衛生局班子述職述廉報告

衛生局班子述職述廉報告

衛生局班子述職述廉報告一

各位領導、各位同志：

在縣委、縣政府的正確領導和上級行政主管部門的指導幫助下，衛生局各項工作順利開展並有所突破。我代表局班子就20xx年工作簡要報告。

一、抓班子，理思路。

局領導班子始終把自身建設當作關鍵性的大事來抓，圍繞提高執政能力，高標準，嚴要求，努力把握衛生事業的發展方向，在深入調研和反覆論證的基礎上，提出我縣衛生事業發展的思路是：全面貫徹“預防爲主、依靠科技進步、中西醫並重、整體推進、傾斜基層、均衡發展衛生事業，爲人民健康服務”的工作方向。

二、抓行風，強隊伍。

按照縣委的部署開展政風行風民主評議的要求，以“提升機關效能年”活動爲載體，緊密聯繫衛生工作實際，制定下發了《00縣衛生系統民主評議政風行風民主評議工作方案》，認真組織，狠抓落實，順利完成了各項任務。全縣行風建設成果斐然，00院獲得省衛生廳表彰，000、00獲得市衛生局表彰。人民醫院手術室成爲市行風建設示範科室。

三、抓制度，促規範。

爲保證依法行政和以衛生執法爲重點的各項工作的嚴謹規範，我局全面加強制度建設，促進了衛生行政管理和執法服務行爲的進一步規範，各項工作較前年有了顯著進步，年底形象測評排名較上年前移。

四、抓廉政，樹形象。

局領導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實黨風廉政建設各項制度，持續開展商業賄賂專項治理工作，制定下發了《20xx年治理醫藥購銷領域商業賄賂工作計劃》，請縣紀委領導對全縣醫療衛生單位負責人進行專題教育。還採取了以下措施：1、全面落實黨風廉政建設責任制。制定了《00縣醫療機構藥品集中配送方案》，對醫療機構藥品採購進行監督管理。各醫療衛生單位對照衛生局20xx年黨風廉政建設責任書內容，制定了相關責任目標，局一把手與各單位責任人分別簽定了黨風廉政建設責任書，確保了黨風廉政建設工作任務的落實。2、認真落實懲防體系建設任務。強化監督工作，嚴格檢查考覈，在對單位、科室和個人進行考覈時，將廉政列爲主要內容，一票否決。3、制定鄉鎮衛生院藥品集中配送制度，有效規避了基層院長在藥品購銷領域的商業賄賂問題。4、強化財務管理，實行政務、財務公開和院長離任審計制度，查處了00門、00衛生院截留業務的違規行爲，追繳公款15萬元之多，在實際工作中維護了衛生部門的良好形象。局班子成員均能自覺抵禦不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風，未發生腐敗現象。紀檢工作獲得省級先進個人的表彰。

五、抓重點，促提高。

1.圓滿完成衛生民生工程建設任務，實現六大體系考覈獲得市先進表彰。20xx年縣委、縣政府將9所衛生院的改建列爲“政府爲民辦十件實事”之一。局班子爭取上級項目改建配套資金2986.1萬元,科學安排系統內部科技興醫資金的統籌運作,使00、00、00、00、00、00、00衛生院住院樓已投入使用；00口、00、00、基本竣工，目前正審計結算之中，在中、龍田衛生院住院大樓如期開工建設；00、00、00、00衛生院住院樓目前已動土建設；縣人民醫院住院大樓如期竣工驗收；4所中心衛生院、8所一般衛生院順利透過上級業務部門驗收，疾控中心艾滋病初篩實驗室透過達標驗收。98所村衛生所達標建設已透過省級驗收，並且給每所衛生室補助基礎設施建設基金1萬元。目前全縣各醫療衛生單位硬件條件明顯改觀、衛生服務能力顯著提升。

2、落實“降消”項目，全面降低產婦死亡率。根據我縣實際情況在20xx年降消項目實施方案的基礎上，調整我縣貧困產婦救助方案，實行農村產婦住院分娩平產救助200元，難產、產科併發症、剖宮產救助500元，危、重、急症產婦救助最高可達1000元，並可以同時享受新農合的住院補償。20xx年共有2550人得到救助，發放救助資金81萬元。“降消”項目全面覆蓋全縣鄉村貧困孕產婦，實現了上級要求目標。

3、基本建立健全縣、鄉兩級防保體系和有效實施計劃免疫擴大工程，出生兒童素質得到提高。在縣政府增加防保經費撥款的大力支援下，我縣20xx年在各鄉鎮衛生院組建專業防保組，下撥專項經費，確保防保人員基本工資，解除了防保人員的後顧之憂，大大提高了防保的工作積極性。使我縣兒童計劃免疫幾國家擴大計劃免疫工作等民生工程實施卓有成效，20xx年全縣適齡兒童建卡率100%、五苗接種率98%、單苗合格率98%、卡介苗接種率100%、脊髓灰質炎糖丸苗100%、麻疹疫苗接種率98.8%、新生兒童乙肝首針及時接種率100%。20xx年我縣計劃免疫針對傳染病爲零發生率。年終省級計劃免疫和擴大計劃免疫檢查順利達標。

