引咎辭職報告通用15篇

隨着社會一步步向前發展，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成爲了一種新興產業。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編爲大家收集的引咎辭職報告，希望能夠幫助到大家。

引咎辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我是物業一名保安，我叫xxx，這次我選擇辭職，是因爲我在工作中造成了失誤，給我們物業造成了一定的損失，這是因爲我工作不力造成，我很愧疚，無法在繼續工作，還請您諒解以及批准。

在物業的保安職位工作多年，一直都不曾犯什麼錯，沒想到這次我竟然犯了錯，而且不是小錯，是我工作中不應該出現的錯誤，是一定會要處分的。昨天輪班正好輪到我了，一整個公司也就我在巡邏，開始我還認真的把公司各個地方巡視一遍，後面想着以前都沒有出什麼事情，這次肯定也不會的，所以我就放鬆了戒備做自己的事情去了，沒有再去公司周圍看看。後面坐在監控室裏，自己也是在玩手機，沒有去觀察監控裏的情況，也是因爲自己這樣沒放心上，所以纔會導致後面事情的發生，並且還無法挽回。

我在這期間由於一直低頭玩手機去了，所以就沒有注意到有人進了公司裏面，那人是一個小偷，後面監控顯示小偷進入公司就把一部分的電斷了，導致監控不是很全，也是這樣小偷就得逞了，把公司裏面有些重要的物品偷走了，本來還要弄的多的，途中我擡頭看了一眼，才制止了更多的損失，但是還是致使了一部分的損失，這都是我工作沒有集中的原因。我作爲物業保安，公司的安全保障就應該要負責好，但是我太過於自信自己可以把握住，纔會發生本來可以避免的事情的，結果都是我在工作上造成的失誤，因此給公司帶來了損失，是我太不注意了，沒有第一時間把情況告知到隊長那去，所以也就被小偷成功偷走東西並逃走了。

雖然後面經過警察的追查，找回了丟失的物品，但是我的錯誤也就形成，那就沒辦法免掉，自然要接受公司的處分，我也是甘願被罰，完全是我的疏忽纔會如此的嗎，我理應賠償，只是我內心有愧，我對不起這麼一些年來公司對我的培養和關心，我愧對大家，所以我經過掙扎，我只能遺憾離去，把保安的這個辭去，我無法出了這樣的錯誤之後還厚着臉皮在這工作，我內心太過煎熬，我堅持不住，這也是我思慮了很久才做出的決定，希望領導和大家能夠理解和諒解，是我一人之錯，所以我該承擔起來的，就不可能逃避，辭職於我也算是比較好的結局。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

引咎辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

首先，請讓我對自己這次所犯下的錯誤向您和公司說一聲對不起，我辜負了公司和公司領導的信任和期待，更是對自己的錯誤感到非常的後悔和愧疚，也正是因爲自己的錯誤的嚴重性，我也感覺自己愧對公司的所有的同事和領導，更是對於自己的錯誤不能更好的彌補和挽救，所以經過自己的深思熟慮之後，決定向公司和您提出辭職，希望能夠得到您的原諒和理解。’

從我自己來到公司的那一天開始，我就一直嚴格的要求自己，嚴格的遵守公司的規章制度和辦事規矩，絕對不讓自己發生什麼越界和超越自己職位的事情，更是對自己的工作做到足夠的嚴謹和細緻，在公司的上班時候，嚴格按照公司的業務流程和上班紀律來辦事，對於自己的工作上的任何問題，都及時的請教公司的同事或領導，堅決不讓公司因爲自己的失職或是疏忽而承受任何的損失，所以我每天在自己按時的到達公司之後，就認真的完成自己當天的日常工作，更是對公司和領導所交代的一些特殊工作，我也會盡力最大的力量去完成它，更是對於自己的工作做到認真負責，自己加入公司也已經XX年了，時間並不是特別的長，但是也不算是很短的，在自己在公司的這段時間裏，我從未出現過任何的工作上的錯誤和紀律上的違反，我一直嚴格的要求自己，和公司的發展爲己任，對工作和公司做到認真負責，也正是因爲自己對自己的高標準，嚴要求，在自己這次的粗錯誤發生之後，我就陷於了深深的自責當中，因爲自己的工作上的失職導致公司領導和公司同事的工作都受到了一定的影響，更是對於公司也遭受了很大的打擊，自己也反思了很久，實在是對於自己的錯誤感到非常的後悔和自責，也是因爲自己不知道要怎麼做才能彌補自己的錯誤對公司產生的損失，在對自己的錯誤進行深刻的反省之後，也對公司和自己的發展做出深思熟慮之後，我還是決定向公司提出辭職，希望你們可以原諒我。

對於自己的離開和自己的錯誤，我非常的愧對於公司和公司全體領導和同事的栽培和照顧，更是對自己的錯誤感到非常的後悔，我也不希望自己知難而退，但是也是爲了公司長遠的角度着想，只能選擇向公司引咎辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

引咎辭職報告3

尊敬的XX：

你們好!

