國資局工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，爲此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編爲大家收集的國資局工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

國資局工作總結1

創先爭優活動開展以來，我局緊緊圍繞活動主題和目標，把握重點，精心策劃，充分發揮各類宣傳輿論陣地作用，對創先爭優活動進行全面宣傳報道，透過積極有效的輿論引導，營造了濃厚的活動氛圍。今年6月27日，中央創先爭優網刊登了我局名爲打好‘攻堅戰’，唱響‘創爭曲的文章，在國資系統內產生了積極效果。截止目前，我局創先爭優活動簡報被市國資監管資訊、省國資委網站分別採用了2篇，被縣組工通訊第5期採用1篇，慶七一黨員宣誓簽字活動被縣電視臺以新聞形式播報。

一、領導重視，健全組織

局黨委非常重視創先爭優活動，在財力、物力、人力上對創先爭優宣傳工作給予了大力支援。局黨委副書記、局長武啓軍擔任創先爭優活動領導小組組長，成立了活動宣傳組，挑選政治素質好、業務素質高的同志擔任宣傳組成員，並專門召開新聞宣傳工作會議，研究部署創先爭優工作和局中心工作的結合，把創先爭優活動作爲宣傳工作重點。在制定創先爭優活動方案的基礎上，專門制定了創先爭優宣傳工作方案，要求圍繞固本強基築堡壘、創先爭優作表率、科學發展求突破、服務大局比奉獻的活動主題和政治核心引領方向、堡壘先鋒作用突出、國有資產保值增值、企業改革發展取得實效的活動目標，正確把握導向，科學統籌安排，加大宣傳力度。

二、深入動員，廣泛發動

局機關於20xx年7月1日召開了創先爭優活動動員大會。會後，各基層支部迅速組織廣大黨員幹部，進行再動員再發動。7月10日上午，根據局領導安排，金陽礦業集團專題召開了近300名黨員幹部大會，對開展創先爭優活動的意義目的進行了宣傳，並在大會後召開了各基層黨支部書記會議，充分調動支部書記的積極性。7月20日，我局出臺了《關於在國資系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優爭做寧陽標兵活動、紮實推進黨建強基工程的實施方案》(寧國資委“20xx”12號)檔案，使各企業基層黨組織開展創先爭優活動有了指導性檔案。

三、豐富載體，營造濃厚活動氛圍

爲確保創先爭優活動紮實開展，我們在懸掛標語口號、開辦活動專欄、編髮簡報、利用電子屏幕宣傳等基礎上，不斷創新各種載體，開展了豐富多彩的活動，以活動深化認識，以活動營造氛圍。

一是開展創先爭優演講活動。局黨委以迎七一創先爭優展風采爲主題，分別在局機關、金陽礦業集團等黨員幹部中舉辦了系列演講比賽。局黨委挑選出了6名優秀選手在局機關七一表彰大會上做了彙報演講。演講活動爲幹部職工創造了展示形象、鍛鍊才智、相互學習的機會，營造了學習、幹事、團結、進取的濃厚氛圍。

二是創建學習型黨組織深入推進創先爭優活動。加強理論學習培訓，發動黨員認真學習活動的有關要求精神，各黨委(支部)黨員在規定的時間內及時學習掌握了規定的篇目文章，結合黨員示範行動創建黨員示範崗、黨員示範科室、黨員示範視窗等，保證目標看得見，工作能落實，黨員好參與，活動顯成效。紮實開展各個階段活動，透過在徵求意見上求廣、開展談心活動求誠、撰寫黨性分析材料求深、召開專題組織生活會求嚴、提出評議意見求準、反饋評議意見求實、通報評議情況求全等七個環節，來強力推動活動深入開展。

三是召開表彰大會激發活動熱情。今年7月1日，召開了國資系統演講暨表彰大會，對20xx年度在國資監管工作中做出突出貢獻的4個先進基層黨組織、17名優秀共產黨員和4名優秀黨務工作者進行了表彰，進一步彰顯正氣，鼓舞士氣，使廣大黨員學有目標，對標找差，進一步激發了廣大黨員做好司法行政工作的責任感和工作熱情。