4、新農合工作有序開展，農合資金執行安全。20xx年，參合人數353389人，參合率90.65%，全縣住院35512人次數，審覈報銷金額2553.01萬元，資金使用率88.1%。針對20xx年人大、政協代表在“兩會”期間對新農合工作提出的寶貴意見，我局專門組織人員抓整改，發現問題及時查處，對在新農合工作中的違規單位、個人作出了嚴肅處理，全年共追回農合資金30餘萬元。年底人大政協組織人大代表、政協委員對我(！)局新農合工作回頭視察時，代表、委員們對新農合的整改工作和管理給予了高度評價，並有力的帶動了20xx年的新農合籌資工作，使20xx年的參合率提高了2個百分點。新型農村合作醫療工作榮獲全市先進工作縣，得到上級業務部門的表彰。

5、重大傳染病預防控制工作卓有成效。規範制定傳染病網絡直報和零報制度，扭轉了各醫療衛生單位零報和直報的數量質量落後的面貌。20xx年全縣各醫療衛生單位傳染病網絡零報、網絡直報報告率100%。科學調配人員、資金，增強艾滋病初篩實驗室配置，艾滋病初篩實驗室達標經省驗收合格，縣直醫院均開展了艾滋病諮詢業務，艾滋病防控能力得到提高；對肺結核塗陽病人發現率居全市第一，肺結核防治工作榮獲先進單位的光榮稱號。各種重大傳染病管理逐步規範化、制度化。

6、加強公共衛生突發事件應急處置的組織、隊伍、物質保障體系建設。圓滿完成了我縣的抗擊低溫冰雪災害、四川地震等各項醫療預防保障任務，“三鹿奶粉”事件發生之後，我局調動全縣有效醫療資源篩查嬰幼兒13004人次，醫療救治嬰幼患兒139人，做到了“不漏診一個患兒，不延誤一個患兒治療，不發生一個患兒死亡”。在縣委縣政府和上級行政主管部門的大力支援下，科學處理、平息蘆溪合東、樟橋小學甲肝爆發流行事件，把疫情縮小在最低的範圍之內。根據上級部門的要求，20xx年成功進行了1次突發公共衛生事件應急模擬演練，提高了我縣突發公共衛生事件的應急能力，使應急隊伍能夠真正做到召之即來、來之能戰、戰之即勝。

7、衛生監督模式進一步轉變。對餐飲單位量化分級管理，做到執法監督與羣衆監督、輿論監督相結合，突出對重點時間、重點地點、重點單位的監督。轉變身份做好職業危害監督，爲企業出謀劃策，幫企業制定完善職業危害預防制度，有效控制了企業的職業危害。

8、紅十會工作有創新。20xx年年初的南方冰雪災害、“5.12汶川”大地震災害給人民、國家帶來嚴重損害和損失。在縣委、縣政府領導下，從容應對，出色完成衛生支援任務，充分發揚紅十字會國際人道主義精神共爲災區募集20餘萬元幫助災區重建家園。

9、各項衛生工作有效推進。一是加大對醫務人員培訓力度，對中醫骨幹進行封閉式理論培訓共30人次，派送人員到省市醫院進修共15人次，對所有專業技術人員進行網上繼續教育培訓，嚴格做到“人人培訓、人人考覈、人人過關”。透過臨牀技能培訓，醫務人員素質整體提高，醫療質量改善，醫療事故較率與前年同比下降。二是深入開展醫院管理年活動，開展創羣衆滿意醫院、滿意衛生院活動，激發各醫院積極發展技術，人民醫院骨科成爲市級重點科室，中醫院新增開展腹腔鏡微創手術。三是衛生人才工作有了新的突破。透過積極參加省衛生廳組織的招聘執業醫生到鄉鎮衛生院工作，經過筆試、面試考覈、體檢，共有6名執業醫師錄用到000、00、00、00等衛生院。透過這項工作的開展不僅提高了這些鄉鎮的衛生服務能力，而且解決了衛生院缺少執業醫師的實際問題，有效地穩定了鄉鎮醫療隊伍。

10.20xx年對於縣衛生局來講是非常不平凡的一年，我們取得了一些成績，特別是在幾項大的工作上有所突破，這是縣委、縣政府堅強領導的結果，是上級領導和業務部門關懷幫助的結果，是班子成員密切協作的結果。我們的工作還存在着許多困難和不足，距離縣委、縣政府的要求和羣衆需要還有差距，主要表現在發展思路缺乏足夠的超前性，“衛生服務能力”建設的基礎還比較薄弱，管理體制、執行體制有待於進一步完善，各項衛生事業的發展還不夠平衡等等。今後，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，解放思想，與時俱進，開拓進取，團結奮鬥，努力科學發展我縣衛生工作，開展各項工作新局面，爲實現和諧永新、魅力永新作出應有的貢獻！

