組織部期末總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的組織部期末總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

組織部期末總結1

團總支輝煌的走過了兩屆，前輩們艱苦奮鬥的精神，深深的影響着我們，我們深感擔子之重，責任之大。

本學期中我們組織部有8名新的成員加入，新的成員是層層選拔上來的，所以我們相信他們的能力。新成員的加入，讓我們組織部的成員達到了11人，得到了空前的壯大，使得我們組織部的辦事效率得到了很大的提高。本學期我們部的活動較之以往少了許多，因此我們致力於把活動做的至善至美。活動總結

安全知識競賽

本學期開學不久，學校就發生了兩起嚴重的安全事故，不僅給受難的同學帶來了痛苦，也給全校同學敲響了警鐘。同學們的校園生活中存在着許多安全隱患，嚴重的影響着同學們的正常生活。爲增強同學們的安全意識，提高同學們在災害發生時的自救能力，團總支特舉辦了第一屆“國商杯”安全知識競賽，由我們組織部承辦。

舉辦此次活動除了達到教育同學們的目的之外，還在於鍛鍊新成員的組織活動的能力，加強新老成員之間的默契程度。

對這次安全知識競賽我們投入了很多的精力，準備了很長的時間。從安全知識題目的挑選，到中間穿插節目的選拔，從幻燈片的製作，到現場各種設備的試用，我們都做了大量細緻的工作。本次活動還得到了宣傳部和實踐部的協助，沒有他們的配合我們很難把活動做好。活動舉辦的比較成功得到了老師和同學們的一致好評，但是“金無足赤，人無完人”，活動中仍是出現了一些細節上的問題，有的是我們意料之外的突發事件，也有的是我們由於粗心沒有考慮周全。

根據活動中出現的一些問題，我們總結了很多的經驗和教訓。在今後組織活動時一定要更加細心，把每一個環節劃分成爲多個更細小的環節，一點點去考慮，一步步去準備，把一些很難發生的意外事件考慮進去，使得有意外發生時我們能更加從容的應對，使活動舉辦的更加順利，更加成功。

期待與展望

本學期過去了，我們收穫了很多，學到了很多。在新的學期裏我們希望得到更多的任務來更好的鍛鍊自己，我們也會繼續發揚緊密團結，互幫互助的精神，積極協助其他兩部的工作。我們團總支是一個優秀的集體，是一個前進的集體，我們相信在“團結一致，共進共榮，紮實工作，雷厲風行”的方針旗幟引導下，我們團總支的明天會更加美好。

組織部期末總結2

初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的，並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間，報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因爲我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，做事不夠成熟，而這裏充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我的性格，以及能在潛移默化中，改掉馬虎健忘的毛病。時間飛逝，不知不覺一個學期的工作已經結束，作爲大一組織部幹事，說實話，在忙的時候，真的覺得好苦，好累，有的時候甚至想到放棄，但熬過來之後，又滿是感動與滿足，回想這一學期的工作，就算累，我也能覺得值得。

現在在這裏呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作吧。

一、迎新、招新工作

新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

在入學之後不久，我部就進行了部門招新工作，招聘新生幹事工作。爲及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踊躍參與，更爲了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，使同學們更深地瞭解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。系團總支學生

會換屆工作後，順利的完成了組織部的交接工作。與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓，讓廣大團員幹部認清形式，樹立好全心全意爲同學服務的信心以及團結合作的精神。

二、團員關係的轉接和團費的收繳工作

每學期開始最重要的工作就是團員關係的轉接和團費收繳的工 作。因爲大家是剛進入大學，對此還不是很熟悉，這項工作量比較大，而且對工作質量要求比較高，不能出現任何錯誤。在我部成員採取分工協作，認真地做了14級新生團員註冊、發展新團員、組織關係轉入（大一）、團費收繳等。按照院團委的要求，及時統計更新我係團員人數，對14級學生團證及時註冊，及時做好記錄工作後上報領導。總的來說結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。也按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規範。將本項工作順利完成。

三、業餘團校推優工作：

我部開展了第91期業餘團校的推優工作。將進入團校學習的名額分配到各個班，然後由班主任選出來，參加團校學習，我們組織部便對他們的團校學習進行了監督和指導，以希望他們能在團校學習中學到更多，認識到更多，團校學習之後，便讓他們參加了團校結業考試，相對於之前的團校掛課率，今年的掛科率相對於以前有所增加，這是一個非常不好的現象，我們會對此進行反思，也會努力進行宣傳工作，在下一次的團校學習中，讓他們更清楚的認識到團校學習的重要性。

四、幹事的培養

內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，在招收了新的大一干事之後，我們進行了爲期一個星期的晨訓，先是讓他們一一自我介紹，鍛鍊他們的膽識，然後由大二學生會成員，帶領他們進行了一些小遊戲，以此來促進大家和睦相處，在遊戲中也可以看到他們的一些優缺點，爲了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流，並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹事中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，兩個星期的考察之後，我們留下了一部分人，讓他們繼續在組織部工作，成爲了組織部的幹事。原則性是組織部幹事的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今後的工作中成爲系裏團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養非常看重。

五、團日活動工作

爲豐富同學們的校園文化生活，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以班級爲單位，每月裏每兩個班一起，進行一次團日活動，並要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有彙報，要求黑板上要寫上應到和實到人數、主題、活動流程和圖畫，並將缺勤人數上交給輔導員，團支書將該月活動策劃及總結上交（紙製版與電子版各一份），再由組織部交往院裏。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂於參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。