四是培養樹立先進典型。用身邊的先進個人事蹟教育身邊的黨員，挖掘和樹立了一批幹得好、叫得響、樹得起、立得住、推得開的模範帶頭人，爲基層黨員幹部開展創先爭優活動樹立了學習榜樣，不斷將創先爭優活動引向深入，推向高潮。其中先後涌出了李棟、李二元、張睿、朱德強等縣級優秀共產黨員，尤其是金陽礦業集團董事長、總經理郝桂明同志在20xx年獲得了泰山先鋒榮譽稱號，其先進事蹟分別在大衆日報、工人日報、中國煤炭工業等知名刊物刊登，在廣大幹部職工中起到了積極模範帶頭作用。

四、宣傳帶動，推動四項活動紮實開展

第一，深入開展黨性教育活動。局機關透過嚴格執行三會一課制度、週六國資講壇制度，邀請專家輔導、紀工委領導授課、機關幹部上臺交流等多種形式，認真抓好了黨員幹部政治理論、專業知識的學習。組織到紅色教育基地接受革命傳統教育，進行開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動。組織黨員進行黨性分析，黨員對黨員、羣衆對黨員進行了評議。舉辦了基層黨務幹部培訓班，對10個基層黨務工作者進行了黨的基本知識、基層黨組織生活制度、發展黨員的基本程序等黨務知識的學習培訓。

第二，廣泛開展崗位奉獻活動。大力開展創先爭優、崗位奉獻爲主題的教育活動，進一步提高工作效率，建成一流隊伍，形成一流作風，創建一流業績，樹立國資監管隊伍的良好形象。由局黨委牽頭，各監管企業參與，將40名優秀黨員劃分爲技術幫扶、政策宣傳、安全監督等6個服務類別，並對每個服務類別分別提出年度工作要求，其中技術服務組的要求爲全年每名黨員技術員開展技術服務不少於3次，開展技術培訓不少於2次。 第三，重點開展服務羣衆活動。局黨委堅持以民思我想、民需我爲、民困我幫、民求我應爲志願服務的宗旨，組織開展了一系列便民服務活動。如以各監管企業爲依託，成立安全生產知識服務志願者分隊，定期爲企業職工宣傳安全生產知識，經常走訪困難職工，並及時解決困難職工羣衆的生活問題。積極開展助學助困活動，並作爲加強精神文明建設，促進良好風尚的舉措來落實。根據就近原則，志願者服務隊成員以一助一、多助一形式，對分屬片區內的特困職工、特困學生進行結對幫扶，解決他們的日常生活需要。深入所包保村居，與村兩委成員及黨員羣衆進行座談，瞭解掌握村裏基本情況，在此基礎上透過多方面爭取，共爲所包保的三個村居籌集資金7萬餘元，並切實解決了一些實際問題。

第四，認真開展“樹標杆、議發展”活動。以提升工作能力、工作標準、工作效率爲目標，以創先爭優活動爲主線，明思路、定目標、細分解、求實效，確保對標定位工作紮實有效開展。緊緊圍繞雙帶動發展戰略和強基工程的實施，認真開展承諾比境界、踐諾比能力、評諾比實績的三諾三比活動，各監管企業結合實際，明確了四大目標：即圍繞企業發展戰略目標創先爭優、圍繞企業生產經營管理創先爭優、圍繞企業穩定社會和諧創先爭優、圍繞應對突發事件創先爭優等，根據這四個目標，理清了發展思路，推進了國有企業健康持續發展。

五、下一步工作安排

一是繼續創新載體，舉辦活動，保持廣大黨員參與創先爭優活動的熱情;二是重點選樹一批有分量的基層先進典型，加大典型的宣傳力度;三是結合局重點工作開展宣傳，爲完成全年工作目標提供輿論支援和組織保證。

國資局工作總結2

一、20xx年工作總結

我們在財政局黨組和業務上級的正確領導下，在國資局同志們的共同努力下，不斷探索國有資產管理的有效途徑，切實加強國有資產管理，使國有資產管理水平不斷提高，各項工作取得了較好成績，爲全市經濟的健康發展起到了積極的促進作用。現將一年來的工作簡要總結如下。

（一）圓滿完成了20xx年度全市行政事業單位資產管理資訊系統建設工作

按照市局的統一部署，我們進行了資產管理資訊系統建設工作。爲了切實做好這項工作，我們分別向市政府和財政局領導做了彙報，市政府和局領導都非常重視，市政府以政府辦公室的名義向各行政事業單位下發了關於本次資產資訊系統建設和產權登記有關事項的通知，確立了工作目標，確定了工作實施步驟，並提出了具體的工作要求，務必使各行政事業單位把資產管理資訊系統建設列入重要議事日程，要求各單位主要負責人親自抓，分管領導靠上抓，財務負責人具體抓，組成專門工作班子，按照市裏的部署和要求，積極穩妥地開展工作。