衛生局班子述職述廉報告二

考覈組各位領導、同志們：

按照區委辦《關於做好XX年度科級領導班子和科級領導幹部年終考覈工作的通知》（遂船委辦發〔XX〕 號）和區目標辦《關於做好XX年度區級目標年終考覈確認的緊急通知》（遂船目辦發〔XX〕 號）要求，我代表局班子述職述廉，請領導和同志們評議。

一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“穩定增勢、高位求進，加快發展”的總體基調，突出“規模擴大、結構調優、民生改善、社會和諧”的總體目標，繼續深化“招大引強年、環境創優年”主題活動，紮實推進“兩化”互動、“三化”聯動，強力攻堅“四個大會戰”，以實施衛生民生工程爲抓手，以統籌城鄉衛生一體化發展爲主線，全區衛生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績。

一、主要工作成效

（一）繼續深化醫藥衛生體制改革，衛生改革卓有成效

今年是新醫改承前啓後的關鍵年，也是全面實施xx醫改暨實施方案的開局年，更是公立醫院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫改任務，圍繞羣衆健康權益，針對羣衆看病就醫的突出問題，用改革的手法解決發展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

1、健全全民醫保體系。一是鞏固擴大基本醫保覆蓋面，參保率實現了3個100%，城鎮職工、居民和新農合參保達到無縫覆蓋。二是提升基本醫療保障水平，政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元，個人繳費水平相應提高，人均籌資達到290元以上；三項醫保最高支付限額均達到人均收入的6倍，最高封頂線達12萬元；政策性住院費用支付比城鎮居民、新農合分別達70%、75.475%，分別提高了5%、10%；擴大了門診統籌實施範圍，普遍開展城鎮居民、新農合門診統籌，將醫保目錄內藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷範圍。三是改革醫保支付制度。推進按人頭付費、按病種付費、按牀日付費和總額預付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫藥服務，引導羣衆首診到基層。四是加大醫療救助力度。資助範圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難羣體。累計資助參保17785人，救助困難羣衆17785人次，救助金額39.46萬元。五是建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫療保險，鼓勵居民參加商業補助保險，全面推開尿毒症、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點範圍，切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。六是提高醫保管理水平。推行市內醫保即時結算，方便參保人員就醫和異地即時結算；完善監控管理機制，強化對醫療服務行爲的監管，建立實時監控系統，逐步延伸到對醫務人員醫療服務行爲的監管；加強醫保基金收支和風險管理，今年新農合基金累計結餘21%，確保基金收支平衡和安全有序執行。

2、完善基本藥物制度

一是基本藥物全面覆蓋。在全區14個公立基層醫療機構實施基藥的基礎上，今年又將357所村衛生室全部納入實施範圍，自此全區371家基層醫療機構實現了基本藥物制度全覆蓋。並按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物衛生局班子述職述廉報告2016衛生局班子述職述廉報告2016。

二是規範基藥採購機制。堅持招採合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監控等政策，全區14家公立基層醫療機構基藥全部實行集中網上招標採購，村衛生室所用基藥由所在鄉鎮衛生院代購，區衛生局實行集中統一支付；區財政調度安排100萬元作爲保底週轉資金，以確保基藥安全有效、品質良好、價格合理、供應及時；與11家醫藥公司建立了供貨關係，全年集中統一招標、採購、支付基藥1117.86萬元。

3、基層衛生綜合改革

一是建立多渠道補償機制。公基衛人員工資和績效由財政全額預算；村衛生室人員按5000元/人年由財政安排；政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準提高到每人每年240元;落實了人均25元/年的基本公共衛生服務經費；基藥補助793萬元；鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心的一般診療費（10元/人次）和村衛生室的一般診療費（5元/人次）納入醫保全額支付。

二是深化編制人事改革。

完成了醫療衛生單位機構設定和核編、定員、定崗工作，全區共覈定全額事業編制51人，差額編制958人。

三是完善績效分配機制。

建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配製度，堅持多勞多得、優績優酬，收入分配重點向關鍵崗位、業務骨幹和作出突出貢獻的人員傾斜。績效工資按70%作爲基礎績效，30%納入獎勵性績效，適當拉開收入差距，充分調動醫務人員積極性。特別是區保健院堅持“人才結構合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則，衝破傳統觀念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優秀人材，建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。

四是建立衛生資訊平臺。

築牢農村醫療衛生服務網底，在去年村衛生室電腦覆蓋195個的基礎上，今年又下發電腦213臺，並與移動公司簽訂了區域醫療衛生資訊平臺接入端網絡搭建協議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基本醫療服務、績效考覈等基本功能的基層醫療衛生資訊系統，實現所有醫療衛生機構全覆蓋，透過技術創新帶動工作創新，以資訊化建設促進基層醫療衛生機構新機制穩定執行。

