求職應聘禮儀的重要性

心理學家奧裏.歐文斯說：“大多數人錄用的是他們喜歡的人，而不是最能幹的人。”那麼，如何贏得用人單位的喜歡呢?注重求職禮儀將會幫助你抓住每一個機會，並以最快的速度找到自己的理想棲身之地。西班牙的伊麗莎白女王說：“禮節及禮貌是一封通向四面八方的推薦信”。那麼在求職過程中，需要注意哪些求職面試禮儀呢？下面和小編一起來看求職應聘禮儀的重要性，希望有所幫助！

求職應聘禮儀的重要性

首先是個人禮儀。雖然大學生的主要任務是學習文化知識，但要想塑造良好的大學生形象，給人以良好的第一印象，就必須注意學習一些個人禮儀知識。位打扮不合時宜的、或粗心的、或邋遢的大學生與形象良好的大學生在同等條件下參加面試，前者肯定是落選者。因爲員工的不良形象也有損組織的形象，給組織帶來損失。就有這樣一位大學生，他在面試時穿了一身剛買的深色西裝、一雙黑色的皮鞋和一雙白色的襪子，希望自己形象不俗，能給主試者留下良好的第一印象。但他不知自己已違背了西裝着裝的基本規則。他雖然穿上了深色的西裝和黑色的皮鞋，卻不合時宜地以一雙與前者反差過大的白色襪子同其搭配，而且在他所穿的西裝上衣的左側衣袖上，本當先行拆掉的商標，依舊赫然在目，所以，大學生參加面試時，一定要注意一些細節問題。比如面板要潔淨，指甲要及時修剪，頭髮要整潔，口腔要衛生，要有正確的站、坐、走相，服裝要合時宜，鞋要擦乾淨，不要隨便打斷主考官的談話，談話時要注意語音、語調、語速、語氣等等，還有很重要的一點是面試過程中要始終面帶微笑。這些細節都是體現大學生素質修養的，掌握了這些禮節，將有助於大學生求職的成功。

其次公共禮儀是大學生介入社會生活的一種基本工具，更有助於大學生的求職就業。有一個著名的例子就是金利來品牌的創始人曾憲梓在面試應聘者時，出了一道有趣的.測試題：將一把用來打掃衛生的掃把斜放在辦公室門口。

所以，大學生參加面試時，一定要注意一些細節問題。比如面板要潔淨，指甲要及時修剪，頭髮要整潔，口腔要衛生，要有正確的站、坐、走相，服裝要合時宜，鞋要擦乾淨，不要隨便打斷主考官的談話，談話時要注意語音、語調、語速、語氣等等，還有很重要的一點是面試過程中要始終面帶微笑，這些細節都是體現大學生素質修養的，掌握了這些禮節，將有助於大學生求職的成功。

在求職過程中，有一系列無聲的語言在訴說着你的素質，如;時間的把握、手足的擺放、動作的得體度、面部表情等;也有一系列有聲禮儀在表現着你的文明內涵.如“您好”、“謝謝”、“請”等：在這裏，“適度”是最爲關鍵的，你的言談舉止要嚴謹又不拘謹，能適時根據自己的身份恰到好處地表達你的敬意。

守時守約

求職時一定要守時守約，不遲到或違約。遲到和違約都是不尊重主考官的—種表現，也是不禮貌的行爲。如果你因客觀原因需要改期面試，或不能如約按時到場，應事先打個電話通加主考官，以免其久等。如果已經遲到.不妨主動陳述原因.宜簡潔表白，如“對不起，路上塞車大厲害”。這是必備的禮儀。

面帶微笑

笑是面部表情的總體表現。笑是陽光。真城的微笑是人際交往的通行證，是推銷自己的潤滑劑，是禮儀之花，友誼之橋，具有塑造形象、表現性格、協調關係等功能：微笑無需成本，卻可創造價值，微笑必須是真誠的、發自內心的、白然的，微笑必須適度、得體。

敲門進入

如果被招呼進去面試時，—定要敲門。即使而試房間的門是開着或虛掩着，也要敲門，千萬不要目冒失闖入，給人以魯莽、無禮的印象;敲門時注意敲門聲畜的大小和敲門的速度，一定要輕輕地、慢慢地敲，待得到允許後再輕輕地進門，入室後轉身把門關好，動作要輕便，儘量不發出聲音。然後緩慢轉身面對考官。

關好手機

在面試時，自覺把手機關掉或打到靜音。不能在面試時手機作響或接聽於機，這是極不禮貌的行爲。

雙手遞物

求職要帶上個人簡歷、證件、介紹信或推薦信等必要的求職資料，見面時，一定保讓不用翻找就能迅速取出所有需要的資料。如果要送上這些資料時，要把資料的文字正面對着考官，雙手奉上，說：“這是我的相關材料，請您過目。”表現很大方、得體和謙和。

站姿他坐姿

站姿是人體最基本的姿勢，是一種靜態美，是培養優美儀態的起點和基礎;站姿同樣能反映求職者的外在形象和禮貌修養。面對考官不論男生還是女生均應採用標準的禮儀站姿，即雙腿併攏，兩手自然下垂。在求職場合，不要未經許可就白己坐下，要站在原地等待考官對你說“請坐”後再落座，這叫必要的“矜持”。很多時候主考官會說：“請坐下說話。”可見“坐”是說的前提，坐得如何，會直接影響說的效果，有耐會起到一坐定乾坤的作用。

在一次一次的失敗後學會長大,能力很重要,但找不到伯樂的,只會一次又一次撞牆!禮儀是個人素質的一種外在表現形式，是面試制勝的法寶。面試，在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”，所以，一舉一動、一言一行，都讓面試官盡收眼底。面試中有很多商務禮儀的知識,注重好會讓你如虎添翼。所以面試禮儀就是最爲重要的一個環節，面試禮儀這個環節又由許多小環節構成，如果禮儀知識知之甚少，或忽視禮儀的作用，在一個小環節上出現紕漏，必然會被淘汰出局，肯定失敗無疑，可見禮儀的重要性。