簡歷必不可少的三點內容
簡歷中關鍵的內容有很多,如果簡歷的頁數過多,反而對hr抓住需要的資訊不利於。所以求職簡歷中要是有必不可少的內容,並加以突出,相信會是一份讓hr滿意的簡歷。
1、應聘職位。這個應該在a4紙簡歷最醒目的位置標出。
與人方便就是與己方便。因爲任何公司招人肯定都是同時好幾個職位一起招人,而每一個應聘者都只是應聘其中的一個職位。不寫的人以爲可能自己對所有職位都有機會,實際上是任何一個職位都沒有機會:很可能就是直接進了碎紙機。因爲看簡歷的人是沒有什麼耐心根據你的情況幫你確定你適合哪個位置的。前程報上的很多職位的招聘要求也是需要應聘者在郵寄簡歷的信封上或電子郵件簡歷的標題欄標上應聘職位的。
2、自己獲得獎勵、實習過的公司、參加過的項目等的簡單介紹。
比如你獲得過三好生的獎勵,而你的學校三好生的評比相當嚴格,不到總人數的5%,而你只是在簡歷的'獎勵欄目中說自己獲得過三好學生的獎勵,這樣體現不出這個獎勵的價值,因爲有的學校三好生佔總學生人數的一半以上。所以寫完獲得過三好生獎勵後一定要加一句,每年所有學生中只有不到5%獲得過獎勵。比如你在康萊特藥業工作過,你就應該在簡歷中公司名稱後說明該公司生產的抗癌藥連續幾年在中國市場的佔有率都是第一。透過介紹,突出這些獎勵、項目的價值,也就間接的提升了自己的價值。當然,如果你是在寶潔、cctv等地方實習工作過,那就不用介紹了。
3、特色,還是特色。一定要找到自己與衆不同的、非常醒目搶眼的特色。
不管是格式版面上的創新還是內容上的創新,目的都是讓人眼前一亮。比如可以在簡歷中加一欄“亮點展示”,比如自己寫過書,比如自己跑完過馬拉松,比如自己橫讀過長江,比如自己當過車模,比如自己發過傳單,等等。這些與衆不同的經歷和這些經歷背後反映出你的特點,纔是真正有說服力並引起別人注意的。當然弄一個長髮飄飄的藝術照加上一些朦朧詩一樣的自我介紹是讓人印象深刻,但只是讓別人往其他的方面“浮想聯翩”,對於你取得這份工作沒有什麼實質性的幫助。把簡歷上的特色欄目做好,是需要靈感和想象力的,當然花在這上面的時間一定是很值的。
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土木工程專業求職簡歷
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簡歷中性格特點及工作能力
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如何用數字語言提高簡歷可讀性
如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:A:“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”B:“實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”顯然,第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數...
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服務器維護員簡歷範文
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