精神文明創建活動方案（精選23篇）

精神文明創建活動方案

活動方案的一般格式

主題：（大標題）

前言：（概述）

開展活動意義：（爲什麼開展活動）

活動內容：（詳情講述該項活動的步驟及活動項目）

活動執行時間：（包括時間段）

活動範圍：（活動所針對的對象、區域）

人員配置：（按職就分，所有的工作任務細分至每位工作人員身上）

前期準備：（做好對活動前期的調查、宣傳推廣、活動設備的安排等）

工作內容：（提出工作要求，細分工作任務以及提出所完成要求）

活動目的：（做出所想達到的效果）

效果評估（效益分析）：（預想活動後所得到的反應及達到的效果）

物料清單：（對所有用到的宣傳材料、物品等做好登記）

精神文明創建活動方案（精選23篇）

活動方案指的是爲某一次活動所指定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。對具體將要進行的活動進行書面的計劃，對每個步驟的詳細分析，研究，以確定活動的順利，圓滿進行。下面是小編精心整理的精神文明創建活動方案（精選23篇），希望能夠幫助到大家。

精神文明創建活動方案1

爲進一步深化市行政(市民)服務中心精神文明創建工作，全面推進中心文明建設再上新臺階，根據市文明辦有關檔案精神，制定20xx年度精神文明建設工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，按照市委十屆十一次全會的戰略部署，圍繞爭創全國文明城市的奮鬥目標，進一步創新方式載體、改進組織形式、豐富活動內涵，努力使創建工作擴大亮點、突破難點、彰顯特點，促進中心精神文明創建工作再上一個新臺階，着力完善“一體兩翼、雙輪驅動”政務服務體系，爲我市今年經濟社會又好又快發展，加快建設濱江濱海現代化國際大都市提供優質的政務服務。

二、工作目標

20xx年，力爭透過創建活動的開展，不斷提高中心幹部職工的整體素質和文明建設的總體水平，致力於簡政放權、提速增效，爲行政審批服務事業發展提供強大精神動力和思想保證。

三、主要工作

(一)圍繞中心，服務大局，爲推進行政審批改革發展凝聚精神力量

1.認真學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神。要把深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神同學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、省委九屆十五次全會精神和市委十屆十一次全會精神結合起來，認真制定具體學習計劃並詳細安排，組織好相關學習、討論活動。透過組織黨組中心組理論學習、召開理論研討會、上黨課等形式，不斷增強大家的道路自信、理論自信和制度自信，真正做到認識上一致、政治上同心、思想上統一、行動上同步，進一步明確行政審批服務工作的方向和目標，爲我市經濟社會發展提供優質政務服務。

2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。嚴格按照中央和省、市委委關於培育和踐行社會主義核心價值觀有關精神和市文明辦深入開展主題道德實踐活動的安排部署，緊緊圍繞社會主義核心價值觀這個根本，透過紮實開展思想道德建設和羣衆性精神文明創建活動，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，動員和引導全體工作人員和廣大辦事羣衆樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，做社會主義核心價值體系建設的自覺踐行者。

(二)創新思路，豐富載體，進一步加強精神文明創建工作

1.持續深入開展創建活動。充分發揮文明單位在精神文明建設中的示範引導作用，繼續深入推進中心文明建設活動，定期舉辦標準化服務培訓，提高工作人員的道德素質;開展文明餐桌行動，倡導文明就餐、合理消費;開展創建文明城市宣傳，倡導文明風尚傳播正能量，營造良好的道德文化氛圍，增強辦事羣衆文明意識。

2.全面推進職工素質工程建設。開展以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”爲主要內容的“道德講堂”活動。開展便民代辦服務、志願者服務活動，參與公益事業奉獻愛心。開展黨員志願服務，開展“尋找身邊好人”活動，按時上報“身邊好人榜”。

3.大力開展“加強誠信建設、提升視窗形象”活動。以加強視窗建設，提高誠信服務水平爲目標，以視窗互評、羣衆評議的方式對視窗工作人員的服務態度、服務質量、服務效率等方面進行綜合考評，評選優秀視窗和先進個人。

4.深入優化政務服務環境。按照市政府資訊公開要求，切實推進資訊公開工作。規範行政服務大廳視窗行政審批工作，加強對行政審批工作的監督和管理，不斷簡化辦事流程、縮短辦事時限，規範辦事程序，進一步提高現場辦結率和按時辦結率。完善中心公共場所文明創建宣傳標牌以及文體設施，打造溫馨服務環境。

四、工作保障

(一)強化創建活動組織領導。由精神文明創建領導小組具體負責，制訂實施計劃，並及時研究、解決創建過程中的重點難點問題，確保爭創活動有序有力有效推進。綜合處要切實加強創建活動的組織、協調、落實工作，明確專人建立相關工作臺賬，確保創建活動規範管理、富有成效。

(二)確保文明單位創建實效。要從市行政(市民)服務中心工作實際出發，着眼我市和行政服務的中心任務，將精神文明創建工作與打造政務服務品牌結合起來、與“創建全國文明城市”活動結合起來，找準文明創建與推動工作的結合點、着力點，依託行政服務本職工作，加大宣傳力度，營造文明創建的良好氛圍。

(三)加強經驗總結和資料收集。綜合處要做好資料的收集、整理、上報，特別要注意平時的資料積累，包括工作研究，會議記錄，新聞圖片，創建活動開展的成效、經驗等;要加強對市文明辦的工作請示、彙報與聯繫，及時報送有關報表、材料和資訊，形成良好的互動格局。

精神文明創建活動方案2

爲深入持久地開展精神文明單位創建活動，並使其科學化、規範化和制度化，更好地爲自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建自治區級精神文明單位的活動，爲確保創建任務的有效實施，特制定創建自治區級精神文明單位工作實施方案。

一、創建目標

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入紮實，管理制度科學規範，廣大幹部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20XX年達到區級文明單位標準。

二、指導思想

以馬克思主義爲指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特徵。在社會主義時期，物質文明爲精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明爲物質文明的發展提供精神動力和智力支援，爲它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關係到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展羣衆性的文明單位創建活動爲基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象爲目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

三、創建措施

1、加強領導，強化責任

爲確保我局創建精神文明單位工作既搞得紮紮實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴爲組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦爲副組長，各科相關人員爲成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時瞭解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，經驗，發現典型，及時推廣。

2、加強學習，領會精神

要組織全局幹部職工認真學習《中共中央關於社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等檔案，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長爲本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、幹部職工普遍重視並積極參與的良好局面。

2、分類指導，重點突破

全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓視窗”，抓活動，抓硬件，全面推進。

3、制訂，督促檢查

各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細緻、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動紮實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

四、主要工作

1、加強思想教育，提高幹部職工素質

㈠認真學習黨的”十七”大報告、《公民道德規範》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料，努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行爲規範及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，透過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織幹部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。

㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織幹部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大幹部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度，狠抓文明創建工作

㈠開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每週集中學習半天，定期撰寫，努力提高幹部隊伍行政執行能力，提高行政效力。

㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關於加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。

㈢加強與社區及相關單位聯繫，在本局開展創建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導幹部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。

㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決羣衆切身利益和羣衆反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規範執法行爲，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。

㈢大力開展綠化、美化、淨化爲主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的乾淨整潔。

㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。

㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難羣體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展羣衆性文化活動

㈠大力加強機關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大幹部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對幹部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展羣衆性青春健身運動，積極參加社區、街道及相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強幹部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生乾淨整潔。

五、工作步驟

精神文明工作的創建工作，要緊緊圍繞農村衛生改革與發展這個主題，以提高醫療服務水平爲核心，着重抓好文明科室、文明工作人員的創建活動，並分爲三個階段，即將3一5月份啓動階段，6一10月份建設階段，主要是落實措施加強建設，11-12月份爲驗收階段。

抓文明行業的創建，以精幹、高效、廉潔的工作作風大力發展“滿意服務，承諾服務”活動，培養幹部職工良好的職業道德習慣，加大監督力度，對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法，使臺帳資料管理納入規範化、科學化管理軌道。

精神文明創建活動的主體是各族幹部職工，因此，局黨組號召全體幹部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身於創建活動中去，爲實現我局創建自治區級精神文明單位而努力。

精神文明創建活動方案3

爲加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業良性發展，根據市、區文明辦要求，結合我處實際，特制定創建工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設爲重點，以開展“規範管理提升年”活動、創建省級水利管理單位、創建市、區級文明單位爲總抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。

二、創建目標

領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、紮實有效，管理制度科學規範，普法教育深入人心，工作生活環境整潔優美，全體幹部職工精神飽滿、奮發向上，創新意識、責任意識強，工作效率高、工作業績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。

1.領導班子好。處領導班子守紀律、講規矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。

2.單位風氣好。全處以服務羣衆、奉獻崗位爲宗旨，修訂完善各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明。

3.辦公環境好。辦公秩序井然；辦公區域及周邊環境乾淨整潔。

4.工作業績好。紮實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。

5.思想文化建設好。幹部職工思想道德和科學文化素養好、移風易俗，幹部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚衆賭博和封建迷信等不良現象發生。

7.創建效果好。創建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；市級、區級文明單位成功創建。

三、創建措施

1.加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導幹部駕馭複雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。

2.加強幹部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規、現代管理、生態建設、誠信建設、安全生產等精神文明內容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調研。

