財政局局長的述職述廉報告

財政局局長的述職述廉報告

篇一：財政局局長述職述廉報告

同志們：

20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，我帶領財政局全體幹部職工認真學習黨的十八屆三中全會精神，圍繞“保增長、保民生、保穩定”，積極服務全市改革、發展、穩定大局，大力支援改善民生，在學習創新、勤政爲民、民主團結、隊伍建設、反腐倡廉等方面取得了新成績，爲全市經濟社會又好又快發展作出了較大貢獻。現將本年度個人工作情況述職報告如下：

一、不斷學習，努力提高執政能力和水平。

強化理論學習，提高能力素質。我始終把理論學習作爲加強領導班子建設的重要舉措，堅持中心組學習制度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，準確把握中央、省委、市委不同時期的決策部署和工作要求。利用工作之餘，自覺學習有關財政政策、紀律、法規，不斷提高自己的決策水平。在領導班子和領導幹部日常考覈中，堅持述學制度，達到了推動學習、提高能力、促進工作的目的。

強化思想教育，改進機關黨建。認真按照省、市關於機關黨建的要求，全面加強機關基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，堅持業務工作與黨建工作兩手抓，建立了由我負總責、班子成員各負其責，一級抓一級、層層抓落實的上下協調聯動機制。完善支部“三會一課”、“創先爭優”、民主評議制度，建立了科學、規範、有序的黨建工作長效機制。同時組織開展了創節約型機關、平安機關和文明機關活動，局機關先後受到國家財政部、省委、省政府、市委、市政府表彰十多項次。

增強黨性修養，確保政令暢通。我作爲一名黨員領導幹部和單位主要負責人，在政治上始終與黨中央保持一致，與市委、市政府保持一致。嚴格執行省委“四個特別”和市委“八個更加註重”的要求，做到政治方向明確，政治立場堅定，政治紀律嚴明。嚴格執行市委、市政府的決議、決定，確保政令暢通，確保財政工作各項部署落實到位。重大問題和事項及時向市委、市政府彙報和請示。

堅持依法理財，建設和諧機關。嚴格執行財經紀律，帶頭依法辦事，按程序辦事。堅持重大問題集體研究決定。定期向市人大及其常委會彙報預算編制草案、調整方案和預算執行情況，自覺接受人大及各方面的監督。同時，認真聽取羣衆意見，瞭解羣衆訴求，凡局領導班子民主生活會及各種專題民主生活會前，黨組都透過個別訪談、召開座談會、發放意見徵求函等多種形式，廣泛聽取幹部職工、離退休幹部和市級部門、下屬單位、基層財政、服務對象對領導班子建設、財政職能和機關內部建設的意見和建議，針對問題切實加強整改。

二、服務大局，積極支援全市經濟社會加快發展。

(一)科學決策，努力做大財政收入“蛋糕”。按照市委、市政府的要求，我組織各級財政努力克服了國際金融危機、自然災害、政策性減收增支等影響，不斷強化徵收管理，在全市經濟持續較快增長的基礎上，全面完成了市二屆人大五次會議確定的財政收支預算目標任務。20xx年，全市地方財政一般預算收入實現53698萬元，增長20.2%。

(二)履職盡責，重點保障支援加快發展。我和黨組一班人始終堅持把維護好、實現好、發展好人民羣衆的根本利益作爲財政工作的出發點和落腳點，堅決落實市委重大發展戰略，按照“集中財力辦大事，握緊拳頭保重點”的要求，在確保人員經費和機關運轉的同時，有力保障了抗震救災和災後重建、交通建設、產業培育、縣域經濟、解決“四難”、落實惠農政策、實施民生工程等重點支出;大幅增加公共投入，有力支援了教育、科技、文化、衛生、社保等社會事業加快發展。

(三)深化改革，更加註重強化財政管理。繼續深化農村綜合改革和擴權強縣試點改革。全面落實各項農村綜合改革措施，進一步深化鄉鎮財政財務管理改革，健全鄉鎮、村級基本支出保障及激勵約束機制，加大對基層政權組織正常運轉保障力度，安排撥付資金5187萬元，落實村社幹部報酬和村辦公經費提標政策。進一步完善“鄉財縣管鄉用”財政管理方式和“村財民理鄉監管”財務監管方式;全面完成農村義務教育“普九”化債目標任務，累計化解農村義務教育“普九”債務10.67億元。紮實做好南江、通江兩個新增擴權縣財政管理體制調整涉及的財政收支基數、債權債務及其他相關事項的清理劃轉，繼續支援平昌縣加快發展、率先發展。

