關於財政局領導班子述職述廉的報告

關於財政局領導班子述職述廉的報告

20XX年以來，在縣委、縣政府的正確領導和省財政廳的大力指導下，財政局領導班子全體成員，帶領全縣財政系統廣大幹部和職工，緊緊圍繞財政總體工作目標，認真履行崗位職責，堅持做到與時俱進，開拓創新，真抓實幹，務實高效，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務，被縣委、縣政府等授予“縣直單位目標管理綜合考覈一等獎”、“發展工業學霍山優質服務單位”、“黨風廉政建設先進單位”等榮譽稱號；牽頭實施的民生工程榮獲20XX年以來實施工作先進縣、20XX年傑出獎等；局預算股、經濟建設股在20XX年度發展環境暨政風行風萬人評中榮獲先進股室稱號，預算股在全縣經濟工作會上交流發言；農村局兩稅徵收（耕地佔用稅契稅）、預算編報同獲全市一等獎。

按照縣委組織部關於開展年度考察工作的要求，現在我代表財政局領導班子就貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作任務完成情況進行述職述廉。

一、學習科學發展觀，理清財政工作新思路

對於一個單位來說，樹立科學發展觀是指導財政各項工作的根本方針。爲此，近年來以“解放思想大討論”、“財政規範管理年”、“作風教育月”、“五型機關創建”等活動開展爲載體，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，財政隊伍整體的政治素質、思想素質和工作能力得到顯著提高，領導班子的凝聚力、向心力、戰鬥力顯著增強，財政工作新思路更加清晰。

一是班子成員在深入學習、廣泛討論的基礎上，提出了“樹立‘六個理念’”、“突出‘五個圍繞，五個注重’”的工作思路，即“樹立以人爲本的公共財政理念，服務大局的發展財政理念，改革創新的科學財政理念，統籌兼顧的協調財政理念，規範管理的績效財政理念，強化監督的法治財政理念”；“突出圍繞財源，注重發展；圍繞收支，注重規範；圍繞和諧，注重民生；圍繞協調，注重三農；圍繞效能，注重服務”。圍繞這一思路狠抓落實，班子凝聚力進一步增強，機關作風有了明顯轉變。

二是理論聯繫實際，組織開展調查研究。進一步樹立求真務實的工作作風，組織對財政轉移支付、農村綜合改革等相關政策的調查研究，其中在去年學習實踐科學發展觀活動中，兩篇調研報告獲“我爲霍邱科學發展獻一策”徵文二等獎，瞭解、收集了有關資訊進行分析整理，並結合我縣財政實際，有針對性地做好各項工作。

三是準確把握新時期思想政治工作，有針對性開展活動。堅持週六學習制度，學政治、學法律、學業務、聽講座、觀看警示片等活動，強化全體職工正確處理好公僕與主人的關係，增強“宗旨”意識；正確處理好權力與責任、義務的關係，增強“責任”意識；正確處理好貢獻與索取的關係，增強“奉獻”意識；正確處理好自律與他律的關係，增強“監督”意識；從而使全體職工學有目標，做有標準，促進了財政隊伍建設。

二、團結拼搏，全面做好各項財政工作

（一）依法徵管，財政收入快速增長。一是強化增值稅、消費稅、營業稅和所得稅等主體稅種的徵收管理，完善契稅、資源稅、車船稅、房地產稅等稅種的徵管措施，努力挖掘增收潛力。二是建立健全收入穩定增長激勵機制。加強調度，完善獎懲，調動各鄉鎮、各部門依法徵管的積極性。三是積極推進依法治稅，規範執法。加大稅務稽查和財政監管力度，堅決制止隨意減稅、免稅，嚴厲打擊偷、逃、騙稅行爲，做到應收盡收、力爭超收，將經濟發展成果體現到財政收入上來。

全年實現財政收入9億元，佔年度預算102%，同比增長27。6%，超年初預算1868萬元。收入總量位居全市縣（區）第一位。總量在61個省直管縣中名列第14位，較上年前移3位。

尤其是20XX年耕地佔用稅恢復縣級徵收後，全縣財政部門強化耕地佔用稅徵管，徵收入庫稅款1100萬元，佔年度預算220%；同時加強契稅稅源管理，完善直徵措施，共徵收契稅1788萬元，佔年初預算149%，增長77%。自徵“兩稅”合計2888萬元，爲財政收入快速增長打下基礎。