六、學子風采秀暨大型團員團日活動

在十二月初，有我們院組織部和文藝部聯合舉辦了學子風采秀暨大型團員團日活動，前期的工作準備是很充分的，提前一個月，各個班級都在認真排練，而我們部門更是認真的做好了，監督和鼓勵工作，所以工作也進行的比較順利。不管是對場地的佈置還是彩排工作進行的都是那麼的井井有條，本部門在十一月就寫了策劃書，並根據策劃書的內容一步步落到實處，雖然準備期間遇到很多問題，但在大家的努力下，12月9日活動也圓滿完成，透過團日活動，同學們展現了自我的才華，同時也豐富了同學們的課餘生活。

七、兩代會的召開

在接到了校團委老師的指示，我們舉辦了兩代會，即團代會和學代會，先在各個班級裏經過投票選出三名候選人，然後再將大一，大二，大三的候選人召集在一起，再一次進行了公平公正的投票，選出了具體的團代表和學代表，由大家一致選出的兩代會代表必定能公平公正的對待所有的事情。

八、資料整理工作

本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院裏的及時上交，未上交的、與組織部自己保留的都分類存好。

半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部幹事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。在組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作

有了重新的認識，我們有了學生幹部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，從學生幹部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支援下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是圓滿完成了，但同時組織部也清楚地認識到，自己的工作中還存在着不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以後的工作中，能夠避免同類問題的發生。

組織部期末總結3

組織部作爲化學系團學組織裏重要的一個部門，它關係到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關鍵而有力的工作。

組織部經過招新之後，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個幹事負責組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領導及院領導所佈置的任務。在工作中，本部門成員體現出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。

一、本部門這學期以來的主要工作爲：

（1） 負責團員的考覈，團員證的註冊以及團費的收繳。

（2 ） 積極配合院團委開展的團組織活動。

（3） 協助系學生會其他部門工作的開展。

二、本部門這學期的工作情況如下：

（1）組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。

（2）九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。

（3）十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展。化學系各團支部XX年下半年團費收繳工作的開展。

（4）十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行年度交費註冊。

（5）十一月份協助志願者部開展綠化校園活動。

（6）十二月份協助宣傳部開展了右玉精神的徵文活動。

（7）本門還協助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。

三、本部門成員在工作中的情況：

優點：（1）具有團隊精神，工作態度認真負責，積極的.去完成上級領導所佈置的任務，能吃苦耐勞。

（2）富有責任感，很好的協助團學組織其他部門工作的開展，協助系團委、系黨支部和學院工作的開展。

（3）在工作中謙虛謹鎮、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢於提出。

（4）在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態投入到工作中，而且在很短的時間內適應了組織部的工作。

（5）工作中，本部門的成員之間進行了很好的協調，並且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。

不足：（1）組織部在09新生中招收了四名幹事，由於是新手，對各項工作還不是那麼瞭解，從而體現出了經驗不足的一面。

（2）由於經驗不足，在組織部開展的工作中幹事們也體現出了不熟練的一面，這是有待加強的。

（3）組織部是由09級老學乾和10級新學幹組成的，老學乾和新學乾的銜接還不夠好，新學幹在交流方面還需加強。

（4）幹事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。

（5) 部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續加強。

四、結束語：

組織部的成員在經過了一個學期的鍛鍊和學習後，各方面的能力都已經有了大幅度的提高，特別表現在工作方面。在團學組織中，我部門成員表現突出，受到了系領導、老師和同學的好評。本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸於我部門成員經過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持爲學生服務爲宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結合作。

在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛鍊和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態度。多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮鬥後，我們的各方面能力一定會有很大的提高。

組織部期末總結4

時光飛逝，眨眼間我的大一生活已經過去了一半，回首這幾個月，我們是忙碌的、彷徨的，但也是充實的。作爲藝術系學生會的一員，我們的生活應該是如此的。

當初，入選學生會時，我曾說過。我進入學生會，一是爲了鍛鍊自己，磨練自己，提升自己的能力。二是藉助學生會這個平臺結交更多的朋友。在老師和學長、學姐們的教育引導下，經過半年的工作學習，學到了不少的知識和技能。更結交了很多好朋友。這有利於我在今後的學習、工作和生活當中更好的爲班級和我係師生服務。

這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支援，我係學生會開展了一系列的活動,堅持以爲同學服務爲工作準則，爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力！從中我學了很多東西,現我將這學期個人工作總結如下：

一、早晚自習的督察

在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位，與我係學生會其他成員積極配合，努力落實我院和我係領導的方針政策，爲我係學生營造良好的學習氛圍。儘管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本着爲我係師生服務的態度克服了這些困難。從整個督察過程和結果來看，我們的早晚自習取得了良好的戰績。但是還存在着一些不足，例如：我們沒有及時將學生考勤結果報送到學習部，影響到了學習部的考勤統計和公佈工作。

二、迎新杯球賽

在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團的工作，積極組織我班及我係學生做啦啦隊和觀看比賽。但由於開始對工作的瞭解不夠透徹，在組織過程中出現了啦啦隊和後勤人員沒有及時到位，影響到了隊員的心情。

三、冬運會

xx年冬運會如期而至，我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿，一展風采，而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻着。我和其他學生會成員積極組織我係學生助威、吶喊、加油！爲冬運會參賽同學做好後勤保障！但由於此時正值由團學工作部開展的“活力節拍——民族健身操比賽”活動也正在開展，我又是負責組織我係的比賽，因此不能隨時組織xx級學生做後勤工作。

