縣科協上半年工作小結及下半年工作打算範文

縣科協上半年工作小結及下半年工作打算範文

縣科協上半年工作小結及下半年工作打算

根據縣政府安排，結合《政府工作報告》目標任務分解和我會實際，現將我會今年上半年主要工作小結和下半年工作打算彙報如下：

　一、主要工作

1."三送"工作深入紮實。一是常議。今年來，先後6次召開班子會，部署研究"三送"工作，明確副主席謝芳爲"三送"工作分管領導兼工作隊長，同時與祕書長羅榮才爲常駐工作隊員，落實了激勵獎懲措施，並制定了"三送"工作方案。二是常駐。根據縣委安排，我會2名常駐隊員第一個把組織關係及時轉入了所駐村，分管領導兼工作隊長謝芳同志在所駐村中任第一副書記。上半年，工作隊員總的駐點230天，記錄民情日記230篇。三是常幫。3月20日，駐點村受冰雹襲擊，我會及時到位開展災情調查，組織羣衆開展生產自救，並從有限的工作經費拿出5000元作爲救災幫扶資金捐助給村委。5月9日，駐點村下布土坯房改造工作進入拆遷，我會全體深入到一線指導協調工作，並和村委會幹部一起，幫助村民彭**生清理了舊房。6月24日，我會"三送"工作隊和全體幹部職工深入駐點村橫段組水陂修建一線，和村民一起勞動，並從有限的經費中拿出3000元現金，資助村民修**陂。四是常宣。上半年，我會先後在江西省科協網、**市科協網、**黨務公開網發表有關"三送"工作稿件18篇。

2.實踐活動初見成效。根據縣委《實施方案》，穩紮穩打，梳理整改階段召開了班子會，傳達學習決戰兩區會議精神和教育實踐活動會議精神，並作了教育動員。成立了以主席孫海山爲組長，祕書長羅榮才爲副組長，謝芳、羅福春爲成員的領導小組。設立實踐活動辦公室，做到了有門牌、有桌椅、有檔案櫥等。在深入調查研究的基礎上，制定了實施方案。開展了集中學習與個人自學，並以召開幹部會的形式，認真仔細地學習了"**、懷德、開放、致遠"新時期**精神及其豐富內涵。對主題教育活動徵求的意見和查擺的問題進行了梳理整改，並進行了公示。根據寧塑字3號《關於開展貫徹落實改進工作作風、密切聯繫羣衆有關規定情況監督檢查的通知》要求，開展了自查工作。透過實踐活動的深入開展，在幹部隊伍中革除了自輕自棄，庸碌無爲，得過且過的思想，樹立了自尊自重、有爲有位、積極進取的新觀念，重塑了"科協人"新形象。

3.爭資爭項碩果累累。一是爭取了中國科協兩個先進。積極組織，深入調研和收集相關資料，透過層層報批，成功將**鎮養豬協會和縣畜牧獸醫局副局長何清華申報爲全國科普惠農興村計劃先進單位和先進個人，獲獎補資金25萬元。二是爭取了江西省科協兩個項目。一個是農函大的烤煙生產技術產業化班，獲辦班經費2萬元。另一個是油茶研討會項目，獲舉辦經費5萬元。三是爭取了"流動科技館"項目。省科協計劃9月份在我縣舉辦一期"流動科技館"活動，歷時45天，獎補經費20萬元。

4.技術培訓紮實有效。上半年，共辦班3期，培訓農民300人次；實地指導2次，受益農戶100人次。分別是：1月29日，科協主席孫海山帶着該縣**鎮蔬菜協會會長、進階農藝師陳賴生和班子成員，深入蔬菜種植科普示範基地指導農戶開展冬種；3月7日，組織果業協會技術專家深入臍橙基地傳授果農臍橙修剪技術；4月10日，正式啓動2013年度農業產業化班培訓工作，並於當日在菸草公司舉辦了產業化班烤煙生產技術"菸葉病蟲害防治"培訓和在長勝鎮菸葉種植基地舉辦了烤煙生產技術"大培土方法和注意事項"現場教學；4月23日，與**鎮養豬協會聯合舉辦了"科普之春"送科技下鄉活動生豬疾病防治技術培訓班。

5.科普宣傳廣泛深入。上半年，共開展大型科普宣傳2次，受益近萬人次。分別是：4月12日，與縣氣象局在三中和六小分別舉辦了"氣象科普進校園"系列活動；5月6日，聯合縣防震減災局、氣象局、**鎮中**路社區、**鎮蔬菜協會，共同在縣文化廣場舉辦了"識別災害風險，掌握減災技能"爲主題的防災減災科普宣傳活動。

6.科普活動縱深推進。3月28日，組織茶葉協會舉辦了春茶現場炒製品嘗活動；3月31日，由中國科協農村專業技術服務中心、江西省科學技術協會、中國共產黨**市委、**市人民政府主辦的"全國百名科技專家和致富能手**南蘇區行"科技下鄉活動在**縣召開了"**黃雞養殖和產業發展座談會"。

7.調查研究點多面廣。上半年，我會共組織了4次調研活動。分別是：1月22日至23日，領導班子分別深入到科普示範基地、協會等開展了科普惠農工作調研；2月26日，深入到"三送"工作點，以召開會議和上門家訪的形式，徵求村委和村民對"三送"和科協工作的意見、建議；4月10日和11日，縣政協副主席舒地發率科協有關人員深入縣茶葉協會和韶琳茶廠、武華茶廠開展了爲期兩天的考察調研；5月23日，邀請縣委組織部有關領導，深入縣工業園進行了園區科協組織建設工作調查和籌建院士工作站意向調查。

8.民生工程穩中求進。今年，我會電子科普宣傳欄被列入縣民生工程。早在4月份，我們根據市科協要求，已對電子科普宣傳欄的布點作了初步的調查，並作了詳細的安排，擬在縣城文化廣場和翠微廣場建2座大的電子科普宣傳欄，另在縣城人口密集區和單位及部分中心鄉鎮建50個小型電子科普宣傳欄。6月初，我會向省科協公共財政申報了此項目，但未獲批。現市科協正組織各縣（市、區）科協主席前往**、山東學習考察，待學習考察結束後，市裏會作出統一安排。

9.自身建設有條不紊。一是狠抓思想作風建設，努力打造學習型機關。今年，我會確定了"自尊、自重、有爲、有位、努力學習、積極進取、內強素質、外樹形象"的理念，平時除了經常組織幹部進行業務學習外，還制定了獎懲、激勵措施，對於幹部參加各種在職學習培訓，實行支援鼓勵政策；對於幹部在各種媒體發表資訊調研文章的，單位再發給比稿費高一倍的獎金；對班子成員分管的工作獲得市以上表彰和幹部個人獲得縣以上表彰的，年底給予物質獎勵等等。正是領導的'率先垂範，輔以系列激勵性政策的出臺，再加上辦公條件的改善，自動化程度的提高，全體幹部愛學習、勤學習、善學習的氣氛空前濃厚，幹部的政治素質、業務素質有了明顯提高。二是緊盯黨風廉政建設，創建務實高效團隊。科協機關雖然是個"清水衙門"，如果不抓緊做好廉政建設工作，極容易使幹部產生"伸手要"和消極懈怠的思想，這對事業發展是極爲不利的。因此，我會非常注重廉潔勤政，嚴格執行中央"八項規定"和認真履行黨風廉政建設責任制，搞好乾部的思想、作風建設，堅持建設一支勤廉務實的幹部隊伍，並從制度建設上做出系列規定，如：小車使用管理、公務接待、項目資金管理、重大財務支出公開、透明等。半年來，機關幹部個個清正廉潔、遵章守紀，沒有接受項目單位和服務對象任何好處，沒有亂髮錢物，沒有鋪張浪費，沒有違規超標接待，沒有參與黃、賭、毒等不廉潔、不健康行爲和現象。

10.宣傳工作成績顯着。上半年，我會共在科協系統及相關媒體發表文字稿件82篇次、圖片74幅次。其中：中國科協網1篇2圖、江西省科協網26篇27圖、《江西科協》雜誌4篇、江西農函大網1篇2圖、**市科協網25篇26圖、《**南科協通訊》15篇1圖、**黨務網10篇16圖。

二、主要問題。

1.人員老化，力量不足。目前我縣科協機關尚屬事業編，參照執行公務員單位。編制5人，在崗8人，其中3名領導退居二線，1名科員已在本單位連續工作28年，並且身體不好，真正在一線堅持工作的只有4人（主席、副主席和祕書長），而祕書長羅榮才自轉業以來在科協工作也已11年（副科級已7年）。目前，我會幹部平均年齡達45.5歲。

2.缺乏設施，基礎薄弱。目前我縣無任何科普場館。非場館類科普基地除翠微峯國家森林公園外，也無其它項目。公共場所科普宣傳設施方面，除目前有一輛科普工作用車外，無其它項目。無國家和省級科普（技）教育基地。目前，縣科協雖然搬進縣行政中心統一辦公，但辦公室只有兩間，既當工作用房，也當倉庫用房。

3.缺乏人才，發展滯後。目前，我縣尚無自行出版的科普圖書、科普期刊、音像製品、科技類報紙和科普網站。電視臺和電臺科普（技）類節目少之又少。

4.職能未順，管理不暢。如接受承擔項目評估，科技成果鑑定、專業技術資格評審等方面的職能本應歸口科協及所屬團體管理，現在仍沾不上邊，無法起到技術把關作用。

　三、下半年打算。

1.繼續抓好"三送"工作。在完成日常工作的同時，重點抓好下布村土坯房改造建設工作。

2.繼續抓好實踐活動的開展。按照要求，一步一個腳印，把實踐活動抓出成效。

3.加大力度爭資爭項。借《若干意見》的東風，爭取上級扶持，力爭把電子科普宣傳欄項目申報爲省科協或市科協立項建設項目。

4.努力完善學會建設。健全完善各學（協）會的組織建設，制度建設，促進學（協）會的健康有序發展。

5.繼續抓好農函大招生培訓。制定方案，科學謀劃，做好2017年度農函大招生培訓工作。

6.繼續辦好烤煙產業化培訓班。下半年再辦2期培訓班。

7.召開科協第六次代表會。縣委常委會已透過，初定於9月召開。

8.繼續開展技術培訓。根據鄉鎮自身的產業特點和農民需求，有重點地辦好6期培訓班。

9.繼續抓好科普宣傳。重點組織做好全國科普日活動工作。

10.完成上級組織和縣委、縣政府交給的其它各項工作任務。

**縣科學技術協會市科協全國科普日總結鄉科協工作計劃科協全委會上的工作報告