3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線；強化監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規範透明執行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續做好“江蘇文明單位在線”網站維護工作，充分展示我處文明創建活動成果。

4.強化內部管理。始終堅持以“達標創建年”、“規範管理提升年”及“精細管理創新年”等活動爲抓手，狠抓制度執行，以制度管理人，從班子成員到幹部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現工程管理現代化、智能化、精細化目標。

5.着力打造水文化主題園。紮實推進水利展館建設，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區發揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎上，統一規劃，分步實施，着力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。

6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志願服務隊和網絡文明傳播志願者隊伍，豐富幹部職工業餘生活，組織開展讀書交流、“我們的節日”、結對幫扶、文明共建、四進社區、義務植樹、“三關愛”志願服務、文明餐桌、交通文明勸導、節水宣傳等活動，促進幹部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創建水平。

7.積極開展創先爭優活動。以善行義舉榜爲平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導幹部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考覈機制，將百分量化月度績效考覈做出實效，以考覈結果作爲黨員評優、發展對象的重要依據，提振全處黨員積極向上的精氣神。

8.優化工作環境。開展文明禮儀教育，提高幹部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、淨化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明几淨，牆地清潔。

四、創建要求

（一）強化領導，落實責任。根據人員調整情況和工作需要，及時調整文明單位創建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創建日常工作。

（二）加強宣傳，營造氛圍。全體幹部職工都要熟知創建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名幹部職工要積極撰寫創建活動資訊或典型事例，爭取社會各界對創建活動的重視與支援，在全處形成積極向上、爭先創優的良好氛圍。

精神文明創建活動方案4

爲了做好20xx年度精神禮貌建設工作，全面推進我村精神禮貌建設再上新臺階，全面貫徹科學發展觀，努力促進“先進精神禮貌村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定年度工作計劃：

一、指導思想

堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新資料、創新形式、創新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設經濟發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，繼續加大基礎建設投入，紮實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會禮貌程度。深入開展羣衆性精神禮貌建立活動，營造良好的社會環境。

二、主要任務

（一）重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續按照《公民道德建設實施綱要》和《xx村村規民約》，發揮幹部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚衆賭博以及鋪張浪費等陳規陋習，嚴厲禁止虛假資訊詐騙行爲，淨化社會風氣，引導青少年走合法就業之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓羣衆自覺遵守道德規範。

（二）努力提高鄉村文化。用心配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，藉此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫療衛生常識，豐富百姓的精神文化生活；繼續推動“休閒文化中心廣場”的建設，利用好“休閒文化中心廣場”，文化活動是農村必不可少的娛樂，它能爲村民創造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能淨化心靈，抵禦不正之風。我們要充分利用“休閒文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，並適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。

（三）開展爭創“禮貌家庭”活動。利用爭創“禮貌家庭”，增強羣衆凝聚力、號召力，紮實開展農村“家園清潔行動”，構成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優生優育，自覺實行計劃生育，用心開展“關愛女孩”行動。

（四）加強公民道德建設。依據《公民道德建設實施綱要》，從禮貌禮儀、公共秩序、鎮村環境等方面入手，大力倡導禮貌健康的生活方式和行爲習慣。利用舉辦講座、知識競賽和徵文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，着力解決不禮貌待人、不愛護環境、不規範服務、不遵守秩序等突出問題，強化廣大羣衆的道德意識。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衛生知識講座，有效提升新村民素質。

三、具體要求

1、加強領導，完善機制。繼要加大對精神禮貌建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神禮貌建設充滿生機和活力。

2、狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示範性。努力建設一支高素質的精神禮貌建設者隊伍。進一步增強精神禮貌建設工作者的職責感、使命感、緊迫感。按照潛力強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神禮貌隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作潛力。

3、多辦實事，狠抓落實。要把爲羣衆辦實事、辦好事作爲精神禮貌建設的第一選取，想羣衆所想，解羣衆所慮，謀羣衆所求，千方百計地解決與人民羣衆工作生活密切相關，羣衆反映強烈的熱點、難點問題。

4、加強調研、指導實踐。要多走訪農戶，多進行調查研究，對精神禮貌建設中出現的新狀況、新問題進行調查研究，增強精神禮貌建設工作的針對性、實效性。

“美的空間，人的樂園，以民爲本，爲民造福”，這是我們的追求，也是全體村民的期望。我們作爲最基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯中村必須能成爲我鎮一顆靚麗明珠，成爲名副其實的“精神禮貌村”。

精神文明創建活動方案5

爲了紮實搞好市級“精神文明單位”創建活動，根據市文明辦有關檔案精神和我校的具體實際，特制定《寶雞市體育運動學校創建市級“精神文明單位”實施方案》。請遵照執行。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞打造關天副中心、建設和諧新寶雞，實現“六個走在前列”目標和推動體育“四市”建設的任務，以“培養奧運金牌選手，建設西部體育強市”爲突破，緊密結合學校中心工作，加強思想道德教育和文化建設，以實施《公民道德建設實施綱要》爲基礎，以加強德育工作爲核心，以培養創新精神和實踐能力爲重點，積極深化教育教學改革，大力加強精神文明建設，紮實開展創建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質，爲我校健康快速發展提供強有力的思想政治保證和精神動力。

二、基本原則

1、堅持實事求是，一切從實際出發的原則。創建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務實，防止形式主義。

2、堅持重在建設的原則。活動以人爲本，持之以恆，把工作的重點放在落實各項創建任務上，放在人的思想建設上，避免重評比，輕建設的現象。

3、堅持發動羣衆，動員和吸引廣大師生參與的原則。活動要從解決實際問題重點部位做起，讓廣大師生投身於活動中去。

4、堅持科學發展觀。努力做到學校的全面、協調、可持續發展。

5、堅持依法辦學、依法治校的原則。自覺學習相關的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應社會進步和學校發展的需要。

三、基本標準

1.文明科室標準

(1)加強政治學習，精通業務技能，隊伍精湛高效;

(2)規章制度健全，管理科學有方，民主氣氛濃厚;

(3)遵守工作紀律，維護集體榮譽，服從工作大局;

(4)團結友善敬業，環境優美和諧，精神面貌良好;

(5)遵守職業道德，熱愛教育事業，工作實績突出;

(6)推進素質教育，關心學生成長，師德師風優良;

(7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻;

(8)加強處室協作，搞好內部協調，人際關係融洽;

(9)講究工作藝術，服務周到熱情，對外形象良好;

(10)遵守社會公德，注重道德實踐，熱心公益事業。

2、文明職工標準

(1)按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不幹私活，堅守工作崗位。

(2)上班時間着裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。

(3)堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧譁，不影響別人工作。

(4)講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業務，優質服務，文明辦公。

(5)在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛生管理制度。

(6)愛護大環境的衛生，完成本科室和衛生區保潔任務。

(7)團結同志，積極參加學校組織的各項活動和義務勞動。

(8)保質保量完成本職工作。

3、文明學生標準

(1)熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀律的一代新人。

(2)遵守學生守則和學校的規章制度，嚴格遵守交通規則，積極維護社會秩序。

(3)關心集體，愛護公物，維護公共設施，見到違法亂紀的行爲敢於鬥爭。

(4)尊敬師長，團結同學，禮貌待人，誠實謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。

(5)保持和發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，不吃零食，不浪費紙張和文具。

(6)衣着整潔，行爲端莊，不穿奇裝異服，不留怪髮型。

(7)講究衛生，不吸菸、不喝酒，愛護公共環境的清潔衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓練期間不攜帶、使用電子產品。

(8)不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。

4、文明宿舍標準

三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現象;無潑污水、扔雜物;無損壞公共動場所設施和污染衛生現象發生。

四美：佈局美、語言美、心靈美、行動美。

五好：政治風氣好、學習成績好、活動效果好、心理素質好、團結協作

四、創建措施

(一)加強領導，狠抓落實。爲加強對我校創建市級文明單位工作的領導，確保創建工作順利進行，特成立學校市級文明單位創建工作領導小組：

組 長：馮召林

副組長：王寶林

成員：

形成黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創建領導體制和執行機制。同時，明確學校各科室負責人，不但要負責業務工作的完成，而且要承擔創建的責任，並作爲幹部政績考覈的共同內容。

辦公室負責創建日常工作。制訂年度創建規劃實施責任目標分解。一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，把各項工作指標分解到各科室、到人頭。要在抓落實上狠下功夫，一是要在制度上抓落實，二是要在載體上抓落實，三是要在投入上抓落實。

(二)加強政治理論學習，提高廣大教職工的思想政治素質和理論水平。切實加強和推進精神文明建設。堅持抓好教職工政治理論學習，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。透過學習，使全體教職工進一步明白開展文明單位創建活動既是社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設的需要，也是提高我校教職工隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和高素質技能人才的需要。透過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清並正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關係，認清並承擔起自己所擔負的責任，增強提高業務水平和幹好工作的使命感和責任感。

(三)完善制度，把創建工作納入制度化。按照《公民道德建設實施綱要》的規定，結合市級文明單位的標準，制定全校教職工道德行爲規範;修訂完善我校文明科室、文明個人等標準和評選辦法，並認真組織實施。

