單位讀書月活動策劃書

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文字；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。下面是單位讀書月活動策劃書，請參考！

單位讀書月活動策劃書

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握先進文化的前進方向，以提升公司幹部員工的學習力爲內容，以促進公司發展、創建學習型和諧企業爲目標，進一步推進企業文化建設。透過“全員讀書月”活動，廣泛組織和發動幹部員工多讀書、讀好書，不斷提高文化素質、業務技能、履職能力和創新能力，爲實現公司不斷髮展進步提供精神動力和智力支援。

二、活動時間

XX年11月

三、活動主題

讀經典書，做精品人

四、活動內容

圍繞活動主題，大力倡導全員閱讀讀書風尚，引導公司幹部員工以讀書求新知，以讀書促思考，以讀書謀發展，以讀書促進步，積極營造良好學習氛圍。具體活動內容有：

1、公司黨委向公司機關、項目部黨員幹部發出倡議書，號召每人“日學一小時、月讀兩本書”，人人爭做學習型員工。

2、推薦一批優秀讀物書目。爲推動公司“全員讀書月”活動，公司黨委將推介一批書目，供黨員幹部選讀，要求公司幹部每月至少讀1-2本好書，所讀書目自選，可以是業務知識方面的書，可以是現代科技知識方面的書，也可以是增強黨性修養和文化素養等方面的書。

3、深入開展《集團規章制度》及《XX公司規章制度》學習活動，各部門要加強學習，併爲參加集團舉辦的《XX規章制度》知識競賽積極準備。

4、舉辦一次“XX情懷”詩歌散文朗誦比賽。公司擬定於“元旦”前夕舉辦一次詩歌散文朗誦比賽，具體事項另發通知。

5、開展“與書爲友”大討論以及“我爲XX獻策”活動。要求公司黨員幹部撰寫一篇讀書體會文章，擬定於12月中旬召開座談討論，進一步加深對學習的認識和理解，樹立全

新的學習理念，從而開啓思路，激發學習熱情，提高學習力。鼓勵廣大員工對建設學習型相山提出意見和建議。

6、開展圖書“進項目、進工地”活動。公司採購一批讀本，送到項目部和各工區，把活動推進到工區一線。

7、推廣宣傳學習典型。開闢板報專欄，及時宣傳報道公司“全員讀書月”活動的動態，樹立並推广部門學習典型和個人學習典型，並上報集團。

五、活動要求

1、高度重視。學習是公司幹部職工增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。公司各部門、項目部要高度重視，切實加強活動的組織領導，組織安排好本部門的讀書活動，要以本次學習活動爲契機，努力形成以學爲榮、崇尚創新、學習先進、敬業助人、積極進取的良好氛圍。

2、精心組織。公司各部門要結合本部門實際，精心組織讀書月活動。“全員讀書月”活動以自學爲主，形式不拘一格。要充分調動廣大員工特別是一線員工參與活動的積極性和主動性，努力增強讀書活動的`針對性、實用性和有效性。

3、注重實效。讀書學習活動的目的是提高公司幹部員工的執行能力、創新能力和解決問題的能力。要把“全員讀書月”活動與學習實踐科學發展觀活動結合起來；與創建學習型企業結合起來；與推進公司文化陣地建設結合起來，力求

把透過讀書活動激發出來的學習熱情轉化爲推動工作的幹勁，促進公司各項工作的開展，實現學習成果的轉化，真正做到學以致用。

4、認真總結。公司各部門要及時總結讀書月活動中一些好的做法與經驗，報公司辦公室。公司辦公室要及時將活動開展的情況以圖片、簡報、通訊等形式上報集團黨委辦。