爲準備本次工作，局裏專門購置了6臺交換器，多個插排、網線、網頭等工具，並聯繫了可供300人培訓的大會場，全市所有行政事業單位財務負責人和具體資產管理人員同時與會學習，讓其真正重視資產管理資訊系統建設的重要性，使各單位都能學好用好資產資訊管理系統，爲以後順利開展工作奠定基礎。

在建設資產管理資訊系統的基礎上我們對全市129家行政事業單位及其所屬機構的資產進行了全面的清查。截止20xx年12月31日，全市行政事業單位帳面資產總額爲1118334.7萬元，負債總額爲615689.75萬元，淨資產總額502644.99萬元；固定資產總額364401.81萬元，經費來源總額153115.66萬元，經費支出總額143215.24萬元，土地佔用面積9345370.96平方米，房屋佔用面積7631534.67平方米，汽車802輛。

從清查結果來看，在資產結構上，土地房屋是大頭，其次是設備和交通工具。在資產配置上，除極個別單位偏高以外，絕大多數單位的配置與人均應占有分額是合理的，基本上不存在一邊大量閒置，一邊嚴重緊缺的情況。

（二）積極配合行政事業單位改革，做好相關國有資產管理工作

20xx年2月份，市委、市政府決定對我市部分單位進行機構改革，責成市國有資產管理局分別對原房管局、民管局、文化局、廣播局、外經局、資訊產業局、中小企業局和人事局進行了清產覈資和資產評估，確保了國有資產的安全完整和保值增值。

（三）切實加強評估管理

隨着評估管理工作的不斷改革，國有資產評估管理工作由原來的`立項確認審覈制度改爲覈准制和備案制。爲了適應改革的需要，我們組織兩家評估中介機構多次認真學習上級關於評估管理的檔案精神，深入交流、探討國有資產評估管理工作的措施、方法。工作中我們主要抓了中外合資合作、出售、租賃和股份制改造、資產重組、經營性事業單位改制中的資產評估管理工作。工作中，我們充分調動兩家評估中介機構的積極性，加強統一管理，搞好協調調度，加班加點，嚴格要求，認真規範操作，嚴格法定程序和方法，以現行法規政策爲依據，正確評估和測算現有價值，做到客觀公正，實事求是。由於措施得當，在保證評估質量的前提下，加快了評估進度，按時完成了評估任務，有力地促進了全市企業（單位）改革工作的進一步深化。

（四）搞好國資日常管理

一是嚴把資產處置關。對行政事業單位申請要求處置的資產，我們嚴格按照上級檔案精神，聘請中介機構或有關技術人員現場對處置資產進行鑑定，嚴格按規定的程序履行審批手續，防止了國有資產的流失。

二是加強國有資產資訊科研工作。工作中，我們緊緊圍繞加強國有資產管理，認真開展了資訊蒐集、整理、反饋等工作。針對我市企業改制、國有資產體制改革、國有資產經營管理等方面的經驗做法進行蒐集、整理、加工，及時上報有關部門，對加強我市國有資產管理起了積極的作用。

二、20xx年工作思路

（一）繼續認真做好行政事業單位國有資產統計建設工作

20xx年要根據上級安排，結合我市實際，將資產管理資訊系統建設和利用起來，以創新行政事業單位國有資產監管手段，改進行政事業單位資產管理模式和管理方法，促進資產管理與預算管理、財務管理相結合，實現資產管理的科學化、資訊化、動態化、流程化和規範化。

（二）積極配合企事業單位改革

按照國有資產管理要求，準確把握全市國有資產分佈情況，發揮國資部門的職能作用，認真參與企事業單位改革改制方案的制定，提出建設性意見，幫助改革改制單位用足用活改制政策。切實做好資產清查、資產評估、產權界定、資產折股、產權登記和資本金覈實等各項工作，推動企事業單位改革。

（三）搞好國資日常管理

一是嚴把資產處置關。對行政事業單位申請要求處置的資產，要嚴格按照上級檔案精神，聘請中介機構或有關技術人員現場對處置資產進行鑑定，嚴格按規定的程序履行審批手續，嚴格執行政府非稅收入管理規定，加強國有資產處置收入的監督，防止國有資產的流失。二是加強國有資產資訊科研工作。工作中，要緊緊圍繞加強國有資產管理，認真開展資訊蒐集、整理、反饋等工作。針對我市企業改制、國有資產體制改革、國有資產經營管理等方面的經驗做法進行蒐集、整理、加工，及時上報有關部門，對加強我市國有資產管理起到積極的作用。

