【熱門】工作計劃模板集合十篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，很快就要開展新的工作了，來爲以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編爲大家收集的工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

手術室是醫院對病人實施手術治療、檢查、診斷，並承擔搶救工作的重要場所，起潔淨，無菌及環境安靜要求嚴格，潔淨手術室是由淨化空調系統保證手術室的潔淨度，但前提必須是潔淨的，保潔員是手術室工作人員一個重要的組成部分，承擔着手術室的衛生清潔工作，她們的工作質量直接影響手術室的工作質量，更重要的是保潔員對手術室醫院感染的預防和控制產生直接的影響，重視對保潔人員的管理將對控制醫院感染工作發揮積極作用。

一、崗前培訓：

由手術室專業人員負責進行培訓，重點學習科室有關制度及相關職責，掌握和了解手衛生知識、消毒隔離、防護用具的使用。培訓時間根據接受能力，採用通通俗易懂的語言，有淺入深，循序漸進，新入科的保潔員有護士長面試，瞭解身體和家庭情況，介紹手術室環境，保潔工作制度的要求，雙方滿意後，試用一週，結合工作實際實地觀摩及保潔衛生操作培訓。

二、衛生清潔培訓：

保潔員的工作以清潔爲主，講解清潔的重要性和必要性，以及抹布、拖把的浸泡、消毒方法。每日晨溼拭擦拭手術間的無影燈、手術牀、器械臺、吊塔上的各種儀器及壁櫃表面等，每週對手術間的四壁及室內各種物品表面用清潔劑進行擦拭，凡進入潔淨區的物品、儀器設備在進入前均應拆除外包裝，擦拭乾淨後進入，接送病人的交換車每日清潔，整理術後醫用垃圾，應與醫療廢物管理人員進行交接簽字，在規定的區域內清洗抹布、拖把。

三、醫院感染控制培訓：

首先，強化保潔員洗手意識，正確指導洗手方法，切斷交叉感染傳播途徑。其次，做好個人防護，預防職業暴露的培訓，接觸病人的血液、體液、分泌物和排泄物是要戴手套，發生職業暴露後及時報告並做好應急處理。第三，培訓對醫療廢棄物的處理，醫用垃圾和生活垃圾分別放置指定的地方做好登記交接。第四，對潔淨手術部消毒隔離制度的培訓。

工作計劃 篇2

從20xx年7月2日我們學校獲得國際生態學校綠旗的榮譽稱號至今，已經過去了二百多個日日夜夜，我們一直沉浸在榮譽帶給我們的光環之中，學校先後接待了多批前來參觀學校的客人，也大大提高了我們學校的知名度。但是，榮譽的背後卻隱藏着許多我們忽視的東西，每一次接待參觀考察團，都需要全校師生的配合，整潔校園、打掃衛生，要走遍校園的每一個角落，但是，這樣的做法卻沒有堅持下來。在校園巡視中，我們經常發現各班的分擔區有大量的垃圾，教室的講臺堆積着大量的粉塵，走廊上經常可見同學們隨手丟棄的食品袋，每天放學以後，還有許多班級門窗不鎖，電燈、風扇、電腦的電源不關。這些，都是我們需要改進的地方。深圳即將舉辦大運會，將接待來自世界各地的朋友，華僑城作爲旅遊城市，又要承辦閉幕式的演出，城市形象與中國形象需要我們這一代人去樹立。因此，在今天的升旗儀式上，我受學校爲委託，對本學期學校的衛生管理與檢查評比提出如下要求，希望得到各位老師的支援，希望引起同學們的重視，希望用我們的勤勞與堅持共同建造綠色、整潔、生態的校園。

一、師生共同監督、共建清潔校園。

以往我們檢查衛生，更多的關注教室及分擔區，往往忽略了教師的辦公室，從現在開始，學校將在學校內開展衛生監督管理的制度，師生可共同監督。如果學生髮現老師在校園內有亂丟垃圾的現象，可直接提醒老師改正，同樣，如果老師在校園內發現學生有破壞環境的現象，也應該及時制止並教育學生改正。

二、堅決杜絕零食、飲料進入校園。

目前學校的走廊和操場產生的最大的垃圾就是零食的包裝袋，這應該都來自於同學們，你們帶來的零食五花八門，糖、餅乾、水果等等。隨手丟棄的包裝袋不僅污染了環境，而且給清潔工阿姨的工作增加了很大的負擔，同時，食用零食過多也會妨礙你們身體的健康成長，因此，從今天開始，希望全校老師積極配合學校的管理，發現學生帶有零食的現象能及時教育處理，希望全體同學遵守規定，不再把零食帶到學校。學校現在已經改造了直飲水系統，校園多處設定了直飲水機，可以解決飲水的問題，因此，學校規定，不允許帶飲料到學校，（礦泉水除外）。從週二開始，在校門口檢查，發現私自帶零食和飲料將做沒收處理。