四、第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動

由我們組織部組織開展的的第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師爲全院學生講授大學生文明修養的有關知識，與此同時在全院範圍內開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我係領導和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題，要有完整的計劃實施方案等等。

五、活力節拍——民族健身操比賽

爲提升全院學生的身體素質，我院開展了活力節拍——民族健身操比賽，也爲展示我們系學生風采提供了平臺。在比賽過程中我和唐錫章同學積極組織我係同學進行訓練，在比賽過程中我們還請09美術學的四位同學作爲後勤人員，爲參賽同學保管衣物、手機等。功夫不負有心人，我們藝術系取得了二等獎的良好成績，但由於我們的工作不細緻，出現了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過，這是我們的遺憾，也是我們應當吸取的教訓。

除此之外，我們還配合學習部進行了藝術系文明修身辯論賽活動、會刊的製作和其他一些活動。

透過這一學期的工作學習，豐富了我的閱歷，增長了知識，結交了許多工作和學習生活上的良師益友。當然，也意識到了自己的不足，爲以後的成長積累了經驗。

在下學期的工作學習中，我將合理的調配學習和工作的時間安排，克服自身的缺點，以飽滿的熱情投入到學習和工作中。繼續努力，儘自己的努力爲我係師生服務。

同時，做爲一名學生會大家庭的一員，自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因爲這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直髮揚團結協作的精神！一句話：真誠、用心、努力！我們就是的，要做就得做的！

組織部期末總結5

時間過的真快，轉眼一個學期又過去了。如今加入青協已經有一年的時間了，不過到現在我都還記得我剛加入的時候那時的情景，在我進了工職院。成爲一名大學生時，懷着鍛鍊自己，服務他人的志願加入了院青年志願者協會，成爲了一名幹事。現今我對我在這一學期中的事做總結。

記的唐朝的魏徵曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”。所以對於我們青協會的人說，只有全心全意的爲人民服務，真誠的與領導、老師溝通和加強學生的聯繫，才能使我們的作用得到最大的發揮，自身才會得到發展。還有青協會想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創新並舉，要堅持自身建制的完善。

我現在就根據這學期以來，我親身的體會和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這隻能代表我個人的看法）：

本學期我參加了所有的例會與活動，在每一次的活動或例會中，都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個學生組織，但我們的制度並不是很完善，既然我們是一個組織我們就應該有一個完善的制度，以此來約束和規範所有成員，保證各項工作的順利開展。

我們都不難看出，現階段我們所有成員的辦事效率都不高，對工作不能盡職盡責。這些問題的原因有很多，但我們應看到它的本質。我認爲我們的成員缺乏主觀能動性。這樣長此以往的話，可能會嚴重影響我們協會的發展和各項工作的開展，所以我認爲我們有必要樹立一個工作努力認真的形象。比如制定出一個適合我們協會的管理條令，讓它在每一個成員中都印下，讓它規範我們所有成員的行爲，還要讓我們的成員有一個信仰，讓它可以提高我們的工作積極性。

同時，我認爲我們所有部門的人還不是很團結，一個協會、一個組織。它想要變大、變強。那麼就必須所有的人都團結一心，爲一個共同的目標去奮鬥，那麼纔有可能成功，而我們協會，部門與部門之間很少交流，大家相互都不瞭解。所以，我認爲以後一定要加強部門之間的瞭解，可以部門與部門的例會一起開展，以加強了解，或部門與部門可以組織一起去遊玩，以加強了解。只有大家都相互瞭解了，對他人的能力都知道。那麼就會使我們的協會變的更強。

雖然我們現在加強了與志願者的聯繫，多次開展交流活動，但我認爲還是不夠。現在雖然志願者大隊對我們有所瞭解，但我相信他們當中，還有大部分的人對我們協會別的部門不瞭解，因爲現在加強的只是組織部與他們的聯繫，並沒有其他的部門，所以，針對這種情況來看，我們應加強他們與別的部門的聯繫，讓他們認清自己的職責，爲自己是一名志願者而驕傲。

在我們已經擴大，三院也是院青協的一份子，那麼我們就不應該把他們放之不顧，我們在準備活動的時候可以叫上他們一起商量，因爲我們是不分的。我們要與他們一起開展，把我們的院青年志願者協會變的更大更強。

對於我們協會來說，外聯工作是十分重要的，所以我們要重視這項工作，因爲我們的對外工作等等都離不開他們，加強了外聯，那麼我們的對外工作就會增加，對我們協會來說，也是十分有必要的。所以以後我們要加強外聯。我們協會現在已經是我學院最大的一個協會，人數也是非常多的，那麼我們對這些人員的管理就一定要做好，我們應該在成員管理方面加大力度，在如今的基礎上，我們可以把撒播分院的管理做好，據我所知，如今三分院對新加的成員，既後面加入交給分院管理的成員並沒有進行溝通。

　　總結人：組織部朱文路

　　20xx年6月10日

組織部期末總結6

隨着期末的到來，組織部這一學期的工作也順利落幕了。本學期組織部認真開展各項日常工作，並積極配合學生會主席團和其他各部門的工作。下面將從三個方面來總結組織部20xx20xx學年上半學期的工作。

一、學生會新干事招募

本學期，11級新生進校，爲理學系分團委、學生會注入新鮮的血液。組織部也進行了招募新部員的工作，對11級新生進行面試，選擇適合組織部工作的學生招募成爲部員。招募結束之後，對招募的新干事進行培訓，讓他們對部門工作有一個詳細的瞭解。

