菸草局紀律作風集中大整頓的活動總結

繼全縣幹部作風的問題排查整改工作推進會後，菸草局(分公司)高度重視，抓早動快，圍繞解決幹部隊伍中存在的“四個意識”不強， “四風”隱形變異等內容，切實從職能入手，從細節抓起，以三項措施深化開展紀律作風建設集中大整頓。

一是抓教育引導內化於心。紮實開展幹部職工作的.問題排查整改工作。領導班子帶頭對照要求自查問題，牢固樹立敢擔當、善作爲的思想理念，發揮“頭雁效應”，從思想道德教育這個基礎抓起，持續整風肅紀。中層以上領導幹部，抓好分管部門的作風的問題排查整改工作，嚴格落實各項管理制度，切實把整改責任落實到崗，落實到人。

二是守法遵紀，改進作風。縣局要求全體幹部職工要高度警惕，注意規範自身言行、儀容儀表，及時查糾上班期間不在工作狀態，遲到早退、消極作爲，請銷假制度落實不規範，串崗溜號等問題，始終堅持把紀律和規矩挺在前面，以公職人員的高標準嚴要求，從細小甚微抓起，樹立菸草員工新形象。

三是強化督查、及時反饋工作落實情況。縣局要求各部門要以嚴的標準和措施，全面落實有關紀律作風建設的各項要求。部門負責人要敢抓敢管、以身作則，勇於擔當、善於作爲，馳而不息糾正不良作風，以嚴的紀律促進工作質量和效率提高，工作責任進一步落實。考覈辦要抓好勞動紀律執行情況的監督檢查。