HR篩選簡歷重點注意內容
簡歷的主要要素
HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:
應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現,如學習成績,社會工作經歷,體現個人優秀素質的獨特經歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業,畢業的大學;如果需要面試,應聘者的一些基本資訊不可少,姓名,聯繫方式等。
由此可見,一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容:
1、應聘的崗位或求職希望;
2、基本資訊:姓名、性別、聯繫方式(郵寄地址和郵編,聯繫電話,電子郵件);最好留下手機並保持手機暢通。
3、教育背景:最高學歷,畢業院校,專業。
4、與應聘崗位需求素質有關的`表現、經歷和業績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來。
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2017年2月個人工作簡歷範文
許多工作簡歷表又不僅僅填寫工作歷程的簡單經歷,而是對個人自然狀況、學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。今天CN公文站小編爲大家準備了2017年2月個人工作簡歷範文,希望對大家有幫助。2017年2月個人工作簡歷範文(一)一,個人簡介:姓名...
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大學生個人簡歷工作經歷參考範文(精選10篇)
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廣告銷售簡歷(4篇)
時間真是轉瞬即逝,又到了尋求新的工作機會的時候,這時候,最關鍵的簡歷怎麼能落下!一定要好好重視簡歷喔!以下是小編精心整理的廣告銷售簡歷,歡迎閱讀與收藏。廣告銷售簡歷1-------基本資料-------姓名:性別:男學歷:本科身高:cm籍貫:廣東出生年月:19xx-xx-xx目前所在地xx區...
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簡歷圍繞職業技能寫作
簡歷圍繞職業技能寫作簡歷還可以從體現求職者應聘崗位所需的職業技能和職業修養的角度進行創新,在簡歷上表現出求職者具有符合應聘崗位要求的能力,水平和職業意識,這是簡歷創新的第二個方面。我們來看看另一位同學的簡歷。這位同學應聘的崗位是某房地產開發公司的...