二、開展日常團務工作

組織部的日常團務工作主要有以下幾點：

1、新生團員檔案整理工作。統計、整理新生的團員資料和團員檔案。

2、組織部要求收取全系學生這一學年的團費。及時收繳並上交我係團員的團費。

3、團員納新工作。統計各個班級非團員人數，組織通知各班團支書上報要求入團的人員名單。按照校組織部的通知，收繳入團志願書、支部表決報告、支部意見和個人成績單，在上交前對其進行初步審覈。

4、承辦20xx年湖北大學生挑戰杯創業大賽的宣傳和報名工作，初步取得不菲的成果，我係有6支隊伍。

三、開展部門日常工作

組織部日常的部門工作主要有以下幾點：

1、組織通知11級新生進行團學幹部培訓。

2、向各班級傳達各類比賽、活動的通知，並組織報名。

3、定期開組織部例會。

4、協助主席團和其他部門的工作。

綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，我組織部在這個學期的工作中培養了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門部員的工作中可以看出。各位部員的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。在下個學期的工作中組織部會再接再厲，更好的完成各項工作。

但是，在這學期的工作中，也出現了一些問題：

1、某些部員不能嚴格要求自己，例會多次缺席。

2、我部與班委的溝通不夠。某些活動，我部僅僅給班委發些紙質通知，未能有效地傳達活動的精神與要求。因此，導致我部與班委、班委與學生之間相互脫節。

3、我的工作方法不夠完善。團員資訊採集，這件事只是我一個人在做，沒有利用班委的優勢。導致了工作拖得太久，做的也不好。

4、我和部員的表達能力有所欠缺。

針對在這一學期中出現的一些問題，在下學期我要有針對的進行解決，避免犯重複的錯誤。

1、加強部員的培訓與溝通。

2、學會表達自己的觀點和建議，力求語言簡潔明瞭，注重與人交流。

3、學會與人合作。

4、多加註意身邊細節，大膽構思新的活動。

5、平衡學業和工作。

組織部期末總結7

今歲今宵盡，明年明日催，時光荏苒，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來本學期，在學校領導和團總支老師的正確領導下，在學長學姐的關心支援下，在全體師生的大力支援下順利開展，爲了更好的開展下學期工作，特將本學期工作做一總結。

一：工作重點

（1）部門每月做好計劃與總結和團支書的計劃總結收取工作。

（2）一部分積極分子參與了探訪福利院活動。

（3）進行團員的資訊統計，確實交納團費時間。負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計,補辦團員人數。

（4）對非團員想入團的同學開辦團員培訓班，負責好非團員的人數統計和團費收繳，團證發放。

（5）開辦團幹培訓班，組織和管理好團幹培訓期間的人員和紀律，評選出團幹培訓“優秀學員”，發放團幹培訓結業證。

二：其他工作

（1）定期召開組織部會議，進行團支書與組織部委員之間的交流。同時也積極協助各部門開展工作。

（2）認真完成學院交辦的任務，保證質量和速度。

（3）加強與院組織部的交流合作，與院部組織部各成員相互認識。

（4）協助兄弟部門學生會開辦學院運動會。

（5）準備好大三的歡送晚會，要做好充分的計劃與準備，使晚會進行的有條理，有創意。

三、工作感想

透過這幾月在團總支的學習和交流，我從中學到很多。學到要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對於我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。但這正好給了我學好與人交際的機會，讓我從中學會端正待人接物的態度。

組織部期末總結8

不知不覺我們邁入大學的門檻已經接近一年了。我們組織部的成員們也在一起工作將近一年的時間。組織部的工作自開學到現在給人的感覺第一就是忙，第二就是快！不過在這個學期我們有了一定的經驗，而且在學姐學長們的指導和各團支部的配合下，我們透過自身努力認真的完成了本學期的各項工作。

這一學期是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也就是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部，但在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多。

現在我將我20xx-20xx學年下學期工作情況彙報如下：

1、學院爲全院女生舉辦“女生節”（三月）

本學期三月3日院團委下發了關於開展柳州鐵道職業技術學院第七屆女生節的通知的電子檔，我們嚴格按照電子檔的要求，把工作傳達給系團學副書記和主席，並配合副書記分配好各項工作。而我和楊雄渡也到個班去宣傳。

2、做好20xx年上半年“推優”工作（四月）

本學期四月6日院團委下發了關於做好20xx年上半年“推優”工作的通知，我們按照要求，按時的完成了各項工作，而我在期間完成了各項資料的電子檔，如各班團員資料統計表、“推優”名單彙總表等

3、配合院團委完成“五四”表彰大會（五月）積極配合院團委做好入團宣誓和“五四”表彰大會的各項工作，並且在大會期間嚴格做好考勤工作。基本工作的開展：

（1）積極配合、參加各團支部開展的團日活動，並認真做好各項記錄和該團支部做得好與做得不好的地方，也幫助各團支部改進做的不足的地方，如活動流程單調，應加入一點問題搶答、猜歌名等可以拉起氣氛的小遊戲。

（2）按時參加每週三的團支書例會，把院組織部每個星期安排的工作分配下去，保證任務能夠按時的完成。

（3）督促各團支部做好團日活動冊子，並推選優秀的團日活動冊子上到院裏面評選。

學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

組織部期末總結9

在這學期我們組織部主要負責3個方面的工作：監督總結各部的活動和考察學生會各成員的工作；協助辦公室負責查房工作；20xx屆新生的班幹培訓。下面我詳細的講一下這幾項工作。

