組織部例會總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的組織部例會總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

組織部例會總結1

一、主題

組織部第七週工作佈置與總結

二、會議安排任務

本次會議分別安排了小組成員任務如下:

收取各班團費，團員資訊表彙總，策劃書彙總，策劃評優，主題班會檢查，各班應到人數記錄，團支書通訊錄發放，會議記錄總結，工作計劃的書寫，初級黨員培訓名單，切近時政的主題思考等

三、優缺點

優點：

本週工作分工明確、精細，組織部成員每個人都分配到了屬於自己的任務，讓整個組織部的新生力量開始了大學第一次的集體行動與合作，鍛鍊了能力。

整個會議花費時間不長，效率較高，重點突出，佈置任務清晰明確,簡潔明瞭。

缺點：

成員到會時間不準時，開會紀律和組織性還需要加強討論期成員活躍程度不夠

四、建議

針對成員到會時間不準時的問題，管理上應該加強開會的紀律性和組織性

成員討論問題期間活躍程度不高，平時應注意加強成員之間的溝通與交流，儘快讓大家熟悉起來

儘快讓幹事進入工作狀態，形成組織部集體觀念意識，積極爲組織部建言納策

五、總結

組織部的工作總體來說比較繁雜、仔細，且對於大多數大一新進學生會組織部成員來說，本週工作對我們的動手操作能力要求較高，工作較多且繁瑣，完成花費時間較多，對第一次操作電腦的同學來說是一個新的挑戰，也是一個新的開始。本週任務調動了成員們工作的積極性，讓成員們體會到團隊協作的精神，更有力的促進了組織部的工作開展。

本週工作的開展旨在鍛鍊成員動手操作、思維、規劃與交際能力，方便大家深入瞭解組織部執行情況和日常工作，讓大家儘快着手於組織部工作，也希望大家在深入瞭解且對工作上手之後能儘快提高工作效率，並擁有自己的想法和創新的思維，爲組織部注入新的活力，並希望能夠透過工作和與他人的交際，努力讓我們自己變的成熟，處理事情更明智，做事情更有效率，將組織部建設的更好。

組織部例會總結2

20xx-20xx學年第二學期即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“爲廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。

一、幹事招新

新學期開始，在迎新工作結束以後，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下，透過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之後，選出了九名新干事加入團委組織部。作爲部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的幹事共事。在確定他們正式加入組織部之後，我們爲每位新干事送去一張溫馨的明信片，以表示我們的歡迎。

二、工作

第一學期組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然後，組織部沿着一貫的工作職責，透過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯繫，並且開展了一次大一各班團乾的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團幹認真細心劃好工作範疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作爲部長，本着充分調動幹事的積極性，深入挖掘幹事的辦事潛力，和用心鍛鍊幹事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個幹事主要負責，其他幹事全力配合。透過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，遊戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀並且得到好評。透過此次活動，部門感情深厚了不少，幹事們對組織部的歸屬感更加強了。

三、部門建設

關於部門建設，我們延續了往年組織部的優良傳統，比如每個星期全員聚餐，定時出去遊玩，幹事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上，我本人認爲有些環節我們作爲部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心幹事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些幹事的情緒，導致本屆組織部幹事的歸屬感並沒有像以前那麼強，有些加入了其他社團的幹事甚至已經遊離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。

四、與團委學生會其他部門的合作

本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學生會的分爲融洽，更爲組織部日後的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。

最後，回顧這一學期裏組織部的工作， 我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的'問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。

組織部例會總結3

議程一：各團總支組織部做工作彙報議程二：團委組織部做工作彙報

（一）入黨推優工作(賀柳珊)存在問題：

1．白表的規範問題：

（1）注意黨校培訓、結業情況一欄的規範填寫；

（2）綜合測評寫的是排名而不是分數；

（3）注意學習成績符合要推優要求：學生幹部平均成績在75分或以上，非學生

幹部平均成績在80分或以上；

（4）注意羣衆意見調查統計的規範填寫；

（5）各系要在蓋系章以後，才把推優的相關檔案交至院團委；

（6）量化彙總表要一式兩份並蓋系章且都要上交至院團委；

（7）各系的入黨推優工作總結需發至公共郵箱。

2．控制好工作進度的問題：推優工作需在10、11月完成。

（二）團籍和團員證（徐迪文）

工作進度：本校區與肇慶校區的團籍的轉入、註冊的工作繼續進行

2.工作計劃：

（1）新團員的轉入資料需在“日期”一欄寫上“9月10日”再上交；補辦團員

證的不需上交照片（每週一中午12：30之前交至團委辦公室）；

（2）畢業生的轉出工作。（

三）團日設計活動（何俊銳）

1.優點：形式創新（各系對團日活動的重視度高）

2.缺點：積極性有待提高；現場準備不充分（各系的團日設計方案選拔不夠嚴

謹）

3.建議：系內加強交流

（四）團校第七期培訓（新生幹部培訓）（徐迪文）

1.範圍上：增加了國際教育學院；

2.方式上：授課的時效性（增加了素質拓展培訓和風采展）；

3.優點：時間緊湊、課程豐富。

（五）赴肇慶校區交流情況（賀柳珊）

校本部的5個系與肇慶校區的系之間進行了學習、工作上的交流，具有積極意義。

（六）組織系統聯誼華南植物園燒烤（賀柳珊）

實到人數：64人；2.活動經費可參閱公共郵箱；

3.期望：把友誼和感情投入到工作；同時更重視與人交往的禮貌問題。

（七）團委學生幹部選拔方案

院團委選拔於11月完成（要求更嚴格）：幹事於9月底、10月初選拔；副部長9月選拔；部長6月中旬選拔（校與各系的組織部成員均可報）；常務6月初選拔；團委書記祕書（副職，即是兼任，不是正式職位）12月選拔。

（八）學生幹部資料檔案卡整理

（九）團委書記祕書競聘（於上週進行並將於下週一公佈）（十）團委聘書製作

議程三：團委組織部相關工作安排和通知（李秋源）

（一）團費自查情況表（12月31日前上交紙質版，並把電子版發至公共郵箱）（二）20xx年團員推優情況彙總（12月31日前上交）議程四：交流環節（賀柳珊）（一）各系提出問題並發表感想；

（二）負責人談感想：加入團委組織部收穫了學習工作以及爲人處事的方方面

面

議程五：團委組織部部長髮言（易韻怡）給組織部成員的建議：

（一）珍惜時間，提升自我：

（二）合理規劃，惜時提效；

（三）透過各種途徑，多方面提升自我

（四）學會平衡學習和工作（肩負責任）

（五）學會總結和反思：認真思考（做事不拘泥於形式）；學會做事纔能有所收

獲；有得必有失；吸取教訓，積累經驗。