簡歷寫作的重點內容
簡歷寫作應有重點,那麼其重點是什麼呢,請 看應屆畢業生求職網的介紹
工作經驗是核心
人事經理在檢視簡歷時,最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要儘量詳細描述你的工作內容和職責。比如應聘銷售人員,你就寫出你過往良好的銷售業績;招聘設計人員的,你就附上你設計的作品,如爲以往某著名客戶所做的.廣告設計等等。這些實際的工作經驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。
“自我評價”要搶眼
人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在衆多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等,而避免使用一些空洞老套的話。
專業技能要具體
如果你是IT人才,當你描述項目經驗時,一定要將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚,並請詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是進階人才,業績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業績的具體內容。例如:“在擔任銷售經理的半年中,分銷商從9家發展到35家,公司業務從每月500萬元增加到每月1800萬元。”
留下多種聯繫方式
如果一個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯繫而錯失良機,這會是多麼遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機、BP機等資訊以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯繫;而且一旦你的聯繫方式有變化,應立即上網更新。
簡歷填寫要規範
當你在填寫簡歷時,像項目經驗、證書等資訊應填寫在相應欄目中。對於有供選項的欄目,如專業、職能等,應儘量從選項中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內容。這樣,招聘企業在搜尋與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜尋和瀏覽的機會。
英文簡歷別忘了
許多外資、合資企業在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意於外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
經常上網更新簡歷
最新最完整的簡歷是人事經理較爲關注的,他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經理搜尋到的機會就越多。
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簡歷設計建議
1)不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的"專著",要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。2)不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去,比如旅遊、看小說、唱歌、鋼琴九級等等,這些...
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求職簡歷格式主要有兩種
求職簡歷格式主要有兩種:通用式:適用於初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在"教育背景"和"工作經歷"部分的內容按照先後順序羅列,不要遺漏。畢業生求職的簡歷多爲通用型,如果沒有"工作經歷",可以將此部分改爲"實習經歷"。通用式簡歷的適用範圍不受所申請...