幹部活動考察

這學期地理系舉辦的活動和工作有：迎新生和學生會招新；地理系學生會全員大會；旅遊部關於導遊證考試講座；心協的“開啓象牙塔之門”講座；統戰部參觀南京城市規劃局；實踐部跳大繩比賽；體育部新生排球賽；組織部班幹培訓；辦公室的接詞大賽；藝術團迎新晚會。這學期地理系的活動量較之上半年有所減少，而且這學期的活動主要是比較偏於學習類，趣味性不足，沒有豐富的娛樂性的活動。不過這學期各部的10級的副部長開始逐漸進行準備接替工作，從活動策劃到活動的舉行各項工作還是做的不錯的，還有這次新招的10本科班的副部長也在各部部長的帶領下能夠適應自己的工作。同時新進的幹事由於這學期到現在活動不多，沒有得到足夠的鍛鍊，這一點希望在下學期中得到提高。總的來講，雖然因爲這學期大家考試比較多沒有太多的時間舉辦些大型活動，但是各個活動的質量還是不錯的，大家還是在努力的做好自己的工作。

查房工作

由於這學期多了兩棟宿舍樓的同學，我們組織部於10月份開始協助辦公室進行查房工作。基本上是每週日晚9.30開始查房，本學期大家的情況大體上還是不錯的，只有少數的同學有晚歸現象。

20xx屆新生班幹培訓

這學期和往常一樣，我們組織部對11屆各班新進班幹部和學生會新進幹事進行了培訓工作。這次由於時間關係從11月下旬開始到12月中旬結束。主要進行3次培訓，分別是11月20日學習部副部長夏雪負責的大學期間各項考試和注意事項，還有各類考試所佔的比重，讓各位新干部更加透徹的瞭解到大學生活中各項重點；12月12日由主席團聶釗瑩和吳曉玉關於安全問題和大學生就業的建議，講得比較詳細具體；最後一次的培訓還沒有舉行。這次的班幹培訓次數是不夠的，這一點我們部需要檢討沒有合理的安排時間，使新干部得到學長學姐更加完備的經驗之談。因爲這次只涉及大一新生，所以大家的出席率還是比較高的，只有少數的遲到現象。

這學期我們部的兩個副部長都在學習管理各項工作，新進的幹事也很積極的配合。希望在今後的工作中他們也能有這樣的熱情處理好組織部的各項事務，和各部成員和睦的相處，認真的對待每一篇報告，查房時也能如實的彙報情況，多辦幾個有意義有趣味的活動。這就是這學期組織部的工作報告。

組織部期末總結10

時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長着、發展着、探索着，真的是有所進步、有所收穫。回顧過去，既是爲了更好地汲取經驗和教訓，更是爲今後的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生幹部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。

一、本學期參加的各項工作活動

1、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場佈置工作，因本學期活動比較多，所以佈置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了佈置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標籤、會場場地劃分等）；佈置會場時幹事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今後需要多加註意。

2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細緻，因爲這不僅關係參評同學的切身利益，更關係到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，採取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對幹事進行系統的培訓工作，以至於評分時，因工作不夠細緻嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。後經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今後的工作一定要更加細緻嚴謹，既然身爲學生幹部，就應該時刻把學生利益牢記於心。

3、學生幹部培訓班

這是我們部門最重要的本職工作。學生幹部培訓班主要是對學院、學部副部級以上幹部進行系統的學生工作講學。組織部作爲幹訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的後勤工作。我在本次幹訓班（四期講座，一期結業典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間衝突，所以就沒有能參加。總體而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次幹訓班的工作是十分成功的。

4、協助參與其他部門的各項工作

本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積

極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關係。

二、工作中不足的方面

1、重複性的工作過多，工作能力提高單一，幹事普遍沒有積極性。譬如“佈置會場”工作。可以考慮與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利於加強部門間

交流學習，更有利於我們提高不同方面的工作技能。

2、組織部既然是學生幹部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班後的旁觀者！我們幹事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等着結束後撕除標籤。既然組織部的工作章程上有“負責學生幹部考覈”一項，那我們就更加

需要一同參加幹訓班的學習。

3、我們幹事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細緻、

不夠嚴謹，例如在佈置會場時，不注意三區對齊；團員評比工作時的統分失誤。

4、因爲缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在着“爲了工作而工作”的思想。（因學期前半段個人存在輕度的焦慮症，工作目的十分不明確；學期後半段經心理健康諮詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即爲了提高個人的工作能力，

爲今後的就業奠定一定的素養和基礎。）

5、與其他部門關係還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場佈置工作中，當時我們幹事的牴觸和不滿情緒很嚴重。個人認爲院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，

其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。

三、今後個人工作的改進方面

1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細緻，同時注意提高自己的工作效率；

2、 增強時間觀念，出來好工作與學習的關係，時刻牢記學習第一的重要性；

3、對於掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學習，培養超前的眼光；

4、加深部門同事間的友誼，養團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態度面對每一項工作。 對過去的總結是爲了以後更好的發展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！

組織部期末總結11

本學期很快就過去了，經過幾個月的忙碌，部門的工作也接近尾聲了，總體來說所有的工作在部門工作人員以及各個部門的積配下，有條不紊地開展，並且都取得一定的效果。

以下是系團委組織部在20xx年下半年的工作回顧與總結：

一、常規工作

部門的主要工作就是負責學院環藝系團總支團員、黨員資料整理與收納等方面的工作。然後這學期我們有效地根據院團委要求，組織部對環藝系的所有團員的基本資料進行了統計，並上交給了院團委