(四)創新機制，更加註重強化財政監督。認真貫徹落實《監督法》。全面推進依法理財，積極主動接受人大、政協監督，認真落實好市人代會和市人大常委會對財政預、決算報告的審議意見和決定。着力解決人大代表和政協委員關注的熱點問題，對代表、委員的意見及建議，認真辦理、認真回覆。建立健全財政監督體系。着力構建財政監督、投資評審、績效評價三位一體的監督平臺，健全覆蓋所有政府性資金和財政執行全過程的監督機制，將災後恢復重建、擴大內需專項資金監管和治理“小金庫”工作相結合，加強涉農惠民、災後恢復重建、擴大內需和政府性投資項目等專項資金監管，把好資金撥付審覈關、監督檢查關和跟蹤問效關，切實提高財政資金使用效益。

三、發揚民主，着力推進領導班子建設。

我始終貫徹落實民主集中制，充分調動班子成員的積極性和主動性，增強領導班子的凝聚力、創造力和執行力，使局黨組成爲政治堅定、作風優良、團結協作的戰鬥集體。

堅持集體議事規則。局黨組始終堅持凡人事安排、大額資金分配、重要工作部署等決策事項，充分發揚民主，廣泛徵求意見，透過召開黨組會議、局長辦公會議集體研究決定，使民主集中制原則始終貫穿於黨組決策、行政決策和管理過程中，從不搞“一言堂”、“家長制”和“暗箱操作”。

加強成員分工協作。對班子成員間的工作分工，一方面堅持集體領導與分工負責相結合，用制度規範班子議事程序，界定班子成員工作職責和管理權限，讓班子成員按照分工履行職責，創造性地開展工作。另一方面又要求班子成員間既加強交流溝通，相互支援配合，又做到關心全局、服從全局，積極參與集體領導，維護集體權威，確保集體決策落到實處，班子內部形成了民主、和諧、團結的良好氛圍。

四、改進作風，切實加強幹部隊伍建設。

(一)提高科學發展意識。按照中央、省委和市委的統一部署，自啓動深入學習實踐科學發展觀活動並不斷向縱深發展。做到學習與實踐相結合，學習與調研相結合，自查與廣泛徵求意見相結合，學習與整改相結合。理財思路提升到新境界，財政促進經濟發展取得新成效，財政體制機制創新邁出新步伐，改善民生達到新水平，落實積極財政政策措施切實可行。活動中，我帶頭開展“三進三問計”活動，深入基層調研建立城鄉環境綜合治理經費保障長效機制，撰寫了專題調研文章，得到市委、市政府領導的充分肯定。

(二)加大幹部培訓力度。我們建立了業務培訓機制，制訂了五年培訓規劃，按照省委“四個特別”和市委“八個更加註重”的要求，緊緊圍繞財政中心工作和事業發展需要，不斷創新教育手段，進一步加大財政幹部教育培訓力度，着力建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良、爲政清廉的財政幹部隊伍。今年開始，我們積極向省財政廳爭取支援，依託省財經職業技術學院，對全系統45歲以下的領導幹部和業務骨幹進行財政財務管理理論和操作技能培訓，全年共開設三期幹部培訓班培訓160人。

(三)抓好機關作風建設。深入貫徹落實科學發展觀，繼續強化行政效能建設，建立科學發展和行政效能建設長效機制。逗硬執行“三問”，認真落實“三項制度”，切實轉變工作作風。堅持民主集中制原則，推進民主管理。進一步端正思想認識，改進工作方式，深入羣衆、聯繫羣衆、服務羣衆。

(四)豐富幹部文娛生活。廣泛開展豐富的文體活動，陶冶幹部情操，增強團隊意識。在全市財政系統組織開展了“迎國慶”男子籃球比賽，並積極參加全省財政系統首屆男子籃球賽，成功入圍表彰名次，更加激發了全市財政幹部的工作熱情。

五、落實責任，推進黨風廉政建設。

今年以來，我們認真按照市委、市政府和市紀委反腐倡廉建設工作部署，結合財政工作實際，突出重點，落實責任，切實抓好財政系統的反腐倡廉工作。

(一)加強教育,切實提高廣大幹部廉潔自律的自覺性。堅持把反腐倡廉教育貫穿於各項業務工作中，切實做到反腐倡廉教育經常化、制度化。針對新時期財政工作的新特點、新任務和幹部隊伍出現的新情況、新變化，積極創新反腐倡廉教育的形式和載體，突出反腐倡廉主題教育、加強正反典型教育，不斷增強財政幹部拒腐防變能力。