4、推進公立醫院改革

一是拓展公立醫院改革。圍繞政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開，以破除“以藥補醫”機制爲關鍵環節，以改革補償機制和建立現代醫院管理制度爲抓手，深化體制機制創新，提高服務質量和執行效率，探索性開展了公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等綜合改革。

二是開展便民惠民服務。以病人爲中心、以服務爲導向，簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫療服務流程，開展“先診療、後結算”，明顯縮短病人等候時間，方便羣衆就醫。

三是提升醫院服務能力。投資2900萬的區醫院新住院大樓順利竣工並投入使用，顯著改善病員就診環境；新增1輛價值33萬元的.救護車，完善院前急救；引進急需高層次人才5人，開展適宜新技術12項，建立省級重點專科1個，市級重點專科1個；推行臨牀路徑，開展單病種質量控制和抗菌藥物臨牀應用專項整治，規範醫療行爲；以電子病歷和醫院管理爲核心，推進公立醫院資訊化建設；區醫院成功創建國家二級甲等綜合醫院，並確定爲軍區總醫院輔導醫院；區保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創建爲全市首家國家二級甲等婦幼保健院。

5、統籌相關領域改革

一是提高基本公共衛生服務均等化水平。全面實施健康檔案、健康教育、免疫規劃等10類國家基本公共衛生服務項目，爲城鄉634750人次免費提供公共衛生服務，城鄉公共衛生實現了均衡發展。繼續實施重大公共衛生項目，做好了傳染病、慢性病、職業病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害羣衆健康的疾病防治，啓動了省級慢病綜合防治示範區創建工作。

二是推進醫療資源結構優化和佈局調整。完善了與開發區、河東新區、創新工業園區區劃調整後的衛生服務區劃及功能調整；制定了船山區區域衛生規劃，明確了衛生資源配置標準，全區醫療機構土地劃撥增量1595O，增加牀位135張；積極申報新建船山區中醫院。

三是加強衛生全行業監管。啓動了新的醫療機構分類評價體系和新一輪達標上檔複評工作；依法嚴厲打擊無證行醫、超範圍執業、異地行醫等非法行醫行爲；嚴肅查處藥品招標採購、醫保報銷等關鍵環節和醫療服務過程中的違法違規行爲。建立起了資訊公開、社會多方參與的監管制度，加強行業自律和醫德醫風建設。

（二）衛生惠民程度顯著提升，民生工程全面完成

1、新型農村合作醫療。全區參合農民336320戶，336320人，參合率達100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬元（其中：農民自籌1673.17萬元，中央、省、市、區財政將補助8227.29萬元）。共有34144名參合農民住院並享受補償，住院總費用1.528億元，補償9084.42萬元，實際補償比爲59.45%，人均補償2660.62元，政策性報付比達75.23%；門診補償438947人次，補償551.77萬元;一般診療費補償352452人次，補償177.19萬元。

2、基層衛生人才培養。運用學歷教育、遠程教育、繼續教育、進修、函授、下派、引進等多種形式，加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養；強化以全科醫生爲重點的基層衛生人才隊伍建設，全科醫生轉崗培訓 6名，在崗培訓516人次（鄉鎮35人次、村341人次，社區140人次）；招收了2名定向免費臨牀醫學生；雙向選擇8人，公開考聘36人，引進優秀人才5人，培養區級拔尖人才2人，學術帶頭人2人。

3、城鄉醫院對口支援。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開展對口支援、主題支農和巡迴醫療、送醫送藥活動，採取資助資金，援助醫療設備，免費進修學習，開展適宜新技術，完善管理制度和雙向轉診等方式，全面提高基層衛生服務能力。區醫院與老池鄉等11個鄉鎮衛生院和老拱橋等60個村衛生室建立了對口幫扶協作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣；派遣8名二級醫院專家支援鄉鎮衛生院和選派5名二級醫院醫護人員到三級醫院進修培訓的目標任務已圓滿完成。

4、農村孕產婦住院分娩。在全區實施了農村孕產婦住院分娩補助，全年農村孕產婦住院分娩3393人，補助168.9萬元，農村孕產婦住院分娩率達99.97%，嚴格控制剖宮產指針，剖宮產率降至43.53%，無孕產婦死亡。

5、開展婚前、孕產優生健康檢查。婚前健康檢查率保持在50%以上；孕前優生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發生。