國資局工作總結3

今年以來，我局認真貫徹中央、省、州關於加強依法行政工作的檔案和會議精神，狠抓法律法規學習培訓，提高幹部隊伍素質，健全完善依法行政相關制度，進一步規範國土資源行政執法行爲，全面提升依法行政管理水平，促進了我州國土資源管理事業健康發展。

一、領導重視，周密部署，夯實依法行政基礎

依法行政工作是一項複雜的系統工程，涉及國土資源的方方面面，做好法制工作，必須把國土資源法制工作的重心從強化行政權力轉移到依法行政上來。爲此，我局採取了一系列措施，打牢依法行政工作基礎。在內務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，把依法行政工作納入各科室工作的重要考覈內容，指定由局政策法規科負責全州國土資源系統依法行政工作的組織、協調、指導和監督；二是制定工作計劃，根據計劃對全州依法行政工作和行政執法情況進行定期跟蹤檢查，並結合行風評議工作，就依法行政工作過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果；三是夯實內務基礎，對局機關制定的規範性檔案必須由政策法規科進行合法性審查，對執法文書全部使用法定的預定格式，對各級檔案整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認真記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。

二、健全制度，依法行政，開拓依法行政工作新局面

（一）、強化依法行政意識和能力

1、爲做好依法行政工作，我局成立以局黨組書記爲組長，黨組成員爲副組長，相關科室、中心負責人爲成員的依法行政領導小組，明確局政策法規科負責全州依法行政的組織、協調、指導和監督工作。利用視頻會由黨組書記、局長楊仕剛作了《關於加強全州國土系統依法行政工作的意見》專題講座並下發檔案，從七個方面要求國土資源糸統提高依法行政意識和能力，有力地推進了全州國土系統依法行政工作。

2、爲了提高全局幹部職工依法行政意識和能力，準確運用法律法規處理國土資源事務的能力，我局建立《領導幹部學法用法制度》、《領導幹部任職前法律知識考試製度》等相關制度，每年對領導幹部進行學法用法和依法行政工作進行考覈。

3、定期對執法人員進行業務培訓，一是訂購了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等10多種法律法規學習材料，由局領導帶頭，採取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業務學習，今年以來，我局共開展全局法律知識集中培訓2次 ，每年年終對各派出機構和直屬單位進行推進依法行政工作的考覈。二是透過組織全體執法人員參加執法監察培訓，培訓合格後才辦理《行政執法證》，並嚴格要求各執法科室和執法人員在法律法規範圍內履行職責，同時保證了執法主體的合法性。

4、爲貫徹實施《條例》和《資訊管理辦法》，我局根據國土資源工作的實情和特點，制定、完善了一系列規章制度，特別針對政務資訊網上公開工作制定了《黔西南州國土資源局政府資訊公開指南》、《黔西南州國土資源局政務資訊網上公開審查制度》、《黔西南州國土資源局資訊發佈流程》等制度。同時還將政務資訊網上公開工作納入績效考覈體系，與我局績效考覈掛鉤，切實推動政府資訊公開工作深入開展。

5、積極配合政府法制辦做好國土資源行政複議工作。今年以來共受理行政複議案件29宗，其中土地確權案21宗，土地徵收案4宗，土地頒證案2宗，土地行政管理案1宗，地質災害認定案1宗。截止12月14日29宗案件維持原行政決定12宗，終止7宗，駁回1宗，撤銷4宗，不受理3宗，未結案2宗。以上覆議案件告政府的25宗，告國土局的4宗。

（二）、推進依法科學民主決策

制定落實了《州政府重大決策程序暫行規定》內部決策規則，在土地利用總體規劃的編制和調查、年度工作計劃的制訂、土地出讓、礦業權出讓、土地開發整理、幹部隊伍建設、黨風廉政建設的重大問題和相關措施、黨組及局行政領導班子自身建設和幹部任免等項重大決策均執行合法性審查、集體討論、執行跟蹤和後評制度，未發生決策錯誤決策失誤；嚴格執行了糾錯制度及責任追究制度，針對涉及面廣與羣衆利益相關的，執行了公開徵詢意見制度；如在土地利用總體規劃、礦產資源規劃、土地、礦產資源評估、土地開發整理、地調等涉及經濟社會發展等專業性強的決策，則執行了專家諮詢論證制度。

