關於會議領導講話稿範文（通用7篇）

在生活中，需要使用講話稿的情境愈發增多，講話稿可以幫助發言者更好地表達。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎？下面是小編爲大家收集的關於會議領導講話稿範文（通用7篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

會議領導講話稿1

各位領導、同志們：

今天，我受薛經理的委託，就西安液化氣爆炸事件緊急召開公司安全動員會。主要任務是貫徹縣政府召開的《全縣安全生產工作緊急調度會》會議精神，就公司各項安全工作做出重要部署。認真落實公司安全工作的要求，在以往我公司安全工作取得較好成績的基礎上，認真分析當前的安全工作形式，結合公司實際情況，部署冬季安全檢查工作任務，動員全體員工積極行動起來，集中精力熱情服務，爲公司各項工作在安全的前提下，有序進行，打下結實的基礎。

1、加強責任制落實，嚴抓各項安全工作程序。今年我公司將安全工作的工作責任層層落實到人，本着“誰主管，誰負責”的原則，加強安全工作管理，嚴格履行有關安全工作程序。以深入開展“安全工程”、強化安全管理爲目標，針對公司工作中出現的新情況、新問題，積極調整內部管理。

2、根據公司冬季安全工作目標，爲了全面落實“安全第一，預防爲主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，針對公司的工作實際，制定了《衆源天然氣安全工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務，我們必須做好以下幾方面工作：

(一)加強責任制落實，嚴格工作程序

(二)加強制度建設，完善管理機制

(三)採取有效措施，加強安全管理

(四)加強職工安全教育，提高職工防範意識

在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，爲確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。

(五)安全工作與中層幹部考覈相結合，爲幹部聘用提供依據

爲了優化中層幹部隊伍結構，加強對中層幹部的管理與監督、激勵與約束，不斷提高中層幹部隊伍的整體素質，從而適應公司改革發展的需要。

(六)加強領導、分兵把口，確保安全工作有序進行。

(七)加強紀律建設，塑造公司形象

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。要想打贏公司安全執行這一仗，就必須有鐵的紀律做保障，特別是中層幹部，要起到表率作用，嚴格遵守大各項安全規章制度，廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則，帶動公司員工，全面完成今冬明春的安全工作。要注意樹立公司的良好形象，鑑於現有工作環境的制約，要注意擾民矛盾的發生，注重保持辦公環境及周邊環境的衛生，爲公司各項工作的有序開展做好鋪墊。

同志們，安全工作是我公司中的重中之重，能否打贏、打勝天然氣安全生產執行這一仗，關鍵在於在座各位的努力和拚搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，紮實工作，以優異的成績，爲確保越冬期間安全穩定供氣保駕護航。謝謝大家！

會議領導講話稿2

尊敬的各位領導、各位來賓女士們、先生們：

大家好！

正當大部地區還處在驕陽似火的炎炎夏日時，塞外明珠的美麗古城大同已是涼風習習、氣候宜人。今天，我們雲集於此，隆重舉行山西省第xx屆眼科學術會議，這是我省眼科界兩年一度的盛大聚會。首先，請允許我代表山西省醫學會眼科專業委員會和本屆大會組委會，向與會的各位領導嘉賓、專家教授、眼科同道和參展廠商表示熱烈的歡迎；我們還要對本次大會的東道主大同市人民政府、大同市衛生局、大同市第三人民醫院表示誠摯的謝意，他們爲會議的召開積極籌劃、科學組織，爲我們共度美好時光做了精心的安排和熱情的接待。

第xx屆眼科學術會議後的兩年來，在我省廣大眼科同仁的辛勤努力和積極探索下，我省眼科在臨牀、科研和教學等方面都取得了長足的進步和飛躍。我要藉此機會代表山西省醫學會眼科專業委員會向我省所有的的眼科工作者表示深深的敬意。

本次會議本着資源共享、共同發展的宗旨，歷時一年籌備，收到論文151篇，內容廣、質量高。本次會議準備了12個專題講座，7個衛星會議。會議期間，我省的眼科同志們共聚一堂，暢所欲言，展現醫學研究的成果，分享臨牀工作的經驗，大家互相學習、互相交流，構建和諧的學術氛圍，共謀我省眼科的發展大計。大會還榮幸地邀請到了溫州醫學院附屬眼視光醫院院長瞿佳教授、北京同仁醫院眼科中心李冬梅教授、天津眼科醫院湯欣教授、解放軍總院陰正勤教授、內蒙古自治區人民醫院崔巍教授、暨南大學附屬深圳眼科醫院黃麗娜教授、上海交通大學第一人民醫院俞素勤教授，他們將在大會上做精彩的學術講座，帶來國內外臨牀和科研的前沿成果。各位專家儘管事務繁忙，但仍然懷着一份責任和使命於百忙之中前來講學，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示由衷的感謝和誠摯的歡迎！

我省的眼科事業經過幾代人的積極探索和不懈努力，雖然取得了有目共睹的成就，但我們仍然要清醒地認識到眼科研究的複雜性、曲折性和長期性，這就要求我們要拓寬思維，大膽創新，積極吸納相關學科的現代科學方法和技術手段，加強學科之間的相互吸收和滲透，相互融合，並不斷加大眼科臨牀、科研與教學的力度，加快眼科建設與發展的速度，不斷爲該學科的理論與實踐注入新的活力、新的元素，實現區域眼科的跨越發展和快速提高。

回顧過去、碩果累累，展望未來，前程似錦。讓我們在新的目標、新的機遇面前，攜起手來，繼承傳統，加快創新，爲山西的眼科事業和三晉人民的身體健康做出更大的貢獻。

最後，祝各位嘉賓、各位朋友會議期間心情愉快，滿載而歸。預祝第xx屆山西省眼科學術會議圓滿成功！

謝謝大家

會議領導講話稿3

各位住校生：

大家好！

一、首先感謝大家一直以來對學校的信任。大家都知道我們住校生還剩500來人，一些同學借陪讀出去住，我說他們不明智：

1、自己沒好好學不算，說是宿舍環境不好，太鬧了。咱們算一算學習時間、學習的關鍵在課堂。

2、只知道享受，不管父、母的難處，不知道爲他人着想。把自己學習成績下降歸於沒吃好、沒休息好、沒人照顧、沒人督促。卻不知道父、母能替你學嗎？若能就好了。

3、大量投入，低迴報。租房子、專人陪讀，讓人無限的付出。我說他們有點“不孝”。如果他們成績進步的不是很大的話，我們是贏家。

二、住校生調查問卷反饋：

三、學校的近期要求及做法：

1、修改作息時間；21：30分下晚自習，22：00封寢，22：40分熄燈。22：00以後不能竄寢。

2、對違紀的學生嚴肅處理，該填單子的就填。如：逃寢、吸菸（只要寢室有煙味或菸斗就算，沒人承認就全寢人都記錄）與管理人員頂撞不服管理的（有問題找學校我處理不了再說）

3、綜合素質評價起重要作用。社區評價如實填寫。

4、學校將給住校生搞一些有意義的活動，希望大家積極參與並出謀劃策。

四、光說不練假把式，看看我們的寢室照片：

五、感想如何？教育無小事——蝴蝶效應

西方流傳着一首民謠，這首民謠說：

失去一個釘子，壞了一隻蹄鐵；

壞了一隻蹄鐵，折了一匹戰馬；

折了一匹戰馬，傷了一位騎士；

傷了一位騎士，輸了一場戰鬥；

輸了一場戰鬥，亡了一個帝國。

馬蹄鐵上一個釘子丟失與否，本是初始條件的十分微小的變化，但其長遠的結果，卻使一個帝國或存或亡。似乎不可思議，但在有些條件下卻是可能的。正如名言、古諺所說；“播下一個行動，你將收穫一種習慣；播下一種習慣，你將收穫一種性格；播下一種性格，你將收穫一種命運。”“千里之行始於足下”、“千層之臺，起於壘土”、“失之毫釐，謬之千里”、莫以善小而不爲，莫以惡小而爲之，偉大正是存在於細節之中！細節決定成敗。

小結：回首走過的旅程，在如梭的歲月中，我們變得更加成熟，更加穩重。今天，我們更是要在這裏描繪理想、展望未來、播種新的希望。人生之旅如登山，無限風光在險峯，我們相信：你們不會辜負學校領導的殷切希望，不會辜負家長和老師的高度信任，讓我們大家鼓起勇氣，站在新的起點、新的高度上，以新的姿態、新的幹勁，把握航向，揚起風帆，放飛希望，爲了更輝煌的明天，去努力拼搏、努力奮鬥吧！