三、用文明行爲補償不文明的行爲。

一個人不可能永遠也不做錯事，但是犯了錯誤不及時改正將會把錯誤變成一種不良的習慣，因此，爲了讓同學們能夠及時認識到錯誤，並及時改正，將在全校範圍內開展“用文明行爲補償不文明的行爲”活動，即一個不文明的行爲或言語需要用文明的行爲或言語來補償，例如：如果有的同學亂丟垃圾被老師發現或同學舉報，那將會讓這名同學用“撿垃圾”這種辦法來補償自己的不文明行爲,從而達到教育的目的。

四、在校園中廣泛開展衛生評比活動。

學校的衛生評比將納入大隊部的檢查評比中，除常規的檢查評比外，還將開展不定期的抽查，如果在衛生專項評比中得分低於90分的班級，將不參與本週明星中隊的評比。

另外：學校在檢查中還發現一個普遍存在的現象，有些班級同學在往垃圾站送垃圾的時候，拿着垃圾袋一路甩一路灑，等到了垃圾站，手裏可能只剩下空的、爛的垃圾袋了，垃圾丟在哪了？全丟在走廊、路上了，對於這種現象，如果查實是哪個班的同學所爲，將對該班級進行嚴厲處罰，取消本學期5次明星中隊的評選資格。

老師們、同學們，每天清晨進入校園，每天下班離開校園，我們總會看到清潔工的身影，他們對校園的清潔與保潔付出了辛勤的汗水，他們的勞動理應獲得我們每一個人的尊重，因此，他們對學校的環境衛生有監督權和管理權，他們和我們一樣，都是這個校園的一員，只是分工不同而已。如果我們能把校園的整潔與清潔保持常態化，做到少製造垃圾、不亂丟垃圾、主動清理垃圾，那我們的校園將會異常的乾淨、整潔，同樣，生活在一個乾淨、整潔的環境中，人的心情也會隨之舒暢，愉悅，希望我們共同努力，打造高標準的綠色校園、生態校園，整潔校園。

我的講話完畢，謝謝大家！

工作計劃 篇3

一. 關於店鋪運營：

1.運營要點：商品質量無疑在消費者心中無形建立一種信任，對於商品質量當然是關鍵，還需要有美觀的形象出現消費者眼前，對於頁面設計需要更加美觀大方。需要練好內功的基礎上，把握住有利的資源，更爲重要，現在買家越來越成熟理性，我們應該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內功，再以多渠道的方式引入更多優質的流量，從而提高轉化率。跟蹤顧客會員資訊，儘可能多做顧客回訪，建立會員關係資訊。建立口碑回頭客。做大型活動前的預告資訊通知。

2.營銷手法：整體營銷策略：集中利用淘寶系統推廣方式，發掘潛力熱銷商品並大力推廣，利用熱銷品拉動整體銷售，優化銷售各個環節，樹立公司形象，儘量避免客服溝通成本，逐漸建立口碑。商品營銷設計：商品在整體營銷中要有兩類，分別是銷售拉動型和利潤貢獻型，銷售拉動型要考慮商品購買量，在商品利潤上可以做到微利;利潤貢獻型要考慮到商品品牌、競爭情況等因素，保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說，我們的80%流量是由20%的拉動型商品帶來的，而我們的80%的銷售業績是有20%的利潤貢獻型商品帶來的。商品營銷分爲培育期，成長期、成熟期三個階段，充分考慮羊羣效用，尋找一切可以快速拉動新品銷售熱度的推廣方式，在不同時期實現不同的價值。

3.培育期：包含商品選擇、商品設計和商品推廣佈局三部分。商品選擇是利用數據分析、顧客反饋和市場尋訪三個方面來確定商品範圍，確定合適的商品後，商品拍照和商品描述設計然後發佈;商品推廣佈局是設計並實施培養期商品的推廣業務，透過熱銷商品搭配、網站其他商品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動。

4.成長期：是指商品銷量穩定並利用顧客搜尋和直通車可以自然帶動銷售時，這時期主要工作是鞏固商品的推廣，並衝擊淘寶人氣搜尋的前十名。

5.成熟期：是指商品處於同類商品的銷量前五名，搜尋在前五位可以看到，透過搜尋的自然流量就可以穩定商品銷售，這個時期的主要工作就是改爲透過搭配和描述中商品推廣來拉動下一撥熱銷品的銷售。提高商品連帶，提升客單價。

6. 顧客維護策略：對於顧客細分爲鋼絲顧客和一般顧客，鋼絲顧客要透過QQ羣或者旺旺羣等緊密綁定，讓他們成爲我們新品的首批購買推動者和口碑推廣者，一般顧客透過定期的郵件或者短信進行營銷，吸引顧客二次消費。(需要客服人員完成)

7.商品價格營銷策略：儘量不進行價格戰營銷，老顧客的打折優惠可使用VIP制度，對所有人價格公平，商城正常銷售最低折扣不低於7折 (淘金幣、雙11大促除外)

店鋪裝修方面，先解決內部視覺設計爲先，頁面設計相當重要，應該給予消費者一個清晰明瞭的頁面設計效果，再給予鋪墊式的推廣手法，短時間內提升知名度，增加收藏量，提升轉化率。

二.關於參加團購網：

可才考慮參與各個團購網的合作，重點對象爲拉手網、窩窩團、美團等重大團購網站，關於團購合作商品應根據工廠實質性庫存需跟店鋪安排，透過往期數據估算庫存供應。更種公司資料備存，以應對各個團購網站的資料要求，與團購網站收錄人員建立關係，長期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團。部分小團購網站可能因人氣不足銷量十分不理想，可繼續維護關係，以備後期連續性合作，謹記，商家是以盈利爲主，賣得出纔是王道。不忽略任何一個拓展的機會，哪怕銷量很少。

三.關於商品與庫存問題：

專供網上銷售的庫存：一般而言一間常規的店鋪大致需要50個商品填充整間店鋪。考慮到自身的庫存壓貨因素，我們可以壓縮至40-45個款式，(後期關於顧客維護設定店鋪VIP需要50個商品才能設定)部分款式可以無需擁有庫存，按照二八法則，需要定位選擇2個款式作爲主推款式，平時庫存應該保證控制在現貨30-50個以上，以免出現客人投訴等情況，在後期籌備活動等其他因素我們再重新估算實際需要的庫存數量，以備工廠下單生產，活動前一個星期內必須有決定。衝信譽等商品應考慮更多的因素。考慮是否壓貨以免加重工廠的壓力。如主推款式需要報名團購網，則應納入團購預售出數量考慮。

四.人員安排：

人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位，人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定後可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

客服：前期人員不足單一客服任務比較繁重，部分任務運營會給予幫助，工作如下：1.需要以良好的態度完成常規的顧客資訊回覆，引導客人完成訂單銷售客人收貨後不定期進行顧客的回訪，引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應，有求必助。2.關於論壇發帖等部分需要在客服有空閒時間後完成，保證每天發2篇以上，內容需要是論壇關注度較高的內容，以及旺旺羣，QQ羣客服的關係維護，輔助店鋪宣傳推廣。3.負責每天的訂單打印以及審覈，配貨等工作。增加人員後實行輪班制度。

美工：主要負責店鋪的視覺效果，以店鋪次重優化頁面，配合促銷改良整店鋪提高訪問深度，做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。商品攝影需要美工獨立完成，可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

運營：主要負責整體規劃、營銷、推廣、顧客關係管理等系統經營性工作日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等經營與管理工作收集市場和行業資訊，提供有效應對方案制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業績目標，解決顧客糾紛問題。維繫活動資源以及團購網關係。安排活動的籌備工作以及策劃。

推廣：前期暫行由運營負責完成，後期人員到再行安排。

五.店鋪活動安排：

跟蹤各大活動，如：雙12、淘金幣，天天特價，等其他節日活動等詳情需要參考淘寶活動的安排。

六.整體目標：

前一個月，主推款需要確定，以較低價格引入流量，服務好顧客，爭取高評分，進行直通車推廣，達一定銷售數量要求參加淘金幣活動，利用淘金幣提升店鋪品牌知名度，樹立良好顧客印象，集中精力打造單一爆款帶動店內其他商品，定期設計店鋪活動，作引流作用，如：一元拍，滿*減*，滿*+1元換購，店鋪VIP，單品包郵，全年包郵卡，等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣：鑽石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格，再打低折扣銷售，部分單品折扣不低於7折，除大促等淘寶大型活動外。2月後每天發單不少於30件。雙12活動後透過各種優化以及引流作用目標定於每天50單以上!終極目標日單200!長期優化老顧客。同時保證好評率在98.5%以上，按照轉化2%的目標來計算，進步人數爲UV1萬!計劃雖完美但執行很重要!

工作計劃 篇4

20xx年是實施“十二五”規劃節能減排任務的開局年。爲切實抓好今年的公共機構節能工作，實現節能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現科學跨越，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想

以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》爲依據，以提高公共機構能源利用效率爲核心，以建設節約型機關爲目標，以節電、節水、節油、節氣和節約辦公用品爲重點，以辦公建築能耗和車輛交通能耗爲突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示範作用。

二、主要目標

廣泛開展公共機構節能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節能工作氛圍；局節能工作領導組牽頭，建立健全統一管理、分工負責、相互協調、監管有力的公共機構節能管理組織體系和協調機制，全面開展公共機構能耗統計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成本節能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；透過大力推進新能源和節能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節能技術改造，提高用能設備能效；大力推進公共機構節能績效考覈評估，全面開展公共機構節能監督檢查。到20xx年底，公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建築面積能耗降低5%；公務用車油耗降低5%；辦公用品耗費降低5%。

三、工作重點

（一）建立辦公建築能耗動態監管體系。

1．全面開展能耗計量統計工作。進一步加強和改善能源計量統計管理，落實能耗計量統計專門人員，加大能耗統計力度，保證用能數據計量統計的準確完善，按時統計上報本單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改善措施及推薦

2．逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建築耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建築的節能潛力。按照有關規定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統、設備的執行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據審計結果採取提高能源利用效率的措施。

（二）用心推廣節能技術應用。

1．加快用能設備節能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備；對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣竈等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，採用變頻調速、無功補償等節電技術，用心實行節能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建築的圍護結構、供熱系統、採暖製冷系統、照明設備和熱水供應設施等方面的節能改造工作。

2．用心應用節能新產品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建築的樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現象；構辦公建築內的水龍頭、潔具更換爲節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

（三）抓好公共機構建築節能。

1．抓好新建建築節能的全過程監管。加強對公共機構新建辦公、業務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節能評估和審查工作，嚴格執行建築節能設計的規定和標準，採用節能型建築結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少採暖、製冷、照明能耗。組織開展建築節能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建築中的試點和示範。統籌兼顧節能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規模和標準。

2．加強既有辦公建築的節能改造和管理。全面開展既有辦公建築的節能改造工作，着力推進照明系統能效提高工程、製冷與供暖系統節能改造與優化工程。在既有辦公建築大修維修中要採用節能環保材料、設備和產品。

（四）提高辦公設備節能效果。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定，充分利用自然通風，改善空調執行管理。電梯系統實行智能化控制，合理設定電梯開啓數量、樓層和時光，加強執行調節和維護保養。辦公建築充分利用自然採光，使用高效節能照明燈具，優化照明系統設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建築物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節能檢測和改造。減少空調、計算機、複印機等用電設備的待機能耗，建立班後斷電和用電巡視檢查制度。

（五）大力開展公務用車節能。

1．加強公務用車配置管理。嚴格執行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規模，優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2．加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監督檢查，制定節能駕駛規範，推行單車能耗覈算和節能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統計和“一車一賬”制度。嚴格執行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考覈。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。

（六）加強公共機構節能採購管理。認真落實節能產品政府採購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節能環保產品政府採購評審體系和監督制度，不斷擴大實施節能產品政府採購的範圍，發揮政府採購政策導向作用，促進節能產品和技術的推廣。

（七）加強辦公用品管理。全面建立辦公用品採購、配備和領用制度，選取低能耗、環保、質優價廉的辦公設備。推進無紙化辦公，充分使用再生紙，複印紙及草稿紙要雙面使用。鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障措施

（一）健全節能工作組織管理體系。建立節能績效考覈評估辦法。將年度節能工作目標納入績效考覈評估體系，並佔必須分值比例，實行量化考覈打分，節能目標完成狀況作爲對各科室、直屬單位及其負責人績效考覈評估的資料之一。建立市公共機構節能工作聯絡員制度，明確工作職責。局節能工作領導組，切實加強對節能工作的管理。建立節能工作目標管理職責制。

（二）廣泛開展節能宣傳教育。根據公共機構節能特點，有針對性的搞好節能宣傳教育。廣泛張貼節能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規範，增強節能意識和能源節約的緊迫感和職責感。做好節能培訓工作。經常開展節能教育和節能技術培訓，培養廣大幹部職工良好的節能、用能習慣。

（三）加強節能制度建設。建立能耗統計和報告制度。進一步完善能耗統計和管理制度，按規定要求如實記錄能耗原始數據，建立統計臺賬，並及時做好各項能耗統計彙總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節能工作激勵和約束機制。實行獎優罰劣，強化廣大幹部職工的節能意識。

（四）加強節能監督檢查。在規範能耗統計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示後的跟進機制，加強對公示數據的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監督效果。加強節能監督檢查。節能工作領導小組對全市公共機構節能工作經常性檢查，對公共機構違反規定造成能源浪費的，及時下達節能整改意見書，並限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。

工作計劃 篇5

學習計劃

一、具體。例如，三天內瀏覽完某本書、每天學習多少內容等。

二、合理。制定自己能夠完成的計劃，不要使自己閒着，也不要使自己過於緊張。學習計劃制定的不合理且執行的不好，會產生不良心態。學習計劃過細，容易產生敏感、緊張、壓力過大等不良心態。學習計劃過粗，容易產生焦慮、空虛等不良心態。一般的，學習計劃要恰好能夠完成，或者咬牙堅持就可以完成，就如同摘蘋果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。

