現代禮儀具有哪些特徵
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現代禮儀具有哪些特徵
禮儀是一個國家、民族傳統文化的組成部分。在我國,現代禮儀是以傳統文化爲核心,並不斷吸收其他民族的優秀文化,在長期的社會生活實踐中逐漸發展和完善起來的。它根植於傳統文化這塊沃土上,因而有着深刻的傳統性。“禮儀之邦”幾千年的文明史,中華民族修禮、崇禮、習禮的傳統美德,深深地融入現代禮儀之中,約束和規範着現代人的行爲。禮儀是將人們在長期生活及交往中的習慣、準則固定並沿襲下來,有着廣泛的社會文化基礎,禮儀這種傳統性是根深蒂固的。在社會生活中,禮儀是人們約定俗成的行爲規範,大都沒有形成文字,無須刻意傳播,它是在人們相互交往中傳播、繼承、相沿成習,積澱下來的。在這個過程中,傳統禮儀的那些煩瑣的、保守的內容不斷被摒棄,只有那些體現了人類的精神文明和社會進步,代表着中華民族傳統文化本質和主流的禮儀,才得以世代相傳,並被不斷完善和發揚。
是在人類共同生活的基礎上形成的,是同一社會中,全體成員調節相互關係的行爲規範
禮儀隨着社會生產、生存環境和生活形態的變化而不斷充實完善,逐漸成爲社會各階層共同遵守的'行爲準則
禮儀的內容大都以約定俗成的民俗習慣、特定文化爲依據,集中地反映了一定範圍內人們共同的文化心理和生活習慣,從而帶有明顯的共同性特點
禮儀又被應用於人們的社會交往之中,其範圍和準則必須得到廣泛的認可,才能在相當的範圍內共同遵守,這也決定了禮儀的共同性特點
禮儀作爲一種約定俗成的行爲規範,其運用要受到時間、地點和環境的約束,同一禮儀會因時間、地點或對象的變化而有所不同。這就是禮儀差異性的特點。禮儀的差異性首先表現爲民族差異性,不同民族的禮儀多姿多彩,各具特色。各民族的習俗禮儀都凝結着本民族本地區人民的文化情結,人們嚴格遵循,苦心維護,難以改變。比如同是見面禮,不同的民族有着不同的表現形式。禮儀的差異性還表現爲個性差異,每個人因其地位、性格、資質等因素的不同,在使用同樣的禮儀時會表現出不同的形式和特點。比如同是出席招待會,男士和女士要有不同的表現風格。禮儀的差異性還表現在其時代變異性,它隨着社會的進步而不斷髮展、豐富和完善。禮儀總是體現着時代要求和時代精神,因而會隨着時代發展而產生差異。世界各國都很重視禮儀改革,現代禮儀發展變化的趨勢是使禮儀活動更加文明、簡潔和實用。
禮儀是社會生活中約定俗成的習慣和規則,禮儀對人們的各種行爲規範都有着廣泛的約束力,但這種約束力不是強制性的。禮儀不像法律那樣威嚴,也不像道德那樣肅然,禮儀的實施無須別人的督促和監督,有人冒犯了禮儀規範,也不會受到法律的制裁。因此,禮儀的實施,主要是依靠人們自覺地利用禮儀規範來約束自己的行爲,這就是禮儀的自律性。禮儀的這一特點,要求人們在實施禮儀的過程中,樹立起一種內心的道德信念和行爲修養準則,不斷提高自我約束、自我剋制的能力,在人際交往中自覺地遵守禮儀規範。禮儀的自律性並不是說禮儀是可以隨意冒犯的,不注意禮儀的人在社會生活中會處處碰壁,孤獨、尷尬、失意總是難以擺脫,而自覺地注重禮儀,與人交往就會一帆風順,處處受人尊重。
禮儀的等級性表現在對不同身份、地位的人士禮賓待遇的不同。在社會生活中,人們往往用長幼之分、男女之別來規範每個人的受尊重程度。而在官方交往中,則要確定有官方禮賓次序,確定官方禮賓次序的主要依據是擔任公職或社會地位的高低。這種禮賓次序帶有某種強制性,不同的人因此而得到不同的禮賓待遇,但這並不意味着尊卑貴賤,而是現代社會正常交往秩序的表現,反映了各級公務人員的社會身份和角色規範。禮儀的等級性在社會交往中還表現爲雙向對等性,即在不同地區、不同組織的交往中,雙方人員在公職身份和社會地位上要相近,業務性質要相似,以此來表示對對方的尊重。雙方的交往還應當是一種尊重互換、情感互動的過程,在禮節上要有來有往、相互對等。這是工作需要與禮儀要求的結合統一。
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