲獨立整體，便於搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出註明。 ⑤ 搬遷日期、順序安排：

時間：20xx年 1月 16日—— 20xx年1月16 日

上午：8:00---11:00 ，下午12:00---17：00

8:00---11:00董事長室、副總經理、總經辦。

12:00---13:00 財務部

13:00---15:00 經營部，工程部

15:00---16:00 採購部，倉庫

16:00---17:00 完成整體搬遷，進行收尾工作

⑥ 食堂搬遷日期：20xx年1月18日

上午8:00---11:00，下午12:00---17:00（***配合搬遷）

四、 搬遷要求：

1、 搬遷前，各部門應對新辦公室的佈局做到心中有數，以便搬遷時一步擺放到位；

2、 搬遷工作原則按照方案中的時間安排進行，超出時間段未搬完的部門向後順延，依次類推；

3、 搬遷完畢後，各部門負責人檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至總經辦負責人處。

計劃方案 篇6

一、指導思想：

爲了進一步培養孩子對舞蹈藝術的興趣，充分挖掘孩子的個人潛能，選拔舞蹈苗子，爲孩子進入大班後準備畢業彙報演出打好堅實基礎，特開設中班舞蹈特長班。

二、班級情況分析：

本特長班有孩子21人，本學期有適度人員調整，已經經過小班及中班上學期的基本功訓練，及簡單的成品舞蹈的模仿學習，已有一定的基礎。大部分幼兒基本功較好，但個別幼兒基本功有待加強。存在的問題有：動作不夠到位，特別是某些舞蹈基本步伐;表情眼神欠豐富。因此本學期將繼續訓練孩子們的'基本功，加強表情訓練，並附以成品舞蹈學習，手絹花練習。根據本學期時間短及幼兒年齡特點，安排本學期活動如下：

周次

內容

複習成品舞蹈《剪》(一)

學習成品舞蹈《剪》(二)準備手絹花

學習手絹花基本手上動作(一)

學習手絹花基本手上動作(二)

學習手絹花組合(一)

學習成品舞蹈《剪》(三)A

學習成品舞蹈《剪》(三)B

學習成品舞蹈《剪》(三)C

學習手絹花組合(二)

學習手絹花組合(三)

學習手絹花組合(四)

成品舞蹈《剪》的完整編排(一)

成品舞蹈《剪》的完整編排(二)

成品舞蹈《剪》的展示

幼兒期末考覈

計劃方案 篇7

一、公司介紹

1、公司簡介

主要內容包括公司成立的時間、註冊資本金、公司宗旨與戰略、主要產品等，這方面的介紹是有必要的，它可以使人們瞭解你公司的歷史和團隊。

2、公司現狀

在此將您公司的資本結構、淨資產、總資產、年報或者其他有助於投資者認識你的公司的有關參考資料附上。如果是私營公司還應將前幾年經過審計的財務報告以附件形式提供。如果經過審計請註明審計會計師事務所，如果未經審計也請註明。

