企業掛職鍛鍊學習總結

　　範文一：企業掛職鍛鍊學習總結

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間掛職鍛鍊已經過去兩個多月。在這兩個月的掛職鍛鍊過程中，雖然有些許的彷徨和無助，但是更多的是面對新挑戰時的熱忱與期待。我們秉承“知行”的校訓，以積極和樂觀的態度面對新的工作和挑戰，認真學習做人、做事的道理，努力地把專業知識、科研技能投入到工作實踐中去……兩個月的時間雖然不長，卻讓我感受到了自己的成長，關於做人和做事，我有了更加深刻的認識和體會。

謙虛做人，團結同事，不做職場邊緣人

我去參加掛職鍛鍊，一週只去2、3天，時間確實不多，很難讓領導和同事把我當作正式員工對待。然而，兩個月來，我一直用微笑與真誠去對待身邊的同事，謙虛地向同事學習，友好地與同事相處，逐漸獲得了他們的認可。

作爲職場新人，首先要有謙虛的態度。或許大家都覺得這是老生常談，甚至虛僞客套，但是實際上，謙虛的態度反映了一個人的德行。在掛職崗位上，因爲我是博士生的身份，單位的同事對我很尊重。但是在實際工作過程中，我確實發現了同事身上有很多值得我學習的地方。在學校裏搞科研，常常關注課題研究是否採用了新技術、新方法，是否有理論深度;而在實際工作中，主要考慮這個方法是否可行、是否站得住腳、是否能落實。兩者的思維角度是有差異的，這就是我們需要學習和改進的地方。同事在工作中都非常注重事情的可實施性，以此爲前提，注重效率，儘快盡好地把事情辦完。另外，同事們的經驗積累和知識積累都很豐富。常常我向他們請教一條地鐵線路的走向、站臺設定、建設現狀等等，他們都能信手拈來，將每個細節以及存在的問題都告訴我。這讓我非常欽佩，也讓我感受到與他們的巨大差距，讓我有了奮起直追的動力。在這兩個月裏，我努力地閱讀和學習北京市地鐵的現狀和規劃資料，終於讓我可以一窺門徑，我感到非常高興。

透過兩個月的同事共處，我和同事們也建立了良好的合作關係和朋友的情誼。在日常工作中，無論事情大小，只要同事需要，我都積極地去幫忙;單位裏組織的活動，我也積極地參與，同事們齊心協力地參加運動會、籌備專家評審會，逐漸培養了協同合作的默契感。現在，我真切地感受到我是公司的一員;公司是一個溫暖的大家庭。

踏實做事，兢兢業業，做個負責的好員工

能夠參與此次首都高校博士生掛職鍛鍊，我一直都非常感謝學校、單位和北京市組織部給我這次難能可貴的機會。懷着一顆感恩之心，我認認真真地做好身邊的每一件小事。纔到單位，領導並沒有交給我什麼重要的任務去做，日子總是在平淡中度過。但是，我對自己說，要把平淡的日子變得充實。單位擁有很多的資源，北京市的地鐵規劃資料應有盡有，如果能夠掌握這些知識和資訊，對於今後工作的開展是大有裨益。因此，我從資料收集和整理開始，認真的閱讀地鐵線路規劃方案、工程可行性研究報告、客流預測報告等，踏踏實實地做好知識積累工作。與此同時，部門內部的任何事務，我都積極地去參與，包括公司內部的一些與本部門業務相關的會議，科研項目的立項管理工作、新建地鐵的工程可行性專家評審會等相關的籌劃、準備工作，以及單位搬遷的資料裝箱整理這樣的體力勞動，我都認真地去做好它。我覺得掛職鍛鍊不可眼高手低，而要注重細節，從小事做起。正是這種認真、踏實的工作作風，讓我得到整個部門的認同，並開始參與到一些重要的工作中去。

美國哈佛大學著名行爲學家皮魯克斯曾有一句名言：“做人是做事的開始，做事是做人的結果。把握不住這兩點的人，永遠都是邊緣人!”的確，在職業生涯中，只有經受做人、做事的歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能透過健全的心智、充沛的精力、正確的行動，求得事業的成功。

短短兩個月的歷練讓我收穫良多，使我的心智更加成熟、思維更加靈活、素質更加全面。然而，這僅僅是一個良好的開端，在接下來的掛職工作中，我會勤勤懇懇、兢兢業業地做出更加輝煌的成績!

　　範文二：企業掛職鍛鍊學習總結

20xx年武漢大學研究生院和襄樊市委組織部建立了研究生培養基地，作爲一名法學院的刑法學博士生我有幸參與了今年的掛職鍛鍊項目。根據武漢大學研究生院和襄樊市委組織部的安排，我於2008年7月初到8月底在襄樊市南漳縣法院掛職學習，擔任法院政治處副主任一職。

南漳縣法院是湖北省先進文明單位，襄樊市優秀基層法院，多年來獲得過各級殊榮多項，各項業績均居襄樊市法院系統前列，在此掛職鍛鍊的經歷是我人生中的一筆寶貴財富。兩個月來，在院領導的培養下、法院同事的幫助下，我虛心學習、努力工作、嚴格要求自己，立足於在掛職鍛鍊中將理論和實踐相結合，從實踐中發現問題，用實踐來昇華理論，認真執行領導安排的任務，虛心向同事請教，兢兢業業的工作，順利完成了掛職學習任務，實現了鍛鍊的目的。現將掛職期間的工作總結如下：

一、潛心學習，深化理論水平。在掛職期間，我利用基層法院的有利實踐平臺積極進行理論探索，其中完成論文三篇、調研報告一項，三篇文章均被省級期刊採用，分別爲《刑事社會調查制度之新探——以“湖北省審前社會調查制度”爲視角》、《刑事附帶民事訴訟制度的若干問題》、《影響力交易罪與我國賄賂犯罪的立法完善》，其中前兩篇同時被襄樊市法院網錄用。

二、深入實踐，瞭解法治現狀。在掛職期間，我除了進行理論知識的探索外，還格外珍惜這次實踐的經歷，積極地投身到實踐工作中去。我先後參觀了三個派出法庭(其中一個是山區法庭)，瞭解基層法庭工作者的工作現狀和我國農村的法治狀況。透過對基層派出法庭的瞭解，我深感基層法庭的工作者的不易，他們工作環境惡劣、待遇低，遇到的矛盾激烈，人員配備不足，然而他們仍舊憑着黨性和對法律工作的衷愛克服困難、努力工作，堅守法治工作的第一線。

三、學習業務，增強實踐能力。在掛職鍛鍊期間，我結合自身專業在刑庭學習業務，瞭解刑事案件的實踐情況。期間列席審委會一次、

聽審案件十餘起，參與討論疑難案件數起，完成關於執行人員違法違紀的調研任務一項，這些爲數不多的業務實踐活動讓我深切的感悟到了司法實踐的真諦，感受到了審判工作的神聖，極大的提高了我的實踐能力，增強了我對法律工作的熱愛。

兩個月來的工作鍛鍊讓我感觸頗深，我國的法治化進程突飛猛進，已經取得了驕人的成績。但是感受之餘更多的是反思，我國的法治進程中仍然困難重重、矛盾突顯，高度發達和完善的法治社會的建立仍然十分漫長。

首先，法制仍不完善。在這兩個月的時間中，我關注了附帶民事制度的施行情況，刑事社會調查制度的施行狀況以及賄賂犯罪的立法問題等，這些制度的現狀都有改進的空間。在我國的附帶民事訴訟制度中賠償問題最爲突出，目前存在賠償範圍過窄、賠償標準不統一、死亡賠償金的適用與否不明確、賠償金得不到落實等問題。在刑事社會調查制度中，存在調查監督不力、調查執行主體不明確、調查內容不明確等問題。在賄賂犯罪中，我國賄賂犯罪的立法滯後，存在無法與國際法接軌等問題，如國家工作人員離職後的受賄行爲、國家工作人員的家屬受賄問題等。

其次，司法獨立仍不能完全實現。司法獨立是司法公正的必然要求，在我國黨領導下的司法獨立制度仍不健全，需要進一步探索。在實踐過程中，仍然存在行政領導干預法院的執行、審判業務等事宜發生。我國特色的黨領導下的司法獨立是法治進程的偉大探索，是對司法傳統理念的新挑戰，所以對司法實踐中行政干預的遏止關乎我國黨領導下的`司法獨立制度的成敗，應當堅決遏止干預，實現我國的司法獨立。

再次，程序正義仍不能完全實現。在掛職期間，我作了一項關於執行人員違法違紀行爲的調研。根據此次調研，我發現司法實踐中依然存在程序中的不公正行爲，法院今年來對違法違紀的幹部也有做出處分的決定，同時針對法院幹部的行爲進行上訪、告狀的事件也時有發生。另外，儘管《律師法》新進修訂，但是我國依舊不能實現程序中控辯地位的平等對抗，律師在審判中的地位和權利仍不能得到很好的保障。

最後，基層法院的人員配備不足，出現斷層現象。南漳縣法院是基層法院中的典型代表，在此法院中80後的年輕人屈指可數，60後的工作人員佔多數，所以未來的幾年是法院退休的高峯期，法院人員不足的矛盾將突顯。此外，高學歷和透過司法考試的人數及少。目前法院只有碩士研究生兩人，正規院校的本科法學畢業生也極少，透過司法考試的只有五人，這與繁重的審判業務形成巨大的矛盾。基層法院審判力量的不足必將無法保證審判業務公正、高效的進行。

兩個月的鍛鍊機會很快已經落下了帷幕，作爲一個一直在校園內生活的學子，我在一個山區縣感受到了我國最基層的法治現狀。在這裏我開拓了視野，豐富了實踐經驗，增長了才幹，看到了法治建設的希望，更體會到了新一代年輕人的責任感、使命感和緊迫感。在今後的學習和工作中，我一方面要端正思想，另一方面要深入實踐。首先將學歷放在一邊，高學歷不等於高能力，虛心學習，掌握牢靠的專業知識，爲工作打下堅實的基礎，同時不能閉門造車，相信實踐是知識的源泉，潛身走到實踐中、走到基層去，體會應用法學的實踐現狀。