關於創建“學習型作業區”的實施意見
各分廠、車間:
根據推進“學習型組織”活動的意見,圍繞“學習型組織”活動的具體目標,力爭在2003年底使現有的33個作業區中的25%的作業區成爲“學習型作業區”,現就創建“學習型作業區”提出如下實施意見。
1、創建“學習型作業區”的工作應建立在標準化作業示範作業
區創建工作的基礎上,按照標準化作業示範作業區創建工作的標準和要求執行,並在此基礎上,對照學習型組織的“四個能力”,制定作業區創建“學習型作業區”的具體內容和要求。
2、各分廠、車間應按作業區25%的比例確立創建“學習型作業 區”的點。
3、凡各分廠、車間確立的`創建“學習型作業區”的作業區,在填寫《作業區年度工作目標及實施計劃表》的基礎上,應制定作業區創建“學習型作業區”的具體目標和措施(詳見附表)。
4、各作業區在創建“學習型作業區”的過程中,要按照學習型組織“四個能力”開展好活動,並做好活動臺帳的記錄,以便在評價考覈時以“素材”、數據講話。
5、厂部年度將按照學習型組織“四個能力”的基本內容和要求,對各分廠、車間確立的創建“學習型作業區”的作業區制定的具體目標及實施結果進行評價,評選出“學習型作業區”。
6、創建“學習型作業區”工作,與各部門黨政負責人、作業長年度績效評價掛鉤。
請各分廠、車間在前期標準化作業示範作業區創建工作的基礎上,認真選擇好創建“學習型作業區”的點,以點帶面,紮實推進“學習型作業區”的創建工作,創建“學習型作業區”的作業區請將《學習型作業區的目標及措施》表於3月5日連同《作業區年度工作目標及實施計劃表》一起報組幹。
附表:學習型作業區的目標及措施
組織幹部科
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