(三)公共衛生均等化水平顯著提升，城鄉公共衛生均衡發展

建立居民健康檔案41.6265萬人，建檔率達81%；其中電子建檔40.7802萬人，電子建檔率達79.35%；建立農民健康檔案26.7562萬人，建檔率達81.89%，其中電子建檔25.9099萬人，電子建檔率達79.30%；開展健康教育講座136期，製作健教宣傳欄310個，刊出127期，印發宣傳資料18.42萬份;規範化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人，規範管理率均達100%。孕產婦系管率96.15%，兒童92.61%;農村生育婦女免費補服葉酸4747人，服用依從率92.29%。

（四）項目年工作取得突破

爭取併到位項目資金10650.01萬元，其中非常規項目資金747.91萬元（保健院能力建設18萬元，鄉鎮衛生院建設300萬元，資訊系統建設411.91萬元），常規資金9902.10萬元（新農合補助資金7324.43萬元、公共衛生補助資金1660.09萬元，村醫補助71.84萬元，基藥補助489.22萬元，其他專項資金356.52萬元）。投資580萬元啓動了河沙、復橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛生院改擴建工程；投資55萬元完成了1000座農村無害化衛生廁所建設。

（五）衛生管理機制取得突破

一是無償獻血考覈機制納入政府目標管理，佔各單位目標分值2分，全年組織無償獻血2200人次，獻血46萬ml；二是新農合、基層衛生人才培養、城鄉醫院對口支援、健康體檢、孕產婦住院分娩、助聽器救助和優生健康檢查等7項衛生工作納入政府民生工程行列，助推衛生工作跨越發展；三是衛生全行業實現了績效管理和考覈，創優爭先激勵機制初步建立。

（六）衛生工作實績取得突破

全系統鞏固了文明行業創建成果，創建省級文明單位1個，市級4個，區級4個；獲得國家級先進個人1個，省級先進集體5個，先進個人 個，市級先進集體 個，先進個人 個，區級先進集體個，先進個人個，特別是國家級的先進個人和區醫院、區保健院的國家二級甲等醫院是從未有過的。

其他如疾病控制、婦幼保健、衛生監督等常規工作和政府目標均圓滿完成，特別在醫藥衛生體制改革、基本藥物制度、公共服務均等化、衛生民生工程、項目工作等方面取得了突破，衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。

二、具體做法

（一）抓班子，理思路，明確衛生事業發展方向

局領導班子始終把自身建設當作關鍵性的大事來抓，圍繞提高執政能力，高標準，嚴要求，努力把握衛生事業的發展方向，在深入調研和反覆論證的基礎上，明確了XX年我區衛生事業發展的思路，印發了全區衛生工作目標任務，引領全區衛生事業可持續發展。

（二）抓行風，強素質，打牢幹事創業的堅實基礎

按照區委、區政府有關效能建設的要求，緊密聯繫衛生工作實際，認真組織，狠抓落實，鞏固了文明行業創建成果，增創省級文明單位1個，市級文明單位4個，區級文明單位4個。

（三）抓制度，建機制，促進衛生工作的嚴謹規範

爲保證依法行政和以衛生執法爲重點的各項工作的嚴謹規範，我局全面加強制度建設，促進了衛生行政管理和執法服務行爲的進一步規範，各項工作較去年有了顯著進步。

（四）抓廉政，樹形（2016最新中層幹部述職述廉報告）象，打造親民惠民的新型機關

局領導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實黨風廉政建設各項制度，持續開展商業賄賂專項治理工作，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，強化政務及資訊公開，局班子成員均能自覺抵禦不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風，未發生腐敗現象。

總之，這些成績的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領導的結果，是市衛生局、各級各部門大力支援的結果，是社會各界和人民羣衆關心支援的結果，是班子成員密切協作的結果，是全區衛生系統廣大幹部職工無私奉獻和共同努力的結果。當然，我們的工作還存在着許多困難和不足，離區委、區政府的要求和羣衆期望還有差距，主要表現在發展思路缺乏足夠的超前性，衛生服務能力還比較薄弱，管理體制、執行機制有待於進一步完善，各項衛生事業的發展還不夠平衡。但我們相信，有各級領導的重視、關心和支援，有國家加大對衛生投入的有利時機，有全社會關注、支援衛生事業發展的寬鬆環境，我們將在區委、區政府的領導下，解放思想，與時俱進，開拓進取，團結奮鬥，科學發展我區衛生事業，開創各項工作新局面，爲加快富裕文明新船山建設，努力構建和諧社會，建設社會主義新農村作出更大的貢獻。

謝謝大家！

遂寧市船山區衛生局黨委書記、局長

（XX年十二月 日）

考覈組各位領導、同志們：

我叫 ，船山區衛生局黨委書記、局長，今年9月19日從經信局調任衛生局長，無論是在經信局還是在衛生局，在區委、人大、政府、政協和上級主管部門的領導下，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支援下，我始終按照共產黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，對照上級、部屬和老百姓的意見、建議和批評不斷完善自己，參照先進典型逐步昇華自己，深入貫徹落實科學發展觀，繼續深化衛生改革，推進體制機制創新，開創了船山衛生事業發展新局面，較好地履行了崗位職責。現述職如下：