(四)把創建工作同各項具體工作結合起來，促進各項工作的全面發展，促進各項目標任務的順利完成。

(五)以師德建設爲重點，加強對職工的教育與培訓，努力提高全校教職工的思想道德素質，增強文明意識。按照一個好班子，一支好隊伍，一個好形象，一個好環境的要求，大力加強愛國主義、集體主義和形勢教育，重點搞好以理想信念教育爲核心、以職業道德教育爲重點的思想道德建設，進一步增強廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業，紮實工作，爭創佳績，爲創建活動增光添彩。

(六)加大投入，改善辦學條件和校園環境。一是加強校園綠化、美化等硬件建設。認真做好校園內各個區域的綠化、美化工作，同時，各科室要認真落實學校衛生制度，做到衛生責任到位，窗明几淨，牆壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到淨、齊、美。二是加強校園文化陣地建設，使校園文化、宣傳輿論、休閒娛樂等各種場所成爲建設和傳播精神文明的陣地。三是進一步加大訓練、教學投入力度，改善辦學條件。

(七)以活動爲載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創建活動。創建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內容廣泛、形式多樣的創建活動，作爲創建市級文明單位的有效載體和重要措施。

1、訓練科、教務科要以師德師風建設活動爲主題，廣泛開展 “立師德、鑄師魂、正師風”系列活動，形成師德標準，透過徵文、演講比賽等形式，改進師德師風，率先垂範育新人，教育和引導學生健康成長。

2、學生科、團委要以以節日爲主線，在學生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學生的課餘文化生活，不斷提高學生的整體素質和文明程度。

3、後勤中心要在職工中開展“道德規範在崗位”活動，以“愛崗敬業、助人爲樂、服務師生、平等待人、愛護公物、保護環境、互助互愛、奉獻校園”等職工道德行爲規範，強化服務育人意識、改進服務態度、提高服務質量。

4、工會要在教職工中開展“道德規範進家庭”和“孝文化”活動，以“尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德爲規範，爭當家庭文明成員。組織好慶“三八”活動和職工春秋季運動會。

5、繼續抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創建成果。加強黨風廉政教育，增強黨員幹部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結穩定的政治環境和正常的工作秩序，促進文明單位創建工作的順利開展。

6、加強法制建設，搞好綜合治理。要切實抓好普法的學習，不斷增強廣大黨員幹部法律意識，做學法、用法、守法的模範。

7、抓好婦聯和計劃生育工作。繼續抓好計劃生育工作，有效實行的實行層層責任制，杜絕計劃外生育。

五、考覈管理

1、文明科室、文明職工、文明教師由學校統一考覈;精神文明隊(班級)由相關科室考覈;文明宿舍由學生科考覈。

2、學校年終統一評比文明個人和文明科室，並對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。

創建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實到位，注重實效，紮紮實實抓好創建，用激勵機制和約束機制來實現精神文明建設上臺階，使學校樹立起廉潔、高效、求實、文明的新形象。

精神文明創建活動方案6

我村按照市委、市政府的統一部署，科學發展，全面建設小康社會，繼續鞏固和深化文明單位創建成果，提升創建工作水平，實現精神文明建設新突破。

一是搞好黨的羣衆路線教育實踐活動。以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，按照上級規定動作，紮實開展好宣傳發動、集中學習、入戶走訪、徵求意見等各個環節，爲搞好文明單位創建工作奠定良好的堅實基礎。

二是提升村兩委班子整體素質。

制定村級黨員幹部學習計劃，全力提高整體素質。制定規章制度，嚴格規範幹部行爲，提高幹部爲民服務本領。

三是大力開展典型宣傳。在全村深入持久地開展各類道德模範評選表彰活動，抓典型、樹標兵，弘揚社會正氣，倡樹文明新風，爲構建和諧、文明、富裕的李小裏村提供有力的思想保障和道德支撐。

四是依託現有的農村書屋，分批次開展科普知識和致富知識培訓，提高羣衆科學文化水平。依託各種社會團體和企業組織，開展形式多樣的文體活動，不斷豐富全村羣衆的業餘文化生活。

五是加強農村生態環境治理。設立我村環境衛生管理機構，配備好相應的硬件設施，使環境衛生治理形成常態機制。

20xx年，在區文明辦的具體指導下，我局按照文明創建標準，緊密結合工作實際，進一步加大工作力度，創先載體和方式，紮實有序地開展文明創建工作，並取得了一定的成效。現將有關工作情況彙報如下：

一、我局機關文明創建工作開展情況

我局的文明創建工作是在局黨組領導下，由局機關黨組牽頭，局綜合科負責承辦、協調各二級機構並負責全局系統文明創建工作。我局在區委、區政府及區文明辦的領導下，以創建文明行業爲主線，結合百姓城管志願者協會的工作要求，紮實開展文明單位創建工作。

一是志願活動，文明創建積極開展。我們以“我志願，我快樂”爲主旨，認真組織開展形式多樣的志願者活動，推進文明單位創建活動向局屬各科室、二級機構、向家庭、向社會延伸。積極奉獻愛心，深入開展扶貧濟困活動。春節前後，我局組織開展了一系列迎新春“獻愛心送溫暖”慰問活動，1月30日全體班子成員前往金山橋社區，爲當地老黨員、困難羣衆送去新春的祝福和節日的慰問；2月初，先後對局系統困難職工、困難環衛工人和高塘嶺敬老院的老人們進行走訪慰問，使大家感受到組織的溫暖與關懷。同時，在局系統廣泛開展扶貧濟困系列活動，8月20日全體班子成員和黨員幹部20多人深入丁字灣街道金雲村、翻身垸村、興城社區困難羣衆家庭進行走訪慰問結對定點幫扶，10月11日看望慰問金山橋社區聾啞兒童，並組織動員廣大幹部職工積極參加“愛自郵”捐衣助學、“牽手困難家庭，共建愛心居所”捐款、“天天慈善一元捐”、四川蘆山地震救災捐款、“一幫一”扶貧濟困等系列幫扶活動，大力弘揚中華民族助人爲樂、互助友愛的優良傳統，積極倡導“一方有難，八方支援”的時代新風。組織開展了“弘揚雷鋒精神、共創優美環境”學習雷鋒專題活動。3月5日在王準局長的帶領下，局系統174名百姓城管志願者全部出動，認真清掃保潔道路，清除牆面、市政設施牛皮癬，撿除綠化帶內雜物、白色垃圾，清洗交通柵欄，沖洗非機動車道、人行道板等，郭亮北路煥然一新。組織開展了“綠色家園，你我共建”義務植樹活動。3月20日上午由局長王準爲組長、局領導班子以及職工代表爲成員的植樹小組前往丁字灣街道植樹添綠，並特別邀請區園林所專家擔任此次行動的技術顧問以確保栽種植物的高成活率。組織開展了“潔淨烏山，美麗心情”愛衛活動。爲使廣大人民羣衆有個更加良好的登山環境，更進一步宣傳普及愛護公共環境衛生意識，4月10日我局志願者協會成員們在王準局長的帶領下，齊登烏山對沿線果皮紙屑、白色垃圾等進行收集清理，以實際行動感染與號召大家一起加入愛護環境衛生的行列中來。積極做好“人民城市人民管，管好城市爲人民”演講比賽賽事組織與參與工作。5月31日，我局在區百姓城管演講比賽中獲得最佳組織獎，且市政分會環衛中隊的瞿嬌以大氣的颱風，飽含深情的演說博得在場評委與觀衆一片熱烈的掌聲，並最終榮獲優勝獎。開展了“維護市容環境衛生，建設和諧美麗望城”的環保活動。6月14日，我局志願者們透過向廣大市民朋友免費發放車載垃圾桶以及“文明倡導書”，呼籲廣大市民成爲“有想法”的文明先行者、“有做法”的愛衛踐行者、“有辦法”的環保小衛士。組織開展了 “踐行節能低碳，建設美麗家園”節能宣傳週活動，6月15至21日宣傳週期間，市政局充分利用政府門戶網站、電子顯示屏、宣傳欄等公共載體積極宣傳，從人離斷電，門關落鎖，杜絕鋪張浪費，厲行勤儉節約等方面全力建設節約型機關。組織開展了“騎自行車環遊賽道活動”。9月22日晚由局長王準帶隊，區市政局共計30餘人組成的自行車隊從麗景華庭出發，沿環中國國際公路自行車賽在我區的賽道行駛，展現活力市政，弘揚體育精神的同時更進一步對賽道狀況及環境衛生進行檢視與清理以確保比賽順利進行。

二是思想教育，道德風尚逐步提升。爲進一步豐富幹部職工的精神生活、普及科學知識、提升綜合素質、提高工作質量，推動和諧社會建設。組織以“你是誰，爲了誰”爲主題的道德講堂活動。透過學習模範、誦讀經典、齊唱愛國主義歌曲等結合市政實際情況，深刻體會市政工作，沒有別的訣竅，就是要持久仔細地維護好城市整潔、乾淨的面貌，就是要及時全面地解決人民羣衆需求的問題。市政工作離不開人民羣衆的支援與幫助，不被人民認可，就等於沒達到市政工作需要的效果。組織開展“黨組書記與青年面對面”座談。4月27日，我局召開團員青年座談會，會上，張治旻書記與青年朋友們進行親切交談，聽取工作意見，瞭解青年工作狀況，切實掌握其思想動態，正確引導，貼心交流，鼓勵青年認真踏實地工作，積極參與各類活動，大膽地爲市政建設建言獻策。組織觀看愛國影片。5月24日下午，由區市政局黨組書記張治旻帶隊組織觀看影片《先遣連》，於5月29日下午，區市政管理局積極響應區委宣傳部號召，組織觀看影片《青春雷鋒》，更深層次，更直觀地讓大家感受到榜樣的魅力。制定了《長沙市望城區市政管理局未成年人思想道德建設工作實施方案》。擬從努力淨化中小學校周邊環境、大力弘揚優秀青少年道德文化、充分發揮共青團員骨幹作用、積極倡導幹部職工做合格家長等幾方面入手，做好未成年人思想道德建設工作。