(二)堅持“兩手抓”，全面落實黨風廉政建設責任制。認真執行黨員領導幹部廉潔從政若干規定，強力推進懲防體系建設，逐步健全拒腐防變教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力執行的監控機制。堅持把黨風廉政建設與財政工作一起部署、一起落實、一起考覈。進一步細化黨風廉政建設和反腐 敗工作的組織領導和責任分工，將黨風廉政建設責任分解到各領導成員，把具體任務落實到各科室，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任體系。

(三)率先垂範，積極發揮模範帶頭作用。一是在落實黨風廉政建設責任制工作中，我特別注重發揮自身表率作用，自覺按照中央、省、市關於領導幹部廉潔自律的規定，嚴格要求，做到廉潔從政。二是不斷加強自身修養，牢固樹立爲人民服務的宗旨，堅持依法理財、秉公辦事。三是在日常工作中堅持做到“三個帶頭”和“兩個要求”，即帶頭端正黨風、當好表率，帶頭廉潔自律、廉政勤政，帶頭依法辦事、平等待人;凡是要求幹部職工做到的，我必須首先做到;凡是要求幹部職工不能做的，我堅決不做。四是要求班子成員在搞好自身建設的同時，認真落實黨風廉政建設牽頭工作，形成齊抓共管合力。

總之，在本年度的工作中雖然取得了一定的成績，但是自身工作也還存在一些不足和問題，一是財政業務熟悉不夠;二是管理工作創新不夠;三是好人主義存在，怕得罪人。在以後的工作中，我會努力改進缺點和不足，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，團結帶領全體財政幹部職工，努力推動全市經濟加快發展和進步。

謝謝大家!

篇二：財政局局長述職述廉報告

主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

我於19xx年12月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監督、支援下，我與黨委一班人和全體幹部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職：

一、兩年來的工作情況

(一)從調研着手，認知和解決財政經濟實際問題

我到任以後，面對九五以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業務知識和財政政策，從實際出發，加強調查研究，探求解決錯綜複雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先後組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。透過這些調查，瞭解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支援中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，爲控制財政赤字和債務規模，規避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查，在以市委、市政府檔案形式向省彙報後，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，爲爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關於西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，瞭解、收集有關資訊進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。

(二)圍繞中心做好本職工作

兩年多來，透過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：

1.支援經濟發展，致力培植財源。爲推動經濟發展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金*萬元，用於支援地方經濟發展。其中，用於支援企業技術改造*萬元,中小企業發展資金*萬元，農村水利基礎設施建設和發展生態農業*萬元，城市基礎設施建設* 億元，旅遊產品開發及項目貼息*萬元。此外，還投入間隙資金*萬元支援骨幹企業發展。

2.堅持增收節支，力爭收支平衡。透過收入目標責任管理，強化徵管，清理各種地方稅收優惠政策，把好退稅、減免和先徵後返審查關，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。1999年和2000年，全市分別完成財政收入*億元和*億元，分別比上年同口徑增長*%和*%。支出方面，對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。2000年，全市自1994年工改以來首次做到了當年工資當年發放，少數縣補發了以前年度老欠工資，市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。

3.運用財政政策，支援各項改革。一是參與社保基金擴面徵繳改革;二是支援糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金*萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直幹部職工正常晉級以及中央12號檔案增資已全部發放，擠出財力*多萬元，補助四個特困縣發放幹部職工增資;五是把住壞賬損失批覆關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支援企業改革和資產重組。

4.推進管理創新，完善管理制度。一是爲實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了幹部教師工資財政統發，9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中採購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業單位財會集中核算中心，將把行政事業單位財務收支逐步納入會計覈算中心集中管理。

5.爭取上級政策、資金的支援。與有關部門配合，透過多渠道、多途徑地做工作，兩年共爲我市爭取到各類專項資金*萬元。其中：農業有償和無償資金*萬元，扶貧和以工代賑資金*萬元，教科文事業發展資金*萬元，國債轉貸資金*億元，世行貸款和外國政府借款*萬元，轉移支付補助*萬元。此外，丹江口市被列入國家農業綜合開發項目縣(市)，竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣，鄖縣被列爲財政部科技扶貧試點縣，鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?quot;工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。

