休假通知合集七篇

隨着社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用範圍的不同可劃分爲不同種類。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編爲大家整理的休假通知7篇，希望能夠幫助到大家。

休假通知 篇1

公司全體員工：

根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調休，共3天。

按照國務院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時間爲5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)爲法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

據此，國家法定節假日只有5月1日，其餘爲公休日。

在節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全度過節日假期。預祝大家節日快樂!

　　XXX公司

　　XXX部門

　　20xx年4月X日

休假通知 篇2

**年五一在即，爲了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

5月1日(星期*)至3日(星期日)放假，共**天，5月4日(星期一)上班，其中，國家法定的五一假期爲5月1日至3日，共3天;公司的福利政策爲員工提供額外的假期爲5月2*日至5月*日，共*天。

溫馨提示：

1)由於公司的五一放假開始時間已提前於國家規定的放假時間*天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅遊、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。

　　***行政部部

　　20xx年5月**日

休假通知 篇3

局屬各單位、機關各科室：

爲認真執行機關事業單位工作人員帶薪年休假制度，規範局機關休假程序，維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，現就有關問題明確如下：

一、休假原則

年休假安排應遵循以下原則：根據工作需要安排時間；不集中統一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應當年休完，不累計下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經單位主要領導批准方可分段安排。

二、休假假期

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

（二）國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期； 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。

（三）請事假累計5天以上且未被扣發工資的機關事業單位工作人員，其請事假天數應抵衝當年的年休假天數；當年休滿年休假後又請事假累計超過5天以上的機關事業單位工作人員，其請事假天數應抵衝下一年度的年休假天數。

（四）工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假。

1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

三、報批程序

機關科室、局屬事業單位根據工作任務，並考慮工作人員本人意願，統籌安排年休假計劃。屆時，由休假人員填報《機關事業單位工作人員年休假審批表》，經分管領導審定後，報局辦公室備案。

四、相關要求

（一）要認真執行職工休假計劃，確保落實帶薪年休假制度。

（二）各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經分管負責人審覈後上報局辦公室。

附件：1、20xx年度請（休）假情況統計及20xx年度休假計劃表；

2、機關事業單位工作人員年休假審批表

　　xx市城市管理局

　　20xx年4月30日

休假通知 篇4

公司全體員工：

根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：“五一”國際勞動節：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。

其中，其中4月29日（星期日）爲公休、4月28日（星期六）公休調至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節）爲法定節假日，節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。

預祝大家節日快樂！

　　*****公司

　　20xx年4月*日

休假通知 篇5

尊敬的顧客朋友：

公司定於20xx年X月7號至X月13號春節放假,X月14號正式上班。 放假期間,外地客戶不發貨,本市客戶不送貨。 假期訂貨電話:xx-xxx

XX公司

20xx年1X月31日

休假通知 篇6

各部門：

爲使所有員工過上一個祥和、愉快的`春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項的通知如下：

一、xxx年春節公司放假時間爲：x月x日(農曆xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。

二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。

三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，並報送綜合管理部備案。

四、各部門應於x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。

五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請於x月x日前報綜合管理部備案。

　　xxxxx年x月x日

休假通知 篇7

全體員工：

經公司研究決定，xxxx清明節放假及調休安排時間如下：

1.清明節放假時間爲xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三)，共3天，xxxx年4月5日正式開始上班，xxxx年3月31日(週六)和xxxx年4月1日(週日)照常上班。

2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在xxxx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。

　　XX科技股份有限公司

　　20xx年x月x日