三是內部整潔，工作成效顯著提高。緊緊圍繞“路要平、燈要明、樹有型、綠色濃、牆面新、角落淨”的目標來開展工作。目前，局機關、二級機構道路全部硬化、亮化，綠化面積已達到40%，各項環保指標均符合國家規定。在單位衛生管理方面，我局一直堅持執行衛生管理責任制，每月定期對機關各科室進行衛生情況檢查，不定期抽查各二級機構衛生情況，院內劃好停車位，車輛有序停靠，確保了局系統內外環境清潔整齊。

四是業務規範，依法行政落實到位。我局制定了一系列的規範管理制度並裝訂成書，全面推行優質服務措施，規範視窗服務，免費提供各項業務辦事指南手冊，工作人員在接待服務對象時，提供及時、準確、完整的服務。在工作資訊門戶網上及時發佈政務資訊，公開辦事程序，併爲服務對象提供瀏覽、查詢、經辦等一站式網上便民服務。全年未發現索拿卡要現象，羣衆辦事滿意100%。年初以來，我局負責政務公開的專職人員向區政府門戶網站報送資訊共計200餘條。此外，我局按要求嚴格施行行政許可在線辦理，明確要求局各屬單位所有行政許可事項，從受理日起（特殊原因除外）三個工作日內辦結，截止到10月，區市政系統公辦理行政審批事項111件，其中有3件審覈後不符合要求作廢處理，其餘事項堅持以“依法行政”爲核心，行政行爲、規範性檔案經複議、訴訟、審查等途徑確認，未存在違法行爲。

二、配合區文明創建工作開展情況

我局在接到區文明辦下達的《關於做好〈全國城市文明程度指數測評體系〉相關工作的通知》後，迅速召開專題會議，成立以王準局長爲組長，蔡樹剛副局長爲常務，其他班子成員爲副組長，科室長及二級機構主要負責人爲成員的工作領導小組，對照標準制定了工作方案及責任分解表，並以實際行動推進我區的文明創建工作，做好了迎檢資料和實地考察的各項準備工作。

一是認真做好城區環境衛生清掃保潔工作。我局機關各科室、二級機構、承包公司對全區環境衛生工作任務、目標責任進行了分解，採取勸、掃、保、洗、清、建、堵、督等措施，對主城區、背街小巷及小區環境的衛生狀況、亂貼亂畫、佔道經營、違章廣告、車站碼頭秩序，執行了嚴格的管理維護標準，確保了城區環境衛生清潔有序。

二是完善了一批市政基礎設施設備。爲配合開展文明指數測評工作，市政維護處對城區人行道板、路沿石、健身設備等基礎設施進行了全面清查，修護或更換；給排水辦對全區排水管網，特別是旺旺路管網進行了疏浚，確保大雨期間排水順暢，局督查辦加強督察考覈力度，從各個方面進行“地毯式”排查，對發現問題及時處置，進一步完善了市政基礎設施的建設。

三是珍惜辛勤勞動成果，維護文明城市榮譽。爲更進一步鞏固城市文明創建成果，維護我區市容環境整潔，區市政局於8月19日下午組織召開“全國文明指數測評工作部署”會議。

局長王準表示要繼續保持市政人“白+黑”、“5+2”頑強搏鬥暴雨，積極迎戰高溫的工作態度，並強調在接下來的工作中應注意“六個重點”：

一是責任領導靠前指揮，確保市政工作成效；二是依託良好創建基礎，全力以赴鞏固成果；三是做好溝通協調工作，緊密配合有序分工；四是對照表格查漏補缺，積極尋找問題關鍵；五是明確任務各司其職，真打實幹落實工作；六是劃分片區加強督查，發現問題快速處置。

四是講文明樹新風，公益廣告常態化。成立了望城區市政管理局公益廣告宣傳領導小組。成立了由區市政局局長王準帶隊，領導班子以及局各科室、各直屬機構負責人爲成員的“講文明樹新風”公益廣告宣傳小組。領導小組高度重視，全面指導公益廣告製作與發佈，嚴格督促檢查落實，確保了工作順利開展。製作了“講文明樹新風”以及“遵德守禮”提示牌。依據望城區以及本單位實際情況，選擇人流量大，關注度高的碧園、和園兩大公園作爲公益廣告的放置地點，在公園醒目位置放置了“講文明樹新風”以及“遵德守禮”的公益提示牌，積極宣傳弘揚道德文化、遵守文明禮儀以及呼籲大衆參與環境保護，共造文明環保的先進城區。藉助各類平臺大力宣傳“講文明樹新風”環保理念。藉助百姓城管、望城政府門戶網站等類平臺，採取在醒目位置樹立公益提示牌、文明勸導、志願者活動等多種形式大力宣傳“講文明樹新風”環保理念，呼籲望城區各界，珍惜全國文明城市榮譽、鞏固提升文明創建成果，發揚雷鋒家鄉雷鋒人的雷鋒精神，講文明、守道德，爭做文明有禮望城人，大家攜手同行，爲建設現代化公園式城區努力奮鬥！

精神文明創建活動方案7

爲了進一步推進精神文明創建工作，深入持久地開展精神文明創建活動，促進我站20xx年文明創建工作全面、健康發展，特制定本計劃。

一、指導思想：

認真踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領單位工作，深入貫徹黨的十七屆一、二、三中全會精神，與時俱進、開拓創新，進一步解放思想，振奮精神，把提高幹部職工的思想道德品質作爲精神文明建設的根本任務。創造一個穩定、團結、奮進的良好工作環境， 繼續以創建文明單位爲主體，進一步落實文明創建工作，爭取我站創建文明工作再上一個新臺階。

二、創建目標：

透過創建活動，不斷加大幹部職工隊伍建設，努力提高職工的綜合素質和業務水平，進一步加快我站發展步伐，不斷提高管理水平，爭取實現“工作高效、文明執法、環境優美”的目標，確保在新一輪精神文明創建活動中各項指標上一個新臺階，保持區級文明單位牌子，爭創市級文明單位。

三、具體措施：

1、爲了保證精神文明創建工作順利進行，經站務會研究決定，文明創建領導小組由站長辛啓玉任組長，支部副書記彭良芬爲副組長，成員：劉英、姚娟、姚春梅。文明創建小組專門負責各項創建活動的組織工作和各項措施的落實，加強上下聯繫，保證創建工作順利進行。

2、組長和副組長對創建活動進行宏觀管理，負責文明創建全面工作。小組成員做好創建活動的檔案收集整理及四本臺賬記錄。對開展創建活動的各種方案、規劃、意見、制度等文字、圖片、聲像等資料及時收集整理，裝訂成冊，專櫃存放，妥善儲存。

3、全面完成工作目標，爲單位創造良好的經濟效益和社會效益；重視安全工作，做到無責任事故發生；堅持每月進行政治、業務知識學習。平時注重對職工《公民道德建設實施綱要》、“市民十不行爲規範”等文明禮儀培養，積極宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀，積極健全理論學習及考覈制度。

4、深入開展“做文明市民，創禮儀蔡甸”活動；堅持開展宣傳“四城同創”、“兩型社會”的創建活動，力爭知曉率達到100%。要使文明單位的各項指標深入到公司工地、漁場、基地及水務生態農業園，做到創建文明單位不留死角。經常開展水保相關的法律法規等知識的學習交流活動，以加快我站水保事業的發展步伐。

5、充分發揮工會和共青團作用，開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工文化生活，促進幹部職工綜合素質的提高，並籌備資金配備必要的硬件設施。大力開展爭創文明單位和文明個人活動，要以爭先創優活動爲載體，不斷加大文明道德實踐活動。開展爭創“職工之家”、“五好文明家庭”，開展其它與職業道德建設有關的競賽活動，每年評選先進個人，進行宣傳表彰。發揮先進典型的教育、激勵、示範和引導作用，在全站形成比、學、趕、幫、超的向上氛圍。

6、加強民主管理，健全民主管理制度，堅持和完善職工代表大會和其它形式的民主管理制度。加強機關管理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落實計劃生育政策及社會治安綜合治理目標責任制。重視未成年人思想道德建設，爲未成年人健康成長辦實事。確保“門前三包”責任制度的落實，保持單位周邊環境乾淨整潔，在全站範圍內達到清潔、整齊、美化、綠化，給站職工營造一個良好的工作環境。加強職工小家建設，以水務科技生態園爲場所，建設適合職工健康娛樂的業餘文化活動，努力營建“綠色”家園。