一、主要成績

1、 堅定信念，提高政治素養

一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區委、區政府保持高度一致，時刻把政治素養放在第一位，牢固樹立奉獻勝於一切的人生觀、事業重於一切的價值觀、黨性高於一切的自律觀、服務先於一切的公僕觀、原則大於一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠於職守，敬業奉獻，勇於進取，奮發有爲。

2、 加強學習，提高執政能力

除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之餘，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統學習了科學發展觀和黨的xx大精神，又學習了中、省、市關於進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，認真落實黨風廉政建設責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。

3、 忠於職守，推進事業發展

一年來，我始終以幹好本職工作爲己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展爲第一要務，咬定發展不放鬆，埋頭實幹，紮實工作。

一是努力創造寬鬆的事業發展環境。積極爭取上級領導的重視，經常向區四套班子和市經信局、市衛生局和省廳領導彙報工作，努力協調各相關部門的關係，幫助解決實際困難和問題；

二是自覺服從並服務於全區經濟發展大局，緊扣區委中心工作來確定全局的工作思路並狠抓落實；

三是緊密團結局黨委一班人，充分發揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局幹部職工尤其是中層骨幹的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓大事、想大事、謀發展、促跨越，經濟與資訊工作、特別是衛生工作取得了可喜成績（在班子述職中已有敘述，這裏不再重複）。

4、 勤政廉潔，自覺履行職責

我常常告訴自己，要做一名羣衆滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放鬆對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關係或任人唯親；在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私；在行政審批上，嚴格依法行政，規範行政行爲，建立約束監督機制；在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報；在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作爲局長，近年來，面臨前所未有的機遇，項目多，經費多，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不溼鞋”，始終保持共產黨員清正廉潔的浩然正氣。

三是過好苦樂關。經信局、衛生局都是事關經濟社會發展和民生工作的大局，事多面大工作繁重，但我沒有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養，領導的信任，羣衆的期盼，總是以苦爲榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

二、存在的不足

人無完人，我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處，請大家多提寶貴意見。

1、學習不夠深入細緻。當前工作形勢對領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由於是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業務學習方面還不夠深入細緻，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

2、解放思想力度不夠大。我到衛生局不久，隨着新醫改的逐步推進，人們對醫療衛生保健需求不斷增長，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發展的要求。

3、創新精神不夠強。幹工作、處理問題多依存於經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統。

4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由於時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，瞭解還不夠細緻，與羣衆接觸較少。

三、整改意見

針對以上問題，在今後的工作中，我將以科學發展觀爲指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識範圍，緊跟時代步伐，實現工作的新跨越。

1、勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重託。我要認真學習黨的xx大精神，貫徹執行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發展觀，用以指導自己的工作；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關幹部，向基層的廣大人民羣衆學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，透過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘於奉獻，求真務實。牢固樹立公僕意識，大局意識，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨，立黨爲公，執政爲民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入村社、深入羣衆，把工作的着力點放到研究解決衛生改革發展的實際問題上，放到研究解決羣衆關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，紮紮實實做好各項工作。

3、勇於進取，善於創新。牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創新衛生管理體制、機制性的全局性、戰略性的重大問題，勇於探索新的辦醫模式。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路，創造性的開展工作，實現衛生事業發展的新跨越。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有爲，以前所未有的工作熱情投入到衛生改革與發展的洪流中，和大家一起團結奮鬥，發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實區委、區政府提出的奮鬥目標，解放思想，幹事創業，加快發展，開創衛生事業發展新局面。

謝謝大家！

衛生局班子述職述廉報告2016

各位領導，同志們：

下面我代表縣衛生局領導班子成員向在座各位領導、同志們進行述職，請予批評指正。

一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部、縣紀委和縣委宣傳部的全面指導下，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以衛生規範管理年爲主題，突出醫院管理、合作醫療制度完善、市場監管、疾控“五化”建設和衛生行業形象等工作重點，落實以改革引規範、學習熟規範、創新立規範和督導促規範等四項措施，依靠全縣衛生系統幹部職工的共同努力，努力履行班子成員各自崗位的職責，各項衛生工作取得了較好的成績。

