2020企業領導引咎辭職報告

2020企業領導引咎辭職報告1

尊敬的領導：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支援，然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面

都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作爲辦公室的主管，我不希望因爲我影響到辦公室的正常工作。對於前些日子的失誤我也是銘記於心，實在羞愧！所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支援和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020企業領導引咎辭職報告2

尊敬的領導：

鑑於本人在工作中對xx部門的員工監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人並非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作爲感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇於承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假資訊，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什麼了，累了；身累，心累，休息休息。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020企業領導引咎辭職報告3

尊敬的領導：

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄衆憤。

本人不才，有失衆望。外協異常，無力挽回局面，且資訊反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。

數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以爲報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020企業領導引咎辭職報告4

尊敬的領導：

事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢，因爲是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啓動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性，本着對中心負責的態度，爲了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020企業領導引咎辭職報告5

尊敬的領導：

在您看到我的這份辭職報告時，首先請接受我的.衷心感謝和內心深深歉意。感謝的是單位諸位領導不以我才疏學淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用爲《xx》和《xx》的製片人；抱歉的是經過這麼久的努力，我最終還是發現自己能力有限難以擔當此重任，辜負了領導們一直以來的期望。

正如我在填報雙向選崗志願書中所寫，新《xx》欄目增設的《xx》和《xx》兩個子欄目與我對電視的理解、地方臺與央視和衛視錯位競爭的設想不謀而合 ，因此斗膽競爭兩個欄目的製片人。承蒙領導錯愛，最終讓我如願以償。

應該說這一新的崗位讓我充滿了希望與夢想，因此擔任製片人以後，我滿懷激情與動力一心撲在了工作上。然而天有不測風雲，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開播就遭受重大損失。好在樊萬能、範鍇等同志體諒到欄目的難處，發揚風格從大局出發，一個人幹起兩個人的工作，勉強撐起了欄目，維持着欄目的不正常運轉。

10多天來，《xx》做了一些節目，其中多少也有一兩篇讓領導和觀衆都比較滿意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點成績也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實現的。自從欄目開播以來，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不說，大前天範鍇、樊萬能和我加班到將近凌晨兩點，前天加班到凌晨1點多，昨天又加班到近12點，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情況下還要提前在7點15分就趕到單位採訪。令人感動的是大家都沒有怨言，但是我作爲製片人有什麼理由讓大家爲欄目如此付出？他們得到了什麼？說實話，我內心爲此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再強一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我後面受苦受累了。

然而，我現在才知道我的能力有限，難以勝任製片人這一崗位，因爲我已經竭盡全力了。這麼多天來，每一次採訪我都親自參加，每一篇稿件在要求範鍇練習寫作的前提下自己仍然親自寫作，每一篇節目都要親自加以修改潤色，每一次加班我都堅持陪同到最後，積極策劃，努力創新。今年我30歲，即將完婚，爲了欄目我放棄了操辦生日，xx月xx日父母爲我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情後才離開單位，到現在爲止我的結婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，爲此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因爲領導信任我、重視我，我開不了口去請假！爲了及時接受觀衆的線索，我把辦公室的電話設定呼叫轉移到了我的手機上，24小時待機，經常在深更半夜和凌晨被觀衆的電話驚醒，即使沒有電話躺在牀上也在不斷地思考節目和欄目的運作，現在我手腕上的手錶已經鬆動了，而且出現了頭暈和思維恍惚的症狀，身體體能已經嚴重透支了。

我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿意，更重要的是節目的運作正在出現斷檔的危險端倪。我不是個想當官的人，我只想做點自己想做的有意義的事情，只想辦好欄目，但是事到如今已經證實自己難以勝任這一崗位，因此爲了欄目長遠利益，我請求辭去製片人這一職務，重新擔任普通記者，一方面可以讓位於更加有能力的同志，促進欄目的發展，另一方面也能更好的做好自己的本職工作。請領導放心，無論我在什麼崗位上，我都會竭盡所能，爲xx廣電事業、爲新聞事業，貢獻自己的綿薄力量。

以上請示懇請領導批准爲荷！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日