生產作業計劃編制與考覈管理辦法範文
爲確保生產任務在受控狀態下按時按期完成任務,提高生產控制的綜合管理能力,生產處根據我公司實際情況,特制定作業計劃的編制與考覈管理辦法。
本標準由生產處歸口管理,負責組織和實施。
一、生產計劃的編制
1、生產處接到銷售部門下達的市場銷售計劃後,生產處根據計劃及預測計劃,編制生產作業計劃。
2、編制生產計劃的內容:包括產品計劃、工藝裝備計劃和設備保養計劃,明確品種、數量、規格、產值、入庫日期。
3、生產作業計劃編制完成後,上報企管辦審覈、批准,然後分解計劃到車間、工段。
4、車間接到生產處下達的生產作業計劃有異議及看法,可在當日向生產處提出。如無異議要根據車間設備及實際情況進行分解到工段及操作工人,並明確任務完成的時間和日期,並向生產處彙報落實計劃的分解情況。
5、銷售急需的計劃外產品,可編制臨時計劃優先安排。
二、考覈內容:
1、按時檢查月計劃、旬計劃完成情況,查數量、質量、查影響生產的因素。對當月計劃質量數量完成不成任務的、又無特殊原因影響的,給予車間負責人一定的經濟處罰;對連續二個月完不成任務的除給予經濟處罰外,還需行政處罰;對連續三個月完不成任務的單位負責人,要予以調離崗位。
2、每月進行一次工裝設備精度驗證,查原始記錄、查落實情況(由後方車間落實)。
3、各類報表是否真實,是否按時上報。遲交處罰:表格遲交一天罰款20元;遲2天罰款50元;多次遲交者調離工作崗位。
4、文明生產、設備保養每週檢查獎罰分明,機臺設備檢查一次不合格罰款10元,情況嚴重的'罰款50元。
5、多方論證小組應針對產品的質量、成本、生產率制定持續改進的方案,各車間負責落實相應方案,生產處負責跟蹤檢查其落實情況。
6、與各部門的橫向協調工作的主動性。
-
員工違規違紀行爲處理辦法
近日,農發行淮濱縣支行按照上級行要求,組織全行員工認真學習《員工違規違紀行爲處理辦法》,要求大家思想上要引起高度重視,並將辦法要求落實到具體的工作之中,牢記法律法規這條紅線,將遵紀守法、遵規守紀當作工作中的一件大事來抓,提升內控管理水平,確保各項業務健康穩...
-
公司員工年度考評辦法範文
員工考評辦法爲全面考評公司員工年度工作目標的完成情況和崗位職責的履行情況,真實反映和準確評價員工的工作實績,爲公司員工的聘任、獎懲、培訓、晉級、晉薪、解聘提供依據,根據公司《員工年終考覈辦法》的規定,結合公司實際情況,特制定本辦法。一、原則(一)客觀、...
-
公司人員招聘管理辦法範文
第一章總則第一條適用範圍本管理辦法適用於公司所有人員的招聘管理。第二條目的爲滿足公司持續、快速發展的需要,特制定本管理辦法來規範人員招聘流程和健全人才選用機制。第三條原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優錄用、先內後外的原則,使用工用人機制更...
-
內蒙古農業大學接收2016年推薦免試研究生辦法
一、申請條件(一)具有推薦免試攻讀碩士研究生資格的所有高校2016屆本科畢業生,並取得所在學校碩士研究生推薦免試資格;(二)對於取得推薦免試資格的我校學生,必須第一志願選擇我校相關專業,方可被我校接收。二、我校接收推薦免試研究生優惠政策及獎學金、助學金(一...