食品藥監督管理局的教育培訓方案
爲認真貫徹落實縣委、縣政府關於在市縣公職人員中開展“三普”教育培訓的相關會議和檔案精神,進一步提高我局公職人員的整體素質和綜合能力,結合我局實際,現制定××縣食品藥品監督管理局開展教育培訓實施方案。
一、組織領導
在縣“三普”教育培訓工作領導小組領導下,成立××縣食品藥品監督管理局“三普”工作領導小組,人員如下:
組長:××局長
副組長:××副局長
成員:×× (辦公室副主任)外語培訓骨幹
×× 計算機培訓骨幹
×× 普通話培訓骨幹
二、培訓及測試對象的認定
根據“三普”教育檔案的相關要求,認真核驗本單位人員的普通話登記證書、四級證書及計算機等級證書等原件,對至今無等級證書、有證未達標、持有過期及無效證書的人員,進行認真的統計,並組織參加培訓測試。其中,由××帶領局中的××,××,李選發,完麗梅,姜志梅,劉毅明,童聯全,××,史芸9名同志參加外語培訓,由史芸帶領局中的××,××,李選發,完麗梅,姜志梅,劉毅明,童聯全7名同志參加計算機培訓;由××帶領史芸參加普通話培訓。
三、培訓及測試方法
依據縣“三普”教育培訓相關要求,安排相應人員參加培訓學習,並組織好其他人員的培訓工作。具體是由××、史芸、××三個培訓骨幹,組織全局所有需要培訓的人員,利用業餘時間,每天進行兩個小時的培訓輔導。
四、培訓費用
公職人員培訓測試費由單位統一安排(補考費用自付)。
五、高度重視公職人員培訓工作
此次培訓工作將作爲公職人員年度考覈、職務晉升、轉正定級的'重要依據。培訓測試不合格的公職人員年度考覈不得評先推優,不得晉升職務,不得參與轉正定級。對拒絕參加培訓測試的人員,當年年終考覈確定爲不稱職。
六、加強組織領導,認真抓好培訓測試的痕跡管理
建立健全參訓人員的個人臺帳、目錄。加強資訊上報。
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