三、循序漸進。隔一段時間，就要提高每天完成的學習任務的量和深度。

四、不同課程交叉進行。一般說來，某門課程學習的太久了，容易產生厭煩感，你可以把不同的課程交叉進行，以保持學習興趣。

五、改變不同課程的學習順序。開始學習時，可以先學習自己喜歡的、簡單的課程，這樣，容易產生學習心得和滿足感。然後再學習自己不喜歡或學習不好的課程。

如何制定學習計劃

1.計劃內容一般分爲四個部分

(1)全學期學習的總目標和時間安排。

(2)分科學習的目的要求和時間安排。

在制定分科計劃時要注意兩點：

a.要重視綜合科目的學習，只有把綜合科目學習學習紮實，才能更好的實務的課程打基礎。

b.既要有重點，又要總結學習。聽建設工程教育網的課程時，老師會把每科目的考點及知識點總結，要重點進行學習，並對知識進行總結，在不斷總結的過程中慢慢就能形成自己獨特的學習方法，而且是最適合你自己的學習方法。

(3)系統自學的目的、要求和時間的安排。需要系統自學的大體有三個方面：一是以往學過的課程中缺漏的部分;二是教材本身要不受老師教學進度的限制，提高自學能力;三是配合教材學習有關的讀物。這三方面的自學都要有明確的目的、要求和時間的安排。

(4)堅持身體鍛鍊的目的、要求和時間安排。

2.周學習計劃的制定方法

在執行總的學習計劃過程中，還要制定月計劃和周計劃。周計劃最常用，現說明其制定方法：

(1)統計非學習的活動以及這些活動所佔用的時間總量(確定不可缺少的時間)，如吃飯、睡覺等時間;家務及其他活動;由於時間衝突，不再用於學習的時間。對於建築類的考生來講，大部分白天工作，那我們要更好利用晚上和週末的時間來學習。

(2)計劃可用於學習的時間及其分配。

把計算出的學習時間量分散到一週的每一天當中去，安排在適當的學習時間裏，並列出每星期活動及學習時間表。在安排時注意以下幾個問題：

a.確定一天之內哪段時間你的感覺最好，大腦最敏捷，將這段時間用在學習上。

b.要避免連續學習超過2小時而不中斷，應安排半小時的休息時間。研究成果表明： 人們採用工作一一休息--工作的方式比工作--工作--工作的方式效率高。

3.學習計劃的調整及注意事項

(1)制定的學習計劃要避免對自己提出苛刻的要求，不能有急於求成的心理。如果一開始就定出過高的不現實的目標，或許等待你的是挫折和失敗。所以，要從小目標開始，樹立信心，獲得技能，進而實現雄心壯志。

(2)在執行學習計劃過程中，如果計劃不現實，或你的活動和應盡的職責有所變動，修改計劃是必要的。因爲這是你的計劃，所以應該讓計劃適合你，爲你服務。

(3)制定的計劃應充當嚮導。嚴格執行學習計劃， 對培養你在固定的一段時間裏學習的習慣是極其有益的。與此同時，你應該保留一些靈活性。如果在計劃安排之外，你若有學習的願望，或者有些內容必須學習，那麼你就得增加學習時間。

(4)由於每個人的實際情況不一樣，因而各人制定計劃的重點和要求是不同的。如有的學生學習基礎差，就不必急於購買各類輔導資料，而應把主要精力放在教材內容上。只有循序漸進，才能取得好成績。

(5)在計劃安排的學習時間裏，有時有學習的願望，但有時候感到學不進去，積極性沒有了，那麼就隨心所欲地娛樂一下，但應有節制。因爲你是惟一主宰你自己的人。

工作計劃 篇6

新學期伊始，我們生活部又面臨着新的任務和挑戰，我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續掛牌以及浙江師範大學第三屆公寓文化節等活動。我們將本着“一切爲了學生，爲了一切的學生，爲了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活爲目的，以鍛鍊同學們自我創新爲目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識爲目的，開展一系列爲同學們喜聞樂見的活動。爲了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃。

辦公室

辦公室是宿管會中組織協調其他各部的關鍵部門，以配合主席團、協調各部門工作爲主要職責。其職能可分爲日常工作、財務管理、檔案管理三大塊。爲將辦公室建設成爲一個有特色高效率的部門，更好地修訂與落實各項規定，抓緊、抓實地開展各項工作。現將各塊工作安排

一、日常工作版塊

保證日常工作的有序開展和各項職能的`紮實落實，是辦公室工作的基點，也是辦公室工作的主要責任。

起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結和各項規範。

2、負責主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作;作好各種會議的通知工作。

3、負責學工辦二報刊的收發及增訂工作;整理佈置學辦，購置辦公用品，發送比賽請柬，製作席籤等日常事務。

4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作，並監督各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作，爲大家營造一個良好的工作環境。

二、檔案管理版塊

由於檔案管理具有長期性，且各部活動較多較雜，有些活動檔案往往很難收齊。因此，辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員，每次活動後，及時聯繫相關人員，收齊相關檔案，做到一個活動有一個檔案，並及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理，實行具體問題具體分析，對特殊檔案實行特殊歸檔法。

保留三年內具有使用價值的舊檔案，其餘作廢。

2、將當前各部所有活動的方案、總結自成一檔，檔案統一用A4紙打印，一式四份，分別由學工辦主席團辦公室本部各保留一份。

3、爲了使各部的各項活動及各種評比結果能夠有檔可查，確保檔案管理不流於形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結以及學期末幹事考覈結果的歸檔工作。

4、特殊檔案管理，在繼續沿用原檔案管理細則的基礎上作了適當調整，尤其是對基礎部各項檢查評比結果的歸檔上作了如下規定，以確保檔案管理的嚴肅性：

①各項檢查評比結果在下月初10號前彙總後交辦公室歸檔。

②歸檔前如發現檢查結果有誤，基礎部可自行更正，並註明理由及負責人簽名，歸檔後原則上一律不得修改。

③歸檔後如確需修改，到學工辦辦理申請手續後方可改動。

三、財務管理版塊

爲了規範即將成立的宿管會的財務收支狀況，使各部在經費使用上擁有自主權和支配權，同時使財務管理更具規範性，將制定新的《人文學院宿管會財務細則》和《人文學院學生活動經費報銷手續》。此措施的出臺將使各部經費的使用更具目的性和規範性。根據各部的工作計劃，做好財務預算工作。平時，對宿管會財務進行宏觀調控，統一管理，由專人負責，規範活動經費的申請手續及經費的報銷手續，對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作，既保證各部使用經費的自主性，又確保經費使用有的放矢，避免浪費。在學期末，及時清算帳目，做好財務總結工作。

具體程序

1、活動經費

①申請部門領取活動經費申請表，並按要求填寫。

②院領導主席團辦公室財務負責人簽字後領取資金。

③活動結束後上交活動清單和發票，由辦公室記錄，申請報銷。

④每月30日歸還所申請的經費。

2、贊助收入：

宿管會由外宣部負責拉贊助，各部也可自行去拉，贊助收入交辦公室保管並記錄，各部需活動經費則向辦公室申請，發揮辦公室“財務管理中樞”的作用。

3、經費報銷：

申請者備好收據財務章必備簽字，統一轉帳。(詳見《人文學院學生活動經費報銷手續》)

總之，辦公室的工作是瑣碎的繁雜的，但卻是不可或缺的。在今後的工作中，我們將強化辦公室的職能，有序開展各項工作，不斷完善自身建設，積極開拓創新，努力協助宿管會做好各項工作。

基礎組

基礎組是爲同學們服務的部門，工作都屬常規工作，既瑣碎又繁雜。大致分爲三個方面：即寢室內務、查夜以及小家電維修。上學期，我們迎來了基礎組有史以來的最大的改組和職能轉換擴充，我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務。

四、寢室內務版塊

在常規的寢室內務方面，我們依舊沿襲舊規，進行每月兩次的普查與每週一次的抽查工作。普查日期安排將於該月月初公佈於學院公告欄專用欄處，具體時間爲該日的13：00-14：00，共分A、B、C、D四等，每次查完即公佈成績;抽查則是每週一至週四的某一天中，抽一天晚上進行抽查，具體時間爲18:0018:30，分透過(P)，未透過(N)兩等，結果當晚即公佈。我們還將繼續開展寢室衛生檢查和查夜的反饋制度。衛生普查的反饋時間定爲該次檢查當天8:00-20:30，抽查反饋時間定爲該週週日的14:30-16:00，下學期，我們會對寢室內務檢查細則進行適當的調整、充實和完善，儘量做到：公平、公正、公開、透明。在做好常規工作的同時，我們想在下學期組織開展“寢室公寓文化節”等活動，豐富同學們的寢室文化生活，體現師大人文學院朝氣蓬勃的精神。

工作計劃 篇7

一、本班學生分析

本班共有學生48名，由於部分學生平時學習不夠努力，因而其基礎知識掌握地不夠好。學困生主要困難在學習不努力，對學習沒有信心，基礎知識掌握的較差，有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此，轉化學困生工作重點應放在轉化學生的自信心及創造性上。

二、轉化目標

後進生由於紀律渙散或學習成績較差，長期在羣衆中處於後進，常常受到冷淡與歧視，缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣，甚至成爲“被人遺忘的角落”。這不僅僅影響了個人進步，也影響了全班同學的整體素質。

1、透過本學期的轉化，使本班學困生能基本掌握學習的方法，能樹立學習態度，對於掌握基本技能起到推動作用。

2、使後進生對自己樹立起信心，願意挑戰自我，戰勝自我，從而有更大的進步。

三、學困生的原因

1、由於習慣較差，很多問題老師講數遍，他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的用心性，懶惰貪玩，上課不注意聽講。

3、在家庭方面，學生家長有的是對子女溺愛，因此個別學生家庭作業完成，或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化，對孩子的學習不能及時輔導。

四、轉化措施

1、加強對學困生的課上管理，大多數學困生對學習不感興趣而落下的，因此，教師要管理好學困生，上課時經常提問他們。

2、加強對學困生的課後輔導工作，課後對學困生進行輔導是轉化學困生的一個重要措施，有利於學生對所學知識及時掌握。

3、透過各種方式調動學困生學習的用心性，大多數學困生厭煩學習，教師要改變學生的厭煩心理，務必調動起學生學習的興趣，由要我學變成我要學。

4、對不同的學困生用不同的改善方法，因材施教，把學困生的學習搞上去。

5、經常與學困生談心，教育他們端正學習態度，明確學習的重要性，利用課餘時間加強基礎知識的講解和指導。

6、做好耐心細緻的思想教育工作和家訪工作。

五、考覈總結

1、分小組對學困生進行評議。

2、家長反饋

工作計劃 篇8

（一）強化農村氣象災害防禦體系建設

20xx年，一是全市共建設公衆資訊電子顯示屏400塊以上，至少覆蓋全市200個鄉鎮；二是全市透過項目帶動、資金自籌和合作共建的方式，力爭建設完成鄉鎮氣象資訊服務站110個，全市預警大喇叭建設超過150塊，要基本解決氣象預警資訊發佈的最後一公里。

培訓農村氣象資訊員隊伍，其中氣象協理員1500人以上，爭取覆蓋到全市所有鄉鎮；三是充分利用現有各級氣象系統內部共享資源和社會資源，統籌集約建設包括利用電話、傳真、電視、報紙、電子顯示屏、手機短信、平臺、互聯網、鄉村氣象資訊服務站以及農村預警大喇叭等互爲補充的農業氣象服務產品接收終端網絡，實現至少有一種手段能將預警資訊傳遞到農民手中。

（二）以專項工程帶動“三農”氣象服務再上新臺階

進一步爭取中央財政安排的20xx年“三農”氣象服務專項，完善前期進行中的兗州市專項試點工作。以專項工程爲抓手，豐富“三農”氣象服務專項內容，完善農業氣象服務體系和農村氣象災害防禦體系，加強氣象爲農服務的組織領導、加大氣象爲農服務的資金投入、出臺支援氣象爲農服務的政策措施，進一步增強氣象爲農服務能力，提高氣象爲農服務的規模效應和服務效益。

（三）強化山洪地質災害防治氣象保障工程建設

20xx年，繼續完善在市氣象局和四個縣（市）氣象局建設的山洪地質災害防治氣象保障工程，建立暴雨實時監測預報預警及資訊發佈系統，完善監測預警資訊共享平臺和短時臨近預警應急部門聯動機制。透過項目的建設，有效減少中小河流防洪薄弱地區和山洪地質災害易發地區雨量監測盲區，切實提高暴雨監測預警水平和應急處置能力，充分發揮該項工程的爲農服務效益。

（四）以設施農業氣象觀測站爲依託，提高特色農業氣象服務水平

根據省氣象局《省設施農業氣象觀測站網建設方案》（氣測函〔〕62號）的檔案要求，做好中心站和兗州、金鄉兩個觀測站點建設後期完善工作，開展設施蔬菜大棚內的溫度、溼度、二氧化碳濃度等小氣候調控氣象監測，並對天氣提前一週進行預報，對災害性天氣進行臨時預警，對大棚育苗的播種期、移栽期及其它蔬菜管理進行指導性服務。

工作計劃 篇9

爲了加強財務工作進度，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃。

　一、 月初安排(每月1日-10日)

1. 根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。然後編制出所有工程項目報表，最後編制公司報表，最終將公司報表上報給總經理查閱並將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2. 進行上月工資覈算。

3. 進行各銀行對賬工作。

4. 與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。

5. 與管轄區稅務所進行聯繫和溝通。

6. 進行上月工資覈算。 進行各銀行對賬工作。 與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。 與管轄區稅務所進行聯繫和溝通。 對部分報銷人員票據的審覈。

二、 月中安排(每月11-20日)

1. 每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理，並將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機並作出記賬憑證。

2、 原始憑證輸入微機後，將記賬憑證打印出來並一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、 上月工資的發放。

三、 月末安排(每月20-30日)

1、 每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理，並將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢並作出與憑證。

2、 進行本月工資的計提。

3、 進行本月固定資產折舊的計提。

4、 期末成本收入的結轉。

5、 憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、 配合相關部門做好工作。

工作計劃 篇10

在市委市政府的正確領導下，在市海洋和漁業局的直接領導下，我站認真貫徹落實市委市政府各項工作部署，以漁業增效、漁民增收和漁業可持續發展爲目標，按照《市海洋和漁業局20xx年績效考評職能目標》的要求，紮實工作，努力做好漁業技術推廣、病害防治和水產品質量快速檢測工作，較好地完成了20xx年的工作任務。