7、繼續做好扶貧、幫困、送溫暖和獻愛心活動。要深入基層、深入到困難職工生活中，及時瞭解、掌握困難職工的情況，認真做好扶貧幫困工作，特別是做好服務部下崗職工的安撫工作，切實的爲他們排憂解難。繼續抓好“學習雷鋒，奉獻社會”、服務社會等活動，同時開展“溫暖社會、愛心媽媽、奉獻愛心”的捐資助殘救災活動和“關工”活動，保持公益活動經常化。

四、工作要求

以區精神文明委員會文明創建工作的要求，進一步完善精神文明建設的目標責任制、分工負責制和考覈獎懲制，提升職工文明素質，強化職工服務大局的觀念，使我站精神文明創建工作協調發展，使各項任務指標順利完成。年底對站機關及水保基地的精神文明創建工作進行年度考覈，對精神文明建設做出突出貢獻的部門及個人予以表彰。

精神文明創建活動方案8

一、召開文明規範服務小組討論會議

召集所有成員召開第一次小組討論會議，會議內容：

1、因部分人員崗位調動，小組各項制度制訂小組成員需作相應調整，最後明確各成員職責;

2、制度修改：各小組成員討論修改初步制訂的制度，提出自己的意見，並且完善相應的表單內容。

3、明確今年的工作重點：號召大家爲爭創省一級文明規範服務單位，人人出力，獻計獻策，爲明天的榮譽共同奮鬥。

(今後的小組討論會視情而開展，爭取每月至少一次)

二、爭取多搞活動，把服務工作做得更遠更大

包括社會公益活動，如結對山區貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規知識宣傳活動等。

同時也要豐富我們員工的業餘生活，多組織有意義的室外活動，例如短途旅遊，登山等強身健體活動，也可參考大家的意見。

三、爭創“工人先鋒號”

今年工作的另一個重點是爭創市“工人先鋒號”。該工作主要由我和沈斐斐負責，初步工作是聯繫聯社工會主席，找個時間約他見面，請教該項工作如何開展，需要做哪些準備，何時申報，如何申報等。

除了以上三塊工作外，文明規範服務的工作最重要的是在於積累，沉澱，各項內容的檢查、抽察等自查活動的開展都應作好完整的記錄，包括晨會記錄等，各項檢查結果每個月彙總至負責小組組長處，每季度彙總至副組長(沈斐斐、蔣揚)處，整理歸檔。

行裏每次開展的活動都應有相關文字、照片材料的記錄和儲存，積極提倡大家用筆記錄下自己在行裏的所見所聞，無論是簡單的敘事或是自己的想法和感受，都希望今後在白水洋支行的發展史冊中有你們記下的一筆。

精神文明創建活動方案9

爲進一步鞏固安全文明村創建成果，健全綜合治理基層基礎組織，並充分發揮作用，將創建安全文明村（單位）活動不斷引向深入，使兩個文明建設取得新的成果；人民羣衆安居樂業。保證經濟持續穩定的發展，其它各項事業順利進行。

塔秀鄉自一九九七年開展創建安全文明活動以來，始終堅持以局部的小穩定帶動全鄉社會治安的大穩定，充分發揮基層組織和全鄉各族羣衆對創建、鞏固安全文明活動的主動性、積極性、創造性，使小範圍的安全文明推動整個社會的治安好轉。在創建、鞏固安全文明活動工作中，同時注意了理順關係，相互促進，將創建、鞏固工作與其他各項社會事務很好地銜接起來，以安全文明活動爲載體落實綜合治理各項措施。

　　一、健全機構，落實領導責任制及目標管理責任制。

長期開展安全文明活動是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名爲工作的結束，應以它爲此項工作的啓動點；在鄉綜治辦的協助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動作爲村裏的一項日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結、自評，村主管領導親自抓安全文明活動，努力消除不穩定因素，對重點要害部位的治安防範都自己督促檢查，發現問題及時整改，保證開展安全文明活動的長期性、有效性。鄉綜治領導小組與創安鞏固村簽訂目標管理責任狀，明確創建職責，確定達標目的，加大經常性督促檢查力度，把達標村的鞏固工作做爲安全檢查的重點來抓落實，進一步推動防範措施的落實。

　　二、搞好安全文明活動與精神文明建設的銜接

安全文明活動與精神文明建設有着極其密切的關係。安全是文明的保障，文明中包含着安全，二者的結合，有利於推動基層安全文明活動的深入，有利於社會治安綜合治理標本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動與精神文明建設融爲一體。增強羣衆的安全文明意識；開展經常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務。加強對公民的社會公德、思想道德、民族團結教育以及科學文化知識和做文明公民教育，保證社會風氣好轉，無、封建迷信等活動，無非法宗教活動，無羣體～等重大事件；大力開展“十星級文明戶”的評選活動，十星級文明戶達到100%，農牧民道德素質逐年提高，業餘文化生活豐富健康，無“黃、賭、毒”問題；羣衆能遵紀守法，依法辦事形成風尚，村規民約家喻戶曉，能夠主動參與安全文明活動，對社會治安的滿意率在95％以上。

　　三、加強人口管理，確保一方平安

以搞好小區治安防範爲契機，全面帶動小區各項管理和整治工作，重點做好人口管理。按照流動人口兩級管理的規定，對進入本村的暫住人口都登記造冊，並上報鄉綜治辦、鄉派出所各一份，做到“來一個登記一個”，嚴格日常的清查管理，對外來人員中的危險人員發現得了，控制得住，在每年年底，都認真核對外來人員的離村情況，“做到走一個註銷一個”；對外出人員也嚴格登記制度，做到外出一個登記一個，掌握外出地點、時間、外出事由等基本情況，防止因人員流動而引發的犯罪事件的發生。另外嚴格重點人口的監控、管理，做到對五年內“兩勞”迴歸人員及失足青少年底數清，同時登記造冊，開展經常性的幫教工作；改好率達100％，無重新犯罪。

爲確保我鄉安全文明創建活動的健康發展，我們本着邊創建、邊鞏固的原則，對安全文明單位、村實行動態管理，把安全文明活動納入目標管理責任制，對鞏固安全文明活動提出明確要求，安全文明村、單位要以創建的精神來對待鞏固安全文明活動，不能以達標爲終點，要把安全文明活動做爲經常性工作來抓。經過今年的安全文明鞏固活動，安全文明村、單位要做到成效顯著，發案率下降，人民羣衆對社會治安的滿意率進一步提高，有力推動安全文明活動的深入開展。

開展創建安全文明活動是推動社會治安綜合治理各項措施不斷落實的有效載體，是一項以局部安全穩定促進全局安全穩定的有效措施，也是一條由保一方平安通向社會長治久安的必由之路，要以創建的精神確保安全文明村（單位）的鞏固工作順利進行。爲人民安居樂業，社會長治久安打下良好的社會基礎。

精神文明創建活動方案10

一、指導思想

以中國特色社會主義理論爲指導，深入貫徹落實科學發展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發展戰略，以思想道德建設爲主要任務，以文明創建活動爲載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業文明程度爲目標，以思想道德建設、環境文化建設、文明創建活動和企業文化建設爲重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，爲全力打造高效能源化工企業、推動公司又好又快發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支援。

二、奮鬥目標

堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發展觀，大力倡導公民基本道德規範，努力實現以政治理論素養、民主法治觀念、職業道德、基礎文明修養、愛國主義和艱苦奮鬥精神爲主要內容的職工思想道德素質的較大提高，着力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創企業物質文明建設與精神文明建設協調發展的良好局面。

三、主要任務

(一)思想道德建設

以提高員工素質爲核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。

1、以提高黨員幹部和廣大員工的思想政治素質爲首要任務，紮實推進理論武裝工程。

堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀;堅持理論聯繫實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業發展。

加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業。

加強政工幹部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工幹部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，着力培養“四有”政工隊伍。

堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。透過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。

2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創業精神教育和創新精神教育，全面推進精神塑造工程。

加強員工職業道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業道德準則》、《領導幹部職業道德準則》和各類崗位操作規範，端正職業心態，增強職業良知，珍惜職業榮譽，遵守職業紀律，推動崗位責任制落實。

推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規範，形成良好的道德風尚。制定員工文明行爲規範，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛生、秩序、公物保護、監督管理等公共道德規範。

堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業周邊環境，強化綜合治理，減少不良因素對企業的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。

認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義爲主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網絡等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。透過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。

繼續開展艱苦創業精神和創新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創新的精神。

(二)企業環境建設

以整潔、優美、文明、有序爲目標，進一步加大企業環境建設力度。

1、有計劃地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閒活動廣場、企業文化長廊、企業形象雕塑、企業榮譽室等。

2、優化、美化企業生產、生活環境，營造濃厚的文化氛圍。

綠化企業生產、生活區，硬化馬路;在主要草坪安裝地燈，主要建築物安裝泛光燈及輪廓燈;完成對辦公樓、宿舍樓等建築的命名;設定企業生產、生活區平面示意圖以及統一、規範、明確、美觀的道路、建築物指示牌和標誌牌;使用能體現企業精神及企業特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業生產、生活區;在企業生產、生活區主要區域設定具有時代精神和教育意義的名人名言宣傳標語、標牌;做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業生產、生活區環境在綠化、淨化、美化和文化方面達到花園式單位的標準要求。

(三)開展羣衆性精神文明創建活動

充分發揮羣衆在精神文明建設中的主體作用，落實“精神文明重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展羣衆性精神文明創建活動，特別是文明單位和勞動模範等系列文明創建活動。