上述工作的開展得到了市人大的大力支援，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，並對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，爲推進財政改革提供了法律保障。

(三)增強法制觀念，做到依法理財

財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。爲做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持週四學習日製，採取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。透過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。

二是認真開展執法兩制。結合財政業務工作特點，制定了《十堰市財政局行政執法責任制》、《十堰市財政局行政執法違法責任追究制》、《十堰市財政局行政執法兩制考覈責任制》、《十堰市財政執法公示制度》和《十堰市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領導小組，年終由領導小組組織考覈，考覈結果與公務員評優、評選先進集體和先進個人掛鉤，並實行公示;對羣衆反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對羣衆申請複議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬於財政部門執法錯誤的及時糾正。1999年，鄖西縣農稅局因徵收耕地佔用稅和契稅執法不當，導致納稅人申請複議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉鎮財政政務公開工作。

三是執行人大決議，接受人大監督。認真貫徹執行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執行經人民代表大會審議透過的財政預決算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況彙報，幫助出注意、想辦法，協調部門之間關係，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可範圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細緻的解釋，以求得理解和支援。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答覆，並都徵得了代表的同意。

(四)抓好機關作風建設

領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我儘量從自身做起，堅持黨性原則。在幹部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，儘可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察後，黨委集體討論決定;在業務工作中，嚴格按工作程序和制度規定辦理，分工協作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規定，不參與營業性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監察室。

兩年來，我們結合三講、三學和三個代表教育，抓好財政系統行風整頓工作。以領導幹部自查自糾和整改爲重點，以羣衆參與、民主監督爲保證，注重領導自查與羣衆評議結合，檢查問題與限期整改結合，思想轉變與工作轉變結合，並經常開展回頭看活動，鞏固整改成果。

內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考覈;加強對《財政幹部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。

二、存在問題及整改措施

兩年多來，儘管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：

一是對財政理論鑽研不夠。過去的兩年，是財政轉型、財政基礎理論和業務工作面臨重大調整的兩年，但對我來說，適應環境，熟悉業務還需要過程，應付日常事務性工作多，對財政經濟理論系統鑽研少。致使業務工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時陷於被動之中。雖然爲解決十堰財政經濟的現實問題開展了一些調研活動，但調研成果轉化不力，調研的深度和廣度仍有待進一步拓展。

二是工作開拓創新不夠。事業的發展需要創新，但由於顧慮到改革創新必然帶來利益的調整，擔心引發一些不必要的矛盾和問題，且無現成的經驗可供借鑑，怕擔風險，瞻前顧後，求穩怕亂，以致於創新步子邁的不大。主要表現在對幹部的選賢任能和輪崗交流上過於穩妥，對調整資金公平分配上力度不大，相關的財政管理舉措未能跟上。

三是在隊伍建設和幹部教育上一般性號召多，過細的思想政治工作做的少。過於相信制度管理，相信幹部的自我約束，工作不全面、不細緻，對一些苗頭缺乏警覺，未及時進行批評教育，以致個別幹部因參與賭博而受到處分，既誤了幹部，又造成了不良的社會影響，損害了財政部門形象。我本人疏於失察，負有不可推卸的領導責任。

四是算收支賬多，對財政形勢和財政政策宣傳少，覆蓋面有限，致使一些單位、一些同志對財政仍不理解，未能有效地調動社會各方面力量更好地關心、理解和支援財政工作。

五是爭取上級支援多，對市縣鄉和單位財政管理體制研究少。保工資、保運轉，差不多佔用了我們的全部精力，去年雖做到了全市當年工資當年發放，但嚴格地講，因收入季節影響，並沒能確保按月兌現。少數鄉鎮因覈定體制不科學，自身財力不足，以及資金安排不合理，仍存在工資欠發，影響了幹部職工正常生活和工作。

針對上述問題，我將從以下幾方面着手，予以整改：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對財政業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須透過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及財政業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，要進一步加強財政調研工作，身體力行，模範帶頭，促進財政調研上水平、上檔次，做到理論與實際結合，更好地推動業務工作。

二是堅持依法行政，依法理財。領導班子要帶頭學法、執法，並教育全體幹部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，認真貫徹和嚴格執行《十堰市人民代表大會常務委員會關於加強市級預算審查監督的決定》，抓緊制訂該《決定》的《實施細則》，將財政收支行爲自覺納入人大監督，規範財政收支行爲。切實執行行政執法責任制和執法違法責任追究制，對執法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。