二、院.系活動

1、學院的第四屆運動會期間，我們組織部主要任務是提前通知運動員到場參加比賽及分發號碼牌，待比賽完成後還要進行號碼牌的回收和整理。在聯絡期間，大家都積極互相配合工作，盡最大努力確保運動員準時到場參加比賽，想方設法地聯繫未到場比賽的運動員。

2、學院第四屆籃球賽期間，我們部門主要擔任的是啦啦隊的工作，部門成員在無課的情況下，都參與了啦啦隊的行列，爲運動員助威。在與其他部門人員的配合下，爲運動員帶去了不少的鼓舞。

3、20xx屆學生會換屆大會的參加。

4、紅會策劃的“義務支教----將愛進行到底”募捐活動，在此期間，我們組織部配合紅十字協會很好的參加了益陽市大地電影院進行募捐活動，最後募捐取得了很好的成績，數目更加讓人激動。

5，曙光小學的義教活動，在此之間，大一成員參加積極性高漲此過程中，透過和部門成員一起進行支教，我們也有效地和小朋友們進行溝通交流，讓他們學習到不一樣的教學方式，同時也讓他們體會到學習的樂趣和生活的樂趣。

6，學院的第五屆校園文化藝術節，我係策劃的活動是消防知識講座，此過程分爲三個章節，消防知識講座，消防演習以及消防知識圖片展。我們組織部在前兩個章節中都有積極地參與，更是在第三個章節，部門成員都在圖片展中與青協部門一起去進行圖片展。

三、部門活動

部門在植物園進行了第一次的部門活動，活動中，大家開心，積極，讓我們能夠更加的相處融洽。本學期組織部的工作量相對來說是較小的，主要的工作就是在與其他部門合作，自己主導的活動還未進行開展，已被推展到下學期了。現在大一的成員的只是在配合其它部門一起工作，希望在下學期我們策劃的活動中讓他們有更加積極主動的發揮自己的能力。不過現在要進一步加強和各個部門成員和辦公室老師的溝通和交流，才能使各個成員更好地協助我部開展各項具體工作。而我部各工作人員要繼續發揚我們的團結互助精神。

組織部期末總結12

一、常規工作

組織部承擔的團內工作任務較爲常規，週期性較強且一般的任務量較大。在組織部剛注入“新鮮血液”伊始，由於新理事剛接手新的工作，缺乏工作經驗。過程有些混亂。在舊理事的指導和幫助下，安排具體理事專門負責，承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織部的常規工作大有改觀，得到了大家的肯定。

組織部常規工作具體如下：

（一）將校團委本學期團課計劃下發，要求本系各班團支書將團課計劃按時上交，並及時作出指導。

（二）統計本系各班團員人數，完成團員花名冊的註冊。

（三）本系各班團員團組織關係的轉入，補辦團證及轉出。

（四）收繳團費，團員證註冊。

（五）推選出參加我校第一屆團員代表大會的團員代表。

（六）對政社系例行常規的團課檢查。

（七）不定期召開團支書工作會議，傳達上級精神，安排後續工作。

（八）在12月份開展了推優工作，向各班團支書明確了推優的原則、目的及注意事項。在學習部、團委實踐部、宣傳部的配合下評選出了各班推優對象。並及時將推優推薦表上交，公佈推優對象名單。

（九）按時到系辦值班，配合紀檢部檢查我係每週一早讀情況。

另外，團課總結表的收發、團費收繳、撰寫新聞稿也安排有專人負責。

組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。同時，我們對學生幹部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成爲一個名符其實的學生幹部，做到“又紅又專”。②學生幹部應積極參加體育鍛煉，培養出愈挫愈勇的精神，也使身爲幹部的自己心胸開闊。③要求組織部幹部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況。

二、其他工作

在本學期舉行的籃球賽、排球賽、啦啦操比賽、體育舞蹈比賽、兒童劇比賽等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕後。

在參與活動的同時，幹部們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部將更積極地參與活動，體現出組織部的創新能力和實踐能力。

三、新干部的培養

隨着大二、三年級學生的學習任務加緊，大一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。組織部在本學期中有過一次招新，這次招新爲組織部帶來了更大的生命活力，大一的組織部幹部越來越重要了。所以，大一干部的培養也是我們工作中的重中之重，爲了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹部中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從羣衆中來到羣衆中去的辦事準則。

原則性是組織部幹部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今後的工作中成爲系團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非常看重。

四、總體回顧

半年的工作時間不算很長，組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生幹部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生幹部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在教育與管理系學生會這個大家庭中發揮出更大的作用。另外我們也還要加快工作速度，提高工作效率。

組織部期末總結13

伴隨着XXX年腳步的臨近，我們組織部的工作也在循序漸進，緊鑼密鼓的進行着。在學院團委老師的關懷指導下，我們組織部立足實踐，密切開展部門各項工作，在原先基礎上，拓展新的工作方法，工作思路。本着爲廣大青年團員服務的宗旨，吸取老師以及廣大團員的意見建議。努力完善我們部門的工作，從而更好的爲團團員服務，爲學院服務。

下面我將分四個方面來介紹我們組織部XXX至XXX學年的工作。

一． 部門內部建設工作

爲了提高組織部內部的工作效率和規範程度，我們組織部內部建設上做了許多有益嘗試。在招新工作結束後，我們的工作就開始有條不紊的進行了。在不斷的探索中尋求到更有效率的工作方法。我們制訂了學年工作流程表，並且把具體工作落實到部長幹事個人，真正做到責任到人，不但提高了我們的工作效率，使我們組織內部的凝聚力，戰鬥力大大增強。