文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質文明和精神文明建設上全面協調發展並取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、最全面、最進階別的榮譽稱號。勞動模範則包括各類幹部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的最進階榮譽。

(四)企業文化建設

圍繞“銳意進取，追求卓越”的企業精神，不斷汲取先進的管理思想，創新思維模式，改進工作方法，加強企業文化建設，營造良好的安全生產經營環境。

1、塑造和弘揚“銳意進取、追求卓越”的企業精神。

企業精神是企業文化的核心和靈魂。要以着力塑造“銳意進取、追求卓越”這一企業精神爲核心，加強企業文化建設，努力樹立良好的企業風尚。

2、狠抓安全文化建設。

安全文化是企業文化建設的主體，要狠下功夫，創新形式，豐富內容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全爲天”的安全文化氛圍，建設具有行業特色的企業安全文化。

3、大力開展豐富多彩的企業文化活動。

要以塑造企業精神爲核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發組織開展各類文化活動。

4、加強員工人文素質和心理健康教育。

在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計劃、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理諮詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。

四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設工作滲透力、凝聚力和影響力

1、按照政治強、業務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。

堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨幹隊伍，由黨羣工作部門統一管理、培訓。要結合實際，培養一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網絡資訊技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。

2、按照結合實際、量力而行的原則，積極建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。

充分發揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。

3、明確工作重點，推廣先進經驗。

堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發展觀取得的新成就、新經驗，着力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面涌現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設工作中創造的新經驗。

4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。

對全面展示公司發展和建設成就、體現公司物質文明和精神文明協調發展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支援。

五、切實加強對精神文明建設工作的領導

1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規劃、安排、落實、考覈同步進行的工作機制。

精神文明建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設工作，制定長遠規劃和階段性目標任務;黨政領導要親自負責、全面部署;各部門要齊抓共管、形成合力;要把各單位開展精神文明建設的實績作爲評選先進及幹部使用、獎懲的重要依據。

2、建立工作機構，健全規章制度。

公司精神文明建設指導委員會統一領導全系統的文明單位創建活動，由公司黨委統一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定並完善文明創建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進文明創建活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神文明建設工作。

3、加大精神文明建設資金投入。

精神文明建設經費要納入預算，實行專項列支，統一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神文明建設的資金投入，不斷優化企業生產生活環境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設工作上臺階、上水平。

精神文明創建活動方案11

爲把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。

一、工作思路和總體目標

全縣精神文明創建工作，以“百村萬戶文明示範工程”爲龍頭，以改變城鄉羣衆落後的生產生活方式，樹立文明新風爲突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。透過以項目帶動各種創建活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明創建工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，爲實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支援。

二、創建工作具體安排和要求

（一）文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建

文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建，爲便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分爲兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮爲一個片區。創建工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號檔案的通知精神和精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峯、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創建的鄉鎮爲一個片區，創建工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規模的企業分別創建成文明集鎮、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業。

文明集鎮的創建由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衛生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮創建標誌。

文明村寨、文明農戶的創建由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛生保健室、文化活動室。黨羣組織、羣衆自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明戶”創建率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯戶小路，有一排綠樹，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的創建。

文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉鎮創建文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯繫的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、創建水平較高的村寨，將其創建成能體現自身職能特點的示範點。

文明學校的創建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衛生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創建文明學校的標誌。

文明企業的創建：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衛生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有 “職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業創建標誌。

（二）“安全文明通道”的創建

“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峯等十個鄉鎮。創建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。

一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。

二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。

三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峯等主幹道適當地點設定來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創建氛圍。

四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。

（三）文明社區的創建

文明社區的創建由烏峯鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峯鎮的文衛、龍井、西正街三個社區創建成具有較強示範作用的“文明社區”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，羣衆自治組織作用充分發揮，社區居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創建活動形式多樣、效果明顯。

（四）文明示範街的創建

由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創建成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衛生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創建，有醒目的文明告示牌和創建標誌。

（五）誠信市場一條街的創建

由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把中山路創建成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衛生死角，秩序優良、服務優質、管理優化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒僞劣商品，有明顯的創建標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。

三、時間安排

20xx年7月7日至10日，爲完善方案階段。各鄉鎮、各參與創建單位要透過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創建方案並報送縣文明辦。

20xx年7月11日至8月11日爲創建啓動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好創建，全面掀起創建熱潮，使整個創建工作初見成效。

20xx年8月12日至10月12日爲全面創建階段，整個創建工作大見成效。

20xx年10月13日至10月30日，爲檢查驗收階段。

在創建過程中，文明辦將到各創建單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。

精神文明創建活動方案12

市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞年水利工作目標任務，堅持以人爲本，紮實工作，務求實效，爲全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。

按照這一指導思想，精神文明建設工作的主要任務是：

一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦

貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

要以處級以上領導幹部爲重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每週自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考覈指標體系。要堅持學以致用，用有所成，着眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化爲謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

上半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，透過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗、網絡等有效形式，進一步抓好廣大黨員羣衆的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作爲年度考覈指標的做法。

充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。

二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動

圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，透過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。

全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計劃。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選年度先進集體、先進個人。

進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，並評選表彰年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。透過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。

進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。

一要堅決杜絕損害羣衆利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響爲配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。

二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作爲等行爲，要採取措施堅決整治。

三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。

三、牢牢把握一個基調，努力爲水利發展營造良好輿論氛圍

把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳爲主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力爲水利發展營造良好輿論氛圍。

紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，着力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，爲社會提供正確的輿論資訊，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。

紮實做好重點水利建設宣傳。xx年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好各工程的宣傳，爲各項建設工程的'順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支援水利建設的氛圍。

四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動

抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀爲切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現象的發生，促進和諧水利建設。

深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工羣衆的思想道德建設。

要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。

要大力弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神。深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。

進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人爲本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心裏和諧作爲思想政治工作的重要內容，注重人文關懷和心裏疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關係。深入基層，深入羣衆，瞭解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。

推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決羣衆關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業餘生活，陶冶情操，鼓舞幹勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環境。

五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平

完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。

進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協調指導，各部門和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業務工作與精神文明建設作爲統一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考覈，一起總結表彰。

充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮鬥，形成精神文明創建的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業務培訓，評選表彰一批市水利系統精神文明建設先進工作者。

精神文明創建活動方案13

一、指導思想

以十九大報告精神爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設爲主線，以開展各項活動爲載體，以提高師生的思想道德素質爲目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。

二、主要工作內容

(一)文化建設

1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。

2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。

3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的“三段六步”教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。

4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩週讀書一次，並有讀書筆記。

5.提倡學生閱讀健康的書，書包裏有一本人物傳記。每天閱讀一頁。

6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。

7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量;校級活動小組開展好活動;課外活動，人人有活動工具。抓職工業餘文化生活。

(二)道德建設

(1)認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(2)繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。

(3)經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。

(4)宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。

(5)宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是;與時俱進、永於創新;知難而進、一往無前;艱苦奮鬥、務求實教;淡泊名利、無私奉獻。

(6)開展好扶助貧困送溫暖活動。

(7)繼續加強教師的職業道德教育，教師做到爲人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。

(8)對學生進行《小學生守則》、《日常行爲規範》教育。

(9)完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。

(三)思想教育。

1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。

2.對學生進行思想教育，使學生樹立“五愛”思想。

3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。

(四)積極開展主題活動

爭創文明學校活動，爭做家長滿意的校長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好學生活動。

2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。

3.積極開展向落後生活方式告別活動。

(1)經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。

(2)經常清理“白色垃圾”。

(3)組織師生植樹綠化勞動，美化環境。

(4)進行社會公德宣傳。

(5)積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。

(6)繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。

(五)加強環境建設和管理。

1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。

2.力爭做到環境的淨化、綠化、香化、美化。

3.講究文明禮貌，師生穿着整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個“團結緊張，嚴肅活潑”的育人環境。

(六)制度建設建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監督、檢查，綠化”考覈制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考覈制度。

精神文明創建活動方案14

創建省文明城市工作以來，我局積極響應號召，深入貫徹我局對此項工作的相關要求。極將思想政治工作及精神文明創建活動納入工作之中。

一是組建思想工作領導小組，完善工作機制。

我局將精神文明建設工作作爲首要工作來抓，成立創建文明工作工作領導小組，定期召開德育工作領導小組會議，堅持召開培訓工作。加強對局幹部職工的文明素質教育，落實好培訓工作，創建文明單位。

二是將精神文明創建活動工作推向社區、家庭。

學校、家庭、社會是德育教育、文明教育的重要途徑，三者有機的的結合，全民的素質提升將會有着明顯的成效。開展了“創建文明單位，社區環境因我而更加潔淨”爲主題的社區實踐活動，深入社區進行衛生清整活動，清除非法小廣告、開展護綠活動等活動得到了社會的好評；還定期組織統計工作人員深入社區開展“社區衛生清整”義務勞動活動。

三是關愛弱勢羣衆，弘揚“扶貧”活動。

對於家庭困難羣衆始終關愛，召開“扶困、送溫暖”主題活動，對困難戶送去溫暖；要求要多關注他們的生活、學習情況，多付出關心與關愛。

在思想政治工作與精神文明創建活動中我們做了一些實實在在的工作，文明之風、和諧之風正在顯現它那強大的“生命力”，同時文明行爲也正在不斷的提升。我們仍會腳踏實地開展此項工作，在上級領導的正確領導下，我局思想政治工作與精神文明創建活動與德育緊密結合，將各項工作更上一層樓。