3、股東實力

股東的背景也會對投資者產生重要的影響。如果股東中有大的企業，或者公司本身就屬於大型集團，那麼對融資會產生很多好處。如果大股東能提供某種擔保則更好。

4、歷史業績

對於開發企業而言，以前做過什麼項目，經營業績如何，都是要特別說明的地方，如果一個企業的開發經驗豐富，那麼對於其執行能力就會得到承認。

5、資信程度

把銀行提供的資信證明，工商、稅務等部門評定的各種獎勵，或者其他取得的榮譽，都可以寫進去，而且要把相關資料作爲附件列入。最好有證明的人員。

6、董事會決議

對於需要融資的項目，必須經過公司決策層的同意。這樣才更加強了融資的可信程度，而不是戲言。

二、項目分析

1、項目的基本情況

位置、佔地面積、建築面積、物業類型、工程進度等，都是房地產開發的基本情況，需要在報告中指出。

2、項目來歷

項目來歷是指項目的來龍去脈，項目的上家是誰，怎麼得到的項目，是否有遺留問題，是如何解決的等情況房地產創業計劃書融資方案房地產創業計劃書融資方案。

3、證件狀況檔案

項目是否有土地證、用地規劃許可證、項目規劃許可證、開工證和銷售許可證等五證的情況。需要複印件。

4、資金投入

自有資金的數額、投入的比例、其他資金來源及所佔比例、建築商墊資情況、預計收到預售款等情況等，方便了解項目的資金狀況。

5、市場定位

指項目的市場定位，包括項目的物業類型、檔次、項目的目標客戶羣等

6、建造的過程和保證

項目的建築安裝過程，如何得到保障可以如期完工。而不會耽誤工期，不會導致項目無法按期交付使用。

三、市場分析

1、地方宏觀經濟分析

房地產是一個區域性的市場，受到地方經濟的影響比較大。而表徵一個地區的經濟發展的指標等數據和經濟發展的定性說明等需在本部分體現。

2、房地產市場的分析

房地產市場的分析比較複雜，而且說明起來可繁可簡。簡單說需要定性分析本地區房地產市場的發展，平均價格，各種類型房地產的目標客戶羣等。複雜些說明則需要在時間數軸上表徵價格的走勢波動，但是，因爲很多地區沒有進行常規的價格跟蹤，所以，嚴格數據的分析很難完成，但是可以透過典型項目的分析來代替。

3、競爭對手和可比較案例

分析現有的幾個類似項目的規劃、價格、銷售進度、目標客戶羣等，同時，也需要羅列一些未來可能進入市場競爭的'對手項目情況，以及未來的市場供應量等情況。

4、未來市場預測及影響因素

未來的市場預測很難預料，但是可以透過市場的週期的方法和重點因素分析法等分析方法做出預測。

四、管理團隊

1、人員構成

公司主要團隊的組成人員的名單，工作的經歷和特點。如果一個團隊有足夠多經驗豐富的人員，則會對投資的安全有很大的保障。

2、組織結構

企業內部的部門設定、內部的人員關係、公司文化等都可以進行說明。

3、管理規範性

管理制度，管理結構等的評價。可以由專門的管理顧問公司來評價和說明。

4、重大事項

對於企業產生重要影響的需要說明的事項。

五、 財務計劃

一個好的財務計劃，對於評估項目所需資金非常關鍵，如果財務計劃準備的不好，會給投資者以企業管理者缺乏經驗的印象，降低對企業的評價。本部分一般包括對投資計劃的財務假設，以及對未來現金流量表、資產負債表、損益表的預測。資金的來源和運用等內容。

其中，對於企業自有資金比例和流動性要求較高。

六、融資方案的設計

1、融資方式

(1)股權融資方式(注：股權和債權方式是兩種最主要的方式，但是，還有很多不是某一種方式所能解決的，而是幾種方式在不同的時間段的組合

這部分是解決問題的關鍵，是否能夠取得資金，關鍵在於是否能夠透過融資方案解決各方的利益分配關係。)

方式：融資方式將以融資方(包括項目在內)的股權進行抵押借款

這種投資方式是指投資人將風險資本投資於擁有能產生較高收益項目的公司，協助融資人快速成長，在一定時間內透過管理者回購等方式撤出投資，取得高額投資回報的一種投資方式。

操作步驟：簽訂風險投資協議書

A、對融資方的債務債權進行覈查確認

B、簽訂風險投資協議書：確定股權比例、確定退出時間、確定管理者回購方式、確定再融資資金數量及時間、確定管理上的監控方式、確定協助義務。

C、在有關管理部門辦理登記手續

(2)債權融資方式

方式：投融資雙方簽定借貸合同進行融資，確定相應固定利率和收回貸款的期限。

(3)債轉股的融資方式

投融資雙方開始以借貸關係進行融資，投資方在借貸期間內或借貸期結束時，按相應的比例折算成相應的股份。

(4)房地產信託融資

(5)多種融資方式的組合

計劃方案 篇8

這是寶貝在幼兒園的最後一年，也是非常重要的一年，所以我們一定要孩子做好上小學之前的準備，可以透過和家長一起參觀小學或者請畢業生回園與幼兒交談，讓幼兒知道爲什麼要上小學，小學與幼兒園有什麼不同，激發孩子上小學的慾望，同時也幫助他們解決“嚮往上小學、又不知道怎樣做的問題”。

一 、我們先有幾方面的準備。

1、身體方面的準備：

透過戶外活動以及個人衛生等方面來增強幼兒的體質，使他們能夠身心健康地邁入小學；

在日常活動中培養幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，同時，讓幼兒懂得保護好自己的眼睛及各種感覺器官。

注重安全方面教育。現在我們班的幼兒在戶外活動時喜歡跑跳，要讓幼兒懂得一些簡單的安全常識，在玩耍、跑跳時注意安全學會保護自己。在馬路上行走要遵守交通規則，學會看紅、綠燈，走人行道；有困難找警察，記住各種急救電話；知道不能玩水、玩火，玩電等。

2、獨立生活能力的準備：

透過談話、故事、社會實踐培養幼兒的獨立意識，增強獨立解決問題的能力。讓幼兒感知到，即將成爲一名小學生了，生活、學習不能完全依靠父母和教師了，要學會自己的事自己做，遇到問題和困難自己要想辦法解決。

爲重點精心設計製作有關讀寫方面材料供幼兒操作，同時在各區域中進行滲透、同時，讓幼兒熟悉漢語拼音，知道拼音是一種正確認讀漢字的工具和基礎；堅持開展餐前的認讀識字活動等。爲幼兒閱讀、書寫提供條件。

透過每次的數學活動、數學區工作對幼兒進行分類、統計、簡單運算、自編應用題的培養，提高幼兒的邏輯思維能力。在日常活動中引導幼兒學習運用數學經驗解決問題，提高幼兒獨立思考問題的能力。

二、教育教學方面

我們將繼續貫徹《幼兒園教育綱要》，根據課改精神，完成教育教學目標，並根據我班孩子的年齡特點，興趣愛好，以及本土文化和時事資訊，開展生成課程，以豐富孩子的知識，拓展他們的視野，另外，根據孩子即將升入小學的需要，可適當的教孩子一些生字，書寫簡單的字以及拼音，並加強1到10的加減法運算，使孩子們能夠熟練掌握。在英語方面，除了完成預定的教育教學目標之外，還要加強孩子的語感啓蒙方面的訓練，提高孩子的口語表達能力，另外加上珠心算教學，提高孩子的計算能力，記憶力和思維反應能力，可以算50以內的加減

踏着秋天的腳步，我們又迎來了新的一學期，新的學期對家長來說蘊涵着新的希望，而對老師來說是面臨新的挑戰，本學期我們老師將嚴格要求自己，認真總結上學期工作，吸取經驗，反省不足，根據新學年《幼兒園工作》、《幼兒園教學計劃安排》，集合我班配班老師的實際情況，在新綱要和園務計劃思想的指導下，以兒童爲本，促進每個幼兒富有個發展。因此，我做出了個人教學計劃

所有配班老師團結一致，搞好具有夏季特色的教室佈置工作，爲幼兒設定良好的肓人環境，爲幼兒的在園生活提供學習、生活、休息的良好場所，讓幼兒喜歡上我們班，喜歡我們班的每一位老師。

1、瞭解幼兒情況

對幼兒的性格、愛好、興趣等進行祥細的瞭解，爲他們制定遠近期發展目標，注意每一個孩子的不同進步。對孩子進行認知發展、社會性發展、身體發展的教育，培養幼兒良好的生活衛生習慣和學習習慣，教育教學中注意各學科的相互滲透相互補充，充分發揮老師的主導作用和幼兒的主體作用，讓他們有主動學習意識，在不知不覺中接受新觀念，感覺新教法，表現新思維，讓他們在觀察中探索，探索中發現，發現中瞭解，瞭解中獲得新知識、新經驗，鼓勵每個孩子的個性發展，力爭在師幼互動中完成所有教學計劃。

2、日常生活方面

（1）、重視幼兒健康體質的培養和教給幼兒適應各種環境的技能，認真對待每一次體育活動和戶外活動，保證幼兒充足的戶外活動時間。培養幼兒對體育活動的.興趣，體驗活動中的成就感，並發展幼兒良好的心理品質。

（2）、發展幼兒的獨立性：培養幼兒作出選擇的能力，發現他們自己的興趣，發展其個性。具體措施是：結合主題遊戲的開展，與幼兒一同商討、制訂合理的活動區域，並幫助幼兒作出選擇。玩具架上擺放的物體具有一定的吸引力，（老師與幼兒一同動手製作的），能夠引發幼兒興趣，方便他們獨自取放，獨立使用。當活動結束後，教師需指導幼兒獨立收拾自己玩過的玩具，使他們爲自己能夠獨立收放而感到自豪。

（3）、設立“環保總動員”大型區域活動，開展環保小製作，充分利用廢舊材料製作手工製品，豐富幼兒的藝術活動，提高他們感性經驗和審美情趣，激發表現美、創造美的情趣，形成環保教育特色。大班幼兒在手工製作方面已積累了一些知識和經驗，並且注意力有所集中，開展一系列廢舊物品再利用的手工製作活動，那將更具目的性，並能滲透環保教育於其中，是一件非常有意義的事情，我們將採取以下措施：家園一同收集廢舊材料製品。

計劃方案 篇9

一、指導思想：

爲了認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召，大力加強學校體育工作，把學校體育工作作爲全民健身運動的重點，切實提高青少年健康素質，特制定本實施方案。

二、組織機構：

1、 學校體育工作領導小組：

組長：夏金國

副組長：趙季春 庫鋒岡

組員：袁新喬 洪望清 胡 佳

2、實施小組：

組長：袁新喬

組員：體育教師、班主任

三、實施目標：

1、樹立科學的人才觀，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啓迪智慧、壯美人生，以及培養團結、合作、堅強、獻身和友愛精神，弘揚民族精神的積極作用。

2、開展陽光體育運動，要與體育課教學相結合透過體育教學，教育、引導學生積極參加陽光體育運動，增強學校體育工作的活力和吸引力。

3、與課外體育活動相結合。保證學生在每天能到室外去，保證能有一小時的體育鍛煉時間，將學生課外體育活動納入學校年度教育計劃。

4、營造良好的輿論氛圍。透過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優、強健體魄”、“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在陽光體育運動中取得優異成績班級給予加分，以喚起全體老師對學生體質健康的廣泛關注，支援陽光體育運動的開展。

5、建立學校體育活動的長效機制，營造人人蔘與、個個爭先的氛圍，形成促進青少年健康成長的良好育人環境。透過學校體育活動，保證每名學生至少掌握兩項日常鍛鍊運動技能，養成終身體育鍛煉的習慣。

四、實施主要內容、方法與要求：

1、內容：

（1）各年級保證開足體育課。學校實行“二課、兩操、兩活動”，按照國家課改新標準要求執行。2節活動課。每天做廣播體操（2次）。

（2）上午6：10—6：35，以班級爲單位晨練。

（3）響應縣迎奧運500天活動，每一百天爲一個階段，確定每個階段的主要項目和次要項目，全面推進學校陽光體育運動。

2、方法：

（1）體育課由專職的體育教師上課，活動課由班主任老師上課。（體育教師巡視指導），晨間和中午活動由輔導老師全面參與組織，學生在教師的指導下學會鍛鍊的技術與方法，培養學生對體育運動的樂趣和養成體育鍛煉的習慣，促進學生體質健康。

（2）分階段進行迎奧運500天活動：

第一階段：20xx年6月，舉行***高中陽光體育運動啓動儀式，號召全體師生參與到陽光體育運動中來，把口號“每天鍛鍊一小時，健康學習工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學生中去，開展各類學生喜愛的體育活動，組織，幫助，鼓勵全體學生都參與到體育活動中來。加強學校的體育業餘訓練，搞好學校田徑隊、籃球隊、定向運動隊、乒乓球隊的日常訓練，做到持之以恆，講究方式方法，靈活多變，參加各類體育運動競賽，以出色的成績交出滿意的答卷。

第二階段：20xx年7-9月，響應號召，以“綠色奧運”、“人文奧運”、“科技奧運”爲主題，開展豐富多彩的體育夏令營活動，讓學生走進大自然，親近自然，學習在野外生活和生存的能力，使學生在活動中獲得一種對自然的體驗，提升學生的視野。

第三階段：20xx年9月-12月，舉辦校體育節活動，開展學校秋季運動會、健身跑、三人四足、火炬接力等豐富多彩的'體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術水平，透過體育節，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業餘體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優異的成績回報自己付出的汗水。

第四階段：20xx年1-3月，總結學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛鍊，學會生活。開展學校“陽光班級”、“陽光少年”評選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發展。

第五階段：20xx年4-8月，學校表彰在迎奧運500天活動中的“陽光班級”和“陽光少年”，開展學校陽光體育活動展示活動，把陽光體育活動真真正正的搞下去，我運動，我健康；我運動，我快樂! 爲了明天更美好的生活。

3、要求：

（1）嚴格按照國家課改新課程標準要求，進一步深化課改工作，發揚體育特色學校優勢，體現體育學科豐富的育人價值。

（2）積極反思總結，進一步提升學生的身心健康，促進學校體育工作的蓬勃發展。

（3）學校陽光體育運動實施小組紮根班級，立足校園，繼續開展學生班級體育大聯賽。同時結合奧運，融入社區，帶動家庭，廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。

五、保障措施

1、增加學校體育工作的經費投入，學校公用經費要按一定的比例專項用於學校體育工作。

2、按規定配足配齊體育器材，完善場館設施。堅持公益性原則，充分利用場地器材，提高使用效率，確保學生課外體育活動的開展。

附：

***高中六月陽光體育運動安排表

周次年級活動時間項 目

16高一年級星期六

16：00啓動儀式（全體師生）

17高一年級16：40—17：30籃球（38人） 乒乓球（41人） 羽毛球（57人） 足球（64人） 健美操（30人） 田徑（72人）

18高一年級16：40—17：30籃球（38人） 乒乓球（41人） 羽毛球（57人） 足球（64人） 健美操（30人） 田徑（72人）

注：競賽時間根據實際情況另行通知。

武穴市***進階中學

二00七年六月十二日

計劃方案 篇10

1、分析裝飾公司

根據南京裝飾行業客戶資訊將裝飾公司分爲高中低檔三類公司，以科勒潔具作爲敲門磚，重點發展中高檔裝飾公司!

2、 準備好資料和名片

在已經對目標公司初步瞭解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經理，洽談合作的可能性!對於無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上!

3、對已經有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師!

4、對於設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據不同的特點，有針對性的與其接觸，儘快的建立起合作關係!

5、透過已經其他品類的建材業務員介紹他們認識和熟悉的設計

6、將設計師進行分類：1、注重返點;2、注重設計效果;3、以上兩者兼顧的!

7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶資訊，避免因爲一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。

8、優化單點結算機制，縮短返點申請的時間，迅速、及時的'將返點結算到位，這樣可以保證那些注重返點的設計師，在以後還是重點推薦我們的產品

9、對於注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及後期溝透過程中，重點放在我們產品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產品時優先考慮我們!

10、 針對現在的小區瞭解南京小區的交付情況，針對重點的中高端小區，設法聯繫版主，透過帶禮品拜訪等，爭取組織團購

11、 與所有店面溝通好，在零售中發現中高端小區，以及對應的人物，這一點在小區團購中非常重要(在服務好前幾戶業主之後，對於發展該小區後期團購活動非常有幫助)

12、 裝飾公司有自己的小區開發團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾.