萬能辭職報告最新三篇

隨着個人的素質不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？下面是小編爲大家收集的萬能辭職報告最新三篇，希望對大家有所幫助。

萬能辭職報告最新三篇1

尊敬的x主任：

您好!

我很遺憾自己在這個時候想單位提出實習辭職。來單位也有一段時間了，很榮幸能成爲XX單位的一員。對於我目前的發展狀況，個人並不滿意，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道單位的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪着xx了。謝謝單位對我的培養，我自認爲也沒有給單位抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是單位美好的未來。

對於由此爲單位造成不便，我深感抱歉。我希望在20xx年xx月xx日之前完成實習交接，請領導安排實習交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的'申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

萬能辭職報告最新三篇2

靳部長：

我經過最近一段時間的反覆考慮，決定向您表白一下我的想法。

我在格力已經半年有餘，關於社會和工作的最初感觸都是從格力得來，我對格力懷有深深的感激！

在青島，靳部長對我的一番話又使大爲感動，下決心要在格力踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這麼一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛鍊，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來看已經相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。

綜合這兩個因素，儘管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因爲感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失望了！

等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批准。

感謝公司的培養，更加感謝靳部長！祝工作愉快！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

萬能辭職報告最新三篇3

尊敬的公司領導：

您們好！看到這封信你們會覺得有一些突然，而這個決定卻是我想了很久。既然是決定，那一定是慎重考慮過後的事情。我有想過像別的同事口頭辭職那樣，說一下就可以了，可是這畢竟是我呆了快三年的公司，除了工作中的成長就是心裏上的感激了，因爲很尊重這份工作，所以我選擇寫信，說出來好一些。

作爲員工我知道我是失敗的，第一我不是一個全能型的人才，沒有把公司大小事都顧忌到；第二我沒有一個很好的團隊，許多的事就像接力賽一樣簡單，可是我沒有了隊友的幫助和合作；第三沒有很好的溝通，如果同事的誤解我解釋一下或許我的工作她們還是認可的；第四沒有一個健康的身體，每天面對電腦頸椎炎發了，只能不時的走動一下來緩解疼痛；第五沒有給公司帶來收益，每月拿到微薄的工資，領導覺得不值得，我內心也深感愧疚。

一個人要爲自己負責，每一個決定都是一個選擇後的結果，對與錯都得自己負責。今天我寫下這一封辭職信，不是爲了抱怨什麼，而是覺得自己的力量微乎其微，甚至心有餘力而力不足，難做到堅持。以其消極怠工，不如主動辭職，於20xx年8月31日正式辭職，望領導能找到更好的人員勝任工作崗位，希望公司能越來越壯大，公司的成員及家人幸福開心。

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日