精神文明創建活動方案15

一、主要任務

1、抓好政治理論學習，要把學習十九大精神作爲精神文明建設的突出任務，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，制定學習計劃。透過專題講座、輔導和座談會、交流會等多種形式，把黨的羣衆路線教育實踐活動引向深入，進一步加強精神文明建設的自覺性和堅定性。引導羣衆進一步統一認識，解放思想，增強信心，鼓舞鬥志，積極投入於我村新一輪創業之中。

2、切實加強思想道德教育。要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結合我村實際，制定具體實施綱要，繼續把深入開展正確的理想信念教育和良好的道德品質教育作爲羣衆性精神文明建設創建活動基礎性工作，抓緊抓好，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。一是積極引導全村羣衆進一步轉變思想觀念，樹立服務開發建設的大局意識，保證在村內的各項重點項目建設的順利進行。

3、深入羣衆性公民道德實踐活動，把社會公德、職業道德、家庭美德作爲創建精神文明村的重點內容。三是積極營造有利於公民道德建設的社會氛圍。充分運用各種宣傳陣地，發動廣大羣衆開展道德建設廣泛性宣傳活動，讓幹部羣衆在參與宣傳活動中得到教育和啓迪，並推動“講文明、樹新風、進家入戶、深入人心”。

4、要有重點。從不同側面地宣傳一批道德建設先進事例，透過旗幟鮮明地宣傳各類先進事例。弘揚社會正氣，樹立文明新風。深入開展“向不文明行爲告別”主題活動，引導羣衆增強文明禮儀、禮節、禮貌意識。社區居委會要定期配合中、小學生思想品德教育，從小養成講文明、守道德的良好習慣，開展公民道德評比等活動。六是加強道德建設的規範化，按照《綱要》精神，促進羣衆在思想教育、制度管理、法規約束和創建安全文明村居活動中養成文明的行爲和習慣。

二、深入開展各類羣衆性精神文明創建活動

1、文明村居創建活動要認真貫徹全縣精神文明建設工作座談會精神。20xx年度計劃抓好公路兩旁舊村改造建設新步伐，加強室內活動的軟、硬件建設，大力倡導移風易俗，整治社區環境，每年度落實評優評先，守法光榮戶、文明戶和五好家庭戶，十星級文明戶活動，努力提高羣衆素質和文明建設活動。村委會設定文明視窗常年推行活動。

2、要積極開展創文明活動好人好事，透過表彰等形式，充分發揮典型示範作用，激發羣衆創建文明的熱情。要牢固樹立事事關係黨和政府形象的意識，開展人民滿意活動。

3、深入開展社容整治環境活動。要繼續組建清潔隊伍。在開展鞏固平安道路活動的基礎上，強化各村居主幹道的衛生整潔和暢通，要樹立見義勇爲、獻愛心、送溫暖等活動，推動全村文明建設的平衡發展。

三、進一步加強和完善黨支部對精神文明建設的領導。

一要健全完善黨支部的統一領導，做到村書記親自抓，各方面分工協調的領導機制;二要按照鎮黨委精神文明建設工作目標、工作機制及考評內容形成上下一致，齊抓共管的良好工作格局;三要充分發揮全體村民各自優勝，互相配合，優勢互補，形成合力，增強工作的整體效應，鞏固和發展精神文明建設成果。

精神文明創建活動方案16

一、指導思想：

繼續以創建文明校爲抓手，認真學習貫徹素質教育精神，提高辦學質量。進一步落實創建文明工作，爭取學校創建文明工作再上一個臺階。

二、本學期工作目標：

㈠、健全組織機構和制度，發揮應有作用

1、加強領導班子自身建設，充分發揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”，又會“導”，既當指揮員，又當戰鬥員，深入教學第一線，勇挑重擔，以身作則，真抓實幹。作風上講民主，關係上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，學習上講經常，工作上講紮實。精誠團結，明確職責，分工協作。

㈡、加強德育工作，促進精神文明建設

1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發揮核心作用，把德育工作列爲重要議事日程，進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面，抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”，上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實行科學管理，要遵循學生的心理和生理髮展的特點和規律，建立健全工作制度，制訂切實可行的工作計劃。

3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。選派事業心、責任感強，教育思想端正，熱愛學生，作風正派，有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。透過學習德育檔案、德育理論、現場觀摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。

4、立足課堂教學主陣地，積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑，對學生良好品德的形成和文明行爲培養有着奠基的作用。教學方法實現四個轉變，一是從說教式轉變爲滲透式；二是從保姆式轉變爲指導式，課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念；三是從單一化轉變爲層次化。四是從封閉型轉變爲開放型，面對社會現實，讓學生接觸社會，瞭解生活。

5、加強行爲規範的養成教育。中小學生的德育教育，以其年齡特點，要側重於行爲規範的養成教育。把“中小學生守則”、“中小學生日常行爲規範”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。

6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系，全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環節，要根據學校的工作實際，不斷充分和加強德育領導班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務育人”的德育工作隊伍。

7、充分發揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中，要着眼於學生思想的發展，着眼於學生能力的培養，創造性地開展少先隊工作。

8、堅持開展學雷鋒活動，扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會，各班成立學雷鋒小組，開展學雷鋒送溫暖活動，扶老助殘活動。

㈢、認真做好“三德”教育

1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育，學習先進教師的事蹟，組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容，發揮黨員模範帶頭作用，積極培養優秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變爲工作上的動力。

2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規範行業行爲，樹立行業新風，表彰師德標兵，發揮模範帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人蔘與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現象。

㈣、切實增加精神文明建設的投入

學校把精神文明建設列入學校重要議程，想方設法增加投入。

1、爲了滿足教師看書需要，學校訂閱黨報黨刊，同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物，開設教師閱覽室，由專人看管。

2、爲了豐富校園文化生活，開設職工之家，豐富教師文化生活。

3、積極開展藝術教育活動。

㈤、優化育人環境

1、優化育人環境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學生，作爲衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成爲學生自然口語，使學校真正成爲孕育文明的搖籃。

2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。各班組開展衛生評比，讓學生養成人人講衛生的好習慣，校園內無髒、亂的地方。

3、加強校園文化建設，對學生進行藝術薰陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園，我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面牆壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術的薰陶，使學生感受到健康向上，奮發進取的力量，使其精神得到淨化。

精神文明創建活動方案17

爲了做好度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動融入港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系爲根本，大力推進公民道德建設，以人爲本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作爲促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、創建目標

我村將以“鞏固、提高、延伸”爲切入點，進一步深入持久地開展精神文明創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。力爭透過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。

三、具體安排

1、加強組織領導，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明創建工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內容，積極投身到精神文明創建工作中。把創建精神文明示範村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作爲創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新臺階。

2、深入開展多種形式的文明創建活動。繼續開展“學習雷鋒、爲民服務、創先爭優”活動，組織村兩委幹部和黨員開展志願服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動爲契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展;7月份，組織黨員開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老幹部活動;8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學;10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動;深入開展普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定;力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成爲區級點線面環境衛生整治示範村;繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。

3、紮實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質;繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關設備，將文化中心全天向村民開放，方便羣衆到此活動;鼓勵廣大婦女羣衆參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業餘生活;擴建柳厝休閒小公園，讓更多的羣衆有地方開展文化娛樂活動。

四、保障措施

1、明確創建工作職責。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的創建氛圍;透過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人蔘與爭創、人人服務爭創”的強大合力。

3、規範創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，並由專人負責統一管理歸檔，對精神文明創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的蒐集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。

精神文明創建活動方案18

爲了切實加強社會主義精神文明建設，使三個文明相互促進，共同發展，推動綜合執法工作的順利開展，特制定本規劃。

一、指導思想

以精神文明重在建設的原則爲指導，以熱愛祖國，愛崗敬業和共產主義思想教育爲核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力創建文明單位，爲建設一支廉潔高效、作風優良、精通業務、素質過硬、服從命令，聽從指揮的準軍事化隊伍而努力。

二、任務目標

切實加強思想建設、文化建設、廉政建設和環境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，深入開展創建文明單位活動，不斷提高執法人員的思想道德素質和科學文化素質，使精神文明建設工作經常化、制度化、規範化，爭取早日建成文明單位，並按照自治區和我市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。

三、基本標準

(一)領導班子黨性強，作風正，團結奮進、爲政清廉。

(二)重視思想政治工作。深入紮實地開展共產主義、集體主義及愛祖國、愛崗位，樹立綜合執法隊伍良好形象等教育活動，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的思想道德素質和科學文化水平。

(三)建立完善各項規章制度，實行科學管理，出色完成好各項工作任務。

(四)嚴格執行黨的路線 、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。

(五)全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。

四、具體措施

(一)加強領導。成立精神文明建設領導小組，切實把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領導要親自抓，定期研究佈置，定期檢查落實。