三是在工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，羣衆呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進一步完善預算分配辦法，對預算支出結構進行合理調整。按照公平原則，統一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題;在幹部問題上，堅持民主評議和推選幹部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立幹部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率;對羣衆反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不迴避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。

四是採取過硬措施，保證工資按時發放。各縣市區的工資發放，要與轉移支付補助、資金調度、專款撥付、年終工作考覈掛鉤，建立激勵機制，充分調動縣市區財政的積極性;進一步完善工資統發辦法，督促、指導縣市區建立工資統發制度;繼續推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調度。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發放。

五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支援。堅持定期向黨委、人大、政府彙報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領導的支援;採用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支援，爲齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

六是狠抓機關作風建設，塑造財政良好形象。作爲領導者，自己要帶好頭，率先垂範，並真誠希望大家監督。在此基礎上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在外部監督上，聘請財政行風義務監督員，定期聽取他們對財政工作、財政幹部管理的意見和建議，並加以整改;在內部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和幹部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執行情況進行考覈檢查，發現問題及時糾正。要改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態，將問題解決在萌芽狀態;關心羣衆生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。

衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支援、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體幹部職工，勤奮工作，頑強拼搏，爲我市經濟發展和財政振興作出應有的貢獻。

篇三：財政局局長2016年述職述廉報告

擔任縣財政局局長13年來，我牢記肩負的使命，認真履行崗位職責，盡最大努力做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，需要改正和提高。現作如下述職：

一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養

我注重把加強理論學習、提高理論素養做爲增強自身執政能力的重要手段。近來年，相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，基本掌握了中心理論的科學內涵和主題精髓。根據縣委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動，努力用科學發展觀的理念推動全縣財政發展。在加強中心理論學習的同時，我還藉助“三會一課”等學習時機，學習了不同時期黨和領導人著作;結合學法普法，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規;結合財政改革，鑽研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結合落實黨風廉政責任制，學習了領導幹部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中，我將自學與局黨組集中學習結合起來，自覺開展調研，多次參加理論培訓，自覺撰寫學習心得，並將理論知識與發展實踐結合起，努力提高自已各方的知識水平和服務能力。

二、克盡職守，紮實推進財政中心工作

多年來，爲履行好黨和人民賦予的權力和職責，我克盡職守，任勞任怨，努力推進財政各項工作。一是堅持創新方式，致力發展財源經濟。我始終把財源培植擺在財政工作的核心地位。在發展工業上，積極爲縣委、政府出謀劃策，以資源優勢爲載體，開啟山門廣泛招商，並按照縣委、縣政府的要求制定落實財政優惠政策，建立信貸獎勵機制，充分發揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，多年來，引進並做大做強了一批骨幹優勢企業。目前，工業的主導優勢初步形成，工業稅收佔財政總收入的比重達54%。在發展特色產業上，透過財政的宏觀引導，促進了竹木加工產業的形成;透過整合農業綜合開發資金，發展了綠色食品特色產業;透過優化服務，落實產業財稅政策，推進了小水電開發建設;透過墊資和融資，支援了陽明山旅遊開發。

在重點項目建設上，我始終堅持縣委、縣政府的戰略發展意圖，在縣委、縣政府領導的帶領下竭力爭取國債資金和打捆貸款近億元，加快了城鄉基礎設施建設。透過多方籌資，在城北新區儲備了XX多畝建設用地，拓寬了城市發展空間。同時，還想方設法確保了工業園建設、二廣高速連接線等重點項目前期資金的注入，爲實施項目興縣戰略奠定了基礎。透過多年的努力，目前全縣財源體系日趨完善，財源蛋糕不斷做大，財政收入從“九五”初期的XX多萬元到XX年已上升到1.42億元，十多年來翻了近7倍，今年將突破1.6億元。二是堅持“兩手抓”，增強財政整體實力。一方面，堅持抓科學徵管，增強自身財力。透過建立健全稅源臺帳，創新綜合治稅新機制，實行部門協稅護稅，推進非稅收入規範化管理，努力挖潛增收，促進了財政收入持續增長。

另一方面，堅持抓政策研究，增強上級補助財力。多年來，我終始將鑽研財政政策作爲工作的突破點，積極陪同縣領導和相關部門“跑部進廳”，反映我縣特殊困難和因素，盡最大努力爭取上級政策支援。到去年底止，全縣爭取到的各項固定財力補助累計達1.38億元，特別是一般性轉移支付取得了重大突破，近兩年來新增基數近4000萬元。同時，還積極配合各部門爭取上級專項補助資金，去年引回的專項補助資金達1.55億元，這些專項資金的爭取到位，有效地彌補了我縣重大項目建設和社會事業發展的資金不足。三是堅持以民爲本，着力保障和改善民生。我不斷調整和優化財政支出，努力推動各項事業發展。在“三農”方面，推進農村稅費改革，落實支農惠農補貼，支援農村基礎設施建設，推行了家電和汽車摩托車下鄉，改善了農村生產生活條件，增加了農民收入。在教育事業方面，推行“兩免一補”，化解農村“普九”債務，建立城鄉義務教育保障機制，加大教育轉移支付力度，推進了全縣教育優先發展。在公共衛生體系建設方面，大力支援新型農村合作醫療、城鎮居民醫療、鄉鎮衛生院建設、疾控預防等工作，提高了全縣公共衛生服務保障能力。

在就業和社會保障方面，加大了城鄉低保、五保戶供養、企業基本養老、下崗失業人員再就業等方面的支援力度，提高了全縣社會保障水平。在保障和改善幹部職工待遇方面，實行幹部職工工資統發，規範公務員津貼補貼，認真落實義務教育績效工資改革，提高了幹部職工的工作積極性。四是堅持依法理財，深化財政管理與改革。我積極推進各項財政改革，努力提升依法理財、科學理財能力。在財政體制方面，結合上級財政體制的變革，相應調整了縣與鄉的財政體制，理順了林場的財政管理方式，調動了縣鄉兩級培財促收積極性。在財政改革方面，相繼實施了部門預算、政府收支分類、國庫集中支付、鄉財縣管等多項財政改革。透過改革，全縣財政體制機制進一步健全。在財政管理方面，建立和完善了預算編制、資金撥付、債務管理、國資轉讓、財政監督等一系列管理制度，並主動接受人大、審計和社會監督，實行重大財政事項集體研究、民主決策，開展專項資金檢查，維護了正常有序的財經秩序。

三、身體力行，切實做到勤政廉潔

我把清正廉潔作爲立足財政崗位和開展各項工作的基礎。一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我透過加強自身和班子成員的

黨風政紀教育，認真學習預防職務犯罪實施綱要，牢固樹立拒腐防變法律意識。透過層層簽訂廉政建設責任書，嚴格考覈落實，樹立黨風廉政建設責任意識。透過在全局廣泛開展理想信念、職業道德和警示教育，增強自身和全局幹部拒腐防變自覺性。二是加強財政事務管理，預防腐敗發生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。

一方面，加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的幹部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調整和輪換，以防產生衍生利益。另一方面，強化業務控管。在稅費徵管上，實行農業“兩稅”直徵和非稅收入網絡集中匯繳，不斷規範稅費減免，以防腐敗。在資金撥付上，出臺了財政資金撥付使用管理辦法，對財政資金結算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規定，增強了透明度和公正性，並透過國庫集中支付減少支出環節，以防資金撥付環節滋生腐敗。第三，落實問責制。出臺了財政違紀違規責任追究規定，禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱，受理舉報投訴。建立違紀違規責任追究制，在廉政上出了問題，不僅嚴肅處理當事人，還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規範政府採購和產權交易行爲，自覺抵制商業賄賂。三是不斷健全機關內務預防腐敗機制。加強內務管理不僅是確保機關正常運轉的需要，也是預防腐敗的有效途徑。在機關內務管理上我從抓制度建設入手，突出民主決策和規範管理。

一方面，不斷強化民主決策。局內重大決策的制定，人事任免，機關基建，大額資金調度使用等重大事項要透過黨組集體研究，有的還要經過全局投票表決，我個人不搞特權，不隨意亂表態。另一方面，建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上，嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦，不搞親嫡派系，不論資排輩。對股室中層幹部任免盡力做到因材施用。從財政所調人到機關，由鄉財局先納意見，再經局黨組集體討論決定，新招人員基本上是逢進必考，努力營造風清氣正的人事之風。

第三，嚴格機關財務管理。機關財務實行“收支兩條線”管理，經費來源和大財政資金嚴格劃分。撤銷股室支出戶頭，自我當局長以來支出統一由分管財務的副局長一支筆審批。機關業務費、車輛費、招待費實行定額包乾，局班子人員縣外出差，要報黨組決定，要求經費在規定期限內結清。接待工作實行指標控制，定額包乾並要求在機關食堂就餐。第四，把好基建陽光作業關。局內工程建設的材料採購、設備管理，驗收結算等方面安排副職專管。我個人不插手工程招投標和建設管理。第五，自覺接受監督。每年組織兩次全局性內審，要求有審計結論和處理意見，盡最大努力發現和解決苗頭性問題。同時，主動接受社會監督，定期接受縣審計、市審計組織的年度例審和省審計組織的延伸審計，積極接受縣人大對我局開展執法檢查。我本人定期向縣人大述職，每年向紀檢監察遞交廉政報告，主動接受民主評議。

四是從嚴要求，做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上，堅持從我做起，從嚴要求，並注意自重、自醒、自警，自勵，頂得住誘惑，把得住小節，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監督。始終保持清醒的頭腦，從來沒有以權謀私和索拿卡要，沒有搞權錢交易。逢年過節，面對一些紅包禮金，有的當場拒絕，有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。沒有出現利用節假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監察部門的規定。我克盡職守，沒有在企業兼職，更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規定辦理的，從來沒有爲個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來，從來沒有違規爲自己的家屬及親友安排或調動工作以及利用自己的職務之便爲他們謀取任何非法利益。在全局其他領導幹部中，我也是這樣要求的。

四、從嚴要求，推進自身和機關作風建設

一是堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執行財政預決算，統籌財力支援縣委、縣政府重大戰略決策實施，積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度，建立全局幹部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度，注重團隊力量，善於聽取不同意見，並勇於開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。彙報工作，反映情況，不捏造、不做作，不虛報浮誇、好大喜功。同時，透過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高幹部職工的服務自覺性。

透過建立幹部職工業務培訓長效機制，努力提高幹部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯繫羣衆。一方面認真聽取羣衆意見，自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議，認真辦理人大、政協議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入瞭解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉鎮場的情況，爲部門單位運轉和基層財政發展解決力所能及的問題。參與制定企業財稅政策和融資鼓勵政策，盡力幫助企業解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農村建設，切實解決農村的生產、生活和發展問題。同時，號召全局幹部職工積極參與公益事業，增強財政服務社會的主動性和責任性。

這些年來，我儘自己的努力履行崗位職責，推進廉政建設，做了一些工作，取得了一些成績。這主要得益於縣委、縣政府的堅強領導;得益於縣人大、政協、紀檢、監察部門的有效監督和支援;得益於各級各部門的`理解及配合。同時，在這麼多年的財政工作中，我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難，我本人還存在一些不足，離組織的要求和人民的期望還有距離，需要不斷改正和提高：

一是雖然我縣財政的總體形勢不斷好轉，整體實力在不斷增強，財政正逐年走出困境，但由於歷史債務和先天條件的制約，財政收支矛盾仍然十分突出，各項重點支出壓力還很大，資金調度異常艱難，爲了確保幹部職工工資每月按時發放，確保各項檢查過關，財政不得不拆東牆補西牆，有時也不得不延期撥付部門單位和鄉鎮的應撥款項，有些從省市爭取來的專項資金甚至長達數月無法撥付。再加之極個別股室，不注重大局，工作上有一些迤拉，有的甚至還有點卡，給部門單位和鄉鎮場的資金安排及項目實施造成了諸多不便。

究其原因有我縣財力的實際情況所迫，但也反映了財政部門，尤其是我本人在貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本，統籌兼顧，準確駕馭全縣財政的能力還要不斷加強。財政部門中還有部分“衙門”風氣未改，具有盲目的部門優越性和崗位優越感，工作欠主動，欠大局觀，缺乏換位思考、設身處地爲別人着想的主動性。這些方面，今後我一方面要從致力提高全縣財政的整體實力入手，另一方面要從加強自身和幹部職工的思想教育及作風整頓入手着力解決。

二是聯繫羣衆不夠。財政部門是綜合性經濟部門，作爲財政局長，平時大部分時間都在應付日常工作，爭資金爭項目，搞資金調度，出席各種會議，陪同考察調研，參與各項達標迎檢，參加各種應酬，忙於處理財政工作中的繁鎖大小事務，真正坐在辦公室的時間非常有限。因而與幹部職工直接交心通氣、談話，聽取股室和其他成員彙報，下基層調查研究的時間少了。

也由於時間和精力上的限制，一些具體的業務工作我都交由副職分管，與其他部門單位的幹部、羣衆和本系統同志的橫向聯繫和勾通有限。有時出差在外，給前來辦事的幹部羣衆帶來了諸多不便。在工作繁忙、工作量大的情況下有時缺乏統籌安排，決策的民主性、黨組決定的嚴肅性、堅決性還需要不斷加強。同時，靜下心來，探討新知識，鑽研新理論也還不夠。這些方面雖然與我的工作崗位的特殊性有一定的關係，但最主要的還是我思想認識方面的問題，今後我將予以高度重視，認真解決。

三是財政政策的執行力度還有待進一步加強，管理水平有待進一步提高。近幾年來，我們採取多種措施加強對專項資金的管理，也開展了專項檢查，總體效果不錯，但專項資金擠佔挪用的現象還一定程度上存在，還有少數專項資金遊離在財政的監管之外，出了一些問題，有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門，但也反映了我們管理上的缺位，說明我們管理的深度和廣度還不夠。今後，我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監察部門的要求儘快出臺全縣專項資金管理辦法，並嚴格按照要求，將所有專項資金納入財政監管，杜絕類似事件再次發生。局機關的內務管理還存在一些漏洞。

由於局機關人員多，工作量大，牽涉面廣，儘管出臺了一系列財務規章制度並實行了股室經費包乾制度，但機關經費開支還是較大。我清醒認識到，對幹部職工的教育管理和財政紀律的執行“鋼性”離組織的要求還有一定距離。前年，我局發生了社保檔案泄密事件，正是由於個別股室的檔案管理不嚴造成的嚴重後果。還有何偉的違法違紀案件，數額巨大，影響惡劣，一定程度上反映了我局在幹部職工教育和票據管理上存在嚴重的漏洞，對此我本人負有不可推卸的領導責任。這兩起事件儘管得到了及時妥善的處理，但留給我們的教訓是深刻的，那就是任何時候都不能放鬆對幹部職工的教育和管理，任何時候都要繃緊財政紀律的這根“弦”。作爲一局之長更應從嚴要求，時刻做到自省自重自警。今後我局將嚴格依法辦事，依章辦事，切實加強幹部隊伍管理和票據、檔案管理，確保類似事件不再發生。

四是執行廉潔自律的有關規定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重，但財政工作千頭萬緒，牽涉到方方面面，對一些規章制度的落實督查還要進一步加強。財政內務管理的“短腿”還急待拉長，對幹部職工的廉政勤政教育容不得半點鬆懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統管，並制定了嚴格的派車制度，但公車私用、公車私駕的現象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強，在公務活動中存在接受吃請或請吃現象，節假日有時存在公車私用、私駕現象，偶爾因出於協調各方面的關係或緩解工作壓力的需要，在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等，這些現象作爲局長都是應該避免的。今後，我一定會加強這方面的自我約束，堅決予以改正。

上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面，懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見，幫我進一步發現問題，找準不足，以望改正和提高。對在這次述職述廉中，自己查找出來的問題及廣大羣衆和社會各界在監督中反映出來的問題，我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態度來對待，認真制定整改方案，逐個逐條加以研究，並着力從以下幾方面入手予以整改、提高：

一要加強理論學習，進一步提高自身素質，進一步加強中心理論、國家法律法規以及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，身體力行，加強調研，促進財政調研工作上水平、上檔次，更好地推動財政業務工作。

二要堅持依法行政，依法理財，要帶頭學法、執法，並教育全局幹部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢、監察及社會各界監督，切實履行好崗位職責。

三要不斷創新財政工作方式方法，轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，羣衆呼聲大，部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐，進一步優化財政收支結構，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。

四要加大財政宣傳力度，尋求社會理解支援，堅持定期向黨委、人大、政府彙報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，採用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支援，爲齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

五要進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上，作爲局長，我自己要帶好頭，率先垂範，並真誠希望大家監督。內部管理上，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和幹部隊伍教育，加大對各項制度貫徹執行情況的考覈檢查，突出抓苗頭，抓動態，發現問題及時糾正。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不迴避矛盾，不姑息遷就。建立幹部定期輪崗制度，加強業務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。

衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支援、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以奮發有爲，務實求真的態度紮實推進各項工作，努力爲全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻!