中職學校管理制度

在現在的社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度一般指要求大家共同遵守的`辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。制度到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編爲大家收集的中職學校管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

爲依法行政規範管理，加強全校教職工的事業心和責任心，提高工作質量和水平。制定以下管理細則：

一、遵紀守法

教職工無參加'黃、賭、毒'、迷信、法x、鬥毆等違紀違法行爲（以公安機關立案爲準）。如有違反，取消當年學校發的所有補貼。

二、崗位職責

教職工應服從學校分工，上班時間不離開工作崗位（在學校住的教師不準回宿舍），上班期間一律不準帶小孩到學校，按時、按質、按量完成學校佈置的各項工作任務。否則，不發當月管理獎。

三、考勤

教職工應按時上、下班，無遲到、早退、曠工現象，最後一節沒有課的教師可以提早10~15分鐘下班。爲方便教職工辦私事，在不影響工作的前提下允許教職工憑放行條每月2次外出辦事，超過2次，按教師考勤辦法處理，不發當月全勤獎。

四、政治學習

教職工要積極參加學校組織的寒暑假政治學習，態度端正，做好筆記，積極討論，不遲到、早退、缺席，及時上交學習心得體會。否則，不發當月管理獎。

五、儀表

教職工應爲人師表，儀表端莊，無穿拖鞋、背心、短褲等現象，重大活動要穿校服。發現一次，則不發當月管理獎。

六、升旗

教職工參加每週升旗儀式隊伍整齊、肅靜，穿校服參加；準時參加x，按要求坐好、列隊，無缺席和早退現象，否則按考勤辦法處理，不發當月全勤獎。

七、教工例會

教職工應按時參加教工例會，按編排位置坐好，不睡覺、不吵鬧，關閉手機或調到振動，做好記錄。發現一次，則不發當月管理獎。

八、上交材料

教職工要按時上交各部門需要的各種材料，如工作計劃、總結、表格、名冊、相片、個人資料等。若有一種材料沒及時上交，則不發當月管理獎。

九、招工組織

班主任按學校要求及時組織學生參加招工報名、面試、體檢。否則，不發當月管理獎。

十、車輛擺放

教職工的車輛一律放入車庫保管，不得亂停亂放在校內其它地方（含園丁樓前）。發現一次，則不發當月管理獎。

十一、爲提高教師待遇，改善教師生活，學校實行節假日專項補貼，標準如下：

備註：教職工節假日加班一天20元。