（三）、深化行政審批制度改革

1、我局已將行政許可審批事項全部納入州政務服務中心統一管理，並將土地、礦權及測繪等行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限及需提交的全部材料目錄和申請書示範文字等在辦公場所、局域網等處公示。未增設、變更行政許可項目，在法定期限內公平、公正實施了行政許可。

2、推進政務公開完善政務服務體糸，運用多種形式全面推進政務公開工作，規範國土資源行政許可行爲，完善行政許可的技術規範和技術審查規程。一是編制修定了《黔西南州國土資源局依法行政手冊》和《黔西南州國土資源局辦事指南》；二是按照州政府“兩集中，兩到位” 的要求，對局行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面清理，併成立了行政審批服務科，委派了首席代表，對26項行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面授權；三是採取以會代訓方式進行了國土資源報件規範化業務培訓；

20xx年，在區委區政府及上級業務主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞城市園林綠化管理開展工作，以《行政許可法》、國務院《城市綠化條例》100令、《XX市城市綠化管理條例》、《XX市綠線管理辦法》及有關法律、法規爲依據，認真履行園林部門的法定職責，規範行政執法行爲，提高行政執法效率，嚴格實施執法監督，取得了明顯成效。現將我局的依法行政工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

在園林綠化依法行政方面，成立了以局長爲組長、分管副局長爲副組長的依法行政工作領導小組，明確職責，落實責任，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

二、組織學習、強化隊伍

在提高園林綠化行政執法人員的綜合素質，提升執法人員的業務技能方面。要求每位執法人員加強相關法律法規的學習，做到全年學習有計劃、有考勤、有記錄，使園林行政執法人員牢固樹立園林行政執法隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識，明確執法程序和執法標準，規範和監督行政執法行爲，增強了園林執法人員依法護綠、依法行政的自覺性，提高了園林綠化執法人員行政執法能力和水平，確保了依法行政各項要求落到實處。

三、進一步推進依法行政工作

（一）加強制度建設，落實工作職責。按照行政執法崗位責任制的要求，我們落實了行政執法崗位責任，對園林行政執法職權項目進行了分解、細化，落實到各個執法崗位，明確執法人員的職責；按照政務公開的原則，在行政審批、收費項目方面，按區政府的要求已全部進入行政服務中心。目前，保留審批項目3項，收費項目2項，其執法主體、執法依據、執法程序、執法權限、收費標準、收繳形式、辦理期限、辦理結果、投訴電話均向社會公開；在局領導的指導下，不斷修訂和完善、建立健全各項規章制度及檔案，使園林建設和管理工作逐步走向制度化、規範化。

（二）強化園林督查工作。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據法律、法規，規範程序，跟蹤現場監察施工、查勘，今年共受理臨時佔用綠地申請和砍伐移植城市樹木手續19例，處理交通汽車肇事損壞綠化違法違章行爲13 例。在處理死、危樹及城管“110”方面，嚴格按照在線辦理工作程序，積極與社區配合，做到了及時查勘、造冊並下達死、危樹砍伐通知書，今年共處理危險樹木報告57例，共砍伐死危樹78株，及時處理城管“110”事件44例，共砍伐危樹57株。

（三）完善監督、投訴機制。透過接受社會、相關部門和新聞媒體監督，促進了依法行政工作。自覺建立社會監督機制，公開投訴舉報電話、信箱和信訪制度，積極做好市民投訴、舉報的辦理工作，同時，不斷改進工作，進一步樹立親民形象。

四、履行管理職能，發揮監管作用

爲了保護城市綠化建設成果，加強了對規劃區內綠化巡查的力度，發現園林綠化違規行爲及時制止、處理，使許多毀綠、佔綠行爲被消滅在萌芽狀態，使綠化用地免遭破壞。對已發生毀綠案件，堅決依法查處，透過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現象發生。

我局綠化管理行政執法工作雖取得了一定的成績，但與區政府的要求還有一定的差距，如在執法隊伍的能力建設、執法力度、執法範圍以及透過加大執法力度來推進園林管理工作等方面都需要進一步加強，在新的一年裏，我局將針對薄弱環節，透過整合行政執法資源，加強協作，提高行政執法人員的綜合素質，嚴格執法，做到以法治綠，依法管綠，在市城管局綠化處及區政府的指導下，加大工作力度，努力使行政執法責任制工作上一個臺階。