衛生局領導班子述職述廉報告範文

衛生局領導班子述職述廉報告範文

20xx年是十一。五時期的開局之年，在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結合衛生系統的實際，堅持和貫徹落實科學發展觀，站在新的發展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農村衛生工作爲基礎，以完善公共衛生服務爲重點，不斷深化衛生改革，積極探索衛生事業發展的新路子，爲我縣社會主義新農村建設、構建和諧響水作出應有的貢獻。

一、積極實施農民健康工程，農村衛生工作基礎得到進一步鞏固

（一）新型農村合作醫療工作擴面增效。一是透過調整方案，完善管理辦法；二是加強經辦機構建設，加大社會監管力度；三是加快網絡系統建設步伐；四是加強定點醫療監管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業人口共有38。41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5。18萬人享受補償，補償金額1071。7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006。9萬元，得到1萬元以上補償有51人。

（二）初保先進縣創建工作紮實推進。一是加強初保創建工作的組織化程度。成立了領導組織和初保創建辦公室，明確了各有關部門的職責，並及時調整充實了初保辦人員，對創建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創建人員的業務能力。舉辦了三期全縣初保資訊員培訓班，邀請市局有關領導對初保先進縣創建的各項指標和資料的規範收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。爲進一步做好初保先進縣的創建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協調會，解決創建工作中存在的問題，紮實推進初保創建工作。目前，全縣各鄉鎮都在積極創建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。

（三）基層（社區）衛生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛生工作機制。爲不斷提高農村衛生組織的整頓力度，優化農村衛生資源佈局，我縣出臺了《關於進一步加強鄉村衛生服務一體化管理、發展社區衛生服務工作意見》、《響水縣村衛生室建設標準》以及《響水縣農村社區衛生服務機構設定規劃》，對村衛生機構建設和設定提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制、五統一和“六位一體”的工作機制。二是合理設定村衛生機構，按照規劃要求，對村衛生室進行重新整合轉型，全縣已建成86個標準衛生室，56個農村社區衛生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉村醫生從業管理條例》，加強對鄉村醫生在崗執業情況考覈，推行鄉村醫生聘用制。加強鄉村醫生在崗培訓，舉辦了1期鄉村醫生 全科醫療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉村醫生整體業務水平。

（四）鄉鎮（中心）衛生院硬件設施投入有了新的進展。一是基礎設施建設邁出新的步伐。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉鎮（中心）衛生院病房樓於今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入裝潢階段，近期交付使用。二是更新部分醫療設備。我們緊緊抓住省衛生扶貧機遇，積極爭取省扶貧資金，爲鄉鎮衛生院購置了彩超、心電圖機、手術牀、救護車等醫療設備425。2萬元，解決了部分鄉鎮衛生院設備陳舊、老化問題，進一步滿足了農民羣衆的就醫需求，爲鄉鎮衛生院的發展增添了後勁。

二、認真落實預防爲主方針，公共衛生體系建設得到進一步完善

（一）加強疾控、衛生監督和醫療救治三大體系建設。首先，完成了縣疾控體系建設，增強了公共衛生突發事件應急處置能力。一是調整了縣疾控中心辦公用房，綜合業務樓面積達2000平方米。積極向省市爭取援助，省配備的230萬元的儀器設備已全部到位並投入使用，啓動了實驗室國家認可工作，自動化、快速檢測能力明顯提高，順利透過省相關部門的評審驗收。二是健全了突發公共衛生事件應急機制，出臺了《響水縣突發公共衛生事件應急預案》、《響水縣突發公共事件、醫療衛生救援應急預案》，不斷提高應對突發公共衛生事件的能力和水平，健全制度，落實責任，爲我縣及時處理突發公共衛生事件提供規範性檔案，確保在關鍵時刻拉得出、打得響。三是加強了疫情網絡管理。開通了縣鄉兩級醫療機構疫情網絡直報系統，實現了全縣疫情的實時統計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。今年春天，在個別學校學生中發生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情時，迅速啓用應急預案，在第一時間內趕到現場，採取果斷措施，及時（更多精彩文章來自“祕書不求人”）處理疫情，避免了疫情的擴散和暴發流行。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發生和流行。四是制定了流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果。五是圍繞農民農民健康工程，紮實抓好農村基本公共衛生服務項目的實施。建立了服務項目臺帳、責任體系、進度月報制度、考覈評估制度、資金管理制度等，爲項目順利實施提供了保證。認真落實《疫苗流通和預防接種管理條例》，督促各鄉鎮（中心）衛生院投入30多萬元對預防接種門診進行改造建設。在建設過程中，堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，召開了創建示範化接種門診“家家到”現場觀摩會。目前共有11個鄉鎮（中心）衛生院基本達到了示範化接種門診的要求，改變了這項工作在省市的後進印象。並積極支援相關部門向上項目，使部門增效益、農民得實惠。六是積極開展孕產婦和嬰幼兒兩個系統管理工作。全縣孕產婦保健管理率達94。33%，孕產婦死亡率爲15。26/10萬，7歲以下兒童保健管理率達95。44%，3歲以下兒童系統管理率達91。81%，不斷提高婦幼保健工作水平。其次，加強了衛生監督體系建設。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質的提高。第三，縣醫療急救站掛牌（現依附縣院），爲全縣醫療應急救治構建了共享平臺，組建了基本隊伍。

