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調度員述職報告

決心一如既往的努力工作,發揚優點、克服缺點,牢固樹立理想信念,提高思想修養,切實履行工作職責,爲我公司安全生產、高效生產而努力奮鬥。以下內容是品才網小編爲您精心整理的調度員述職報告,歡迎參考!

調度員述職報告

調度員述職報告

各位領導:

20xx年度,我負責調度室內務管理工作。一年來在礦領導的正確領導下,在各部門的大力支援和配合下,以及調度人員的共同努力下,緊緊圍繞全礦安全生產、認真履行崗位職責,盡心做好本職工作,較好地完成了礦領導和上級部門分配和安排的各項工作任務。按照礦領導要求,現將自己一年來工作、情況彙報如下,請各位領導評議。

一、履行崗位職責,做好本職工作。

在煤礦企業裏,調度室的工作是安全生產技術工作與管理工作相結合的專業工作。今年以來,在領導班子的合理部署下,在各部門的緊密配合下,我們根據生產作業計劃,及時檢查生產中各項準備工作和生產進度,發現和消除影響生產計劃完成的不利因素,並對生產中出現的不平衡問題加以調整,克服生產中的薄弱環節,加強生產與輔助部門的聯繫和協調配合,使整個企業協同工作,形成一個有機的整體,爲安全地完成生產任務,提高企業經濟效益而做出了極大的努力。

二、做好季節性調度工作

20xx年度按照集團公司和鄭新公司的檔案精神,積極開展了“冬季四方”和“雨季三防”工作,並於每月5、15、25日組織各科室負責人對礦區的各個區域,進行全面隱患排查,查出的隱患嚴格按照“五定原則”去落實整改情況,對於限期不能完成的問題,實施專項調度。力爭把各種隱患消除在萌芽狀態,確保礦井安全生產。

三、落實生產管理工作

煤炭生產是地下作業,不安全因素多,在組織指揮生產中,我們十分重視安全工作,將井下生產的安全作爲一切工作的中心。深入井下現場,掌握第一手情況,認真排查井下安全隱患、查找制約生產的原因是我多年以來的一貫工作作風。安排調度員經常深入井下現場,檢查督促安全生產工作的執行情況,本着安全隱患不排除不生產的原則,盯現場、抓落實,並耐心指導幫助職工提高安全意識,規範操作行爲。

四、注重自身學習,不斷提高素質。

作爲一名調度管理人員,我深知加強學習、提升素質是做好各項工作的前提。沒有過硬的管理水平是很難帶領大家做好各項工作。因此在過去的一年裏,本人認真學習調度管理的業務知識,努力開展工作,始終堅持“工作學習化,學習工作化”的原則,在自己恪守工作、加強學習的同時,始終不忘提高調度人員的業務素質,熟悉工作崗位,並能做到學以致用,在具體實踐中完成對理論的充實,並以此完善今後進一步的`工作。

回顧20xx年,我在工作中雖然取得了一些成績,但是也存在一定的不足之處,與領導的要求還有一定的差距,如調度業務培訓工作還不夠高,工作作風還不夠紮實,服務基層意識還不夠濃厚等。在今後的工作中,我將認真進行整改。決心一如既往的努力工作,發揚優點、克服缺點,牢固樹立理想信念,提高思想修養,切實履行工作職責,爲我公司安全生產、高效生產而努力奮鬥。

調度員述職報告

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫XXX,20xx年3月份進入XX公司工作,現任XX公司調度員,現將我20xx年的工作情況報告如下,請各位領導批評指正。

第一部分:20xx年工作回顧

20xx年,我們在X經理的帶領下,取得了驕人的業績:產銷量均突破1萬噸,均完成計劃的158%以上;利潤達到805.3萬元,完成計劃的145.67%。回顧20xx年的工作,我主要從以下五個方面入手:

1、誠實守信,積極學習,自我提高

做事先做人,誠實守信是我工作的原則。只有懂生產、瞭解生產,才能很好的服務生產、監督生產。所以,我積極學習,虛心向老工人請教,到車間生產一線,瞭解生產現狀,提高業務技能,提升管理水平。

2、精心調度,合理安排生產

每月月底結合各個分廠下月肉製品大致產量,制定出合理的內轉產銷量,結合銷售部,制定外銷產品的產銷計劃。既保證了正常的生產執行,又沒有產生不良庫存;每日下午根據次日銷售訂單及發貨情況,結合車間實際生產現狀及倉庫庫存量,制定安排合理的生產計劃,滿足內外部市場的正常供應;每天依據生產計劃,跟蹤生產進度,解決生產中出現的各種問題,保證生產計劃按時完成。

3、和各個部門溝通協調,保障生產順利進行

和集團公司採購部門保持良好的溝通,保證原輔包的及時供應;協助銷售部,組織好外銷產品的發運工作;和品管部、事業部、技術中心相關人員緊密結合,對生產中出現的問題,及時協調解決,保障生產的順利進行。

4、充分發揮監督考覈職能,做好日常管理工作

從現場衛生、生產過程控制、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數據交接、出門證管理等公司的各種日常管理工作入手,定期組織相關人員檢查,對檢查中發現的問題加以整改落實,並進行跟蹤驗證。協助調度部長做好公司的各項日常管理工作。

5、提出合理化建議,減少成本浪費

提議包裝物庫及倉庫辦公區封閉,已列入20xx年公司技改項目;爲減少調香油週轉桶浪費及方便肉製品單位使用,調香油包裝由週轉桶改爲週轉箱,由原來紙桶的單次週轉提高到目前紙箱的5次以上的週轉。

第二部分:工作中存在的不足

1、管理考覈上放不開手腳

以往的工作只注重服務和協調,缺少監督和考覈。在管理考覈力度上不夠,不能夠很好的起到監督考覈的作用。

2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好

由於沒有很好的對新調度員做好傳幫帶的工作,致使兩人在很長的一段時間上找不到工作方向和重點。

3、工作的細緻度上面還不夠精細

由於以往的工作中存在粗心大意,細緻度不夠,致使個人工作中出現紕漏,出現問題。 第三部分:下一步工作思路

1、謙虛務實、進一步加強學習,全面提高個人綜合素質

學海無涯,知識無限。只有不斷的學習,才能不斷地彌補工作中的不足和提高自身的綜合素質;才能不斷地提高自身的業務水平和管理水平;才能跟得上公司發展的步伐。20xx年公司產品結

構面臨全面轉型,將涉足很多新的領域,在新的領域要快速學習,儘快掌握各種生產技術知識,爲公司產品結構的順利轉型做好銜接工作。

2、充分協調好各個方面的資源,確保產供銷的順利進行

和各個職能部門密切配合,保障好生產、協調好生產、服務好生產、指導好生產、監督好生產,保證生產、銷售工作的順利進行。

3、不斷提高工作水平,做好領導的助手

透過強化理論知識學習和提升責任意識,增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的技術理論素養和業務工作能力爲領匯出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領導交付的各項工作,做好領導的助手。

4、立足本職工作,工作不留空檔

對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣,做到件件有交代,項項有落實。對領導交付的其他工作,也要義不容辭承擔起來,力求做到工作不留空檔,確保各項工作全面推進。

尊敬的各位領導、各位評委:

新的一年,面臨新的機遇,新的挑戰,我將進一步加強學習,努力工作,以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態度,高度的責任心,認真落實領導佈置的每一項工作。在X經理和Y部長的帶領下充分發揮好服務、協調、監督、考覈的職能,力爭圓滿完成公司交付的各項工作。

我的述職完畢,謝謝各位領導!