引咎辭職報告6篇
當我們工作一段時間後,有時會因爲一些原因離開崗位,爲此很有必要寫好辭職報告。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編收集整理的引咎辭職報告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
引咎辭職報告 篇1
尊敬的領導:
請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來,我的惰性及無能時刻提醒着我自己的飯碗即將不保,但我很榮幸我的職位仍能儲存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、爲了我個人及學生前途的輝煌:
1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了,我在這裏工作期間始終特別認真,特別專心地給學生講解科目,與同事和睦相處,收到廣大人民羣衆的熱烈接納,但是我在城鎮里長大的,不習慣這裏的生活條件和民族風俗 ,另外我是民考漢,對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語,交流和溝通有難,對學生講解科目不明確。
二、爲了不致誤人子弟。
在貴校任教期間,我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末,這還不算什麼,令我慚愧的是,至今爲止我的學生仍固執地認爲漢語拼音很難學,永遠都學不會似的,如果繼續按照我的教學路線走下去,那麼那些可憐孩子的前途到底怎樣。
根據以上慘不忍睹的教學經歷,我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩,我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這裏,除了能加深醫院與貴校的合作默契以外,相信別無他用。痛定思痛,我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,從此不再踏足教育界。
以上爲我個人的辭職演說,望領導審覈批准!
此致
敬禮
辭職人:xx
日期:
引咎辭職報告 篇2
尊敬的XX總:
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態,待問題緩和之時及早離職,以泄衆憤。
本人不才,有失衆望。外協異常,無力挽回局面,且資訊反饋不及時,最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎,理當受罰。數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以爲報。同時,初來乍到,對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。
或是個人心態,亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有"焦頭爛額"以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!此致
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您們好!
前兩天工作出了個大事,自己的馬虎,把料給訂錯了,而且這張單子有大,來料都要幾萬碼。就因這個事,給李生大罵了一頓。心裏有點難受。不過這也是因爲是自己的錯,所以李生罵的也是心甘情願。但這一個錯真的是不應該出現的。我自己都覺得這個
心態真的是很嚴重。如果這個錯誤不改正過來,無論以後做什麼事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究,要罰他們廠很多錢,我覺得壓力一下子大了好多,自己的一個錯誤,連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。想來想去,面對這個錯誤,自己只有一個辦法。就是寫辭職報告。自己對這個責任負全責。中午的時候,終於寫好了辭職報告。雖然這裏還是有很多的捨不得。特別是她。但還是豪不猶豫地把這封>辭職信電郵過去給李生。自己的錯,自己負責。不會推卸。這是我一向的原則。辭職信是寫了,就由李生來慢慢決定吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態並不會影響我對其它工作做好的態度。經過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤。自己承擔這個錯誤之後,心裏反而更加坦然,好像放下了一塊石頭。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告 篇4
尊敬的XX:
你好!
我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年裏,失掉了公司各位同事的多方協助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風,一度讓我有着找到了依賴的覺得,在這裏我能開心的義務,開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性,本着對公司擔任的態度,爲了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他儘快熟習義務。
能爲公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得指點們的尊尊教導,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
引咎辭職報告 篇5
尊敬的單位領導:
您好!
感謝單位對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子裏,讓我學到了很多知識,學會了很多爲人處事的原則。鑑於本人工作不力,給單位帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。
但事先聲明,本人並非不負責任,出了事就跑,犯了錯誤應該勇於承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假資訊,企圖給人以誤導,這是一個男人應該做的'事嗎?想不通。
雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什麼了,累了;身累,心累,休息休息。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告 篇6
尊敬的領導:
從****年初至今,進入公司工作兩年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過****年下半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,爲了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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