（二）加大執法力度，保障人民羣衆醫療和食品衛生安全。一是認真貫徹《食品衛生法》，加大食品衛生監督執法力度。重點加強了節日期間的食品衛生檢查，以食品安全爲目標，以無證照、不符合衛生條件的食品生產經營單位爲重點，加大監管和查處力度，積極推行響水縣食品衛生單位量級分化管理，取締非法經營戶，提高了我縣食品衛生的質量，食品放心工程取得初步成效。二是加強衛生監督執法，整治醫療服務市場，規範醫療秩序。集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處醫療機構出租、承包科室及合法醫療機構中使用非衛技人員和超範圍執業等違法行爲，對醫療機構和婦幼保健機構執業許可和醫技人員執業資格准入逐一進行審查，對不符合執業資格的單位和個人責令停止非法執業活動。今年以來，切實抓好以保障農民健康爲主題的“颶風一號”和以整治性病診療市場爲主題的“颶風二號”專項整治行動，查封標值近數萬餘元的.非法藥品和器械。三是加強醫療機構消毒質量監督監測，對全縣二級醫療衛生單位300份醫療器械和衛生用品進行消毒效果監測，合格率達87。6%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。透過整治，縣、鄉、村三級醫療市場秩序明顯好轉，非法行醫，超範圍行醫，非法坐堂，無證經營的現象得到了遏制。特別是無證無照，以開藥店爲名開展診療活動的行爲受到有力打擊，淨化了醫療市場。爲全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。

三、全面推進“醫院管理年”活動，醫療服務水平進一步提升

在全系統廣泛開展“以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題的醫院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衛生服務質量。一是年初召開了專題動員會議，落實目標和任務。各級醫療單位根據活動的要求，採取紮實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網絡，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規範合格率逐年上升，人民羣衆的滿意度也不斷提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫務人員技術水平作爲第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，並把醫務人員“三基”考覈與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發廣大醫務人員學習的自覺性。今年的5·12國際護士節，我局選拔優秀護理骨幹參加全市衛生系統的競賽，獲得市團體三等獎的良好成績。三是抓規範管理。今年對全縣40餘家企事業單位醫療機構的執業許可證進行年度校驗，定期召開全縣醫療安全工作專題會議，通報醫療安全工作，分析醫療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫療機構開展的“醫院管理年”及醫療安全工作進行跟蹤督查。透過一系列活動的開展，進一步深化了“醫院管理年”活動，規範各類醫療機構執業行爲，不斷強化質量和安全意識，提升了醫療衛生整體服務水平。四是積極推行惠民醫療措施，逐步解決羣衆看病貴、看病難問題。縣人民醫院、縣中醫院等縣直醫療單位已開始實行醫療檢查檢驗結果互認制，並嚴格執行物價政策、認真接受物價部門的監督和指導，杜絕多收費、亂收費等不規範行爲；大有鎮衛生院、六套中心衛生院等醫院對五保戶、特困戶等困難羣衆實行“三費”減免（掛號費、出診費、注射費），縣人民醫院、縣中醫院、縣二院、縣三院、東方康復等醫院推出免費接送住院病人服務。縣三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛讚譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫院”稱號。據不完全統計，衛生系統共爲全縣的困難羣衆免收各種費用達50餘萬元。

四、不斷深化衛生改革，進一步加快衛生人才培養步伐

（一）繼續推進衛生改革。一是實施幹部任用制度改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫院透過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心透過民主公選的方式產生了一名副主任。二是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常執行和大局穩定，取得了明顯的效果。三是積極推行人事代理，發揮衛生人才市場職能作用，努力解決基層衛生人才引進難的問題。透過一系列的改革措施，縣鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。20xx年1—10月份實現了業務總收入7077萬元，較2005年同期上升了14。6%。