(二)加強領導班子自身建設，堅持民主生活會制度，不搞特殊化，真正起到模範帶頭作用。

(三)注重執法人員文化學習和業務培訓工作，不斷提高全體人員的業務工作能力和綜合執法水平。

(四)加強社會治安綜合治理的組織，落實工作。積極主動與當地辦事處、派出所等單位加強聯繫和協作，建立綜合治理的長效機制。

(五)堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會不良現象的發生。

(六)移風易俗，不講迷信，崇尚科學，遵守社會公德，堅持職業道德，倡導家庭美德。

精神文明創建活動方案19

一、加強村領導班子思想建設。

深入學習黨的十九大精神，領會實質，指導實踐。堅持學習制度，做到有計劃、有記錄、結合實際，針對性強、有實效。班子成員全年寫心得體會不少於2篇，記讀書筆記1萬字以上，政治理論測試平均成績達到80分以上。

二、政治觀念強，牢固樹立大局意識和憂患意識。

村“兩委”班子及班子成員有較強的政治敏銳性和政治鑑別力。堅決貫徹執行鎮黨委、政府及村上的的重大決策，在處理突出事件和複雜問題時，善於識別，方法得當，全年沒有因處理不妥而引發重特大事件發生。

三、認真貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力、戰鬥力

落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，嚴格執行“三項制度”。實行民主決策，班子團結協調，分工明確，政令暢通。努力提高班子民主生活會質量，堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評。堅持“三代”常效機制，狠抓“兩委”班子整改承諾的落實，有效增強班子凝聚力、戰鬥力。鞏固和深化“民情工程”活動，切實推進“四民主、兩公開”工作，深化“黨務公開”和“民主日”活動。

四、牢固樹立抓黨建、促經濟、保穩定、求發展的思想

因地制宜，實施黨建目標管理責任制，切實加強以黨支部爲核心的基層組織建設，共青團、婦女、民兵等配套組織在三個文明建設中發揮應有的作用。堅持以黨的十九大精神爲指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“五個好”爲標準，與時俱進，開拓創新，始終保持黨的先進性。

五、狠抓幹部黨員教育培訓，加強人才隊伍建設，重視農牧民羣衆的思想政治教育工作。

全面實施黨員電教科技工程，加大黨員電化教育工作和“五好”播放室創建力度。加強人才隊伍建設，按照縣、鎮要求，深化“四個培養”措施，做好“三老”人員教育管理工作，全面落實“三老人員”政治、生活待遇。

精神文明創建活動方案20

爲切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，進一步提升幹部職工思想道德素質和社會文明程度，積極爭創文明單位，堅持圍繞中心、服務大局，大力推進公民道德建設，廣泛開展文明單位創建活動，規範服務工作、提升服務質量、樹立文明形象，根據全市精神文明創建工作要點，特制訂本計劃。

一、加強組織領導，完善文明創建工作機制

1、把文明創建工作擺到重要位置上，切實做到文明創建工作由點及面、紮實推進。部署開展文明單位創建工作。

2、進一步完善文明創建工作的領導機制和日常管理機制，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創建的各項工作落到實處。

3、結合本局工作實際和特點，制訂切實可行的工作計劃，並及時向全體幹部職工通報，廣泛發動每個幹部職工參與到創建活動中來，使文明創建活動變爲幹部職工的自覺行動。

二、加強思想道德建設，提升幹部職工自身素質

1、深入開展思想道德建設活動，把加強思想道德建設作爲文明創建的基礎和中心環節，加強社會主義核心價值觀教育，廣泛開展以愛國主義和民族精神爲重點的傳統教育、以文明禮儀爲重點的社會公德教育、以誠信負責爲重點的職業道德教育、以感恩報德爲重點的家庭美德教育和以行爲養成爲重點的個人品德教育。

2、大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐，引導和鼓勵幹部職工從身邊小事做起，養成良好的行爲習慣，把社會主義核心價值體系的要求內化爲自覺追求、外化爲實際行動。

三、結合工作實際，以文明創建促進各項工作

（一）強化安全生產，構建安全。

1、重視安全生產工作。繼續在安全生產工作領導小組的領導下，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，開展安全生產大檢查等，排查安全隱患，確保安全生產，加強安全宣傳，進行安全教育，開展安全專題培訓，營造安全氛圍，樹立安全理念。

2、加強普法教育。進一步增強廣大幹部職工的法制觀念，做到學法、知法、懂法、守法，形成遵紀守法的良好氛圍。

3、抓好信訪工作。積極暢通民主監督渠道，及時、快捷處理各類信訪訴求，形成與人民羣衆的良好互動，加強與人民羣衆的密切聯繫。

4、進一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育，切實增強廣大幹部職工的防範意識。

（二）開展當模範學先進評比活動。

透過開展“文明科室”及“文明員工”考覈評比工作，充分調動廣大幹部職工的工作積極性和主動性，以評促建、以評促改、總結提高。

（三）開展結對扶貧工作。

嚴格按照市扶貧辦要求，認真開展扶貧幫困活動，提升幹部職工思想覺悟，爲建設和諧社會貢獻力量。

四、加強基礎工作，做好文明單位驗收工作

1、召開工作協調會，把本年度文明創建目標進行分解和落實。召開全局大會對年度文明創建工作進行再發動和再部署。

2、加強綜治工作，努力創造優美安定的工作環境，做到淨、齊、美，無重大安全事故發生。

3、增強文明創建的宣傳力度和效果，進一步營造濃厚的文明創建氛圍，深化全局文明創建工作。

4、做好文明單位創建驗收工作。按照《文明創建動態管理系統文明單位（社區）測評體系及材料報送說明》，準備各項材料，做好申報推薦和考評驗收工作。

五、工作要求

1、明確工作職責。成立文明創建工作領導小組，負責全局文明創建工作的組織、規劃和綜合協調工作，認真抓好乾部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。機關後勤要做好局內辦公環境建設，貫徹《公民道德建設實施綱要》，抓好乾部職工家屬精神文明創建的宣傳教育。

2、加大投入力度。精神文明創建工作是內強素質、外樹形象的大事，是營造良好發展環境、聚民心、鼓士氣的大事，我局將加大投入，加強硬件建設，爲開展好創建工作提供必要的條件。

3、各科室要加強文明創建的工作臺帳管理，落實專人負責創建臺帳資料的收集、整理，及時積累文明創建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。

精神文明創建活動方案21

一、組建思想工作領導小組，完善工作機制。

我局將精神文明建設工作作爲首要工作來抓，成立創建文明工作工作領導小組，定期召開德育工作領導小組會議，堅持召開培訓工作。加強對局幹部職工的文明素質教育，落實好培訓工作，創建文明單位。

二、將精神文明創建活動工作推向社區、家庭。

學校、家庭、社會是德育教育、文明教育的重要途徑，三者有機的的結合，全民的素質提升將會有着明顯的成效。開展了“創建文明單位，社區環境因我而更加潔淨”爲主題的社區實踐活動，深入社區進行衛生清整活動，清除非法小廣告、開展護綠活動等活動得到了社會的好評；還定期組織統計工作人員深入社區開展“社區衛生清整”義務勞動活動。

三、關愛弱勢羣衆，弘揚“扶貧”活動。

對於家庭困難羣衆始終關愛，召開“扶困、送溫暖”主題活動，對困難戶送去溫暖；要求要多關注他們的生活、學習情況，多付出關心與關愛。

在思想政治工作與精神文明創建活動中我們做了一些實實在在的工作，文明之風、和諧之風正在顯現它那強大的“生命力”，同時文明行爲也正在不斷的提升。展望20××年，我們仍會腳踏實地開展此項工作，在上級領導的正確領導下，我局思想政治工作與精神文明創建活動與德育緊密結合，將各項工作更上一層樓。

精神文明創建活動方案22

一、堅持不懈地培植儒雅人文思想，張揚國粹，弘揚禮儀，利用一切可以利用的機會向師生和校區內的羣衆宣講“五常”理論，灌注敬業、克已、塑形象、爭奉獻的先進人生觀。引導教師樹立共同的價值追求，對學校的將來有深思熟慮的夢想，並能明確自己在學校發展中的地位和作用。提煉全校師生認同並自覺踐行的學校精神和相應的校風、校訓。

二、以最簡樸的方式、最實在的行動、最誠實的心態、最無私的愛心，謀求素質教育的新突破。努力讓原創性手法與現代技術相結合，全力打造無愧於人民的教育質量。

三、依法治校，質量立校，禮儀樹校，特色強校。因校制宜，走特色強校之路。

四、利用一些人脈資源，爲學校添置一套校園廣播系統。籌措資金改善老師們的辦公條件。

五、進行一些小的改革，對班主任進行選聘，讓班主任對課任老師進行適當的評定，在條件許可的情況下，進行班主任與課任老師雙向選擇。

六、在經費許可的條件下，對校園進行一次美化、亮化、文化。

七、鼓勵老師大膽創新，對能力強、業務精、好服務的同志除進行正常的精神與物質獎勵外，將報請總校予以重用。培養富有個性風采的教師，爲他們的成才、“出名”創造條件，從而帶動全體教師的專業化發展，形成一支有特長的教師隊伍。

八、配合總校做好有關調研測試工作，堅決狠剎弄虛作假之風，唯實唯真。

九、加大安全的監控力度，完善監控措施。

十、廣結善緣、與強勢聯手，本着有所爲，有所不爲的想法，精心打造一兩個“盆景式”的板塊，以期推動學校無形資產的迅猛升值。