祝同學們邁小步，不停步，天天都進步！

會議領導講話稿4

各位同學：

大家好！

結束了愉快的假期，我們又回到了學校，即將開始新學期的工作和學習。在此，我代表全校教職工歡迎你們回到校園，並向你們致以新學期的問候和良好的祝願。祝願大家蛇年大吉，身體健康，學習進步。

新學期開學了，請大家捫心自問：新學期，我準備好了嗎？

我希望每位同學都能對自己如何在新學期裏學習生活做好計劃，努力做到學有所得。怎樣才能讓自己在學校裏不虛度年華呢？我希望每個同學要做到以下“五心”：

一是收心。

把寒假的以玩爲主的生活方式轉變爲以學爲主的生活方式。

二是決心。

新學期開始，同學們一定要下定決心，使自己的學習有一個良好的開端，立下明確的奮鬥目標，併爲之而奮鬥。決心對我們的學習很重要，我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。在這兒要送大家三句話：“相信自己，我能成功！鼓勵自己，天天成功！超越自己，一定成功！”三是恆心。

在學習的過程中，總是會遇到這樣那樣的問題，就像在登山的過程中總是佈滿荊棘，甚至會有狂風大雨一樣。如果你怕苦怕累，不能堅持，放棄了，那你就永遠也登不到山頂。所以在學習上要下功夫，要持之以恆，要有恆心。這樣你就能戰勝一個個困難，去爭取新的輝煌。“天才出於勤奮”，“書山有路勤爲勁，學海無涯苦作舟”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”這些格言說的都是這個道理。

四是愛心。

在新的學期中，除了提高學習成績外，還要提高品德修養。尊敬老師，團結友愛，互助互愛，孝順父母。要做到語言文明，行爲文明，在校園內不亂丟雜物；不欺負小同學；在校外遵守交通規則；不進網吧、遊戲廳；在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀小公民。

五是用心。

讀書需要用心，處處用心皆學問。只有用心做人、做學問，纔能有所成。有一個故事：父子趕牛，父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經驗，坐鎮駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉彎時提醒道：“爹，轉彎啦！”有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎麼也不肯轉彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動不動。到底是怎麼回事？兒子百思不得其解。最後只有一個辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉彎啦！”牛應聲而動。牛用條件反射的方式活着，而人則以習慣生活。一個成功的人曉得如何培養好的習慣來代替壞的習慣，當好的習慣積累多了，自然會有一個好的人生。學業進步，貴在自覺。我們要在老師的指引下，培養自己良好的行爲習慣、學習習慣和生活習慣。國有國法，家有家規，我們學校同樣有一些規矩和要求。同學們要自覺自願遵守小學生守則和學校的規章制度，自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。

同學們，新學期你們的父母在關注着你們；你們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視爲一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善於合作，以優異的成績向你們的父母彙報。“一份耕耘，一份收穫”，只要努力就會有收穫，願同學們在新學期學有所成，學有所獲，

會議領導講話稿5

同志們：

剛纔，區交警大隊林亞琪大隊長通報了今年來我區道路交通事故情況，並對下階段的工作進行了安排部署，區直各相關單位就貫徹落實全市第二季度預防道路交通工作會議精神做了簡要彙報。下面，我再強調幾點意見：

一、切實加強道路交通安全管理工作

道路交通安全聯席會議成員單位要認真對照市政府辦印發的考覈細則，根據職責分工，充分發揮職能作用，紮紮實實開展工作，有效降低道路交通事故發生機率。同時，要密切配合交警部門，繼續開展全區道路交通安全整治工作，形成長效機制，保持高壓態勢，防患於未然。交通管理部門做爲主要的職能部門，要盡職盡責，提高工作水平，提高管理的針對性和有效性，認真做好車輛和駕駛員的源頭管理，以及路面交通管理控制、違章事故處理分析、駕駛員管理教育等方面的工作。各鎮、開發區要成立以綜治辦、派出所、司法所、農機站等單位爲成員的道路交通安全委員會，並保證能夠切實發揮作用，透過建立責任網絡、部門聯動網絡和羣防羣管網絡，強化基層交通安全管理，健全基層道路交通安全體系和事故防範機制。

二、積極開展道路客運隱患專項整治

一要強化客運車輛安全行駛源頭管理。嚴格落實客運企業安全生產主體責任，嚴把營運駕駛員從業資格關，嚴把客運企業出站關，嚴把車輛技術狀況關；規範客運市場和客運站運營秩序，抽調運管人員長期駐站，對客運中心站進行日常監管，重要節假日增派運管人員，加強現場客運秩序監管；督促客運中心站遵守“三不進站、五不出站”規定，強化“三品”檢查，有效做到“不超載、不超員、不疲勞駕車、不開帶病車”上路營運，確保道路客運安全有序。二要嚴厲整治客運車輛通行秩序。交警大隊要加強道路執勤執法，集中力量整治客運車輛通行秩序，加強客運班線集中和交通事故多發路段的巡邏管控，嚴查客運車輛交通違法行爲；要進一步落實客運車輛交通違法抄告和轉遞制度，對駕駛客運車輛載人超過覈定人數20%以上，超過規定時速50%以上嚴重違法行爲，在交通違法計分週期內記滿12分，多次違法記錄未及時處理的客運駕駛員，要抄送運輸企業，並報交通運管部門，嚴格落實處理措施。

三、嚴厲打擊道路交通違法違規行爲

對於缺乏安全意識、無視交通法規的道路交通違法行爲人，我們要繼續加大整治力度，真正做到讓駕駛人員不敢違法。公安、交通、農機、監察、廣電及各鎮、開發區工作人員，要定期開展上路執法的聯合整治行動，形成長效機制，保持嚴管態勢；要深入開展以客車、貨車、摩托車、危險化學品運輸車、校車、農用車等爲重點整治對象的專項行動；要加大力度，持續抓好酒後駕車專項整治，嚴格執行酒後駕車處罰新規定，鞏固提高治理成果；要加強重點路段的日常巡查，一經發現車輛超限超載，嚴格按照法律法規上限予以處罰、收取公路賠補償費等。

四、狠抓校園及校園周邊道路安全整治

教育、交警、建設、交通等部門要繼續加大校車及校園周邊道路交通安全整治力度，逐步實現校園周邊道路交通安全管理常態化、機制化和規範化，爲廣大學生成長創造和諧的交通環境；要建立校園周邊道路交通安全設施和管理設施隱患的定期排查機制，積極完善校園周邊道路警示和提示標誌、信號燈、人行橫道和車輛減速設施等，爲學生提供安全通行條件；要科學合理調配人力，針對學生上、放學的重點時段、重點部位，建立動靜態相結合的勤務制度，特別要在主次幹道邊、交通流量大、接送學生車輛較多、容易造成交通擁堵的中小學校和幼兒園門口，設立固定的“護學崗”，注重交通安全疏導，防止發生交通事故；要對校園周邊道路交通秩序亂點、違法行爲高發點進行深入摸排，開展針對性整治，清理校園周邊道路違法停車、佔道設點等行爲，淨化交通環境。

五、切實加大道路交通安全設施投入

各級各有關部門要加大資金投入，有計劃、分步驟開展危險路段整治，實現逐年減少直至消除危險路段的目標。特別是對急彎路段，要採取前後增設限速、急彎警示標誌，彎道設路線誘導標誌，外側增設護欄（牆）、凸面鏡等措施；對視距不良路段，要採取內側開挖視距平臺或修剪影響視線樹枝、灌木，外側增設凸面鏡，前後增設鳴喇叭、限速、嚴禁超車標誌等措施；對連續陡坡、路側爲懸崖、深谷、深溝、江河湖泊等路段，要採取前後增設限速、警示標誌、減速帶、護欄，有條件路段可增設避險車道等措施；對交叉路口及村鎮、學校等交通混雜路段，要採取前後設定指示及限速標誌、減速帶等措施，限制車輛行駛速度；對各個鐵路道口，要嚴格按照規定，執行全天侯監護，實施平改地，將交叉通行改爲立交式通行，郭坑鎮和朝陽鎮要按照4月15日長泰會議要求，認真履行鐵路道口安全協議，落實鐵路道口監護人員，聘請年輕的工作人員加強現場管理，切實消除安全隱患。同時，要加強惡劣天氣隱患路段的管控，在臺風或暴雨天氣期間，交通、交警部門要派出人員加強路面巡查，加強危險路段的養護和監控，發現道路損毀、坍塌、滑坡、落石、泥石流等情況，立即採取管制措施，嚴防交通安全事故。

六、廣泛有效的開展交通安全宣傳教育

我們已經在5月份開展了交通安全宣傳月活動，但我覺得力度還不夠大、範圍還不夠廣、效果還不夠好。交通安全宣傳活動，不能僅停留在出動多少警力、多少宣傳車、發放多少宣傳資料、懸掛多少橫幅、製作多少宣傳展板等這些轟炸式、灌輸式宣傳的形式上，這些形式雖有一定作用，但花費了大量的人力、物力和財力，每次宣傳活動過後，交通參與者並沒有留下太多的印象，宣傳資料滿街扔，收廢紙的倒是收入不薄。我們要改變以往的宣傳方式，積極探索新方法、新形式，把宣傳工作做到實處，達到預期的效果和目的，讓遵守法規成爲廣大交通參與者的一種自覺自願行動。要把說教式宣傳轉移到人性化宣傳，多宣傳一些人性化的交通安全警示語，拉近管理者與被管理者、服務者與被服務者之間的距離，讓人感到溫暖。要在宣傳教育中融入更多的家庭和社會責任，交通安全宣傳教育要使每一個人都知道，每個人不僅僅爲個人活着，更是爲親人、別人活着，用親情去感化他們，用家庭和社會責任感去約束他們。要在宣傳教育實踐中，增強交通參與者的法制觀念，使交通參與者像重視其它法律法規一樣重視《道路交通安全法》，共同維護《道路交通安全法》的權威。

會議領導講話稿6

各位領導、同志們：

根據集團總部的檔案，我們工業園安監辦併入安保處，並有我擔任安保處的處長，在此我首先衷心感謝公司領導的信任和關心，也感謝以前我們安全部門的幹部職工對我的信任和支援！這次任職是公司領導對我的一份希望和重託，讓我有更多的機會和大家一道，爲魏橋科技工業園有限公司服務，爲事業添彩。我將把今天作爲一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的.重託與期望。對此，在今後的工作中我要嚴格要求自己，並做到：

一、抓認識、聚人心

安保工作，責任重於泰山。對安保工作有什麼樣的認識，有什麼樣的態度，就決定了會有什麼樣的工作效果。因此，我部門堅持把全體幹部職工的思想統一到公司的正確領導上來，統一到安全保衛處的具體措施上來，緊密結合我公司安全保衛工作的實際，切實有效地開展工作。我們將從思想教育入手，狠抓幹部職工的安保意識，從思想上真正築起安保工作上下一心，齊抓共管的良好局面，確保目標一致，形成合力，取得實效。

二、抓制度，促完善

沒有規矩，不成方圓。我們長期以來在安保消防工作中建立健全了一系列安全工作規章制度，爲安保消防工作取得成效起到了有力的支援作用，這是尤其應該大力堅持的，但沒有最好，只有更好。我部門將結合棉紡織企業當前面臨的新形勢、新任務、新要求和新目標，結合公司安保消防工作的實際需要，狠抓各項規章制度的健全完善。對實踐證明了行之有效的制度，要堅持執行和貫徹，使之好上加好；對因形勢變化需要進一步完善的，要分析原因，查找不足或漏洞，確保進一步完善。

三、抓監督、重落實

一百個方案，也不如辦一件實事。我部門將進一步明確當前安保工作的重點，制定切實可行的落實措施，進一步加大監督檢查力度，確保將每一項安全工作目標、措施落到實處。我部門將從“爲什麼幹”、“幹什麼”、“怎麼幹”、“如何幹好”幾方面着手，找出切實抓好安保工作的措施和途徑，找出規律和方法，建立一級抓一級，層層抓落實的安保工作監督檢查體系，建立我們主動抓安保工作，而不是被安保工作拖着走的良好局面，牢牢把握安保工作的主動權，爲實現公司安保工作再上新臺階而不懈努力。

四、恪守職責、遵章辦事。

我們的工作職責就是當好企業的保護傘，首先應該做到的就是要樹立安保消防隊伍，在廣大職工中的威望，其根本點就是恪守職責、遵章辦事，切實讓全體員工因我們的存在不論是在班上或班下都倍感安全，切實讓公司因我們的存在財產不受任何損失。對此，我們安保處的幹部職工要自覺接受員工對我們的監督，要經得起考驗。

五、努力學習，帶好隊伍。

人的進步—靠學習，二靠實踐，我們新成立的安保處，新員工較多，新問題、新情況較多，透過加強政治學習和業務學習，引導他們提高爲生產一線服務的本領。我作爲安保處長，將自覺作好表率，帶出一支高素質的安保消防隊伍。

六、廉潔自律，用好權力。

作爲安保部門我們沒有也不應該有任何特權，要求員工做到的我們首先要做到，要求員工執行的我們首先要嚴格執行。

以上是我的表態，我相信在我們大家的共同努力下，工業園的安保消防工作水平會有一個大的提高。

謝謝大家！

會議領導講話稿7

同志們：

今天，我們在這裏召開20xx年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發展方向和路徑，動員全區上下鼓勁加壓抓緊幹，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學跨越發展考覈第一。剛纔，某某部長、某某主任分別通報了半年目標考覈、招商工作進展情況；xxx、xxx等幾家單位做了很好的發言。就抓好下半年各項工作，這裏我再講五個方面意見。

一、看成績，增信心

一是發展有成效

排名靠前了。一季度全市考覈排名第一，二季度有望繼續蟬聯。工業用電量、工業入庫、固定資產購置進項稅等重點指標，總量繼續保持全市第一、增幅全市領先。

客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接；新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。

平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環保、上行動力、幹細胞檢測等優質企業，樂比環保成功上市新三板，威力液壓等股權投資也在加緊推進。

二是面貌有改善

建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工；東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工，紅豆、明發等老大難項目也都有了實質性突破。

城市形象更好了。房屋徵收加快推進；文明城市創建、企業內部環境整治等初見成效，髒亂差等現象明顯減少；重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。

三是狀態有提升

精氣神更足了。統一着裝，執行OA平臺，設立門禁系統，有效提振幹部隊伍的形象。

效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關、園區、鄉辦、公司幹部互派互掛，打通了幹部交流渠道，搭建了幹部成長平臺，提高了工作效率。

幹事熱情明顯高漲。成立考覈獎勵與懲戒委員會，實行“連續末位就待崗，連續待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標考覈結果緊密掛鉤。

二、知不足、找根源

今年以來，儘管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現爲四種現象——

一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任；遇到事情不迴應、不解決、不配合；把企業和羣衆的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產閒置浪費，處於沉睡狀態。物業管理、消防手續、安置房質量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。

二是麻木不仁。一些經常說、反覆講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀；安於現狀，滿足於得過且過，只求過得去、不求過得硬；遇事就要錢要人。比如村莊環境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數第一。

三是久推不動。對佈置的任務說完就忘、沒有下文；辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下；等靠要思想嚴重。最直接的表現，就是少數部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應、推而不動。

四是自高自大。聽不得批評，聽不進相反意見；不懂裝懂，經不起盤問、經不起推敲；找理由頭頭是道、理直氣壯。

究其原因，可以歸結爲三個方面：

一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心；缺乏大局觀，主動協調、主動對接的意識不強；缺乏責任心、主動性。

二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重，自以爲高人一等，優越感強，眼高手低；自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀律性。

三是能力上的欠缺。業務不精通，專業不過硬；政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。

三、順形勢，明思路

要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發區工作，陸續出臺了多份重量級檔案，目的非常明確，就是要進一步把開發區體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是，6月底省政府正式公佈國家級開發區全鏈審批清單，賦予國家級開發區220項設區市級經濟管理權限。本週三省委、省政府專題召開了全省開發區改革創新大會，出臺了促進全省開發區改革和創新發展三十條意見；李強書記提出明確要求，要着力推動開發區向現代產業園區轉型，實現“一特三提升”，即“着力打造特色創新集羣，着力提升土地產出率、資源循環利用率和智能製造普及率”；要求開發區始終走在改革開放的最前列，特別強調了“園區整合優化、園區管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都爲開發區加快發展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、幹部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“視窗期”。

要經得起考驗。目前，來自資金和債務的風險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬鬆政策已經轉向，美聯儲年初以來累計兩次加息，全球將迎來新一輪加息縮表潮，二季度以來國內貨幣市場利率已經顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去槓桿、貨幣去泡沫的宏觀經濟政策，進一步規範地方政府舉債融資行爲，出重拳整治地方違規舉債，整體融資環境趨緊，處置違規貸款的壓力巨大。開發區自身債務規模龐大，每天負擔的利息支出都高達數百萬，防範金融風險、維護資金鍊安全，成爲我們必須破解的一道難題。