（二）加快人才培養步伐。一是轉變觀念，使用好現有人才。落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700餘名衛技人員參加了衛生部“好醫生”網站和上海中山網站的遠程教育項目學習，衛技人員繼續教育學習率達100%。二是把培養衛技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨幹培養上，有計劃、有目的的培養人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。今年以來共選派30多名中青年骨幹赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫學技術推廣運用培訓班，參加人員達180餘人，上報市級科研項目3項，開展新項目、新技術10項。

五、縣委縣政府中心工作全面加強

一是堅定不移地做好招商引資工作，圓滿完成全年招商引資任務。今年以來，我局和縣委宣傳部同引資的昆鵬化工（有機氟中間體項目），總投資5000萬元，一期工程3000萬元，今年上半年就已正式投產。下半年對有關招商資訊進行密切跟蹤，引進南通天宇服飾有限公司，總投資2500萬元，目前正在興建廠房（落戶老舍）。二是持之以恆地做好計劃生育和計劃生育服務工作。對計劃生育工作堅持責任追究和一票否決。並與全縣醫療衛生單位簽定了計劃生育責任書，全年無一例違反五“不”規定的人和事。三是緊繃安全生產和信訪穩定工作這根弦，認真辦理羣衆來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。全年無公共安全、醫療安全重大事故發生，無較大集訪現象出現，衛生工作大局保持穩定。四是扶貧工作有序開展，今年籌資2。6萬元幫扶黃圩鎮，機關幹部掛鉤扶貧黃圩鎮黃南居委會20戶困難羣衆，有計劃、有落實，目前資金已全部到位。五是認真做好紅十字會、行業學會和工青婦等社會羣衆團體工作，調動他們的工作積極性，充分發揮他們在全縣衛生改革和發展中的作用。

六、黨風廉政和衛生行風建設工作常抓不懈

一是全面落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，年初工作會議上局黨委與所屬黨支部簽定了黨風廉政建設責任書，局黨委書記與各黨委成員簽定了責任書，各有關單位根據業務特點和單位實際，也層層簽定了責任狀。將黨風廉政建設任務分解到科室，落實到班子成員和下屬各單位，堅持把反腐倡廉工作與業務工作同部署、同推進，形成層層落實責任，齊抓共管的黨風廉政建設新局面。局黨政領導班子成員嚴格遵守《廉政準則》，年內未發現違紀違規行爲。二是加強宣傳教育工作。我局圍繞法紀教育、職業道德教育和以“衛生服務獻真情”爲主題的教育活動，共組織收看警示教育片11場、專題報告會3場，受教育面達95%。向全縣1168名醫衛人員發放“衛生系統反腐糾風法規制度輯錄”宣傳冊，向副科級以上領導幹部發放廉政教育讀本。開展廉政文化進單位活動，努力增強黨員幹部職工的拒腐防變能力。三是執法監察及監督工作取得明顯成效。在幹部選拔任用、人事調整、發展新黨員等方面，堅持黨委集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受羣衆監督；在工程建設、藥品器械等方面均採取公開招標的方式，“陽光”操作，爲單位節約了成本。透過公開招標，爲全系統節約資金約150萬元，如縣院ct採購，節約31萬元；縣醫院病房大樓圖紙設計節約設計費24萬元、樁基礎招標節約成本27萬元；中醫院病房樓裝修節省2萬元、疾控中心疫苗採購節約1。4萬元，五個鄉鎮衛生院病房樓節省了建設成本近30萬元，藥品招標採購總額1543。05萬元，讓利患者24。7萬元。四是狠抓制度建設和落實工作。按照形勢的發展和工作需要，我們及時對過去出臺的有關規章制度進行整理和完善。全年共新出臺各項管理制度11項。涉及到規範醫療服務行爲、衛生許可、監督執法、行風建設等各個方面。同時我們狠抓制度落實，經常組織人員進行督查和明察暗訪，發現問題及時糾正，努力從制度上預防不正之風的發生。五是加大糾風工作力度，紮實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動。採取動員會、排查會、推進會、談心會以及宣誓、承諾、簽名等多種有效形式，促進教育活動的不斷深入，自查自糾金額達到6。53萬元。並不斷完善行風建設工作的長效機制。透過活動的開展，廣大醫務工作者在法制意識、服務意識、羣衆意識、發展意識得到了進一步的增強，使敬業奉獻，奮發進取的精神在本職崗位上得到了充分體現。

展望新的一年，我局黨委將牢牢把握髮展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛生系統全體幹部職工團結一致，奮力拼搏，爲我縣衛生事業更快更好發展再作新的貢獻！