一、加強理論學習，注重調查研究，不斷提高駕馭衛生管理和醫療衛生服務的能力。

我們始終把學習作爲提高管理隊伍政治理論水平和實際工作能力的前提和基礎。一是以先進性教育活動爲載體，強化政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十六大、十六屆五中全會精神，不斷增強黨性修養，始終保持政治上的堅定和清醒。先後圍繞六個專題，制訂了詳實的學習計劃，編排了學習日程。堅持集中學習與個人自學相結合，閱讀原文與專題輔導相結合，學習政治理論與學習業務知識相結合，分組討論與專題交流相結合，參觀教育與撰寫心得相結合，理論學習和工作實踐相結合，透過靈活多樣的學習方式，取得實實在在的效果。黨員參學率達，集體上黨課次，舉辦專題講座次，學習交流次，撰寫心得餘篇。二是創建學習型系統，在全系統倡導終身學習的理念。建立了全員“三基”考試製度和職工讀書競賽制度。爲全縣會計隊伍推薦必讀書目，強化會計業務學習。組織機關同志閱讀《矛盾論》、《實踐論》和管理等方面的書籍，引導機關同志和基層管理人員學會以哲學的原理指導工作，解決工作的實際問題。三是重視調查研究，調研之風在機關和基層形成制度。今年，組織開展了衛生工作調研月活動，提出完善合作醫療籌資政策、深化衛生改革、防範醫療糾紛等個調研課題，較好地指導了來年衛生工作思路的制定。××年提出的工作以規範管理年爲主題，繼續推進改革工程、雙生命線工程、人才工程、投入工程、公共衛生體系建設工程和依法實施全行業管理工程，取得了明顯成效。

二、樹立和落實科學發展觀，大力弘揚“三種精神”，努力推進全縣衛生事業健康、快速發展

今年以來，我縣衛生工作抓住發展要務不動搖，以迎難而上的精神狀態、求真務實的工作作風和開拓創新的進取意識，咬準目標，突出重點，凝心聚力，奮力拼搏，各項衛生工作取得了一定的成績。一是醫院管理年活動成效顯著。以衛生管理規範年活動爲載體，先後開展了“安全、服務、質量、費用、公衛”五個專題月活動。醫療衛生單位從人員資格、制度執行等方面整改醫療安全隱患；健全質量管理小組，開展急診拉練，組織病歷互審等活動，全縣醫療糾紛發生率同比下降了。大力開展崗位練兵活動，《三基》全員考試、護理操作比賽、疾控業務技能比武和衛生監督員技能競賽，有力提升了應對突發公共衛生事件的能力，促進了醫療質量的提高。高度重視生命綠色通道建設，專題召開急診急救工作會議，組建了孕產婦搶救組織，小時保持小組成員通訊暢通，人員、車輛、用血及時到位，危重孕產婦得到及時救治。強化鎮衛生院手術室、產房、急診室等重點科室進行規範化管理，千秋、長蕩等多個衛生院按照衛生部標準進行改擴建，達到了流程合理、操作方便、管理規範的要求。二是疾病預防控制水平明顯提高。完善了突發公共衛生事件應急預案，建立了非典、禽流感長效防治機制。月份全縣種傳染病累計發病率比去年同期下降。健教宣傳陣地普及，新創辦了《射陽健康導航》報紙，在廣播電臺開闢專門宣傳視窗，全縣個行政村已全部建成統一規格的健康教育櫥窗。月份，在“全國行動”健康教育經驗交流會上獲得“鄉村健康教育金話筒”全國聯播先進集體。全面提升婦幼保健水平，至月底全縣孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、歲以下兒童死亡率、孕產婦管理率全部控制在規定指標以內。並一次透過省甲等婦幼保健所評審驗收。三是基層衛生管理紮實規範衛生局班子述職述廉報告2016工作報告。對村衛生室進行了集中整頓，撤銷衛生室（服務點）個，清退無證執業人員人，對全縣名鄉村醫生進行了集中輪訓，考試合格率達。村衛生室業務收入全部上交鎮一體化管理辦公室，鎮一體辦及時與村覈算，按月發放鄉村醫生工資，規範收取（提留）、使用一體化管理費、村衛生室發展積累資金；村衛生室（點）按規定公佈藥價和收費標準，使用統一合作醫療複式處方，按要求建立財務收支賬、固定資產賬、藥品臺賬，規範填寫就診病人收費登記表，藥品管理做到日拆、月結、季盤點，確保購銷平衡。村衛生室（點）所需藥品、器械和衛生材料由鎮衛生院（醫院）統一調撥，實行非現金結算，執行統一的零售價格，村衛生室（點）及時上報藥品調撥計劃，鎮衛生院（醫院）保證調撥藥品的品種、數量和質量，統一調撥單格式，註明採購價和零售價，並採