首先，我要就我的辭職向各位領導表示深深的歉意。

工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成爲一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由於我自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作爲我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，爲實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能透過司法考試。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最後，我爲我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

引咎辭職報告4

尊敬的***領導：

您好！我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣着相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作爲一個社會人存在的價值，或許是因爲自己目光短淺，工作時間有限，到目前爲止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

引咎辭職報告5

尊敬的x廠長、x廠長：

您好！

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。

我非常重視我在xx廠內的這段經歷，也很榮幸自己成爲xx廠的一員，我確信我在新光廠裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠裏領導爲我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到xx廠也已經3—4年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠裏平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裏的節奏，思想上總是給廠裏難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負x長廠的信任和栽培更加對不起我自己以後想在有這樣的機遇就很難了

可能是因爲還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的.定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裏對於自己都是一個考驗，工廠正值用人之際，工廠新的制度的啓動，所有的工作在xx廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裏今後在這個項目安排的合理性，本着對廠裏負責的態度，爲了不讓廠裏因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠裏對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的xx廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠裏在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願新光廠前程似錦！x長廠、x廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

引咎辭職報告6

校黨組領導：

言及此事，實難啓齒。聖賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去* * 學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學校或者一個部門因爲有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大於零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不願觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “詆譭”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關係是影響團隊發展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與願違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏着我。

其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認爲我這小子言不由衷，亂找藉口。其實，這絕非無中生有的藉口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**學校教師羣體中調查民意可知)。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作爲中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右爲難，不得已而作出這個決定。

其四，心態慵懶對工作無益。當抱着這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最後一班崗。

也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的願望。寫到這裏，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對於您的爲人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情願的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內疚。您對我和 * *無比關心與照顧，還有那年 * * 調到 * * 小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動於衷。想到電話裏您對我的失望，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就爲全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

引咎辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我是經理xxx，近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄衆憤。

本人不才，有失衆望。外協異常，無力挽回局面，且資訊反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。

數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以爲報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

引咎辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

在上週的監控室值班的過程中，我沒有認真做好工作，而是睡着了，導致公司被小偷光顧，被盜走了東西，雖然之後報案追回了，沒有給公司造成大的損失，但是我這種不負責的行爲，真的是不應該，我向領導提交此份引咎辭職報告，也是對公司的一個交代。是我的工作沒有做好，才造成了這次事情的發生。

我們公司的保安人員並不是很多，所以很多時候一個人需要做很多事情，但是這並不是我犯困的理由，畢竟其他的同事也沒有出現在監控室裏面睡覺的事情。那天是我值班，前一天我工作比較多，回的晚，我也沒有睡好，所以那天值班，我一直都是犯困的，但是我還是提醒我自己，不能睡覺，公司的財產安全是需要我們去保護的，雖然說現在治安比較好，一般不會出事情，但是也不能確保，不然要我們保安幹嘛。所以在監控室裏面的時候，雖然我一直犯困，但是還是堅持下來，可是到了半夜的時候，我實在是頂不順了，很困很困，一直不住的點頭，想睡下去，結果就打盹睡了一會兒。

沒想到就那一會兒，小偷堂而皇之的在監控的攝像頭下面偷公司的東西，而我卻是睡着了，沒有及時的制止，等我醒來的時候，發現似乎有些異常，於是果斷叫巡查的同事去檢視，就發現東西被偷了，我急忙報案，同時調回監控，發現就是我犯困的那個時間點，被小偷鑽了空子，假如我沒有犯困，那麼小偷就會被當場抓住，根本不會發生被偷盜的事情。

後來雖然案子破了，東西也追回來了，但是我犯困的事情卻是被領導知道了，我自己也是感到很懊惱，我怎麼就犯困了呢，如果我休息不好，其實我是完全可以讓同事幫我值班，和他調班的，但是我還是堅持上班，明明知道自己犯困，沒休息好，其實就是我對工作沒有那麼重視，太疏忽了，覺得不會發生什麼事情，也就沒那麼在意。這種工作態度也是導致了這件事情的發生。

我明白我的行爲給公司造成了很嚴重的影響，公司也無法信任我在今後的工作中的表現了，我在此提出離職的申請，希望能在x月x日離開公司，在離開之前，我會把我工作需要注意的事項和一些事情的登記，記錄情況給同事交接好。雖然我這次犯了大錯，但是我還是有悔過的，這段時間，我還是會認真做好工作，做好交接。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

引咎辭職報告9

尊敬XX總：您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個責任。透過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

3、本身調理力差，情緒化嚴重。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，資訊反饋不及時，致使工作不調和。

7、微機改革以後，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

引咎辭職報告10

尊敬領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒着我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能儲存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、爲了我個人及學生前途的輝煌：

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這裏工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民羣衆的熱烈接納，但是我在城鎮里長大的，不習慣這裏的生活條件和民族風俗 ，另外我是民考漢，對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。

二、爲了不致誤人子弟。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什麼，令我慚愧的是，至今爲止我的學生仍固執地認爲漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續按照我的教學路線走下去，那麼那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據以上慘不忍睹的教學經歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這裏，除了能加深醫院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。

以上爲我個人的辭職演說，望領導審覈批准!

　　XXXX

　　20xx年11月12日

引咎辭職報告11

尊敬的單位領導：

您好！

感謝單位對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。鑑於本人工作不力，給單位帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人並非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應該勇於承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假資訊，企圖給人以誤導，這是一個男人應該做的事嗎？想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什麼了，累了;身累，心累，休息休息。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

引咎辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

這一年xx餐廳，在我的帶領下，並沒有達到公司的基本業績目標，沒有完成基本的工作任務，每天都堅持做不好自己的基本工作，現在已經非常後悔了，畢竟這樣一直工作下去卻沒有多少結果是不合適的。

一年的成績慘淡，已經讓我們餐廳損失慘重，我也意識到自己不是一個合格的餐廳經理，作爲一個餐廳經理不但不能夠把我們餐廳帶到更高的位置，反而讓我們的餐廳，下滑了太多，出現了這樣的情況我非常難過，我不該如此，不該犯錯的，畢竟這不是我一個人的餐廳，沒有帶領大家走出一條更好的道路我非常慚愧。

在擔任經理的時候信誓旦旦，認爲這只是簡單的小事，只要自己能夠繼承前人經理的經營方法，就可以了，但是當我這一年工作下來，我才發現我還是有很大的缺點和問題，我的管理能力還是有很大的缺陷，不能帶領所有人都執行好，手下的員工不能夠及時的聽我的命令，經常令大家失望，就算在高的威信也被窩損失一空，我已經明白了可能我本來就不是這一塊料，令大家失望了。

我從中也看出了很多的問題，自己的開拓能力不夠，優柔寡短，做事沒有魄力，經常會有種趕鴨子上架，沒有遠見，不知道提前準備，這讓我吃了很多的苦，讓我品嚐到了失敗的職位，成爲一個員工的時候我覺得值做的還不錯，但是當我成爲了一個經理之後，才發現不同的崗位需要不同的能力崗位也高責任越重。

對於手下的員工沒有認真的去分析，只知道做着簡單的工作任務，沒有完成基本的工作，着一點讓我非常能過，機會給了我，平臺給了我，我卻把這些好條件全部都沒有用到最後還失敗了，着讓我幾乎沒有臉繼續留在公司，對不起公司上上下下的人對我的信任，這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲，一旦驕傲也就是失敗的開始。

每個人都要爲自己的錯誤買單，我也要爲我這次的工作負責，之後我辭職，才能夠平息大家的怒火，只有我離開才能夠讓更優秀的人繼續擔任崗位。我選擇離開也是自己能力不夠，做不好經理，沒有成爲優秀的人才，反而是一個庸才，這讓我看清楚了自己的能力知道了自己不夠優秀，我會改變自己，但是已經沒有勇氣繼續留在公司工作了餐廳今後交給其他人負責了抱歉。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

引咎辭職報告13

尊敬的領導：

您們好！

前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼.就因這個事，給李生大罵了一頓.心裏有點難受.不過這也是因爲是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情願.但這一個錯真的是不應該出現的.我自己都覺得這個心態真的是很嚴重.如果這個錯誤不改正過來，無論以後做什麼事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個辦法.就是寫辭職報告.自己對這個責任負全責.中午的時候，終於寫好了辭職報告.雖然這裏還是有很多的捨不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯，自己負責.不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了，就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的心態並不會影響我對其它工作做好的態度.經過這件事，自己真的是有一個警惕，要時時提醒自己，不能再犯下這樣的錯誤.自己承擔這個錯誤之後，心裏反而更加坦然，好像放下了一塊石頭.

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

引咎辭職報告14

尊敬的領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒着我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能儲存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、爲了我個人及學生前途的輝煌：

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這裏工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民羣衆的熱烈接納，但是我在城鎮里長大的，不習慣這裏的生活條件和民族風俗，另外我是民考漢，對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。

二、爲了不致誤人子弟。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什麼，令我慚愧的是，至今爲止我的學生仍固執地認爲漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續按照我的教學路線走下去，那麼那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據以上慘不忍睹的教學經歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這裏，除了能加深醫院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。

以上爲我個人的辭職演說，望領導審覈批准！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

引咎辭職報告15

尊敬的領導：

鑑於本人在工作中對xx部門的員工監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人並非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作爲感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇於承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假資訊，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什麼了，累了；身累，心累，休息休息。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日