一、20xx年主要工作完成情況

（一）開展漁業實用技術培訓。根據我市水產養殖的實際和養殖戶的要求，我站在美蘭區演豐鎮、瓊山區大坡鎮和桂林洋經濟開發區舉辦了3期水產技術推廣與質量安全培訓班，共培訓人員x多人次，特別是在演豐鎮舉辦了鰻魚養殖技術與質量安全培訓班，培訓人數x多人次，發放類漁業技術資料共x多份，邀請了海南海洋與漁業科學研究院邱明毅高工進行了授課,他把在養殖中的科研成果及新的養殖模式都傳送給了養殖戶,並在授課期間回答了許多現實、實用的關於對蝦養殖的問題，培訓效果非常好。

（二）開展漁業安全生產實用技能培訓。在市漁業監察支隊會議室舉辦了2期漁業安全與職務船員培訓班，邀請了xx市海洋和漁業監察支隊已退休的具有四十多年漁業生產工作經驗的林芳成同志進行授課，主要培訓內容包括漁業船舶駕駛基礎知識和技能，水上漁業安全生產基礎知識，水上求生、救生、消防、急救等基本技能，漁業法律法規相關基礎知識。共培訓了x多人次，進一步強化和提高了漁業船員的理論知識以及消防救生等安全意識,受到了漁民羣衆歡迎。

（三）深入生產第一線開展科技下鄉諮詢活動。針對漁業養殖戶提出的各種熱點和難點問題，我站堅持開展送科技下鄉、送科技入戶活動，組織技術人員和水產專家分別下鄉開展實用技術諮詢活動x次，放發漁業技術資料共x多份，同時向社會公佈我站的，幫助養殖戶解決疑難問題，深受廣大漁（農）民的歡迎。

（四）開展水產養殖病害測報工作。根據農業部的部署要求，積極開展水產疫情測報工作，安排專人負責對美蘭區3個水產養殖疫情測報點進行跟蹤監測，每月30日前透過“全國水產養殖動植物病情測報系統”及時上報水產病害發生情況，並根據全市水產養殖病害情況，編寫《xx市水產養殖病害測報情況通報》，對羅非魚和南美白對蝦的病害情況進行了分析，並及時反饋給有關部門和養殖戶，提高了我市水產養殖病害的防控能力和科學監測能力。

（五）積極開展水產品質量安全快速檢測工作。按照省廳和市局的要求，截止11月14日，我站分別對美蘭區三江鎮、瓊山區紅旗鎮、秀英區西秀鎮和桂林洋經濟開發區進行水產品質量抽樣檢測，抽取羅非魚和南美白對蝦樣品33個，每個樣品均進行呋喃西林、呋喃唑酮、呋喃它酮、呋喃妥因、氯黴素、磺胺、孔雀石綠7個項目的藥物殘留快速檢測，檢測合格率達99%,爲全市水產品質量的監管提供了技術保障。

（六）完成xx市水產病害和產品檢測實驗室的裝修及儀器設備招標採購工作。購置水產病害和產品檢測實驗室儀器設備x多臺，價值x萬元，經市局組織專家驗收合格。完成了實驗室的裝修及設備安裝，並委託有工程審計資質的海南佳深工程造價諮詢有限公司對實驗室裝修工程進行財務決算審計。決算造價爲x元（含審覈費x元）。覈減金額x元。在原聘請2名水產品質量快速檢測實驗人員的基礎上，新聘請了2名實驗室檢測人員（含經市人社局批准的公益性崗位人員1名），開展了2次水產品質量快速檢測實驗。此外，經市局批准，購置實驗室配套設備及小型儀器一批，價值x萬元。

（七）加強專業技術人員培訓。根據實驗室建設需要，選派實驗室檢測人員5人次到省水產技術推廣站實驗室和實驗基地進行跟班學習各一週，基本掌握實驗儀器設備的操作。此外，根據省廳的要求，組織專業技術人員開展漁業循環水養殖技術、深水網箱養殖技術等各類漁業技術培訓10人次，不斷增強專業技術人員的本領。

二、20xx年工作計劃

（一）加強漁業技術培訓，推廣水產新技術、新產品，計劃舉辦漁業技術培訓班3期，培訓漁民養殖戶約x人數。

（二）深入生產第一線開展科技下鄉諮詢活動，計劃開展漁業實用技術諮詢活動x次，諮詢人數約x人次。

（三）做好水產養殖病害測報工作，增加水產養殖病害監測點，完善測報的標準化體系建設，發佈《水產養殖病害測報情況通報》8期，爲養殖戶和有關單位服務，提高我市漁業病害防治能力。

（四）抓好市水產病害防治和產品質量檢測實驗室能力建設，加強專業技術人員培訓，確保實驗人員基本掌握各項實驗操作，做好實驗室資質認證各項準備工作。

（五）配合市局做好水產品質量安全監管工作，計劃抽取水產品樣品50個，開展藥物殘留快速檢測。

（六）積極策劃全市水產品質量安全追溯系統建設項目，編制項目建設方案和可行性研究報告，爭取市政府批准立項並實施。

（七）加強與海南大學、海南省海洋與漁業科學院等科研院校合作，策劃申報科研項目。

xx市水產技術推廣站

20xx年11月15日