取適當方式公佈藥品兩價，按規定收取藥品調撥管理費。四是衛生監督執法實現新的突破。開展了散裝食品等項專項整治行動，全縣有個單位被授予食品衛生級單位。食品衛生監督不斷向村級延伸，聯合工商部門開展了村級衛生許可專項整治，新增村級衛生許可證多份，村級食品衛生許可證發證率達以上。建立醫療市場長效監管機制，全年取締非法行醫戶戶，沒收藥品、藥械箱，處罰金額萬元，立案處理件，移交公安機關處理起。五是新型農村合作醫療穩步發展。全縣參合農民達萬人，農民籌資總額達．萬元，參合率爲％。實施“健康儲備大病保險”式新型農村合作醫療制度，建立全額家庭帳戶，取消了門診自付段和住院起補線，擴大了門診報銷範圍和用藥範圍，增加了定點服務機構。開發了“射陽縣新型農村合作醫療聯網結報系統”，全縣已有家縣、鎮級定點服務機構對合作醫療參合羣衆實行全天候網上實時結報，極大地方便了羣衆醫藥費結報。截止目前，全縣參合羣衆門診結報萬人次，補償金額爲萬元；住院結報萬人次，補償金額爲萬元；累計補償萬人次，補償總金額爲萬元。其中享受千元以上補償的有人，萬元以上補償人，補償達到萬元的有人。六是醫療衛生服務條件持續改善。全系統實現衛生投入萬元。海河、千秋新病房樓已投入使用，黃尖中心衛生院病房樓即將完工，縣院病房大樓年底前開工；縣人民醫院投資萬元購置了磁共振，中醫院購置了螺旋，婦保所投入萬元整修了業務用房，購置了儀器設備。縣醫院急救設備、傳染病區設備和個衛生院省級萬元的設備補助已實施到位。七是醫療衛生單位內部活力不斷釋放。經過系統調研和爭取，從××年元月份實現了全系統人、財、物的統一管理。啓動了縣人民醫院業務副院長公推公選工作，透過考試新選拔了名衛生院總帳會計；對衛生院滿三年的名委派總帳會計和衛生院名職工進行了單位之間交流，對藥庫等熱點崗位人員在單位內部進行了輪崗。月上旬，對鎮醫療衛生單位領導班子進行了述職評議，實行班子述職、羣衆點評、正職點評副職、民主測評對班子全年整體工作和分管工作進行綜合評議，使基層醫療衛生單位管理者工作既有壓力也有動力。八是醫療衛生服務創優活動贏得羣衆信賴。開展了淨化行業風氣，優化服務管理，優化就醫環境的“一淨雙優”工作，出臺了《關於控制“大處方”、“高價藥”的暫行規定》。月份，全縣醫療機構門診人均醫藥費用元，比全市平均水平元低元，低，列全市第位；住院人均費用元，比全市平均水平元低元，低。

三、健全制度，強化監督，全力抓實勤政廉政工作措施。

一年來，我們以共產黨員先進性教育活動爲載體，採取多種形式，深入開展廉潔自律、職業道德、職業紀律、職業責任教育，切實增強廉潔自律工作的責任感和使命感。今年，在勤政廉政工作上我們着力抓了五個方面：一是修訂和完善了局領導班子及其成員黨風廉政建設責任制，使局領導班子成員進一步明確了責任，更加主動自覺地抓好各自分管範圍內的黨風廉政建設工作。各基層醫療衛生單位黨組織，也都根據自身實際，相應修訂和完善了黨風廉政建設責任制。二是爲了進一步規範藥品集中招標採購工作。我們把糾正醫藥購銷中不正之風作爲反腐敗工作的重點，認真總結實行藥品集中招標採購制度以來的經驗，分析工作中存在的不足之處，改進工作措施，聯合縣財政局、監察局修改下發了《醫療機構藥品集中採購實施辦法》等規範檔案，加大督查力度，對違反規定私自採購、拖欠藥款、擅自提高藥價的行爲按規定嚴肅查處，把藥品集中招標採購作爲衛生系統實踐“三個代表”重要思想，更好地服務人民健康的重要內容來落實。今年月份，共集中招標採購次，成交額萬元，降低購藥成本萬元。三是加強對基層單位的財務監督。從基層總賬會計中擇優錄用兩人，專門成立了審計辦公室。今年以來，已完成了家衛生院負責人的離任審計和家衛生院定期財務收入審計，查出違規金額萬元，挽回經濟損失萬元。四是建立醫療醫療安全責任追究制度。針對有些醫護人員醫療安全意識薄弱，工作責任心不強，以致醫療糾紛時有發生的現狀，我們把醫療安全責任追究作爲執法監察項目，在全縣範圍內開展專項治理。透過在全系統開展“醫療安全整治月”活動、出臺《醫療安全責任追究暫行規定》和強化督查，從嚴追究相關責任人的責任，較好地增強了醫療衛生行業從業人員的醫療安全意識和工作責任心，有效地保障了人民羣衆的就醫安全

五是在全系統推行院務公開工作。各醫療衛生單位及時將本單位的基本情況、服務承諾、服務流程，特別是羣衆反映強烈的醫療衛生服務收費標準和藥品價格等情況向社會公開。同時，各單位把關係到職工切身利益的有關事務，透過對內公開欄、職工會議以及通報等形式公開，強化民主監督，維護職工的合法權益。月份，全市衛生系統院務公開工作現場會在我縣召開。

以上報告請領導和同志們評議歡迎對我們工作多提寶貴意見並藉此機會向一貫關心、支援和幫助我們各位領導、同志們表示誠摯的謝意。