（二）精細理財，支出保障逐步增強。嚴格按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，科學安排支出，突出重點，保壓並舉，優化結構，保證了法定支出、社會保障、民生工程、抗災救災等支出需要，有力地促進了各項社會事業的健康和諧發展。

全年完成財政支出235016萬元，佔年初預算167。8%，增長33。8%，在上年17。7億的基礎上，連跨6個億元臺階，支出總量位居全省61個直管縣第一位。在切實保障事業發展的同時，積極保改革。全面兌現義務教育階段教師績效工資5921萬元，惠及教師12455人，確保了義務教育經費保障機制改革順利推進。財政政法經費保障體制改革爭取專項轉移支付資金（辦案經費）1634萬元、業務裝備經費指標1464萬元；燃油稅改革爭取專項轉移支付資金1215萬元，兩項改革經費保障機制初步建立，各項工作進展平穩。

（三）主動作爲，支援縣域經濟發展。緊緊抓住實施積極財政政策機遇，透過預算安排、爭取項目、多元融資等方式，加大投入，推動“工業經濟、農業經濟、城鎮經濟、財政金融經濟”平穩快速發展，培植新的財源增長點，保障財政經濟可持續增長。積極支援工業經濟，全年縣本級財政列支7387萬元，用於兌現招商引資優惠政策、納稅大戶獎勵及支援中小企業發展，同比增長11。1%。投入近2億元，支援“三區兩園”建設。傾力扶持農業經濟，全年共列支7856萬元，用於推進現代農業發展。激活城鎮經濟，透過縣本級預算內外列支、向省市融資等方式，用於土地收儲、安置房建設、城市基礎設施建設等。發展財政金融經濟，組建興業擔保公司，全年累計擔保貸款3743萬元。財政列支各項貼息513萬元，撬動金融部門新增投貸11。5億元以上。搞好項目經濟，共申報項目336個，到位資金11。5億元，增長72。5%。

（四）促進和諧，紮實推進民生工程。將實施民生工程、打造“民生強縣”做爲貫徹落實中央進一步擴大內需促進經濟平穩較快發展決策部署的重要抓手，積極調整財政支出結構，足額落實配套資金6547萬元，較上年淨增1663萬元。設立民生工程資金專戶，強化資金管理。透過加強領導，廣泛宣傳，精心組織，紮實推進民生工程實施，讓廣大羣衆共享了改革發展成果。全年共投入資金54391萬元，增長31%，28項民生工程目標任務全面完成，使全縣110餘萬人直接受益，人均受益491元，有效地緩解了人民羣衆“生活難、看病難、上學難、行路難、住房難”等民生難題，讓改革發展的成果更多地惠及廣大羣衆，收到良好的實施效果，獲全市20XX年度傑出獎。

（五）服務三農，着力推進新農村建設。繼續深化財政補貼農民資金管理和支付方式改革。在兩年一度的綜合考覈中，第三次榮獲全省財政補貼農民資金管理和“一卡通”打卡發放工作一等獎。全年透過“一卡通”發放財政補貼惠民資金4。3億元，增長21%，總量居全省第一，農民人均受益307元，人均增收50。3元。積極開展村級公益事業建設“一事一議”財政獎補試點工作。共申報項目787個，獲批覆731個，籌集資金4894萬元；當年撥付資金1200萬元，實施項目504個，完成項目135個。穩步開展“家電汽車摩托車下鄉”財政補貼發放工作。全縣累計打卡到戶補貼資金2072。7萬元，綜合兌付率爲105。8%。着力實施遏制和化解縣鄉債務工作。全年縣鄉累計償債8000餘萬元，縣鄉債務得以大幅化解，財政風險得到有效控制。

（六）加強監管，提高依法理財水平。加強國有資產監管。完成對16家國有改制企業的驗收接收，及時撥付“退二進三”遷建資金2114萬元，推動遷建工作順利進行。深化公共支出改革。財政會計覈算中心全年核退不合規支出票據206張，拒付金額422萬元，加強了財政資金監管。完成國庫集中支付轉軌。對所有98個納入財政會計覈算中心統管的縣直部門和單位全面推行國庫集中支付管理，實現由會計集中核算向國庫集中支出的順利轉軌。健全和完善政府採購制度。全年累計實現政府採購額8983萬元，節約資金1347。3萬元。完善指紋認證管理。透過開展比對，年節約財政支出129。6萬元。加強財政性項目管理。利用現代科技手段，對項目實施全過程進行全程監督，提高了項目實施效率。認真對待來信來訪。全年受理信訪案件6件，辦結6件。認真開展“小金庫”治理。對單位銀行帳戶進行全面清理，取消帳戶49個。落實厲行節約八項要求。全年共壓減相關支出580。9萬元，下降10%以上。

（七）開拓創新，激發財政工作新活力。一是堅持制度創新。近年來在清理、修訂現有制度的同時，注重制度建設與創新，每年在收支管理、預算編制、民生工程、政府採購、集中核算、農業開發、債務清理、補貼農民資金髮放、基層財政管理、黨風廉政建設等方面制訂方案、辦法、制度40項以上，將20XX—20XX年全縣財政制度檔案彙編成冊，印刷500份分送縣鄉各部門。二是堅持管理創新。民生工程上，開通政策宣傳聲訊熱線，實行常態督查、“三維通報”；財政補貼農民資金髮放上，在全省率先實現縣級統一跨機構批量打卡發放到戶；財政供養人員管理上，實施指紋認證，加強了財政供養人員動態管理；集中核算上，相繼實施資訊回訪、ab崗、指紋考勤、內部互審等制度，大力推行網上銀行、打印支票等先進手段，使集中核算更加規範化、程序化、科學化；幹部選拔任用上，堅持正確的用人導向，嚴格程序，公開、公正、透明操作。對中層班子調整、優秀公務員推薦等全部使用公開票決的方式產生，使能幹事、多幹事的同志真正享受應得的榮譽，調動了幹部職工的'工作積極性。三是注重思想解放與創新。透過請進來、送出去等方式，強化教育培訓，促進思想解放。透過學習實踐科學發展觀、“能力建設年”、“我爲跨越做貢獻”等活動的開展，培育全體財政幹部職工創新意識，使他們在實際工作中都能出點子、想辦法，創造性地開展工作。

三、強化廉政勤政，機關四個文明建設不斷加強

一是統籌兼顧，實現廉政勤政與財政工作的緊密結合。近年來，財政局領導班子按照黨風廉政建設的規定，認真履行在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，增強執政意識、憂患意識、責任意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務工作緊密結合，統籌兼顧，全面部署。多次組織召開專門性工作會議，制定工作計劃，狠抓貫徹落實。堅持開展廉政教育，按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂廉政責任書，建立健全完善的領導責任體系，“廉潔從政、理財爲民”的觀念不斷強化。

二是率先垂範，領導班子拒腐防變能力進一步增強。在做好全體財政幹部職工反腐倡廉的教育、防範、督促等工作的同時，班子成員以身作則，恪守底線，不斷提高自身拒腐防變的能力。在平時工作中，主動聽取意見，查找問題，落實整改；並開展交心談心活動，充分發揮表率示範作用，增強了凝聚力、戰鬥力。年關歲尾、重要節日，不走訪、不吃請、不請吃、不互拜；遇喜、逢喪，只探望、表關心，不以集體名義互送互往，在全體職工中進一步樹立了良好形象。

三是狠抓作風建設，財政形象不斷提升。注重問題整改，定期召開座談會、發放徵求意見表等，收集各界對財政工作、財政幹部管理的意見和建議，並加以整改；加強對各項制度貫徹執行情況的考覈檢查，發現問題及時糾正。不斷改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態，將問題解決在萌芽狀態。關心幹部生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。近年來，會計覈算中心、政府採購中心、農村財政管理局、農業綜合開發辦公室、機關辦公室等視窗單位進一步增強服務意識，加強內部管理，外塑形象，內強素質，提高效能，推動了財政工作，樹立了良好的財政形象。

我們深知，取得以上成績是班子集體團結拼搏結果，是全局上下共同努力結果，是社會方方面面支援的結果，對此我表示衷心的感謝。成績只代表過去，在財政工作中仍然存在許多需要重視、亟待解決的問題。一是雖然財政收入增幅很大，但財力增量不高；二是雖然重點支出得到保障，但仍無法滿足和諧社會建設的需要；三是雖然管理上亮點很多，但服務質量、效能意識、管理水平還有待提升；四是制度建設逐漸完善，但部分同志的自我約束力、執行力仍待提高，作風教育仍待加強。

20XX年希望與挑戰同在，財政局領導班子重任在肩，我們決心在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步調動我局全體幹部幹事創業、爭先創優的積極性，激發幹部隊伍活力，拼搏奮進、開拓創新、廉政勤政，把財政工作推上一個新臺階，爲打造農業強縣、工業強縣、財政強縣、民生強縣做出積極的貢獻。