二． 青年志願者活動

一直一來，志願者工作都是我們組織部工作的重中之重，任何時候我們對這項工作都本着嚴謹認真的工作態度。本學期，在學院舉辦的大部分活動中，都不乏志願者的參與。無論是體育部組織的應科杯籃球賽，還是學院內部義務鮮血活動，志願者辛勤工作的身影都成爲一道靚麗的學院風景線。特別是在前不久落幕的我院首屆運動會中，志願者在輔助學生會成員的工作過程中更發揮了不可替代的作用。

三． 推優工作

推薦優秀團員作爲黨的發展對象，是黨賦予我們共青團組織的一項光榮的任務。他是我們組織部的主要工作之一。在本學期初，我們將上一學期的推優工作順利收尾，爲我們本學期的學生推優起了一個好的開頭。在推優過程中我們秉承着公平公正的原則，力求把最優秀的團圓推薦爲黨的發展對象。與此同時我們也希望能和個黨支部保持長期聯繫，爲我們的推優工作吸收更多的寶貴意見。不斷完善我們的工作體系。

四． 團務工作

廣大共青團圓是我們組織部強大的的羣衆基礎，爲團員服務是我們組織部的工作職責。開學至今，我們的團務工作，一直按部就班的的進行着，對於這項工作我們每一位幹事都深入各班，把每個班團務落實到實處。而個班團日活動如火如荼的舉行就是我們工作的最好體現。 最後，回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，組織部開展的的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容着學校各級領導和團委老師的關愛和鼓勵；無不凝結着組織部每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支援的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支援。

在過去的一年中，我們從部長到幹事都竭盡所能立秋把組織部工作做到最好，當然還是在這一過程中還是會有一些不進入任意的地方，可

是我們任然堅信：在團委老師的關懷下、學生會主席團的領導下，，在未來的日子裏，我們組織部將團將繼續努力，帶領廣大團員充滿信心地迎接新的挑戰！創造新的輝煌！來回報大家長期以來對我們的支援。

謝謝!

　　XX

　　學院團委組織部 XXX年X月X日

組織部期末總結14

在院學生會工作已有一年，回首往昔，真是感慨萬千：從過去的膽小經驗淺薄到現在的熟練工作，從過去的手足無措到現在的條理清晰，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，而這些都是我進入院學生會的成長。

在這一年中，我主要工作內容是本部門的關於團員資料的整理，和協助其他兄弟部門的工作。如：文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀檢部評比優秀班級等活動。讓我們學會了團結、合作。當然工作中也出現而來許多的不足之處：

（1）我們作爲院學生會的新成員由於工作經驗不足，工作分工與同事協作方面做得不是很好，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明瞭，在擬定一些通知方面出錯很多。

（2） 做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；導致有時工作比較死板。

（3）缺乏與學生會其他部門的溝通與交流；及與老師的溝通。

經過了舉辦這些活動和了解不足之處，我也深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院團委領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院

學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。

上學期的工作已經結束，我們部門出現了問題很多，我們也學到了許多寶貴經驗。經歷了這麼多的工作和活動，自然也使我們學習和掌握了很多工作的方法和技巧，爲我們接下來的工作打下了基礎。在以後的工作中我們將盡己所能，比以前做得更好！相信在這學期，院團委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。尤其是在上學期最後階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會，我感慨到原來每場晚會的背後都需要這麼多人做這麼多的努力才完成的。每一個細節都需要重視，每一步都要求到位，小到擺放桌椅，大到舞臺佈置、節目培訓。

如果我是組織部部長，我會認真履行崗位職責，作爲一名長期在組織部門工作的組織部幹部，牢固樹立了部門工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的責任感，認真遵守院學生會紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細緻、一絲不苟。管理好大一、大二、大三等團員資料和發展新團幹。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作，完成學生會交辦的其他任務。我會堅決服從團委老師的安排，堅持從細節入

手，從小處着眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷提高自身素質才能把我們的工作做到位，才能更好的去服務同學。

每一個點成績都離不開團委老師的指導和支援；無不凝聚着我院團委學生會幹部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一年中，我們看到過彩虹但也經歷了風雨，我們堅信，在團委老師的關懷和支援下，在我院全體學生的共同努力下，在未來的日子裏，我院團委學生會一定能夠做得更加出色！

組織部期末總結15

知是這學期太過短暫還是日子過得太過充實，還來不及思考很多事就在轉眼間到了歲末，加入學生會也3個月了。不得不感慨時光穿梭如箭，心裏也着實有許多感想…..

從領到報名表的那刻起，就已經知道要學會放棄。筆試時部長們嚴肅的表情現在還記憶猶新。面試時與心言手語事件發生衝突，毫不猶豫的選擇了學生會。現在回想起着幾個月的點點滴滴，明白當時的選擇是正確的，值得的。已經記不得面試時對面坐了多少人，只知道被問了很多問題。沒有太多的緊張還帶點興奮，面試就在這樣的心情中結束。等待是個漫長的過程。當得知透過後，開心之餘還意識到：我有了與別人不同的身份，就有了比別人更多的責任。相比起系學生會，院學生會的工作就複雜得多，內容就繁雜得多。黨校課的老師說過：權利與責任是對等的。也就是說，從我們進入學生會的那刻起，就成爲了一名學生幹部，必須接受大衆的監督。無論是在哪個部門，行使這何種權利，就應該付起相應的責任。而作爲一名幹事，需要做的也不僅僅是學習。

