鄉鎮關工委基層組織建設調研報告
鄉鎮關工委基層組織建設調研報告
爲認真貫徹落實有關檔案精神,全面掌握、瞭解我鄉關工委組織建設中存在的主要問題,切實加強關工委基層組織建設,XX鄉採取一聽二看三走訪形式,調研我鄉基層關工委組織建設工作,全鄉共建基層關工組織33個,其中有“五老”人員參與關公工作的6人 。
一、做法和經驗
(一)黨委政府重視,基層關工委組織建設整體推進步伐加快。鄉黨委政府重視支援關工委工作,加快了基層關工委組織建設整體推進步伐。在推進基層關工委組織建設中,選配好鄉關工委常務副主任是關鍵,我鄉把身體許可、有威望、有能力、熱愛關心下一代工作的老同志充實到鄉關工委常務副主任崗位上。同時也爲村級關工組織配有老同志爲領導成員。
(二)基層關工委經費保障基本落實。落實經費保障是做好關心下一代工作的必備條件之一。我鄉按照檔案要求,積極抓好落實,黨委書記當即召開會議會辦,解決了13個村的經費。
(三)協調整合資源,基層關工委樣外教育陣地建設得到加強。校外教育輔導站是實行學校、家庭、社會三結合教育的有效載體,也是基層關工委促進青少年健康成長的重要平臺。我鄉按照“推進基層關工委組織陣地建設”的要求,立足一室多用,資源共享,發揮“五老”優勢,實行村校聯辦、家庭創辦等形式,提高校外輔導站覆蓋面。
(四)創建“五好五有”,基層關工委組織建設水平不斷提高。XX鄉明確目標,制定措施,進一步加大開展“五好五有”創建工作力度。一方面,對原有 “五好”基層關工委進行回頭看,查漏補缺,保證不掉隊;另一方面,對其他基層關工委強化指導,加大投入,確保早日達標。
二、存在問題
關工委組織建設工作發展勢頭良好,成效較爲明顯,但也存在一些問題和差距,主要表現在以下幾個方面。一是基層關工委“五老”參與不夠。有些村居雖然建立了關工委組織,但關工委組成人員沒有“五老”參與,影響了“五老”作用的發揮。二是基層關工委工作機制仍需進一步完善。有的村級關工委工作缺少計劃安排、活動記錄、臺賬資料。三是校外教育陣地建設需要進一步強化。
三、下步工作意見
(一)工作機制再完善。要進一步加強基層關工委各項制度建設。建立健全學習培訓、調查研究、評比表彰制度,努力把基層關工委建設成爲學習型、服務型、創新型的羣衆組織。要建立詳實的活動臺賬資料檔案。對於參加校外教育活動的青少年,尤其是農村留守兒童和孤棄殘兒童的思想狀況、學習生活、“五老”結對幫扶等方面內容,分門別類進行整理立卷歸檔。要進一步開展“五好五有”基層關工委創建活動,帶動和促進面上工作。
(二)“五老”隊伍再壯大。關工委是以“在職同志爲主導、老同志爲主體”的羣衆性組織。要在黨委政府領導下,採取宣傳發動、典型引導、表彰激勵等形式,進一步動員更多的“五老”參與基層關心下一代工作。尤其是一些雖建立了關工委組織,但無“五老”參與的村更要針對存在的薄弱環節,深入調查摸底,既要動員原鄉、村級退下來的老幹部參加,也要吸收鄉村老黨員、老教師、老農技和老政法人員參加。
(三)校外教育水平再提高。要進一步加強校外教育輔導站建設,不斷充實完善內容,切實提高辦站吸引力。要在中心校外輔導站基礎上,積極鼓勵引導“五老”志願者創辦家庭校外輔導站,逐步形成中心校外輔導站,聯辦校外輔導站、家庭校外輔導站的關心下一代的社會教育網絡。
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