歡送會給我的印象很深，因爲課很多隻能擠時間出來排練，從那個時候，我們開始認識開始交流開始培養感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演的時候因爲緊張而忘詞，但那個過程已成爲我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家每個人情緒都很高，從節目到遊戲再到頒發聘書，我明白了什麼是團結，什麼創新，什麼是一家人。看到團副和主席抱着老部長哭的時候，我明白那是怎樣的感情。我想我們也會是那樣的吧…

在組織部，從加入至今，參加了許多大大小小的活動。還記得運動會那天很冷，我們7乘8方隊的服裝因天氣等問題換成另外得了。我們在寒風中站了將近1小時，沒有抱怨只有滿腔的熱情，因爲我們明白，我們站在那，代表的不僅僅是自己，是組織部，是學生會，更代表管院4000多人。肩上有他們的榮譽。雖然是作爲幹事補上去的，這絲毫不影響我的信念，我依然很高興能成爲56個人中間的一員。這次運動會是我進入大學後的第一個運動會，我相信也會是最難忘的一次。一陣陣人浪，一波波聲浪此起彼伏的壯觀景象，一次次的搖旗吶喊都是運動員們最大的鼓勵。運動會取得了一定的成績，是大家共同努力的結果。運動會結束後我們上交了總結，總結了不足與失誤，雖然做得不夠好，但還是從中學到了許多。學會如何維持現場秩序，學會應怎樣聯絡運動員…在後來的例會上，團副和主席都就運動會出現的問題進行了總結，我更加意識到自己做的還遠遠不夠，離張老師說的“補臺不拆臺”還是有一定的距離。不過還是請相信，我會努力做得更好。

這學期，組織部主要負責的團組織生活團校培訓都已順利完成。就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，這樣的第一次，不僅僅是一個參與者更是組織者給了我一定的壓力。一開始不知道該如何檢查如何，各院各系各班又各具特色，更給我們的檢查工作增加了難度，雖然這是好事。從評分標準到具體的細節都得考慮得很詳細。再到前期的教室申請和給每個系安排開展的具體時間，都是非常重要的。這兩項工作這學期還是部長在做，我們還在學習階段，不過從他們的處理看得出這些工作的重要性和難度所在。經過這幾個月的檢查工作，我也學會關注細節上的問題，例如檢查時應該從後門進去，小聲詢問，時刻注意自己的態度等。胡部說：“細節決定成敗”，的確，把每件小事都做好，離成功就不遠了。我們在工作時，胸前掛着的工作牌是身份的證明，也是責任所在。代表的不光是組織部，更是管院學生會所有人的形象。在除積累了相關工作經驗外，更多學到的是如何在生活中提高自身素養。

團校培訓

那次替我們部長去參加校團校培訓才大概知道那是怎麼一回事，這學期的團校培訓因爲運動會的推遲一再推遲，不過還是在幾周前順利開課。我們本期的活動旨在對學生幹部進行一次培訓。我身在組織部，不僅要參加培訓更要負責組織。前期的報告廳申請、請講課老師和製作PPT主要有部長負責，PPT的播放、燈光效果和簽到都有其他幹事負責，我負責通知結業人員參加和頒發結業證書的環節。第一講伴隨着上期團校結業在第三報告廳順利開始了。我很慚愧當時沒有的給結業人員交代好細節而在發證書時出現了一點混亂。在第一講之後又由於其他原因沒有及時把剩下的結業證書發放下去，這是我工作上的失誤。在這裏也借這次總結的機會做個檢討。而剩下的幾期都在部內所有人的努力下順利完成了。團校培訓的後期工作也做得差不多了：已將四期的思想彙報分期彙總裝訂，參加人員和結業人員的彙總也在進行。對於此次的團校培訓，雖然從整體反映看來效果還可以，特別是每一講的提問環節都很飽滿，但還是存在一些問題。首先是授課內容與本期的初衷並不相符，不過這也是由於各方面的原因造成的就不多談；第二，前兩期活動地點的臨時更改給聽課人員造成一定的困擾，特別是第一講的時候由於這個問題耽誤了很多人的時間甚至有人由於這個問題遲到。雖然也安排了幹事去引導但還是沒有很好的解決。希望下期培訓能夠確保會場地點的安排或者可以有相應的應急措施；第三，在分好小組之後對小組長的工作交代的不夠仔細，導致上交的簽到表出現填寫錯誤，雖然不一定會給我們工作造成影響卻會顯得我們工作不到位。還有在後幾期要求小組長簽到，但簽到處不夠明顯，也是由於之前沒有交代所以需要接待人員在門口一個個提醒。在下期，這些細節都應該注意。小事做好了才顯得有水準。而且這些都注意到了，在一定程度上也給我們後期的彙總工作帶來便利。

雖然說了很多，但其實並不覺得自己爲部門爲此次活動做了多少，在活動後的部門例會上胡部也說他到現在還像個幹事一樣工作，說明我們做事還不夠積極不夠主動，覺悟還不夠高。自己也就這個問題好好思考過了。這學期學生會和部內的工作也接進尾聲，也以這個總結提醒一下自己在以後的工作應該怎樣去做。

說點題外話，雖然我是從學習部調到組織部的，但我現在卻也是很愛我們部的。我始終記得當初學姐給我說的話：無論在哪個部門，我們最終的目的都是爲了管院學生會，部門沒有好壞之分，因爲我們是一家人。經過這幾個月的相處，不管是運動會還是“讀書工程”，不管是團組織生活還是團校培訓都充分證明這句話是

正確的，在以後的日子，雖然不敢說我會做的多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做！

　　組織部： 張亞嵐